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職位分類:
篩選條件:
學(xué)歷要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中專
- 大專
- 本科
- 碩士及以上
工作年限
- 不限
- 應(yīng)屆畢業(yè)生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪資要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已選條件:
- 東莞
- 東城區(qū)
- 市場/營銷總監(jiān)
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12-20K
大專
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5年
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東莞-東城區(qū)
立即應(yīng)聘
崗位職責(zé): 1 發(fā)芽米及相關(guān)健康產(chǎn)品的市場業(yè)態(tài)調(diào)查分析、市場定位、市場營銷工作。 2 依據(jù)公司總體經(jīng)營要求,制定相應(yīng)的市場營銷方案及計劃,市場推廣,積極組織銷售。 3 客戶接洽、跟進、服務(wù)及銷售工作。 4 團隊管理工作、社群服務(wù)、其他市場營銷及客戶服務(wù)工作等。 任職資格: 1 大專以上學(xué)歷,市場營銷、農(nóng)學(xué)、營養(yǎng)醫(yī)學(xué)類專業(yè)優(yōu)先。 2 2年以上營銷工作經(jīng)驗,業(yè)績優(yōu)秀。 3 勤奮、務(wù)實、積極、陽光,有擔(dān)當(dāng),百折不撓。 4 農(nóng)產(chǎn)品、營養(yǎng)醫(yī)療或大健康相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先。 5 有駕駛證、熟練駕駛優(yōu)先。 (業(yè)績?yōu)橥酢R酝ぷ鹘?jīng)歷行業(yè)不限。請先了解公司及產(chǎn)品,自己要有自己獨立的營銷思想及市場營銷方案。) -
15-30K
大專
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5年
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東莞-東城區(qū)
立即應(yīng)聘
1、建立、完善銷售團隊培訓(xùn)體系,不斷提高課程質(zhì)量 2、組織安排銷售團隊的培訓(xùn),和展會中的產(chǎn)品銷售技巧的培訓(xùn) 3、管理銷售團隊的日常運作,針對客戶需求改進或開發(fā)銷售方面相關(guān)課程 4、收集并分析行業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀及趨勢信息,制定相應(yīng)的競爭策略 5、完成公司年度市場計劃,制定合理的營銷策略以完成銷售目標(biāo)任務(wù) 6、拓展公司產(chǎn)品的市場、推廣公司的新產(chǎn)品,保持與目標(biāo)市場中領(lǐng)先企業(yè)的溝通合作,提升公司應(yīng)用型產(chǎn)品開發(fā)能力的市場認(rèn)知度,并采取適當(dāng)方式加以推廣 任職要求: 1、具有豐富的塑膠原料行業(yè)營銷團隊的管理工作經(jīng)驗 2、塑膠原料行業(yè)(TPE 、TPV、 PP 、PA6等)營銷,5年以上實際工作經(jīng)驗 3、大專以上學(xué)歷,45周歲以下 4、無本行工作經(jīng)驗勿擾,謝謝
推薦招聘信息
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25-35K
本科
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4年
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東莞-長安鎮(zhèn)
立即應(yīng)聘
任職要求 1. 硬性條件 行業(yè)經(jīng)驗 :5年以上五金、模具、鋼材或機械制造行業(yè)運營管理經(jīng)驗(高管經(jīng)驗可放寬至8年)。 管理能力 :曾管理30人以上團隊,熟悉工廠生產(chǎn)、供應(yīng)鏈全流程。 資源背景 :具備優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商或成本優(yōu)化案例者優(yōu)先。 2. 軟性能力 數(shù)據(jù)驅(qū)動思維,擅長通過報表工具(如ERP、Excel)優(yōu)化運營決策。 較強的跨部門溝通能力,能平衡銷售需求與生產(chǎn)可行性。 熟悉質(zhì)量管理體系(ISO 9001)或精益工具(如六西格瑪)。 3. 學(xué)歷要求 本科及以上學(xué)歷,工業(yè)工程、材料科學(xué)、機械制造、供應(yīng)鏈管理 等相關(guān)專業(yè)更佳。 -
10-20K
本科
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不限
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廣州-黃埔區(qū)
立即應(yīng)聘
此崗位為廣州項目部招聘,工作地址為:廣州市黃埔區(qū)開創(chuàng)大道2819號1號樓7層758室 崗位職責(zé): 1、 統(tǒng)籌制定公司的營銷戰(zhàn)略、發(fā)展規(guī)劃、品牌定位,以及銷售計劃和銷售方案的制定和實施; 2、 負(fù)責(zé)建設(shè)公司營銷團隊管理體系及制定相關(guān)的管理制度與行為規(guī)范; 3、 組織營銷團隊對各項規(guī)劃、政策和計劃的貫徹執(zhí)行,完成公司營銷目標(biāo); 4、 負(fù)責(zé)組織公司產(chǎn)品的國內(nèi)外市場調(diào)研,產(chǎn)品用戶定位、用戶的反饋信息、業(yè)界發(fā)展趨勢信息、競爭對手(同行)分析、產(chǎn)品需求的規(guī)格說明等,為公司決策提供依據(jù)和應(yīng)對策略; 5、 參與制定代理商渠道管理政策,監(jiān)督指導(dǎo)團隊完成市場開發(fā)工作; 6、 定期向總經(jīng)理提供營銷現(xiàn)狀報告和營銷發(fā)展計劃報告; 7、 負(fù)責(zé)公司客戶關(guān)系的維護和管理,以及策劃和實施對客戶的增值服務(wù); 8、 管理營銷團隊,并對團隊成員和相關(guān)部門進行市場培訓(xùn)、指導(dǎo)、考核; 9、 負(fù)責(zé)公司品牌戰(zhàn)略、宣揚推廣的制定和實施;構(gòu)建和開拓市場營銷渠道,資源合作和機構(gòu)拓展市場; 10、 制定市場推廣費用預(yù)算及市場部全年整體財務(wù)預(yù)算制定、控制以及完善激勵考核制定。 任職資格: 1、全日制本科以上學(xué)歷,市場營銷、銷售管理、企業(yè)管理等專業(yè)畢業(yè); 2、具有五年以上銷售管理工作的經(jīng)驗,在相關(guān)企業(yè)任職營銷總監(jiān)三年以上,有戶外工具行業(yè)、海外市場營銷的從業(yè)背景,對該領(lǐng)域發(fā)展有深刻理解; 3、英語六級以上,熟練的外語交流和較強的表達(dá)能力,對電子辦公軟件熟練使用; 4、具有敏感的商業(yè)和市場意識,分析問題及解決問題能力強,具有優(yōu)秀的資源整合能力和業(yè)務(wù)推進能力;具備很強的策劃能力,熟悉各類媒體、電商平臺運作方式,有大型市場活動推廣成功經(jīng)驗; 5、具備優(yōu)秀的溝通能力和團隊合作精神,豐富的團隊建設(shè)和培訓(xùn)經(jīng)驗; 6、具有很好的人際資源和開發(fā)人際資源能力。 年齡要求:32-42歲 -
8-15K
本科
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不限
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東莞-寮步鎮(zhèn)
立即應(yīng)聘
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)制定市場營銷策略并組織實施 2、分析市場趨勢,挖掘潛在商機,提升市場份額 3、建立和維護客戶關(guān)系,提高客戶滿意度 4、帶領(lǐng)團隊完成經(jīng)營目標(biāo),確保業(yè)績穩(wěn)步增長 5、完善內(nèi)部管理制度,優(yōu)化工作流程 6、定期組織團隊培訓(xùn),提升成員專業(yè)能力 7、協(xié)調(diào)各部門資源,推動項目順利實施 8、收集市場反饋信息,為決策提供依據(jù) 任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷,市場營銷或管理類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先 2、具備較強的市場分析和判斷能力 3、擁有良好的團隊管理經(jīng)驗 4、出色的溝通協(xié)調(diào)能力和抗壓能力 5、熟悉現(xiàn)代企業(yè)管理模式 6、具有創(chuàng)新意識和開拓精神 7、能適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境 9、具備較強的責(zé)任心和執(zhí)行力 10、有成功案例者優(yōu)先考慮 11、注重細(xì)節(jié),具有較強的邏輯思維能力 12、能夠獨立開展工作并帶領(lǐng)團隊達(dá)成目標(biāo) 13、對市場動態(tài)保持高度敏感性 14、善于總結(jié)經(jīng)驗并持續(xù)改進工作方法 15、認(rèn)同企業(yè)文化及發(fā)展理念 16、具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神 17、能夠承受較大的工作壓力 18、具備優(yōu)秀的資源整合能力 19、注重團隊協(xié)作,樂于分享經(jīng)驗 20、持續(xù)學(xué)習(xí),不斷提升自身專業(yè)素養(yǎng)崗位職責(zé) -
20-40W/年
大專
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不限
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東莞-長安鎮(zhèn)
立即應(yīng)聘
一. 公司優(yōu)勢: 1.多種拓客渠道,阿里金品店鋪(年投入50萬+),國內(nèi)外展會(一年5次以上),自主開發(fā)軟件等平臺和工具; 2.完善的銷售組織架構(gòu)體系;業(yè)務(wù)+運營+設(shè)計美工+3D渲染師+ 完整的品宣資料 3.工貿(mào)一體,擁有自主研發(fā)團隊和QC團隊,產(chǎn)品設(shè)計領(lǐng)先于同行,熱銷于歐美市場,工廠通過ISO13485醫(yī)療設(shè)備體系;產(chǎn)品有美國FDA認(rèn)證和歐洲的各項認(rèn)證等; 4.完善的培訓(xùn)體系:行業(yè)培訓(xùn)+產(chǎn)品培訓(xùn)+阿里培訓(xùn)+內(nèi)部培訓(xùn)+外部培訓(xùn); 5.完善的晉升體系:初級業(yè)務(wù)員→中級業(yè)務(wù)員→高級業(yè)務(wù)員→業(yè)務(wù)主管→合伙人; 6.公司整體年輕化,氣氛活躍,付出和收獲成正比; 二.福利待遇 工作時間:上午8:30-12:00,下午13:30-18:00; 執(zhí)行大小周政策。 1.工資待遇:底薪+高提成+獎金(新客戶獎,業(yè)績達(dá)標(biāo)獎等各種獎金)+社保+節(jié)假日福利+有宿舍; 2.保險計劃:購買五險(養(yǎng)老,醫(yī)療,生育,工傷,失業(yè))。 3.法定節(jié)假日,節(jié)日福利等。 4.每年兩次外出旅游,包船出海,一起海邊燒烤,外出團建租別墅,燒烤,轟趴。 5.不定期文體活動,拓展,爬山,電競游戲,聚餐,K歌等。 三. 崗位描述 1、負(fù)責(zé)跟進和維護老客戶,進行新客戶的開發(fā); 2、參加國內(nèi)外展會,海外客戶拜訪,收集整理客戶資料,跟進并開發(fā)潛在客戶; 3、完成公司制定的銷售目標(biāo),能夠合理運用公司資源為客戶解決各種問題; 4、維護客戶關(guān)系,保證長期穩(wěn)定合作; 5、上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項; 四. 崗位要求: 1、從事過外貿(mào)業(yè)務(wù)工作1年及以上,熱愛外貿(mào)行業(yè),有母嬰類產(chǎn)品的相關(guān)銷售經(jīng)驗優(yōu)先; 2、了解外貿(mào)出口業(yè)務(wù)流程,熟悉外貿(mào)進出口業(yè)務(wù)環(huán)節(jié),服務(wù)意識強; 3、具備良好的英語聽說讀寫能力(無硬性學(xué)歷和英語證書要求),熟練運用各種辦公軟件; 4、性格樂觀積極,責(zé)任感強,對新事物抱有開放性的學(xué)習(xí)態(tài)度,具良好的團隊精神,有非常強烈的結(jié)果導(dǎo)向思維; -
面議
本科
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4年
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深圳-寶安區(qū)
立即應(yīng)聘
崗位職責(zé) 1、戰(zhàn)略規(guī)劃:制定并執(zhí)行公司營銷戰(zhàn)略,確保各部門目標(biāo)與公司目標(biāo)一致。 2、團隊管理:組建、培訓(xùn)和考核市場部、外貿(mào)部、內(nèi)貿(mào)部和客服部團隊。 3、市場研究:指導(dǎo)市場調(diào)研,分析市場需求和競爭態(tài)勢。 4、銷售策略:制定并調(diào)整針對不同市場的銷售策略和推廣計劃。 5、客戶關(guān)系:提升客戶服務(wù)質(zhì)量,處理客戶投訴,維護品牌形象。 6、跨部門協(xié)作:協(xié)調(diào)各部門工作,確保信息共享和協(xié)同。 7、成本控制:監(jiān)控預(yù)算執(zhí)行情況,優(yōu)化資源配置。 任職要求 1、教育背景:本科及以上學(xué)歷,市場營銷或企業(yè)管理專業(yè)。 2、工作經(jīng)驗:5年以上市場營銷經(jīng)驗,3年以上團隊管理經(jīng)驗,熟悉外貿(mào)、內(nèi)貿(mào)市場。 3、專業(yè)技能:具備戰(zhàn)略規(guī)劃、數(shù)據(jù)分析、團隊協(xié)作和創(chuàng)新能力。 4、領(lǐng)導(dǎo)力:能夠設(shè)定目標(biāo),激發(fā)團隊積極性,提供培訓(xùn)和發(fā)展機會。 5、商業(yè)洞察力:具備敏銳的市場洞察力,對銷售業(yè)績和品牌形象負(fù)責(zé)。 -
15-25K
高中
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8年
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東莞-常平鎮(zhèn)
立即應(yīng)聘
(一)崗位職責(zé): 1、銷售管理 (1)、合理分配銷售工作任務(wù),協(xié)調(diào)銷售終端團隊,確保業(yè)務(wù)目標(biāo)和銷售指標(biāo)達(dá)成; (2)、負(fù)責(zé)制定銷售策略和實施計劃,以刺激銷售和市場份額的增長,以及確定收益目標(biāo); (3)、監(jiān)控銷售額和市場動態(tài),分析銷售策略是否有效,并提出營銷策略調(diào)整方案; (4)、審核并核對銷售終端業(yè)績,以確保業(yè)績數(shù)據(jù)精確; 2、團隊管理 (1)、負(fù)責(zé)團隊的建設(shè)、培訓(xùn)和發(fā)展,提高銷售人員的專業(yè)性和核心競爭力; (2)、建立和落實績效評估和激勵制度,提高銷售人員的績效和團隊合作精神; 3、財務(wù)管理 (1)、確保銷售費用管理,合理預(yù)算和控制成本,規(guī)范管理費用; (2)、建立和優(yōu)化財務(wù)管理體系,定期統(tǒng)計銷售收入和銷售成本,并結(jié)合市場情況提出有針對性的營銷策略; 4、市場推廣 (1)、認(rèn)真分析市場競爭,推廣目標(biāo)市場,并根據(jù)調(diào)查結(jié)果制定市場推廣計劃; (2)、搭建及維護銷售渠道。 (二)任職要求: 1、誠實守信;身體健康,能承擔(dān)工作壓力。 2、具備營銷高管的產(chǎn)品規(guī)劃、利益鏈設(shè)計、團隊建設(shè)、公共關(guān)系、回款與利潤掌控、行業(yè)趨勢預(yù)判等能力; 3、適應(yīng)出差。 4、具備多年醫(yī)藥、快消品行業(yè)營銷管理從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先。 (三)薪酬:屬公司高管人員,薪酬面議。 -
面議
本科
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不限
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東莞-謝崗鎮(zhèn)
立即應(yīng)聘
崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司產(chǎn)品特性和市場環(huán)境制定年度和季度營銷計劃,并帶領(lǐng)團隊完成銷售目標(biāo); 2、開拓新領(lǐng)域和新市場,開發(fā)潛力大客戶,負(fù)責(zé)商業(yè)談判、簽約、客戶服務(wù)及回款工作; 3、維護現(xiàn)有客戶關(guān)系,深入挖掘新的需求; 4、策劃并執(zhí)行必要的展銷活動; 5、收集、分析和整理目標(biāo)市場及競品信息,優(yōu)化銷售策略和競爭方式; 6、管理團隊日常工作,為公司持續(xù)發(fā)展培養(yǎng)關(guān)鍵崗位人才; 任職要求: 1、具備5年以上銷售經(jīng)驗,3年以上銷售管理經(jīng)驗,2年以上五金、3C或新能源行業(yè)相關(guān)產(chǎn)品銷售經(jīng)驗; 2、擁有豐富的商業(yè)談判經(jīng)驗,熟悉合同法和商業(yè)法基本知識; 3、了解五金及新能源產(chǎn)品,具備相關(guān)工藝知識者優(yōu)先; 4、具備良好的語言表達(dá)能力和邏輯思維能力,擁有新項目、客戶資源者優(yōu)先; 5、目標(biāo)導(dǎo)向明確,具備市場洞察力,擁有一定的組織管理能力和團隊帶領(lǐng)經(jīng)驗; -
15-30K
大專
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5年
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深圳-光明區(qū)
立即應(yīng)聘
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)市場開發(fā),達(dá)成公司銷售目標(biāo) 2、負(fù)責(zé)商務(wù)合同簽訂,負(fù)責(zé)貨款的回收及后續(xù)項目的開發(fā). 3、收集和反饋行業(yè)動態(tài)、客戶需求、競爭狀況等市場信息。 4、利用公司提供客戶資源進行電話營銷,向客戶推廣產(chǎn)品和服務(wù), 為客戶提供良好的舒服體驗,以促成客戶重復(fù)消費; 5、維護客戶關(guān)系,掌握客戶需求,提供良好售前服務(wù)和售后跟蹤 任職要求: 1、懂五金沖壓,有電器公司,燈飾公司5年以上工作經(jīng)驗,重點是有行業(yè)自身資源,能有現(xiàn)成意向訂單; 2、良好的職業(yè)道德,高度的工作主動性和責(zé)任感; -
30-50K
不限
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5年
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東莞-大嶺山鎮(zhèn)
立即應(yīng)聘
本公司急招業(yè)務(wù)總監(jiān)一名,崗位要求如下: 1、男女不限,年齡30—48歲,大專或以上學(xué)歷(市場營銷、工商管理、經(jīng)濟學(xué)等相關(guān)專業(yè)); 2、有8年以上鋁材壓鑄行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗和4年以上同等職務(wù)(業(yè)務(wù)經(jīng)理/總監(jiān))實操管理經(jīng)驗; 3、人品過硬(人品第一,能力第二),對企業(yè)忠誠度高,黨員/退伍軍人優(yōu)先,有外貿(mào)經(jīng)驗優(yōu)先; 4、具備出色的市場分析、營銷策劃與推廣能力,熟悉行業(yè)動態(tài)和市場趨勢; 5、精通業(yè)務(wù)流程管理,能編制優(yōu)化業(yè)務(wù)流程和部門管理體系及團隊績效考核方案,提高運營效率; 6、熟練掌握數(shù)據(jù)分析技能,能通過數(shù)據(jù)驅(qū)動業(yè)務(wù)決策; 7、具備較強的領(lǐng)導(dǎo)能力,能帶領(lǐng)團隊達(dá)成業(yè)務(wù)目標(biāo),激勵和培養(yǎng)團隊成員; 8、有良好的溝通協(xié)調(diào)能力,能與不同部門協(xié)作,推動業(yè)務(wù)發(fā)展; 9、具備優(yōu)秀的決策能力,在復(fù)雜情況下能做出明智的業(yè)務(wù)決策; 10、具有敏銳的商業(yè)洞察力,能發(fā)現(xiàn)潛在業(yè)務(wù)機會并加以把握; 11、具備較強的抗壓能力,能在高壓環(huán)境下保持良好的工作狀態(tài)。 12、具有敬業(yè)、專業(yè)、責(zé)任、奉獻(xiàn)精神;自律、服從管理、情商高;優(yōu)秀的溝通和談判能力,有良好的職業(yè)道德操守,保密意識強。 注:1、若符合崗位要求者,請投簡歷后,帶上本人有效身份證和學(xué)歷證等相關(guān)資料前來公司面試;薪資:拾K十提成,具體詳情待面試時再詳談。 2、為不浪費雙方時間,該崗位硬性指標(biāo)是:必須、必須、必須要有鋁材壓鑄行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗,無相關(guān)經(jīng)驗者請勿擾,就算投了簡歷也沒用,因該崗位為重點崗位,望理解為感!!!另若手上有客戶資源者,歡迎您前來詳談合作! 3、此崗位會做背調(diào),希望您簡歷描述真實且是一個誠信、務(wù)實可靠的一個職業(yè)經(jīng)理人,時間可以驗證一切,期待真正有能力的您加入我們團隊,從而為公司創(chuàng)造價值!!! -
20-25K
大專
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5年
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東莞-洪梅鎮(zhèn)
立即應(yīng)聘
一、工作職責(zé) 1、參與制訂公司營銷中心戰(zhàn)略規(guī)劃和業(yè)務(wù)發(fā)展計劃等工作,并分解與監(jiān)督執(zhí)行; 2、參與組織編制營銷費用預(yù)算,監(jiān)督執(zhí)行財務(wù)費用支出的分解計劃; 3、負(fù)責(zé)與展會、廣告、媒體、論壇等合作,擴大公司的影響力,增加公司產(chǎn)品的知名度; 4、負(fù)責(zé)國內(nèi)及國際市場,通過各種營銷方式開拓國外客戶,尋求外貿(mào)訂單增量增長; 5、負(fù)責(zé)銷售團隊的甄選、培養(yǎng)、考核等管理工作,并制訂相關(guān)激勵制度; 6、負(fù)責(zé)組織檢討并修正營銷組織架構(gòu)和管理體系,以及配套的業(yè)務(wù)規(guī)范和制度; 7、負(fù)責(zé)組織團隊對市場營銷環(huán)境和客戶潛在需求的挖掘,及時將客戶痛點與需求反饋給公司,以保障公司產(chǎn)品研發(fā)的市場敏銳度及對客戶需求的快速反應(yīng)。 二、任職要求: 1、機械/機電、市場營銷、公共關(guān)系等專業(yè)大專以上學(xué)歷; 2、5年以上設(shè)備行業(yè)企業(yè)營銷管理工作經(jīng)驗,8-20人以上銷售團隊管理經(jīng)驗; 3、對營銷工作有深刻認(rèn)知,具備良好的商業(yè)思維和嗅覺; 4、具有敏銳的市場感知、把握市場動態(tài)和市場方向的能力; 5、良好的團隊領(lǐng)導(dǎo)力,有帶團隊的能力和結(jié)果交付的能力; 6、良好的團隊協(xié)作精神,優(yōu)秀的人際溝通、協(xié)調(diào)、組織與開拓能力以及持續(xù)學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新、應(yīng)變能力。 -
30-40K
本科
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應(yīng)屆畢業(yè)生
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東莞-塘廈鎮(zhèn)
立即應(yīng)聘
崗位職責(zé): 1、依據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,以公司年度工作計劃為標(biāo)準(zhǔn),制定本部門年度工作計劃及實施方案,整合部門現(xiàn)有資源進行年度目標(biāo)分解,并監(jiān)督跟蹤完成進度,確保部門年度月度的工作計劃的完成; 2、制訂營銷戰(zhàn)略,依戰(zhàn)略目標(biāo)制訂公司營銷組合策略和營銷計劃,經(jīng)批準(zhǔn)后組織實; 3、收集行業(yè)信息,定期對市場營銷環(huán)境、目標(biāo)、計劃、業(yè)務(wù)活動進行核查分析;及時調(diào)整營銷策略和計劃,制訂預(yù)防和糾正措施,確保完成營銷目標(biāo)和營銷計劃; 4、負(fù)責(zé)分解下達(dá)公司分配到銷售部門的年度工作目標(biāo)和市場營銷預(yù)算,并根據(jù)市場和公司實際情況及時調(diào)整和有效控制; 5、建立和管理銷售隊伍,完成銷售目標(biāo),分析和開發(fā)市場并完善處理售后服務(wù); 6、協(xié)調(diào)、溝通與相關(guān)部門及業(yè)務(wù)單位的關(guān)系。負(fù)責(zé)與客戶建立并保持良好的合作關(guān)系。 崗位要求: 1、本科或本科以上學(xué)歷; 2、具備較強的市場開拓能力和對市場變化敏感; 3、具備較強的分析能力和學(xué)習(xí)能力;具備團隊管理能力和培育新人的能力; 4、具備較強的談判能力、邏輯思維能力和組織協(xié)調(diào)能力; 5、具備豐富的國內(nèi)儲能電源/汽車應(yīng)急啟動電源行業(yè)國內(nèi)業(yè)市場開拓經(jīng)驗; 6、具有自創(chuàng)新品牌市場開拓經(jīng)驗及相關(guān)大客戶資源和人脈,擅長戰(zhàn)略型大客戶開發(fā)和維護、談判能力和營銷技巧; 7、雙休,提供五險一金;薪資架構(gòu):崗位工資+津貼+績效+高額提成。
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