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職責(zé)： 1.?負(fù)責(zé)日常的商務(wù)接待，主動向客戶介紹公司的企業(yè)文化、業(yè)務(wù)范圍； 2.?定期回訪重點客戶，維護好客情關(guān)系，協(xié)助銷售目標(biāo)的完成； 3.?專業(yè)、有效處理客戶來電、來郵等咨詢，為業(yè)務(wù)人員提供后勤保障服務(wù)，提高業(yè)務(wù)部門的工作效率； 4.?協(xié)助業(yè)務(wù)人員進(jìn)行業(yè)務(wù)信息的搜集、公布，協(xié)助訂單的制作、跟進(jìn)，及時反饋相關(guān)問題，并提出合理化建議，協(xié)助業(yè)務(wù)員成長； 5.?整理業(yè)務(wù)人員上交的報表、單據(jù)、資料，有問題的及時提出處理； 6.?組織協(xié)調(diào)業(yè)務(wù)會議的召開。 7.負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站推廣工作； 8.負(fù)責(zé)總經(jīng)理辦公室日常事務(wù)處理。.

職責(zé)： 1. 負(fù)責(zé)日常的商務(wù)接待，主動向客戶介紹公司的企業(yè)文化、業(yè)務(wù)范圍； 2. 定期回訪重點客戶，維護好客情關(guān)系，協(xié)助銷售目標(biāo)的完成； 3. 專業(yè)、有效處理客戶來電、來郵等咨詢，為業(yè)務(wù)人員提供后勤保障服務(wù)，提高業(yè)務(wù)部門的工作效率； 4. 協(xié)助業(yè)務(wù)人員進(jìn)行業(yè)務(wù)信息的搜集、公布，協(xié)助訂單的制作、跟進(jìn)，及時反饋相關(guān)問題，并提出合理化建議，協(xié)助業(yè)務(wù)員成長； 5. 整理業(yè)務(wù)人員上交的報表、單據(jù)、資料，有問題的及時提出處理； 6. 組織協(xié)調(diào)業(yè)務(wù)會議的召開。 7.負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站推廣工作； 8.負(fù)責(zé)總經(jīng)理辦公室日常事務(wù)處理。.

崗位職責(zé)： 1、協(xié)助總經(jīng)理處理日常事務(wù)，包括行程安排、會議組織及重要客戶的接待工作。 2、負(fù)責(zé)起草、修改和審核公司內(nèi)外部的各類文件、報告及演講稿，確保文案的專業(yè)性和準(zhǔn)確性。 3、參與公司項目的策劃與執(zhí)行，提供文案支持，優(yōu)化項目宣傳方案。 4、跟蹤項目進(jìn)度，收集行業(yè)信息，及時向總經(jīng)理匯報，并提出合理化建議。 5、協(xié)助總經(jīng)理處理招投標(biāo)項目，包括準(zhǔn)備招投標(biāo)文件、參與投標(biāo)過程等。 任職要求： 1、年齡20~38 本科及以上學(xué)歷，文學(xué)、新聞、廣告、管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2、具備3年以上相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗，其中至少1年以上招投標(biāo)項目經(jīng)驗，有大型企業(yè)或知名廣告公司文案及招投標(biāo)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 3、擁有扎實的文字功底和出色的語言表達(dá)能力，能獨立完成高質(zhì)量的文案撰寫工作。 4、熟練掌握各類辦公軟件，如Word、Excel、PPT等，具備基本的數(shù)據(jù)分析能力。 5、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、團隊合作精神和問題解決能力，能夠承受一定的工作壓力。 6、熟悉招投標(biāo)流程和相關(guān)法律法規(guī)，能夠獨立完成招投標(biāo)文件的編制和審核工作。

任職要求： 1.28-40歲，大專以上學(xué)歷，行政管理等相關(guān)專業(yè)，有相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先； 2.普通話標(biāo)準(zhǔn)，善于溝通，語言表達(dá)能力強； 3.心理素質(zhì)強，積極樂觀，能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作，能適應(yīng)加班； 4.有C1駕駛證，且有3年以上實際開車經(jīng)驗； 5.執(zhí)行能力強，具有吃苦耐勞和良好的團隊合作精神； 6.具有強烈的保密意識和職業(yè)操守，能夠妥善處理敏感信息。 崗位職責(zé)： 1.全面負(fù)責(zé)工廠行政事務(wù)跟進(jìn)及制度執(zhí)行監(jiān)督工作，公司行政服務(wù)滿意度的結(jié)果反饋及改善跟進(jìn)； 2.公司規(guī)章制度完善與執(zhí)行監(jiān)督、辦公室員工管理、協(xié)助總經(jīng)理對各部工作進(jìn)行跟蹤檢； 3.傳達(dá)總經(jīng)理的指示和決策，同時反饋各部門的需求和建議； 4.總經(jīng)理交辦的其他工作事項。

1、統(tǒng)籌編制公司管理制度及協(xié)助總經(jīng)理完成客戶業(yè)務(wù)的對接工作 2、有較好的溝通表達(dá)能力及服務(wù)意識 3、具備較強的文字撰寫能力 4、工作細(xì)致，責(zé)任心強，辦事嚴(yán)謹(jǐn) 企業(yè)擁有廣闊的發(fā)展空間，提供優(yōu)厚的薪酬福利： 1.入職簽訂正式勞動合同，購買“五險一金”； 2.公司提供吃住； 3.有完善的培養(yǎng)培訓(xùn)和晉升機制； 4.獎項豐富：全勤獎、優(yōu)秀員工獎、年終獎等； 5.員工福利：生日聚會、聚餐旅游、年會晚宴及抽獎； 6.工作氛圍：團隊年輕化，朝陽有活力。 公司實行單休，26天制工作日

崗位職責(zé)： 1、協(xié)助董事長做好綜合、協(xié)調(diào)各部門工作與處理日常事務(wù)。 2、及時收集和了解各部門的工作動態(tài)，協(xié)助董事長協(xié)調(diào)各部門之間有關(guān)的業(yè)務(wù)工作，掌握全公司主要活動情況，并提出處理意見或建議，供董事長決策。 3、負(fù)責(zé)編寫公司對內(nèi)對外文件，宣傳資料、PPT及董事長需要的其他公文。 4、負(fù)責(zé)完成集團所需要的各類經(jīng)營報表各匯報材料。 5、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。 6、廠房布局、越南廠區(qū)規(guī)劃布局，在國內(nèi)工作。 任職條件： 1、性別不限，形象氣質(zhì)好，具有企業(yè)管理、文秘，經(jīng)濟管理類相關(guān)專業(yè)，全日制本科及以上學(xué)歷。 2、做事踏實細(xì)心，嚴(yán)謹(jǐn)自律，有條理性，具有極強的責(zé)任心和敬業(yè)精神。 3、本職位應(yīng)屆畢業(yè)生均可。

崗位職責(zé)： 1. 戰(zhàn)略輔助：協(xié)助總經(jīng)理制定公司發(fā)展戰(zhàn)略與業(yè)務(wù)規(guī)劃，參與重要決策討論，提供有價值的建議與信息支持。 2. 跨部門協(xié)調(diào)：協(xié)調(diào)公司各部門之間的工作，確保信息暢通，推動項目順利執(zhí)行；跟進(jìn)重要項目進(jìn)度，及時向總經(jīng)理匯報進(jìn)展情況并提出問題解決方案。 3. 商務(wù)事務(wù)：負(fù)責(zé)重要客戶的接待與維護工作，參與商務(wù)談判；協(xié)助處理對外合作事務(wù)，建立并維護良好的合作伙伴關(guān)系。 4. AI 推廣與落地：深入研究 AI 在銷售、采購等業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)的應(yīng)用場景，結(jié)合公司實際需求制定 AI 工具使用方案；推動 AI 工具在公司內(nèi)部的落地實施，定期收集使用反饋，持續(xù)優(yōu)化使用效果。 5. 日常管理：協(xié)助總經(jīng)理處理日常事務(wù)，如文件起草、會議組織與記錄等；完成總經(jīng)理交辦的其他臨時性工作任務(wù)。 任職資格： 1. 語言：具備優(yōu)秀的英文聽說讀寫能力，能夠流暢進(jìn)行英文商務(wù)溝通與文件處理；有海外工作或?qū)W習(xí)經(jīng)驗者優(yōu)先，熟悉跨文化商務(wù)環(huán)境與溝通模式。 2. AI 技能：熟練掌握各類 AI 工具，尤其擅長使用 AI 輔助辦公，如通過 AI 進(jìn)行數(shù)據(jù)分析、文案撰寫、流程優(yōu)化等；具備向公司內(nèi)部同事推廣 AI 工具使用的能力，能制定培訓(xùn)計劃并開展培訓(xùn)，幫助銷售團隊運用 AI 尋找潛在客戶、助力采購團隊開發(fā)供應(yīng)商，顯著提升工作效率。 3. 行業(yè)經(jīng)驗：有箱包、家居、服裝、鞋子等相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗，熟悉行業(yè)供應(yīng)鏈、市場動態(tài)與業(yè)務(wù)流程；擁有展會籌備、參展經(jīng)驗者優(yōu)先，能獨立負(fù)責(zé)展會相關(guān)工作，包括展位策劃、客戶接待與商務(wù)洽談等。 4. 綜合能力：具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)、組織管理與應(yīng)急處理能力，能高效完成總經(jīng)理交辦的各項任務(wù)；工作細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)，具有高度的責(zé)任心與團隊協(xié)作精神。

1、協(xié)助總經(jīng)理處理日常行政事務(wù); 2、協(xié)助做好來賓接待、會議組織協(xié)調(diào)等相關(guān)工作; 3、負(fù)責(zé)總經(jīng)理及公司各部門間信息的傳遞、分發(fā)工作，督促下達(dá)任務(wù)的落實情況并及時反饋; 4、負(fù)責(zé)總經(jīng)理來賓的接待工作，協(xié)助完成總經(jīng)理辦公室的日常管理和維護； 5、完成總經(jīng)理交辦的其他任務(wù)。 任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷，可接受優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生； 2、一年左右總經(jīng)理秘書或總經(jīng)辦助理相關(guān)工作經(jīng)驗，具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能靈活處理各種突發(fā)事件; 3、踏實穩(wěn)重，具備較強的溝通協(xié)調(diào)和抗壓能力，執(zhí)行能力強 4、熟練操作Office辦公軟件。 5、至少要有英語六級證書。 6、接受加班，有駕照會開車。

工作職責(zé)： 1.總經(jīng)理日常行程的協(xié)調(diào)、安排、來訪的客戶的接待； 2.根據(jù)總經(jīng)理的要求，協(xié)助起草相關(guān)報告和合同協(xié)議文件等，整理、歸檔、保管各類重要資料； 3.負(fù)責(zé)總經(jīng)理會務(wù)的組織安排，會議紀(jì)要的編寫，并對決議事項進(jìn)行催辦、查辦和落實；協(xié)調(diào)與各部門的關(guān)系，促進(jìn)相關(guān)工作的推進(jìn)等； 4.負(fù)責(zé)收集和統(tǒng)計匯總總經(jīng)理所需的各類報表； 5.總經(jīng)理辦公室的管理，落實總經(jīng)理交待的日常生活、工作事宜，負(fù)責(zé)總經(jīng)理的對外聯(lián)絡(luò)，及來電、來訪安排； 6.協(xié)助公司相關(guān)部門做好總經(jīng)理各類社交、招商會、公益活動等活動的策劃、協(xié)調(diào)、組織工作； 任職資格 1.24~35歲， 2.嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致、耐心的工作作風(fēng)，條理性、邏輯性較強，堅持公司行政管理原則； 3.從事文秘工作二年以上，英文可做為工作語言 ； 4.熟練使用Word、Excel、PPT等處理軟，具備較強的文字編寫能力； 5.有較強的時間觀念和創(chuàng)新意識，注重工作保密性，責(zé)任心強； 6.出色的協(xié)調(diào)/溝通能力，能協(xié)調(diào)各部門共同配合工作。

主要職務(wù)： 1、根據(jù)總經(jīng)理提出的戰(zhàn)略目標(biāo)，結(jié)合市場形勢和公司發(fā)展趨勢，制定中長期發(fā)展戰(zhàn)略和經(jīng)營方案，并保持管理的先進(jìn)性和可持續(xù)性。 2、組織制定公司年度經(jīng)營管理目標(biāo)，并具體分解落實。 3、根據(jù)公司發(fā)展和經(jīng)營管理工作需要，進(jìn)行組織機構(gòu)調(diào)整和完善，建立健全各項規(guī)章制度。擬定公司內(nèi)部管理機構(gòu)設(shè)置方案和簽發(fā)公司中層管理人員任命書。 4、組織對各部門經(jīng)理工作目標(biāo)考核、評估，審定公司工資獎金分配方案和經(jīng)濟責(zé)任掛鉤辦 法并組織實施決定獎懲和任免。 5、審核簽發(fā)以公司名義（蓋公章）發(fā)出的文件。 6、主持公司日常經(jīng)營管理工作，召集、主持經(jīng)營管理辦公會議、專題會議等，總結(jié)工作、聽取匯報，檢查工作、督促進(jìn)度和協(xié)調(diào)、分解矛盾。 7、向總經(jīng)理提出企業(yè)的更新改造發(fā)展規(guī)劃方案、預(yù)算外開支計劃。 8、參與審批公司重大工程項目、重要合同、重要技術(shù)研發(fā)、開支計劃。 9、參與處理公司重大突發(fā)事件和重大對外關(guān)系問題。 10、督促、巡察，公司各部工作進(jìn)行狀態(tài)，并進(jìn)行指導(dǎo)和糾正。 11、推進(jìn)公司人才管理、培養(yǎng)和吸引機制，為企業(yè)長期持續(xù)發(fā)展提供儲備和保障。 12、參與代表公司參加上級有關(guān)部門和同行業(yè)組織的有關(guān)會議。 13、參與代表公司接待上級領(lǐng)導(dǎo)、同待行業(yè)高級管理人員和其他重要客人。 14、推進(jìn)公司企業(yè)文化的建設(shè)工作，樹立企業(yè)良好的社會形象。 職位要求： 1、大專以上學(xué)歷，8年以上中高層管理工作經(jīng)驗，至少有3年以上制造型工廠統(tǒng)籌運營、協(xié)調(diào)管理經(jīng)驗； 2、熟悉ISO9001/IATF16949/14001體系，熟練運用精益生產(chǎn)、5S等現(xiàn)代企業(yè)管理理論、工具，對生產(chǎn)效率改善、運作流程優(yōu)化有突出能力。 3、有汽車配件行業(yè)高層管理履歷者優(yōu)先約聘。

一（一）崗位職責(zé)： 1、協(xié)助總經(jīng)理處理日常事務(wù)及與各職能部門的聯(lián)絡(luò)、協(xié)調(diào)，做好上情下達(dá)工作，起到承上啟下的作用，認(rèn)真做到全方位服務(wù)并負(fù)有組織、推動責(zé)任； 2、及時收集和了解各部門的工作動態(tài)，并提出書面處理意見或建議，及時提交匯報供總經(jīng)理決策，協(xié)助總經(jīng)理協(xié)調(diào)各部門之間有關(guān)的業(yè)務(wù)工作的布置、實施、檢查、推動、落實執(zhí)行情況并及時匯報給總經(jīng)理； 3、根據(jù)總經(jīng)理安排結(jié)合公司實際需求，負(fù)責(zé)組織公司通用管理標(biāo)準(zhǔn)規(guī)章制度的擬定、修改和編寫工作（包括但不限于培訓(xùn)制度、績效管理制度、流程體系等）并積極推動落實執(zhí)行下去，在實踐過程中不斷地加以優(yōu)化及完善，確保公司各項工作正常、有序、高效運轉(zhuǎn)； 4、協(xié)助總經(jīng)理收集各部門重要報表，并校對各項重要數(shù)據(jù)，根據(jù)核對結(jié)果對各部門進(jìn)行績效考核，并根據(jù)績效評價結(jié)果實施對員工的獎懲工作； 5、按照總經(jīng)理的安排，起草會議文件，組織相關(guān)部門及人員與會并做好會議記錄，及時編制完成會議紀(jì)要并下發(fā)給各相關(guān)部門和人員，跟進(jìn)、推動、落實各項會議決議并及時匯報總經(jīng)理； 6、積極推動并落實總經(jīng)理交辦的其他臨時性工作事項。 （二）任職要求： 1、全日制專科及以上學(xué)歷，具有人力資源管理、行政管理、企業(yè)管理、文秘等相關(guān)專業(yè)知識； 2、三年以上相關(guān)企業(yè)人力行政管理工作經(jīng)驗，兩年以上相關(guān)職位的工作經(jīng)驗；有數(shù)控機床或設(shè)備制造行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮； 3、有較強的組織、協(xié)調(diào)、溝通、領(lǐng)導(dǎo)能力及人際交往能力以及敏銳的洞察力，具有很強的判斷與決策能力，計劃和執(zhí)行能力； 4、良好的團隊協(xié)作精神，為人誠實可靠、品行端正；思路敏捷能承受較大的工作壓力，有勇于開拓的精神和強烈的事業(yè)責(zé)任心。

一、要求： 1、全日制本科及以上學(xué)歷，企業(yè)管理、工商管理、電氣自動化、機械設(shè)計與制造、數(shù)控加工、機電一體化等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。有相關(guān)證書佳。 2、3年及以上同崗位工作經(jīng)驗者，有過大型制造業(yè)高層管理的經(jīng)驗優(yōu)先。 3、具備良好的職業(yè)道德和人品，有強烈的事業(yè)心和責(zé)任感，性格外向開朗，情商高。 5、對機械行業(yè)的運營管理方面有自己獨到的見解，有創(chuàng)新的思維能力。 6、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、計劃和執(zhí)行能力，方案處理能力，思維清晰、有條理。 二、職責(zé)： 1、協(xié)助總經(jīng)理負(fù)責(zé)公司全面營運和經(jīng)營管理工作，對流程管理、績效管理精通，為總經(jīng)理提供有建設(shè)的意見。 2、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)各部門具體管理工作的布置、實施、檢查、督促、落實執(zhí)行情況。 3、協(xié)助總經(jīng)理帶領(lǐng)業(yè)務(wù)團隊實現(xiàn)公司戰(zhàn)略經(jīng)營目標(biāo)的達(dá)成。 4、協(xié)助總經(jīng)理關(guān)于各部門的日常管理工作、團隊建設(shè)，建立積極向上，能力較強的業(yè)務(wù)團隊。 5、完成領(lǐng)導(dǎo)交待的其他工作。

董事長助理的崗位職責(zé)： 1、協(xié)助董事長組織會議，并跟蹤會議決議的執(zhí)行情況。 2、參與公司戰(zhàn)略規(guī)劃的制定和執(zhí)行，協(xié)助撰寫會議紀(jì)要等。 3、協(xié)助董事長開展產(chǎn)品定位工作，包括產(chǎn)品調(diào)研、市場分析等。 4、協(xié)助董事長開展市場拓展工作，包括建立銷售網(wǎng)絡(luò)、維護客戶關(guān)系，開發(fā)新客戶等。 5、協(xié)助董事長處理公司日常財務(wù)事務(wù)，包括賬目核對、開支審批等。 6、協(xié)助董事長處理人才招募、培養(yǎng)及新人適應(yīng)協(xié)助等人事行政總務(wù)工作； 7、協(xié)助董事長業(yè)務(wù)上的技術(shù)、生產(chǎn)等他部門的支持協(xié)調(diào)相關(guān)工作； 8、協(xié)助董事長關(guān)注行業(yè)動態(tài)，維護公司形象及品牌價值。 9、協(xié)助董事長安排公司的接待工作，包括但不限于重要客人接待、商務(wù)招待等。 10、完成董事長交辦的其他臨時性工作。 職位要求： 1、大專及以上學(xué)歷，行政管理、商務(wù)管理、財務(wù)、英語等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、邏輯思維清晰，溝通表達(dá)好； 3、英語精通，可作為工作語言，有德語或者其他國家語言的優(yōu)先； 4、具備良好的溝通技巧和團隊合作意識，能夠獨立完成工作； 5、有10年以上助理兼銷售工作經(jīng)驗，或者助理兼財務(wù)的工作經(jīng)驗優(yōu)先。

要求：25-38歲 大專以上學(xué)歷，要有做過總經(jīng)理助理經(jīng)驗2年以上的 工作職責(zé)： 1、起草公司工作計劃總結(jié)，并做好公司重要會議記錄； 2、起草、存檔整理總經(jīng)理簽發(fā)文件； 3、公司管理制度、規(guī)章制度、網(wǎng)頁設(shè)計方案書，合同書、公司總體運行配合； 4、接聽電話、妥當(dāng)應(yīng)答，并做好電話記錄； 5、掌握總經(jīng)理的日程安排做好預(yù)約工作，安排商務(wù)旅行；、 6、完成總經(jīng)理或綜合管理部經(jīng)理交辦的其它工作； 7 完善公司績效考核制度； 8、有工廠管理經(jīng)驗； 9、要求有人事、行政管理經(jīng)驗。

工作內(nèi)容： 負(fù)責(zé)協(xié)助模切廠長進(jìn)行日常行政管理和業(yè)務(wù)拓展，確保模切廠內(nèi)的工作順利進(jìn)行。 主要職責(zé)： - 負(fù)責(zé)制定模切廠內(nèi)的行政管理制度，并跟進(jìn)實施情況； - 負(fù)責(zé)公司會議的籌備和執(zhí)行，以及接待來訪客戶； - 負(fù)責(zé)安排員工工作崗位管理，處理員工關(guān)系； - 負(fù)責(zé)公司的財務(wù)報銷和公務(wù)接待，協(xié)助財務(wù)部門處理會計事務(wù)； - 負(fù)責(zé)模切廠內(nèi)的業(yè)務(wù)拓展和合作伙伴關(guān)系維護，協(xié)助廠長開展業(yè)務(wù)拓展工作； - 完成廠長交辦的其他臨時性工作。 職位要求： - 具有3年以上模切行業(yè)行政管理或相關(guān)工作經(jīng)驗，有較強的責(zé)任心和團隊合作意識； - 熟練掌握辦公軟件，如Word、Excel、PPT等； - 具備較強的溝通能力，善于處理人際關(guān)系，具備一定的商務(wù)禮儀知識； - 具備駕照，且具備實際駕駛經(jīng)驗； - 具備良好的道德品質(zhì)，注重細(xì)節(jié)，善于發(fā)現(xiàn)并解決問題。

本崗位屬于總經(jīng)理助理類崗位 崗位職責(zé): 1.現(xiàn)有國外客戶跟蹤與維護 2.出貨跟蹤與安排 3.視頻剪輯與圖片處理 4.其他外貿(mào)相關(guān)資料組建 5.交代的其他工作內(nèi)容 崗位要求: 1.英語要求精通（書面為主，口語流利佳） 2.有外貿(mào)跟單，船務(wù)工作經(jīng)驗佳 3.會基本視頻編輯和圖片處理 4.有基本英語翻譯技能 5.服從工作安排，有耐心和細(xì)心。遇到問題，積極解決，不抱怨。