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職位分類:
篩選條件:
學歷要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中專
- 大專
- 本科
- 碩士及以上
工作年限
- 不限
- 應屆畢業(yè)生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪資要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已選條件:
- 東莞
- 東城區(qū)
- 項目經(jīng)理/主管
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50-100W/年
大專
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6年
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東莞-東城區(qū)
立即應聘
1、大專及以上學歷,國際貿(mào)易、商務英語類相關專業(yè)。 2、有3年以上銷售業(yè)務經(jīng)驗,以及帶領團隊的管理經(jīng)驗。 3、具有良好的業(yè)務拓展能力和商務談判技巧,公關意識強,具有較強的事業(yè)心、勇于開拓和創(chuàng)新。 4、5天8小時工作制,購買社保,免費提供食宿,宿舍均有空調(diào)。 5、具體薪資面議。
推薦招聘信息
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6.5-13K
本科
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不限
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惠州-大亞灣區(qū)
立即應聘
進行全面的市場調(diào)查,以確定各種iPhone配件類別的趨勢、客戶偏好和競爭格局。與包括設計、工程、營銷和銷售在內(nèi)的跨職能團隊密切合作,制定產(chǎn)品戰(zhàn)略、路線圖和進入市場計劃。領導端到端的產(chǎn)品開發(fā)過程,從定義產(chǎn)品需求和規(guī)范到管理產(chǎn)品生命周期。與設計和工程團隊密切合作,確保產(chǎn)品符合質(zhì)量標準和功能要求,并在預算內(nèi)按時交付。 -
面議
大專
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應屆畢業(yè)生
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東莞-寮步鎮(zhèn)
立即應聘
工作內(nèi)容: 1.執(zhí)行與公司各項規(guī)范(內(nèi)控制度及管理辦法)相關之作業(yè)遵循情形檢查、分析及復核 2.辦理單位作業(yè)(稽核工作查核底稿)數(shù)據(jù)之匯整及歸檔 應具備能力: (1)個性積極主動,處事條理清晰且有較強的內(nèi)驅(qū)力。 (2)嫻熟Offic軟件使用及電子文書排版能力。 (3)具組織與管理作業(yè)程序規(guī)劃概念。 (4)具獨立思辨能力,擅聆聽及意見反饋。 上班時間:五天八小時 具體薪資可以面談 -
10-15K
大專
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1年
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東莞-清溪鎮(zhèn)
立即應聘
大專(機械設計或機電一體化)以上學歷5年以上電動工具類或小家電類工作經(jīng)驗,精通PRO-e野火版5.0繪圖軟件,有完整的產(chǎn)品從報價到量產(chǎn)的實際經(jīng)驗,熟悉各種工程塑膠/五金特性及塑膠模具,掌握基本的電子及安規(guī)方面能力,英文聽、寫流利,溝通及管理能力強。 -
15-30K·13薪
大專
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1年
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深圳-龍華區(qū)
立即應聘
【崗位職責】 協(xié)助私人管家處理日常事務,包括但不限于收納整理、室內(nèi)保潔、做飯做家務以及照顧老人或小孩。確保家庭環(huán)境整潔舒適,同時提供專業(yè)的生活照料服務。 【任職要求】 具有1年的家政工作經(jīng)驗,熟悉各類家庭清潔、烹飪及生活照料流程。具備良好的溝通能力和團隊協(xié)作精神,能夠適應靈活的工作時間。持有健康證或相關職業(yè)資格證書者優(yōu)先考慮。 -
9-15K
大專
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3年
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東莞-長安鎮(zhèn)
立即應聘
任職要求: 1、大專及以上學歷,精通ERP系統(tǒng)的操作,3年以上大型制造業(yè)同崗位工作經(jīng)驗; 2、精通PMC流程運作及架構(gòu)規(guī)劃,具備出色的計劃管理、物料管控、各部門的組織稽核評審等管理; 3、通曉生產(chǎn)環(huán)節(jié)管理、成本管理、質(zhì)量體系、IATF16949管理體系等方面的知識; 4、具備優(yōu)秀的領導能力、判斷與決策能力、人際溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力、計劃與執(zhí)行能力; 5、認同公司的企業(yè)文化和核心價值觀,有較高的職業(yè)道理、責任心與抗壓能力。 崗位職責: 1、人力管理:負責對公司生產(chǎn)總資源的需求預測、規(guī)劃、人員配比是否合理; 2、訂單管理:負責公司所有訂單的組織評審,審查訂單復期,組織對產(chǎn)能負荷進行評估,規(guī)劃調(diào)整相關人力,設備、倉儲物流是否適合訂單的需求,保證進度; 3、生產(chǎn)計劃管理:監(jiān)控公司各事業(yè)部實際生產(chǎn)進度,協(xié)助處理生產(chǎn)過程中的異常問題,并綜合調(diào)整生產(chǎn)計劃目標和策略,組織編制生產(chǎn)計劃中的周計劃、月計劃和日排程及達成考核; 4、物料管理:組織及時調(diào)整物料庫存和申購策略,庫存量監(jiān)控,呆滯預防、控制和定期處理; 5、組織管理:負責部門的日常管理事務,對總經(jīng)辦下達給相關部門的激勵、考核、培訓等工作進行跟蹤監(jiān)督與提出合理建議。 -
10-15K
本科
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5年
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惠州-博羅縣
立即應聘
一、《崗位職責》 1. 分析企業(yè)現(xiàn)有業(yè)務流程,識別低效、冗余環(huán)節(jié),結(jié)合業(yè)務目標和戰(zhàn)略規(guī)劃,設計新的流程或優(yōu)化現(xiàn)有流程,確保流程的合理性和高效性; 2. 與各部門溝通協(xié)作,了解不同業(yè)務環(huán)節(jié)的需求和特點,制定符合企業(yè)實際情況的流程方案; 3. 通過數(shù)據(jù)收集和分析,評估流程的運行效率和效果,如流程周期、成本、質(zhì)量等指標,找出存在的問題和改進空間; 4. 編制詳細的流程文檔,包括流程說明、操作指南、流程圖等,確保流程的清晰性和可操作性; 5. 協(xié)助各部門實施新的流程或流程改進方案,提供培訓和指導,確保員工正確理解和執(zhí)行流程; 6. 制定流程績效評估指標和方法,定期對流程的運行績效進行評估和分析,根據(jù)評估結(jié)果,提出進一步改進流程的建議和措施,持續(xù)提升流程的績效水平; 二、《任職資格》 1. 本科以上學歷,流程工程及相關領域?qū)I(yè); 2. 有5年以上的相關工作經(jīng)驗,能夠熟練使用各種流程管理工具和軟件; 3. 優(yōu)秀的團隊協(xié)作能力,良好的溝通技巧和管理能力; 4. 有豐富的項目管理經(jīng)驗,能夠有效地掌控項目進度和質(zhì)量; 5. 具備流程改進和優(yōu)化的能力,有良好的分析和判斷能力。 -
30-50K
本科
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8年
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東莞-常平鎮(zhèn)
立即應聘
一、崗位職責 (一)戰(zhàn)略規(guī)劃與決策 1. 依據(jù)公司的總體發(fā)展規(guī)劃,結(jié)合印尼當?shù)氐氖袌霏h(huán)境、政策法規(guī),制定工廠的長期發(fā)展戰(zhàn)略與年度經(jīng)營計劃,推動工廠業(yè)務持續(xù)增長,達成公司下達的各項經(jīng)營目標,助力公司在東南亞市場擴張戰(zhàn)略。 2. 對重大投資、合作項目、生產(chǎn)規(guī)模擴張等關鍵事項進行深入調(diào)研,全面分析評估,做出科學合理的決策,規(guī)避經(jīng)營風險。 (二)生產(chǎn)運營管理 1. 構(gòu)建并優(yōu)化生產(chǎn)運營管理體系,制定高效的生產(chǎn)流程與標準作業(yè)規(guī)范,提升生產(chǎn)效率,降低生產(chǎn)成本,確保產(chǎn)品按時、按質(zhì)、按量交付。 2. 有效管理生產(chǎn)資源,包括人力、設備、原材料等,合理安排生產(chǎn)任務,保障生產(chǎn)線的穩(wěn)定運行,持續(xù)優(yōu)化庫存管理,減少資金占用。 3. 大力推動生產(chǎn)技術創(chuàng)新與工藝改進,引入先進的生產(chǎn)設備與技術,提升產(chǎn)品質(zhì)量與市場競爭力。 (三)溝通協(xié)調(diào)與關系維護 1. 與公司總部保持密切溝通,及時匯報工廠的運營情況,落實總部的各項決策與要求,積極爭取總部的資源支持。 2. 負責與印尼當?shù)卣块T、供應商、客戶等建立并維護良好的合作關系,處理各類商務談判、糾紛協(xié)調(diào)等事務,為工廠運營創(chuàng)造有利的外部環(huán)境。 (四)團隊建設與管理 1. 根據(jù)工廠運營需求,搭建并完善組織架構(gòu),明確各部門職責與分工,優(yōu)化工作流程,提升組織運營效率。 2. 負責工廠管理團隊與員工隊伍的建設,制定并實施人才招聘、培訓與發(fā)展計劃,吸引、培養(yǎng)和留住優(yōu)秀人才,打造高績效團隊。 3. 建立并完善績效考核與激勵機制,充分調(diào)動員工的工作積極性與創(chuàng)造力,營造積極向上的工作氛圍。 二、任職要求 (一)教育背景 本科及以上學歷,工商管理、機械工程、化工等相關專業(yè)優(yōu)先。 (二)工作經(jīng)驗 1. 擁有8年以上制造業(yè)管理經(jīng)驗,3年以上工廠總經(jīng)理或副總經(jīng)理崗位工作經(jīng)驗,具備豐富的工廠全面管理經(jīng)驗。 2. 熟悉印尼制造業(yè)市場與運營環(huán)境(如印尼勞動法、進出口流程等 ),有在印尼或東南亞地區(qū)工作經(jīng)歷者優(yōu)先。 (三)語言能力 1. 具備出色的英語聽說讀寫能力,能夠作為工作語言進行日常溝通、商務談判和文件撰寫。 2. 掌握印尼語者優(yōu)先,可與當?shù)貑T工、政府部門及合作伙伴進行順暢溝通。 (四)技能與素質(zhì) 1. 熟練運用辦公軟件和企業(yè)管理系統(tǒng),具備較強的數(shù)據(jù)分析與決策能力。 2. 擁有優(yōu)秀的領導能力、團隊管理能力和溝通協(xié)調(diào)能力,能夠有效激勵和引導團隊達成目標。 3. 具備敏銳的市場洞察力和風險防范意識,能夠快速應對復雜多變的市場環(huán)境和經(jīng)營挑戰(zhàn)。 -
12-13K
大專
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不限
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東莞-大嶺山鎮(zhèn)
立即應聘
1、9 8 5、2 11本科以上學歷; 2、有過業(yè)務跟單或者總助經(jīng)驗優(yōu)先。 3、良好的溝通能力與協(xié)調(diào)能力。 4、英語六級以上,口語能力強,參與公司商務談判。
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