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職位分類(lèi):
篩選條件:
學(xué)歷要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中專(zhuān)
- 大專(zhuān)
- 本科
- 碩士及以上
工作年限
- 不限
- 應(yīng)屆畢業(yè)生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪資要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已選條件:
- 東莞
- 東坑鎮(zhèn)
- 人事助理/文員
-
6-9K·13薪
大專(zhuān)
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1年
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東莞-東坑鎮(zhèn)
立即應(yīng)聘
1.薪酬管理：負(fù)責(zé)核算250人左右薪酬，涵蓋薪資、獎(jiǎng)金、崗補(bǔ)、績(jī)效、超產(chǎn)獎(jiǎng)、計(jì)件工資、及各類(lèi)補(bǔ)貼扣款項(xiàng)的精準(zhǔn)計(jì)算，確保月度報(bào)表按時(shí)交付，獨(dú)立完成薪資核算與發(fā)放流程，準(zhǔn)確率達(dá)100％，實(shí)現(xiàn)薪資核算零誤差。 2.考勤管理：統(tǒng)籌全廠250人多考勤數(shù)據(jù)處理，優(yōu)化簽卡、請(qǐng)假等異常情況處理流程，編制完整考勤統(tǒng)計(jì)報(bào)表，實(shí)現(xiàn)考勤異常處理時(shí)效提升 ，確保每月3號(hào)前出具考勤報(bào)表 3.員工培訓(xùn)與發(fā)展：設(shè)計(jì)并實(shí)施新員工入職培訓(xùn)體系，包括員工手冊(cè)解讀、辦公軟件應(yīng)用指導(dǎo)等模塊 4.人事檔案管理：建立并維護(hù)廠區(qū)人事檔案管理 5.社保公積金管理：負(fù)責(zé)月度社保、公積金及商業(yè)保險(xiǎn)的申報(bào)與調(diào)整，準(zhǔn)確執(zhí)行年度社保基數(shù)核定與繳費(fèi)工作，確保零差錯(cuò)率 6.系統(tǒng)應(yīng)用：精通考勤系統(tǒng)與ERP金蝶云星空系統(tǒng)操作，建立自動(dòng)化報(bào)表模板，提升人事數(shù)據(jù)處理效率50％ 7.數(shù)據(jù)分析：熟練運(yùn)用VLOOKUP、IF函數(shù)及數(shù)據(jù)透視表進(jìn)行數(shù)據(jù)處理與分析 8.主導(dǎo)企業(yè)招聘全流程，包括人才尋訪、面試安排及入職手續(xù)辦理，確保人力資源系統(tǒng)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確維護(hù)與管理 9.高效處理各類(lèi)人事行政事務(wù)，提升人力資源管理效率。生產(chǎn)/制造/加工
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200-500
包吃
包住
年終獎(jiǎng)
帶薪年假
全勤獎(jiǎng)
交通便利
話(huà)費(fèi)補(bǔ)助
五險(xiǎn)一金
免費(fèi)培訓(xùn)
工作環(huán)境優(yōu)美
2025-07-22
-
4-5K
大專(zhuān)
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3年
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東莞-東坑鎮(zhèn)
立即應(yīng)聘
1、負(fù)責(zé)按計(jì)劃開(kāi)展各部門(mén)員工招聘管理工 作， 2、負(fù)責(zé)新員工入職管理、合同簽訂、轉(zhuǎn)正管 理、人事調(diào)動(dòng)、檔案管理等工作， 3、負(fù)責(zé)每月按要求完成全廠員工考勤統(tǒng)計(jì)， 4、負(fù)責(zé)協(xié)助部門(mén)負(fù)責(zé)人做好員工團(tuán)建活動(dòng)策 劃、組織等工作;行政后勤; 5、負(fù)責(zé)文件收發(fā)、行政接待、辦公環(huán)境管理 等工作; 6、負(fù)責(zé)員工宿舍管理，按要求進(jìn)行宿舍安 排、人員居住申報(bào)及退宿辦理等; 7、負(fù)責(zé)全廠員工文具、電腦等辦公文具的申 請(qǐng)、發(fā)放及管理工作; 8、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。電子/半導(dǎo)體/集成電路
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1-100
包吃
包住
帶薪年假
全勤獎(jiǎng)
團(tuán)建
環(huán)境優(yōu)美
餐補(bǔ)
年終獎(jiǎng)
節(jié)日福利
免費(fèi)旅游
2025-05-12
-
8-12K
本科
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不限
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東莞-東坑鎮(zhèn)
立即應(yīng)聘
工作職責(zé)： 1、員工發(fā)展通道建設(shè)：負(fù)責(zé)根據(jù)公司職級(jí)體系，梳理員工職業(yè)通道，并讓全體員工清晰的知道發(fā)展通道。 2、任職要求管理：持續(xù)梳理迭代管理類(lèi)、專(zhuān)業(yè)類(lèi)、技工類(lèi)人員的崗位職責(zé)和任職要求，輸出簡(jiǎn)明扼要易落地執(zhí)行的任職要求，持續(xù)牽引員工的能力提升 3、員工發(fā)展管理：依據(jù)發(fā)展通道和任職要求，做好試用期、晉升、轉(zhuǎn)崗等員工和干部的任勝力管理，建立相關(guān)的標(biāo)準(zhǔn)和流程并持續(xù)執(zhí)行。 4、技工的培訓(xùn)和認(rèn)證：結(jié)合公司生產(chǎn)技工、機(jī)長(zhǎng)群體較大的特點(diǎn)，建立有效的制度，如師帶徒、多能力工等機(jī)制，提升技工作業(yè)技能。 5、主管安排的其它工作 任職要求： 1.本科以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限 2.5年以上制造業(yè)，其中兩年以上相近崗位工作經(jīng)驗(yàn) 3.邏輯思維能力強(qiáng)，執(zhí)行閉環(huán)到位，理解力強(qiáng)，有一定溝通組織能力 4.英語(yǔ)口語(yǔ)能用于日常溝通優(yōu)先。印刷/包裝/造紙
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1000-2000
社保五險(xiǎn)
累計(jì)工齡休假
工作環(huán)境優(yōu)美
免費(fèi)培訓(xùn)
免費(fèi)體檢
節(jié)日福利
積分制快樂(lè)抽獎(jiǎng)
包吃吃住
交通便利
帶薪年假
2025-04-25
-
6-7K
大專(zhuān)
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3年
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東莞-東坑鎮(zhèn)
立即應(yīng)聘
崗位職責(zé)： 1、根據(jù)各部門(mén)人力需求制訂年、季、月、周、天招聘計(jì)劃和人才庫(kù)管理工作。 2、熟悉多種招聘渠道，完成招聘任務(wù)，有校企合作經(jīng)驗(yàn)。 3、新員工入職相關(guān)手續(xù)辦理，勞動(dòng)合同簽訂，員工檔案建立系統(tǒng)并歸檔管理。 4、員工培訓(xùn)管理工作。 5、單據(jù)整理入系統(tǒng)和固定資產(chǎn)管理。 6、企業(yè)文化活動(dòng)、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、員工福利策劃及實(shí)施。 7、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它行政性事務(wù)工作。 任職要求： 1、三年以上企業(yè)人事行政工作經(jīng)驗(yàn)，有模具機(jī)械行業(yè)招聘工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 2、熟練使用考勤系統(tǒng)及常規(guī)辦公軟件； 3、了解國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)，對(duì)待工作細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn)、原則性強(qiáng)，有較高的工作責(zé)任心。 4、善于溝通，有良好的計(jì)劃、組織、協(xié)調(diào)能力，有主持經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 -
4.5-5.5K
高中
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3年
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東莞-東坑鎮(zhèn)
立即應(yīng)聘
崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)人員招聘與培訓(xùn)。 2、負(fù)責(zé)員工入、離職手續(xù)辦理及檔案管理。 3、負(fù)責(zé)員工勞動(dòng)合同的簽署與管理。 4、發(fā)布、呈轉(zhuǎn)公司人事文件。 5、負(fù)責(zé)各項(xiàng)活動(dòng)的組織與策劃，如：戶(hù)外拓展、員工聚餐、消防演習(xí)、尾牙晚會(huì)等等。 6、負(fù)責(zé)接待政府部門(mén)的來(lái)訪，及相關(guān)資料的檢查。 7、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事宜。 崗位要求： 1、高中以上學(xué)歷； 2、有三年以上制造行業(yè)人事專(zhuān)員工作經(jīng)驗(yàn)； 3、熟悉招聘、培訓(xùn)兩大模塊工作內(nèi)容； 4、熟悉公文寫(xiě)作，有一定組織策劃能力； 5、有親和力、溝通協(xié)調(diào)能力較強(qiáng)； 6、身體健康，無(wú)傳染病、精神病和其他影響正常工作的疾病。生產(chǎn)/制造/加工
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100-200
績(jī)效獎(jiǎng)
全勤獎(jiǎng)
節(jié)日福利
工作環(huán)境優(yōu)美
交通便利
養(yǎng)老保險(xiǎn)
職業(yè)發(fā)展前景廣闊
餐補(bǔ)
提供住宿
2017-09-11
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人資行政助理
急聘
7-8K
大專(zhuān)
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6年
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東莞-東坑鎮(zhèn)
立即應(yīng)聘
一、基本要求： 1、大專(zhuān)或以上學(xué)歷（正規(guī)院校統(tǒng)招），工科類(lèi)或法律類(lèi)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先； 2、3年以上人資行政管理經(jīng)驗(yàn)，有一定培訓(xùn)、招聘、文化活動(dòng)組織經(jīng)驗(yàn)，制造業(yè)從業(yè)經(jīng)歷尤佳（喜歡行政工作）； 3、性格開(kāi)朗，頭腦靈活，能很好的理解上級(jí)意圖，工作麻利果斷，反應(yīng)迅速，溝通能力強(qiáng)； 4、有一定的文字功底與數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析能力； 4、身體健康，能吃苦耐勞，具備團(tuán)隊(duì)協(xié)同精神，忠誠(chéng)度高。 二、主要工作職責(zé)： 1、培訓(xùn)工作，確保培訓(xùn)閉環(huán)有效； 2、協(xié)助公司人員招聘，及時(shí)反饋； 3、行政公關(guān)，處理行政事務(wù)，維護(hù)政企關(guān)系； 4、協(xié)助企業(yè)文化建設(shè)（有現(xiàn)代多媒體制作宣傳基礎(chǔ)技能）； 4、按計(jì)劃組織員工大中小型文化活動(dòng)。 工作制度：5天8小時(shí) 節(jié)假日福利+年終獎(jiǎng) 工作地點(diǎn)：東莞東坑生產(chǎn)/制造/加工
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200-500
五險(xiǎn)一金
年終獎(jiǎng)
節(jié)日福利
餐飲補(bǔ)貼
績(jī)效獎(jiǎng)
定期體檢
2025-02-07
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7-12K
本科
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不限
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東莞-東坑鎮(zhèn)
立即應(yīng)聘
1.熟悉人力資源管理的基本理論和流程,對(duì)干部管理、薪酬、績(jī)效任一模塊有一定的見(jiàn)解； 2.及時(shí)對(duì)接?xùn)|南亞各子公司員工業(yè)務(wù)咨詢(xún)，解答與人事政策、福利、考勤等相關(guān)問(wèn)題; 3.具備良好的溝通技巧，能夠與員工、管理層和海內(nèi)外子公司人資有效溝通，快速高效的協(xié)助各子公司推廣和落地集團(tuán)的相關(guān)政策; 4.英語(yǔ)口語(yǔ)可以用于日常溝通。印刷/包裝/造紙
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1000-2000
社保五險(xiǎn)
累計(jì)工齡休假
工作環(huán)境優(yōu)美
免費(fèi)培訓(xùn)
免費(fèi)體檢
節(jié)日福利
積分制快樂(lè)抽獎(jiǎng)
包吃吃住
交通便利
帶薪年假
2025-03-17
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6-8K
高中
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2年
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東莞-東坑鎮(zhèn)
立即應(yīng)聘
崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)人員的招聘、培訓(xùn)、離職等手續(xù)辦理，提交考勤，薪資結(jié)算。 2、負(fù)責(zé)員工社會(huì)保險(xiǎn)投保、申報(bào)，年檢等工作； 3、社會(huì)責(zé)任、反恐驗(yàn)廠體系文件記錄更新維護(hù)； 任職資格 1、年齡25-38歲之間，有責(zé)任心； 2、熟練使用常用辦公軟件，有金蝶K3、用友等軟件實(shí)操經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；生產(chǎn)/制造/加工
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500-1000
節(jié)日福利
年終獎(jiǎng)
工作環(huán)境優(yōu)美
五險(xiǎn)一金
帶薪年假
包吃
包住
免費(fèi)旅游
2020-05-16
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人事行政文員
急聘
5-6K
大專(zhuān)
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2年
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東莞-東坑鎮(zhèn)
立即應(yīng)聘
崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)招聘及日常考勤維護(hù) 2、負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)的管理，保障資產(chǎn)的管理制度化、程序化； 3、負(fù)責(zé)公司日常行政管理的運(yùn)作； 4、負(fù)責(zé)公司的檔案管理及各類(lèi)文件、資料的統(tǒng)計(jì)管理工作； 5、負(fù)責(zé)各類(lèi)會(huì)務(wù)的安排； 6、負(fù)責(zé)組織行政、后勤、保衛(wèi)工作等的指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、監(jiān)督和管理； 7、負(fù)責(zé)每月消防點(diǎn)檢及抄電表； 8、負(fù)責(zé)每月采購(gòu)物資的統(tǒng)計(jì)與填單； 9、上級(jí)臨時(shí)安排的其他工作。 任職要求： 1、年齡30-45歲左右，大專(zhuān)及以上學(xué)歷，文秘、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先考慮； 2、能熟悉操作WORD EXCEL等辦公軟件； 3、具有良好的職業(yè)道德，抗壓力強(qiáng)，踏實(shí)穩(wěn)重，有責(zé)任心，做事細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)，為人正直，有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。鋼鐵/有色金屬冶煉及加工
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100-200
包吃
包住
工傷保險(xiǎn)
8小時(shí)工作制
養(yǎng)老保險(xiǎn)
醫(yī)療保險(xiǎn)
失業(yè)保險(xiǎn)
生育保險(xiǎn)
試用期全薪
生日禮物
2023-05-04
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5.5-6.5K
高中
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1年
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東莞-東坑鎮(zhèn)
立即應(yīng)聘
工作內(nèi)容: 1.維護(hù)前臺(tái)區(qū)域內(nèi)整潔； 1.員工入職離職手續(xù)辦理，員工勞動(dòng)合同簽訂，續(xù)簽與管理，維護(hù)組織架構(gòu)； 2.負(fù)責(zé)辦公室飲用水、會(huì)議室礦泉水；負(fù)責(zé)采購(gòu)公司所需辦公用品； 3.轉(zhuǎn)接總機(jī)電話(huà)，接待來(lái)訪客人，并通報(bào)相關(guān)部門(mén)； 4.公司人員的考勤核算，考勤異常處理，轉(zhuǎn)班處理； 5.每月統(tǒng)計(jì)社保名單； 6.工衣的發(fā)放； 7.體檢發(fā)票收集與報(bào)銷(xiāo)申請(qǐng)； 8.社招職工； 9.維護(hù)固定資產(chǎn)； 崗位要求： 1.有良好的職業(yè)形象和氣質(zhì)，懂得基本的前臺(tái)接待禮儀，有鐵路、航空專(zhuān)業(yè)優(yōu)先 2.普通話(huà)標(biāo)準(zhǔn)流利，語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng)，善于溝通，有親和力，較強(qiáng)的保密意識(shí)。 3.熟悉行政、辦公室管理相關(guān)工作流程，良好的溝通、協(xié)調(diào)和組織能力。 4.熟悉使用辦公自動(dòng)化設(shè)備及辦公軟件。 5.良好的團(tuán)隊(duì)合作能力，具有高度的責(zé)任心，工作積極主動(dòng)。 6.需要有人事行政相關(guān)經(jīng)驗(yàn)電子商務(wù)
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200-500
包住
餐補(bǔ)
五險(xiǎn)一金
8小時(shí)工作制
試用期全薪
免費(fèi)培訓(xùn)
高提成
團(tuán)隊(duì)活動(dòng)豐富
績(jī)效獎(jiǎng)
年終獎(jiǎng)
2023-08-18
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5.5-8K
高中
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2年
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東莞-東坑鎮(zhèn)
立即應(yīng)聘
崗位職責(zé)： 1、通過(guò)多種渠道發(fā)布和管理招聘信息； 2、搜集并篩選簡(jiǎn)歷，分類(lèi)整理后確定面試名單，并通知候選人參加面試； 3、管理員工人事檔案，負(fù)責(zé)勞動(dòng)合同的簽訂與歸檔； 4、辦理員工入職及離職相關(guān)手續(xù)； 5、核算月末員工考勤數(shù)據(jù)； 6、處理政府及社保相關(guān)事務(wù)； 7、熟悉制造業(yè)績(jī)效管理方法與流程，并協(xié)助實(shí)施； 任職要求： 1、需2年以上同等崗位的工作經(jīng)驗(yàn)； 2、具備招聘及員工關(guān)系管理經(jīng)驗(yàn)； 3、熟悉勞動(dòng)法及相關(guān)法律法規(guī)； 4、熟練使用辦公軟件及人事管理系統(tǒng)； 5、良好的溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力； 6、工作細(xì)致認(rèn)真，具備較強(qiáng)的責(zé)任心； 7、能夠妥善處理多任務(wù)并行的工作場(chǎng)景； 8、對(duì)制造業(yè)人力資源管理有一定了解者優(yōu)先；生產(chǎn)/制造/加工
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100-200
話(huà)費(fèi)補(bǔ)助
交通補(bǔ)助
餐補(bǔ)
包住
包吃
五險(xiǎn)
8小時(shí)工作制
彈性工作時(shí)間
全勤獎(jiǎng)
績(jī)效獎(jiǎng)
2021-06-07
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4.5-5.5K
高中
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1年
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東莞-東坑鎮(zhèn)
立即應(yīng)聘
職位類(lèi)別：人事文員/助理 1、協(xié)助上級(jí)建立健全公司招聘、培訓(xùn)、保險(xiǎn)、福利、績(jī)效考核等人力資源制度建設(shè)； 2、建立、維護(hù)人事檔案，辦理和更新勞動(dòng)合同； 3、執(zhí)行人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程和各類(lèi)規(guī)章制度的實(shí)施，配合其他業(yè)務(wù)部門(mén)工作； 4、收集相關(guān)的勞動(dòng)用工等人事政策及法規(guī)； 5、執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)； 6、幫助建立員工關(guān)系，協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系，組織員工的活動(dòng)。 7、計(jì)算薪資。 8、完成上級(jí)交待的其它事項(xiàng)。 9、車(chē)間生產(chǎn)報(bào)表的錄入與匯總。 10、前臺(tái)文員的接待客人、領(lǐng)用物品等日常事務(wù)。生產(chǎn)/制造/加工
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100-200
包吃
免費(fèi)培訓(xùn)
房補(bǔ)
五險(xiǎn)
全勤獎(jiǎng)
工作環(huán)境優(yōu)美
交通便利
包住
2020-11-28
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5-6.5K
大專(zhuān)
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1年
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東莞-東坑鎮(zhèn)
立即應(yīng)聘
任職要求：1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，2年以上人事行政工作經(jīng)驗(yàn)； 2、熟悉人力資源管理各模塊內(nèi)容、操作流程及相關(guān)的勞動(dòng)用工等人事政策及法規(guī)； 3、熟悉政府部門(mén)辦事流程； 4、熟練使用WORD,EXCEL等其他辦公軟件； 5、具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、工作態(tài)度積極樂(lè)觀，有親和力，工作執(zhí)行能力強(qiáng)。 崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)公司各部門(mén)人員的招聘； 2、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌、組織公司的培訓(xùn)工作，跟蹤培訓(xùn)記錄、考核結(jié)果及培訓(xùn)教材的歸檔整理； 3、組織并跟蹤各部門(mén)績(jī)效考核工作及績(jī)效的統(tǒng)籌核算； 4、員工入、離職、轉(zhuǎn)調(diào)崗手續(xù)的辦理； 5、負(fù)責(zé)員工勞動(dòng)合同簽訂、續(xù)簽及員工勞動(dòng)合同的管理及勞動(dòng)爭(zhēng)議處理； 6、協(xié)助組織、協(xié)調(diào)公司各種重大活動(dòng)包括公司年會(huì)、員工活動(dòng)及各類(lèi)會(huì)議； 7、協(xié)助行政外聯(lián)工作及時(shí)辦理相關(guān)證件的注冊(cè)、登記、變更、年檢等手續(xù)；電子設(shè)備制造
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1-100
包吃
包住
加班補(bǔ)助
全勤獎(jiǎng)
績(jī)效獎(jiǎng)
年終獎(jiǎng)
股票期權(quán)
節(jié)日福利
交通便利
工傷保險(xiǎn)
2020-08-12
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5-8K
大專(zhuān)
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2年
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東莞-東坑鎮(zhèn)
立即應(yīng)聘
注：此崗位要求能立即到崗，謝謝！ 任職資格： 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷； 2、人力資源專(zhuān)業(yè)/文秘/行政管理專(zhuān)業(yè)優(yōu)先； 3、具備2年以上人事行政工作經(jīng)驗(yàn)； 4、熟練使用辦公軟件； 5、工作認(rèn)真、踏實(shí)，主動(dòng)性強(qiáng)、耐心細(xì)致、有責(zé)任心、性格親和； 6、熟悉勞動(dòng)法律法規(guī)。 工作職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)人事招聘、入職培訓(xùn)、指紋錄卡、勞動(dòng)合同簽訂、人員花名冊(cè)錄入及更新、人事檔案管理、宿舍管理及分配、社保購(gòu)買(mǎi)、考勤管理及工資核算。 2、建立和完善人事行政規(guī)章制度及文件，以及公司文件、通知的分發(fā)、回收及管理； 3、辦公用品、禮品等的請(qǐng)購(gòu)、采購(gòu)與發(fā)放及管控、核對(duì)庫(kù)存電子檔； 4、固定資產(chǎn)及車(chē)輛管理； 5、公司5S管理； 6、各類(lèi)會(huì)議活動(dòng)組織、企業(yè)文化的宣傳，員工培訓(xùn)及公司團(tuán)建活動(dòng)的組織。 7、客戶(hù)來(lái)廠時(shí)接待安排及相關(guān)事宜。 -
5-6.5K
大專(zhuān)
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3年
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東莞-東坑鎮(zhèn)
立即應(yīng)聘
職位類(lèi)別：人事文員/助理 崗位職責(zé)： 1、制定公司人力資源整體規(guī)劃，完善考核機(jī)制，薪酬體系和管理制度 2、制定招聘計(jì)劃和程序，開(kāi)展招聘工作，及時(shí)為公司輸送人才； 3、指導(dǎo)規(guī)劃員工入職培訓(xùn)、崗位培訓(xùn)、制度宣導(dǎo)，宣傳推動(dòng)公司理念及企業(yè)文化 4、建立、維護(hù)人事檔案，考勤制度，購(gòu)買(mǎi)員工社保和簽訂勞動(dòng)合同。 5、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作 任職要求： 1、中專(zhuān)學(xué)歷及以上，人力資源相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先 2、有1年及以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn) 3、熟悉人力資源流程，擅長(zhǎng)招聘，熟悉國(guó)家各項(xiàng)勞動(dòng)人事法規(guī)政策 4、有較強(qiáng)的抗壓能力，組織管理能力 5、溝通能力強(qiáng)，具備良好的的口頭及書(shū)面表達(dá)能力電子設(shè)備制造
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1-100
包住
全勤獎(jiǎng)
績(jī)效獎(jiǎng)
年終獎(jiǎng)
節(jié)日福利
交通便利
五險(xiǎn)
包吃
2020-08-12
-
8-10K
不限
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應(yīng)屆畢業(yè)生
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東莞-東坑鎮(zhèn)
立即應(yīng)聘
網(wǎng)絡(luò)招聘專(zhuān)員 1.通過(guò)BOSS/58/智通同城等平臺(tái)發(fā)布招聘信息,為合作工廠招募普工/小時(shí)工/實(shí)習(xí)生等 2.電話(huà)邀約面試及現(xiàn)場(chǎng)代接登記 3.處理招聘數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)等基礎(chǔ)文職工作 1.包吃包住+底薪提成+周獎(jiǎng)月獎(jiǎng)+年終獎(jiǎng)（上不封頂） 2.零經(jīng)驗(yàn)帶薪培訓(xùn)，團(tuán)建聚餐每月1-2次 3.空調(diào)寫(xiě)字樓辦公，8小時(shí)工作制（文員9：00-18：00） 4.每周固定單休，晉升空間廣闊中介服務(wù)
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1-100
包住
包吃
餐補(bǔ)
年終獎(jiǎng)
工作環(huán)境優(yōu)美
交通便利
五險(xiǎn)一金
不用體檢
加班補(bǔ)助
全勤獎(jiǎng)
2025-05-27
-
8-10K
不限
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應(yīng)屆畢業(yè)生
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東莞-東坑鎮(zhèn)
立即應(yīng)聘
辦公室文員 工資8000/月，負(fù)責(zé)招普工進(jìn)廠 700元一個(gè)人，十個(gè)人7000元。 純按人頭來(lái)算，一個(gè)700 我們公司招人事文員，負(fù)責(zé)給工廠招聘普工。 崗位職責(zé)：主要在線上回復(fù)求職者消息 福利：包吃住，公寓式宿舍，伙食三菜一湯 單休，8小時(shí)制。早9-晚5 要求： 一，年齡必須真實(shí)年齡16-25歲，身體健康，普通話(huà)溝通 二，會(huì)使用快手，抖音，智通APP，BOSS直聘，發(fā)布工廠招工信息 三，有穩(wěn)定發(fā)展的意向 崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)運(yùn)用各種招聘渠道發(fā)布招工信息（例抖音，快手，BOSS直聘） 2.負(fù)責(zé)執(zhí)行招聘，邀約求職者到廠面試 3.遵守公司制度，熱愛(ài)公司企業(yè)文化中介服務(wù)
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1-100
包住
包吃
餐補(bǔ)
年終獎(jiǎng)
工作環(huán)境優(yōu)美
交通便利
五險(xiǎn)一金
不用體檢
加班補(bǔ)助
全勤獎(jiǎng)
2025-05-27
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8-8K
不限
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應(yīng)屆畢業(yè)生
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東莞-東坑鎮(zhèn)
立即應(yīng)聘
辦公室文員 工資8000/月，負(fù)責(zé)招普工進(jìn)廠 700元一個(gè)人，十個(gè)人7000元。 純按人頭來(lái)算，一個(gè)700 我們公司招人事文員，負(fù)責(zé)給工廠招聘普工。 崗位職責(zé)：主要在線上回復(fù)求職者消息 福利：包吃住，公寓式宿舍，伙食三菜一湯 單休，8小時(shí)制。早9-晚5 要求： 一，年齡必須真實(shí)年齡16-25歲，身體健康，普通話(huà)溝通 二，會(huì)使用快手，抖音，智通APP，BOSS直聘，發(fā)布工廠招工信息 三，有穩(wěn)定發(fā)展的意向 崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)運(yùn)用各種招聘渠道發(fā)布招工信息（例抖音，快手，BOSS直聘） 2.負(fù)責(zé)執(zhí)行招聘，邀約求職者到廠面試 3.遵守公司制度，熱愛(ài)公司企業(yè)文化中介服務(wù)
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1-100
包住
包吃
餐補(bǔ)
年終獎(jiǎng)
工作環(huán)境優(yōu)美
交通便利
五險(xiǎn)一金
不用體檢
加班補(bǔ)助
全勤獎(jiǎng)
2025-02-27
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6.8-7.5K
不限
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不限
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東莞-東坑鎮(zhèn)
立即應(yīng)聘
工作內(nèi)容 1、熟悉網(wǎng)絡(luò)發(fā)帖技巧；主要通過(guò)58、智通、BOSS直聘平臺(tái)等自媒體，邀約求職過(guò)來(lái)面試、入職 工作時(shí)間 早9晚5 月休4天 福利待遇 1、底薪4000+提成+獎(jiǎng)金+包吃住等 2、月薪8000-15000，工資上不封頂 任職要求 1、16-30歲，有經(jīng)驗(yàn)的可放寬年齡 2.性格開(kāi)朗，敢于挑戰(zhàn)，抗壓力強(qiáng) 3.表達(dá)流暢，邏輯清晰，思維敏捷 晉升空間 招聘專(zhuān)員——招聘主管——招聘總監(jiān)人力資源服務(wù)
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1-100
包吃
8小時(shí)工作制
工作環(huán)境優(yōu)美
包住
全勤獎(jiǎng)
交通便利
免費(fèi)培訓(xùn)
績(jī)效獎(jiǎng)
工傷保險(xiǎn)
五險(xiǎn)一金
2025-03-10
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6.8-7.5K
不限
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不限
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東莞-東坑鎮(zhèn)
立即應(yīng)聘
工作內(nèi)容 1、熟悉網(wǎng)絡(luò)發(fā)帖技巧；主要通過(guò)58、智通、BOSS直聘平臺(tái)等自媒體，邀約求職過(guò)來(lái)面試、入職 工作時(shí)間 早9晚5 月休4天 福利待遇 1、底薪4000+提成+獎(jiǎng)金+包吃住等 2、月薪8000-15000，工資上不封頂 任職要求 1、16-30歲，有經(jīng)驗(yàn)的可放寬年齡 2.性格開(kāi)朗，敢于挑戰(zhàn)，抗壓力強(qiáng) 3.表達(dá)流暢，邏輯清晰，思維敏捷 晉升空間 招聘專(zhuān)員——招聘主管——招聘總監(jiān)人力資源服務(wù)
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1-100
包吃
8小時(shí)工作制
工作環(huán)境優(yōu)美
包住
全勤獎(jiǎng)
交通便利
免費(fèi)培訓(xùn)
績(jī)效獎(jiǎng)
工傷保險(xiǎn)
五險(xiǎn)一金
2025-03-10
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