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1、詢價、詢樣、下單并跟進交期； 2、每月月末對賬、跟進發(fā)票； 3、處理領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 任職要求： 1、熟悉采購流程、熟練使用辦公軟件； 2、有責任心、溝通能力強；

1、年齡20-35歲，大專或以上學(xué)歷； 2、有2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，有在變壓器、高低壓成套行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮； 3、熟練操作辦公軟件，工作認真負責。 4、有團隊精神，善于溝通，有一定的談判技巧。

任職要求： 1、中專以上學(xué)歷，專業(yè)不限； 2、工作積極，責任心強； 3、能熟練運用office辦公軟件； 4、一年以上工作經(jīng)驗，有ERP系統(tǒng)操作經(jīng)驗者優(yōu)先； 5、協(xié)助做一些生管的工作。

1.供應(yīng)商的篩選與評估：根據(jù)公司需求，錄找、開發(fā)符合資質(zhì)的外包供應(yīng)商，對供應(yīng)商進行資質(zhì)審核（生產(chǎn)設(shè)備、技術(shù)能力、質(zhì)量體系、交貨周期等），建立供應(yīng)商分級管理體系優(yōu)質(zhì)外包資源或替代方案。 2.訂單管理與協(xié)調(diào)： - 根據(jù)生產(chǎn)計劃或業(yè)務(wù)需求，將訂單合理分配給外包供應(yīng)商。 - 跟蹤訂單進度，確保按時交付，協(xié)調(diào)解決延誤或異常問題，與質(zhì)檢部門協(xié)作 監(jiān)督外包產(chǎn)品的質(zhì)量。 3.跨部門協(xié)作與溝通 對接采購、計劃、倉庫、工程、財務(wù)等部門，確保外包需求與內(nèi)部流 程無縫銜接。 反饋供應(yīng)商問題，推動內(nèi)部流程改進。 4.庫存與物流協(xié)調(diào) - 協(xié)調(diào)外包物料的運輸、倉儲安排，優(yōu)化物流成本。 5.成本優(yōu)化 分析外包成本結(jié)構(gòu)，通過比價、談判降低外包費用 ， 統(tǒng)計外包訂單執(zhí)行數(shù)據(jù)（如交期達成率、合格率、成本節(jié)約等）。 任職要求 熟悉供應(yīng)鏈管理、工藝、成本分析、合同談判；熟練使用E

崗位職責： 1、供應(yīng)商資源開發(fā)及降本優(yōu)化; 2、供應(yīng)商選擇、優(yōu)化，在供需遞增前提下進行供應(yīng)商成本管控及付款條款的談判: 3、與供應(yīng)商比價、議價談判工作并作出初步的價格判斷，確保供應(yīng)商在產(chǎn)品價位、品質(zhì)、服務(wù)等方面的綜合競爭力; 4、供應(yīng)商合同簽署，負責和供應(yīng)商簽署相關(guān)協(xié)議, 5、供應(yīng)商管理以及考核評價； 6、協(xié)助上級完成相關(guān)工作； 崗位要求： 1、大專及以上學(xué)歷，熟悉相關(guān)采購常識，四年以上采購工作經(jīng)驗 2、有較強的談判溝通能力 3、成本意識強，工作責任心強 4、熟悉ERP系統(tǒng)操作

崗位職責： 1、根據(jù)部門年度工作計劃編制階段工作計劃并上報審批； 2、建立和完善采購工作手冊，維護采購資料庫； 3、組織采購市場調(diào)研，分析價格、供應(yīng)商資質(zhì)及貨物來源數(shù)據(jù)，為采購計劃提供支持； 4、參與采購物資的比價、議價、談判及協(xié)議簽訂； 5、嚴格管理采購合同執(zhí)行情況，控制物料供應(yīng)進度； 6、全程跟蹤采購訂單制定及處理，確保符合采購周期要求； 7、跟蹤和控制供應(yīng)物資的質(zhì)量、進度及交付，保障項目物資采購進度； 任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷，供應(yīng)鏈管理或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、具備良好的數(shù)據(jù)分析能力和市場敏感度； 3、熟悉采購流程及相關(guān)法律法規(guī)； 4、較強的談判能力和溝通協(xié)調(diào)能力； 5、能夠承受工作壓力并具備良好的團隊協(xié)作精神； 6、熟練使用辦公軟件及ERP系統(tǒng)； 7、有相關(guān)行業(yè)采購經(jīng)驗者優(yōu)先；

1.2年以上采購工作經(jīng)驗，對膠水類、硅橡膠和原材料等材料熟悉 2.熟悉使用Office辦公軟件和ERP系統(tǒng) 3.品行端正，具有責任心。 【崗位職責】 1.下達采購訂單及議價工作 2.物料交期跟進 3.物料到廠跟蹤 4.月度對賬及現(xiàn)金交易貨款申請 5.完成上級交待的任務(wù)及反饋

崗位職責： 1、負責開發(fā)，評估新供應(yīng)商導(dǎo)入工作及供應(yīng)商儲備工作； 2、負責供應(yīng)商詢價、比價、議價，采購合同簽訂及驗收工作； 3、負責供應(yīng)商的采購單下單及跟進,對采購產(chǎn)品質(zhì)量和異常問題處理和解決,確保采購物料能按時保質(zhì)交貨； 4、負責供應(yīng)商的評估和管理，管理采購訂單、合同及供應(yīng)商文件資料，建立、維護供應(yīng)商信息資料庫，進行評價 分級，淘汰不合格供應(yīng)商； 5、負責每月供應(yīng)商的賬單核對并及時上交財務(wù)部復(fù)核； 6、每月初負責做好本月現(xiàn)金流供應(yīng)商計劃及各供應(yīng)商的付款計劃及時上交總經(jīng)理審批； 7、協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)，積極完成上級領(lǐng)導(dǎo)交付的其他任務(wù)。 任職要求： 1、三年以上五金加工行業(yè)的采購工作經(jīng)驗； 2、熟悉采購流程，有較強的溝通協(xié)調(diào)能力，具備獨立商務(wù)談判能力及技巧； 3、具有邏輯思維能力強，較強的抗壓能力，獨立處理異常能力，較好的供應(yīng)商管理能力; 4、能熟練操作電腦辦公軟件、ERP系統(tǒng)； 5、要有持C1駕照，熟練開車； 6、服從上級領(lǐng)導(dǎo)的工作安排，具有較強的責任心、執(zhí)行力及吃苦耐勞精神； 7、具備自己動手能力強，采購部統(tǒng)籌管理經(jīng)驗優(yōu)先。

一、核心職責： 供應(yīng)鏈全流程管理 主導(dǎo)醫(yī)學(xué)人體模型（搪膠、硅膠、注塑等成型工藝）以及電子物料等的供應(yīng)商開發(fā)、合同談判、成本優(yōu)化及交付跟蹤，確保符合質(zhì)量、成本、交期（QCD）目標。 建立供應(yīng)商風險評估體系，制定備選方案應(yīng)對突發(fā)供應(yīng)鏈中斷（如原材料短缺、國際物流延誤）。 工藝與合規(guī)把控 熟悉硅膠注塑、3D打印、電子元件集成等生產(chǎn)工藝，能審核供應(yīng)商技術(shù)方案，確保產(chǎn)品符合醫(yī)學(xué)教育/臨床培訓(xùn)的精度要求。 確保供應(yīng)商持有ISO 13485（醫(yī)療器械質(zhì)量管理體系）、CE/FDA（若涉及出口）等認證，規(guī)避法規(guī)風險。 跨部門協(xié)同 聯(lián)動研發(fā)部門參與定制化模型設(shè)計，優(yōu)化BOM清單成本；與質(zhì)檢部門制定驗收標準（如解剖結(jié)構(gòu)準確性、耐用性測試）。 二、硬性要求： 專業(yè)背景：生物醫(yī)學(xué)工程、材料科學(xué)、供應(yīng)鏈管理等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷。 經(jīng)驗：3年以上醫(yī)療器械/教育設(shè)備采購經(jīng)驗，有解剖模型、虛擬仿真設(shè)備采購案例優(yōu)先。 技能：精通采購數(shù)據(jù)分析工具（如Excel VBA、Tableau），熟悉SAP/Oracle等ERP系統(tǒng)。 三、隱性需求挖掘（需在面試中驗證）： 行業(yè)洞察力：是否關(guān)注到3D打印器官模型、AR/VR融合訓(xùn)練設(shè)備的趨勢？能否推動供應(yīng)鏈技術(shù)升級？ 成本創(chuàng)新思維：是否曾通過工藝改良（如替代材料方案）降低采購成本10%+？ 應(yīng)急能力：疫情期間是否成功實施本地化采購替代，縮短交付周期？ 四、加分項： 熟悉醫(yī)學(xué)教育機構(gòu)采購流程（如高校招標流程、政府資金項目申報）。 掌握基礎(chǔ)解剖學(xué)知識，能理解臨床培訓(xùn)痛點（如高精度血管模型對介入手術(shù)訓(xùn)練的價值）。

1、熟悉供應(yīng)鏈管理、成本控制、合同談判； 2、了解行業(yè)市場動態(tài)及供應(yīng)商評估流程； 3、比價能力 ，需熟練進行多渠道供應(yīng)商報價對比（如線上平臺、線下詢價）； 4、熟悉使用辦公軟件WORD\EXCEL和ERP系統(tǒng)或采購軟件； 5、熟悉塑膠、五金材料采購； 6、有線束公司采購工作經(jīng)驗更佳； 7、服從工作安排、態(tài)度端正。

職位類別： 采購跟單/助理 1、耳機行業(yè)開發(fā)采購，2年以上工作經(jīng)驗優(yōu)先； 2、熟悉耳機原材料品質(zhì)(PCBA：熟悉藍牙示案及電子元器件)；有IC、電容、電阻、電子元器件等采購渠道優(yōu)先。 3、(塑膠件：熟悉塑膠件開模及注塑），市場價格等行情； 4、（熟悉包材：彩盒、紙箱、膠袋、吸塑、貼紙）； 5、新產(chǎn)品，新材料供應(yīng)商的尋找，資料收集及開發(fā)工作； 6、要求報價，進行議價，有能力的可進行估價，并作出比較； 7、及時跟蹤掌握原材料商場價格行情變化及品質(zhì)情況，以及提升產(chǎn)品品質(zhì)及降低采購成本； 8、與供應(yīng)商洽談，并安排工廠參觀，建立供應(yīng)商的資

1、負責車間的材料采購； 2、負責要對采購的要求、相關(guān)標準、交期有所掌控； 3、熟悉負責車間機器與五金物料的市場價格； 4、跟進日常車間材料的使用工作； 5、協(xié)調(diào)項目經(jīng)理的安排工作。 任職資格：1、吃苦耐勞、工作勤勞、C2以上駕照；2、具有上進心、具有團隊精神。

1、1年以上同行業(yè)開發(fā)采購工作經(jīng)驗。 2、熟悉包裝物料的生產(chǎn)制程與成本分析，具備成本控制意識。 3、負責開發(fā)采購包裝材料（紙箱、彩盒、紙托、注塑件、吸塑件等）。 4、良好的組織協(xié)調(diào)能力及主動性，具備團隊合作精神。 5、開發(fā)采購經(jīng)驗非硬性條件，條件優(yōu)秀者可接受具跟單經(jīng)驗。 工作地點：北越

（1）男/女不限，25-38歲，大專以上學(xué)歷，持駕照者優(yōu)先； （2）具有二年以上采購經(jīng)驗，熟悉供應(yīng)鏈管理； （3）熟悉采購工作流程，有導(dǎo)熱材料及五金制造業(yè)相關(guān)材料的采購渠道和供應(yīng)鏈資源； （4）熟練使用ERP操作系統(tǒng)，有協(xié)調(diào)處理交貨異常的經(jīng)驗和能力； （5）熟悉ISO9001、ISO14001、IATF16949管理體系。

職位概要:分析供應(yīng)商報價、比價、議價、達成目標價格. 工作職責: 1.制定采購需求計劃 2.認證供應(yīng)商，要尋找相應(yīng)的供貨商，調(diào)查其產(chǎn)品在數(shù)量、質(zhì)量、價格、信譽等方面是否滿足購買需求。 3.發(fā)出采購訂單;以訂單方式傳遞詳細的購買計劃和需求信息給供應(yīng)商并商定結(jié)款方式 4.物料入庫驗收 任職資格: 教育背景: 大專及以上學(xué)歷 經(jīng) 驗: 1-2采購相關(guān)經(jīng)驗。 技能技巧: 熟悉日常辦公軟件使用技能 態(tài) 度: 踏實穩(wěn)重、誠實可信、吃苦耐勞、工作積極向上、服從安排、工作細致認真。

要求： 1.熟悉辦公軟件，及ERP 2.對五金自動化物料熟悉，（如非標件機加工，如鈑金，鐵鋁加工工藝和表面處理，絲桿導(dǎo)軌等自動化配件采購手段）有3年以上采購經(jīng)驗， 3.對采購談價控價有方法，采購流程，收貨，對賬，合同，倉管，有3年經(jīng)驗， 4.做事有條理，細心，快而不亂，對數(shù)字敏感， 5.為人正直，有正義， 6.心態(tài)：高度的工作熱情，良好的團隊合作精神， 7.執(zhí)行力：快速響應(yīng)、有行動、有結(jié)果的執(zhí)行力。 年齡要求：23-30歲

工作職責 1. 負責 布料類物料采購開發(fā) 2. 負責 織帶繩帶類物料采購開發(fā) 3. 負責 膠粘類 物料采購開發(fā) 4. 負責泡棉、EVA 類原物料采購開發(fā) 5. 負責 拉鏈類物料 采購開發(fā) 任職資格 1. 5年以上采購工作經(jīng)驗 2. 對 布料、織帶繩帶類物料了解 3. 品德佳 、工作責任心強 4. 對供應(yīng)商開發(fā)有3年以上工作經(jīng)驗 5. 熟悉軟包行業(yè)材料 優(yōu)先考慮

崗位職責： 1.本公司主要生產(chǎn)血壓計臂帶，采購需懂布料，負責布料及輔料的采購下單，跟進材料質(zhì)量及貨期；采購過程中實施有效監(jiān)控，避免訂單生產(chǎn)過程中可能出現(xiàn)的品質(zhì)問題，如布料色差，交貨期等問題！ 2.負責與供應(yīng)商商談物品價格，進行詢價、議價、定價等工作，及時了解供應(yīng)市場價格變化及物料品質(zhì)情況，保證物料品質(zhì)和降低采購成本。 3.開發(fā)、收集符合公司的新材料樣品，建立物料資料及編碼。 4.負責供應(yīng)商開發(fā)、評估、篩選，保證充足供應(yīng)源。 要求： 1.中專以上學(xué)歷，25-45歲，懂布料！ 2.熟悉采購流程，有箱包廠采購或采購助理經(jīng)驗。 3.能獨立計算訂單布料及其他物料用量。 2.良好的溝通能力、談判能力和成本意識； 3.工作細心，責任心強，思維敏捷，有一定的抗壓力。

崗位職責： 1、負責物料采購與跟進、外發(fā)加工； 2、月底供應(yīng)商對帳，采購發(fā)票跟蹤； 3、辦公用品的采購。 4、能獨立完成一系列采購流程； 5、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交待的其他任務(wù)。 任職資格： 1、28-40周歲，高中及以上學(xué)歷； 2、熟練使用辦公軟件，電腦操作熟練，懂erp系統(tǒng)，工作細致認真； 3、責任心強，能獨擋一面，適應(yīng)能力強，有一定的受壓能力。 4、有相關(guān)采購經(jīng)驗3年以上。

1. 負責采購流程的管理，包括采購計劃、供應(yīng)商選擇、報價比較、采購合同簽訂等。 2. 有采購合同的擬定編寫能力。有電子物料 塑膠 線材采購經(jīng)驗和資源。 3. 與供應(yīng)商進行溝通，協(xié)商采購價格、交貨期，解決采購中的問題。 4. 對供應(yīng)商開發(fā)能力，對供應(yīng)商進行評估，挑選優(yōu)質(zhì)的供應(yīng)商，并與供應(yīng)商建立長期的合作關(guān)系。 5.高中以上學(xué)歷，三年以上采購經(jīng)驗。 6. 對所負責的采購項目進行跟蹤、監(jiān)控、協(xié)調(diào)，確保采購項目的順利進行。 7. 定期對公司采購流程和體系進行分析、評估與改進，提出優(yōu)化意見和建議。 9. 負責采購檔案和相關(guān)資料的管理，保證采購數(shù)據(jù)真實、準確、完整。