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品質(zhì)組長(zhǎng) 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)質(zhì)量管理的全面工作，處理職權(quán)范圍內(nèi)的相關(guān)質(zhì)量事務(wù)； 2、負(fù)責(zé)安排相關(guān)質(zhì)量人員(下屬)日常工作，并對(duì)其工作進(jìn)行檢查和監(jiān)督； 3、負(fù)責(zé)制定全面質(zhì)量管理手冊(cè)，制定質(zhì)量檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)，并組織質(zhì)量人員實(shí)施； 4、負(fù)責(zé)組織制定質(zhì)量計(jì)劃，負(fù)責(zé)與其他相關(guān)部門成員進(jìn)行研討，制定改善和提高質(zhì)量的方案； 5、負(fù)責(zé)與研發(fā)生產(chǎn)部門進(jìn)行先期策劃，對(duì)產(chǎn)品的設(shè)計(jì)和工藝進(jìn)行審核，避免出現(xiàn)產(chǎn)品質(zhì)量問題； 6、負(fù)責(zé)對(duì)質(zhì)量事故進(jìn)行調(diào)查分析，提出處理意見并報(bào)領(lǐng)導(dǎo)審批。 任職要求： 1、20-35歲，大專及以上學(xué)歷，具備良好的溝通、協(xié)調(diào)和組織能力，熟練使用辦公軟件；

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)質(zhì)量管理的全面工作，處理職權(quán)范圍內(nèi)的相關(guān)質(zhì)量事務(wù)； 2、負(fù)責(zé)安排相關(guān)質(zhì)量人員(下屬)日常工作，并對(duì)其工作進(jìn)行檢查和監(jiān)督； 3、負(fù)責(zé)制定全面質(zhì)量管理手冊(cè)，制定質(zhì)量檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)，并組織質(zhì)量人員實(shí)施； 4、負(fù)責(zé)組織制定質(zhì)量計(jì)劃，負(fù)責(zé)與其他相關(guān)部門成員進(jìn)行研討，制定改善和提高質(zhì)量的方案； 5、負(fù)責(zé)與研發(fā)生產(chǎn)部門進(jìn)行先期策劃，對(duì)產(chǎn)品的設(shè)計(jì)和工藝進(jìn)行審核，避免出現(xiàn)產(chǎn)品質(zhì)量問題； 6、負(fù)責(zé)對(duì)質(zhì)量事故進(jìn)行調(diào)查分析，提出處理意見并報(bào)領(lǐng)導(dǎo)審批。 任職要求： 1、25-40歲，大專及以上學(xué)歷，具備良好的溝通、協(xié)調(diào)和組織能力，熟練使用辦公軟件； 2、有大中制造型企業(yè)，產(chǎn)品或原材料品質(zhì)檢查經(jīng)驗(yàn)等品質(zhì)管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用；

崗位描述： 內(nèi)審員資格證 ISO9001 IAFT169 49 崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)公司質(zhì)量方針、質(zhì)量目標(biāo)的貫徹落實(shí)，公司質(zhì)量管理體系的運(yùn)行維護(hù)； 2.負(fù)責(zé)公司各種品質(zhì)制度的制訂與實(shí)施，品質(zhì)活動(dòng)的執(zhí)行與推動(dòng)； 3.負(fù)責(zé)來料、制程、成品品質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)、檢驗(yàn)規(guī)格的制訂與執(zhí)行，監(jiān)督指導(dǎo)IQC、IPQC、QA的工作； 4.負(fù)責(zé)公司品質(zhì)異常的處理，配合銷售部對(duì)客戶投訴和退貨進(jìn)行調(diào)查處理； 5.不合格預(yù)防和糾正措施的制定與督導(dǎo)執(zhí)行； 6.品質(zhì)信息的收集、倡導(dǎo)、回復(fù)，品質(zhì)成本的分析控制； 7.負(fù)責(zé)全員品質(zhì)的推行，對(duì)各部門工作進(jìn)行內(nèi)部質(zhì)量稽核； 8.對(duì)供應(yīng)商的評(píng)估，供應(yīng)商質(zhì)量輔導(dǎo)； 9.定期對(duì)本部門質(zhì)量人員進(jìn)行質(zhì)量管理制度，檢驗(yàn)技能及質(zhì)量意識(shí)的提高培訓(xùn)； 10.上級(jí)交代了其他工作。 任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷，質(zhì)量、電子或理工科等專業(yè)畢業(yè)； 2、3年以上品質(zhì)主管工作經(jīng)驗(yàn)； 3、熟悉ISO9001:2016質(zhì)量體系，熟悉汽車質(zhì)量管理體系的測(cè)量系統(tǒng)分析和制程統(tǒng)計(jì)分析， IAFT169 49體系五大工具(SPC、MSA、FMEA、APQP、PPAP)； 4、具備良好的溝通、協(xié)調(diào)能力，能有效協(xié)調(diào)處理部門之間的工作和處理員工之間關(guān)系。

崗位職責(zé)： 1、工程開發(fā)驗(yàn)測(cè)； 2、來料驗(yàn)測(cè)管理； 3、車間QC品質(zhì)管理； 任職要求： 一、有電子廠品質(zhì)三年以上工作經(jīng)驗(yàn)，有收音機(jī)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 二、有原則性、判斷、溝通能力強(qiáng)。 三、具有全流程品質(zhì)管控能力。 四、有ISO等驗(yàn)廠經(jīng)驗(yàn)。

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)質(zhì)量管理的全面工作，處理職權(quán)范圍內(nèi)的相關(guān)質(zhì)量事務(wù)； 2、負(fù)責(zé)安排相關(guān)質(zhì)量人員(下屬)日常工作，并對(duì)其工作進(jìn)行檢查和監(jiān)督； 3、負(fù)責(zé)制定全面質(zhì)量管理手冊(cè)，制定質(zhì)量檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)，并組織質(zhì)量人員實(shí)施； 4、負(fù)責(zé)組織制定質(zhì)量計(jì)劃，負(fù)責(zé)與其他相關(guān)部門成員進(jìn)行研討，制定改善和提高質(zhì)量的方案； 5、負(fù)責(zé)與研發(fā)生產(chǎn)部門進(jìn)行先期策劃，對(duì)產(chǎn)品的設(shè)計(jì)和工藝進(jìn)行審核，避免出現(xiàn)產(chǎn)品質(zhì)量問題； 6、負(fù)責(zé)對(duì)質(zhì)量事故進(jìn)行調(diào)查分析，提出處理意見并報(bào)領(lǐng)導(dǎo)審批。 任職要求： 1、20-35歲，大專及以上學(xué)歷，具備良好的溝通、協(xié)調(diào)和組織能力，熟練使用辦公軟件； 2、有大中制造型企業(yè)，產(chǎn)品或原材料品質(zhì)檢查經(jīng)驗(yàn)等品質(zhì)管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用；

崗位職責(zé)： 1、策劃和推行能提高員工對(duì)品質(zhì)認(rèn)識(shí)的培訓(xùn) 2、參與、建立及維持實(shí)施一個(gè)有限的品質(zhì)系統(tǒng)，并監(jiān)察品質(zhì)系統(tǒng)的有效性 3、根據(jù)客戶的品質(zhì)要求，將ISO體系運(yùn)用到生產(chǎn)中去 4、參與負(fù)責(zé)分析品質(zhì)問題、改善產(chǎn)品品質(zhì)的工作 5、負(fù)責(zé)主持客訴的專題會(huì)議，采取糾正預(yù)防行動(dòng)，跟進(jìn)結(jié)果 6、召開品質(zhì)周例會(huì)，協(xié)調(diào)處理各部門之間的品質(zhì)異常 任職要求： 1、30-45周歲，5年以上品質(zhì)部門全盤管理經(jīng)驗(yàn)（熟悉五金壓鑄產(chǎn)品優(yōu)先） 2、熟悉ISO9001體系文件，能負(fù)責(zé)將整個(gè)體系文件運(yùn)用到生產(chǎn)當(dāng)中 3、熟悉生產(chǎn)過程中的品質(zhì)管理及控制。對(duì)QC七大手法應(yīng)用熟悉 4、能主導(dǎo)分析品質(zhì)異常問題和預(yù)防改善，熟悉8D報(bào)告，擅長(zhǎng)與客戶溝通 5、有很強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力、溝通能力、執(zhí)行力、組織統(tǒng)籌能力 該崗位為26天制，晚上需加班，不能接受勿投 可撥打電話咨詢，8:00-12：00；13:30-18:00，非工作時(shí)間勿擾

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)質(zhì)量管理的全面工作，處理職權(quán)范圍內(nèi)的相關(guān)質(zhì)量事務(wù)； 2、負(fù)責(zé)安排相關(guān)質(zhì)量人員(下屬)日常工作，并對(duì)其工作進(jìn)行檢查和監(jiān)督； 3、負(fù)責(zé)制定全面質(zhì)量管理手冊(cè)，制定質(zhì)量檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)，并組織質(zhì)量人員實(shí)施； 4、負(fù)責(zé)組織制定質(zhì)量計(jì)劃，負(fù)責(zé)與其他相關(guān)部門成員進(jìn)行研討，制定改善和提高質(zhì)量的方案； 5、負(fù)責(zé)與研發(fā)生產(chǎn)部門進(jìn)行先期策劃，對(duì)產(chǎn)品的設(shè)計(jì)和工藝進(jìn)行審核，避免出現(xiàn)產(chǎn)品質(zhì)量問題； 6、負(fù)責(zé)對(duì)質(zhì)量事故進(jìn)行調(diào)查分析，提出處理意見并報(bào)領(lǐng)導(dǎo)審批。 任職要求： 1、25-40歲，大專及以上學(xué)歷，具備良好的溝通、協(xié)調(diào)和組織能力，熟練使用辦公軟件； 2、有大中制造型企業(yè)，產(chǎn)品或原材料品質(zhì)檢查經(jīng)驗(yàn)等品質(zhì)管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用； 3. 要有做過鋅鋁合金壓鑄行業(yè)經(jīng)驗(yàn)。

1、25-40歲，大專以上學(xué)歷； 2、從事塑膠模具行業(yè)同等職務(wù)三年以上工作經(jīng)驗(yàn)； 3、熟悉注塑生產(chǎn)流程，能熟練掌握各崗位(IQC﹑IPQC﹑QA等)質(zhì)量檢測(cè)要領(lǐng)； 4、督導(dǎo)下屬負(fù)責(zé)從原材料入廠到產(chǎn)品出廠全過程的質(zhì)量檢驗(yàn)及測(cè)試工作，并督促其按《檢驗(yàn)規(guī)范》進(jìn)行作業(yè); 5、制程有關(guān)品質(zhì)問題的處理，品質(zhì)異常及品質(zhì)糾正預(yù)防措施的監(jiān)查執(zhí)行，不合格品的處理； 6、協(xié)助部門經(jīng)理處理及安排日常工作事務(wù)，向部門經(jīng)理負(fù)責(zé)匯報(bào)工作； 7、英語聽說讀寫可做工作語言。

要懂鈑金工藝流程，懂沖壓工藝流程，對(duì)各種表面處理，絲印，各外觀都熟悉的

1.負(fù)責(zé)品質(zhì)控制: 1) 負(fù)責(zé)為來料檢查/線上檢查/成品檢查提供相應(yīng)的標(biāo)準(zhǔn)和方法，以確保品檢員明確檢查要求; 2) 按要求對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行檢查，以確保只有合格的產(chǎn)品才能提交給客戶; 3) 組織記錄、報(bào)告、標(biāo)識(shí)、評(píng)審跟進(jìn)處理不良品，以防止不良品的非預(yù)期使用; 4) 負(fù)責(zé)處理客戶投訴并提出因質(zhì)量問題所需的糾正/預(yù)防措施，并跟進(jìn)落實(shí); 5) 協(xié)助工程部進(jìn)行樣品確認(rèn)，協(xié)助生產(chǎn)部、采購部對(duì)供應(yīng)商的評(píng)審和考核; 2.負(fù)責(zé)管理檢測(cè)儀器: 1) 負(fù)責(zé)搞好檢測(cè)儀器的校驗(yàn)和管理; 3.負(fù)責(zé)質(zhì)量管理系統(tǒng)的維護(hù)，確保其持續(xù)有效，不斷改進(jìn): 1)計(jì)劃和組織管理評(píng)審; 2)計(jì)劃和主持內(nèi)部質(zhì)量體系審核，向總經(jīng)理報(bào)告質(zhì)量體系的運(yùn)作情況; 3)組織并公布質(zhì)量目標(biāo)考評(píng); 4.負(fù)責(zé)對(duì)品檢人員的培訓(xùn)，以提高其檢查水平; 5.協(xié)調(diào)好品質(zhì)部、裝嵌部的有關(guān)工作，對(duì)工作負(fù)責(zé)，勾通能力強(qiáng)。

崗位職責(zé)： 熟悉塑膠電子產(chǎn)品工藝流程及TWS藍(lán)牙耳機(jī)等3C電子產(chǎn)品的品質(zhì)要求和管控，懂QC7大手法及能獨(dú)立推行ISO體系，有3年以上品質(zhì)管理工作經(jīng)驗(yàn)，能處理好客訴，組織管理能力強(qiáng)！ 任職要求： 1、20-35歲，大專及以上學(xué)歷，具備良好的溝通、協(xié)調(diào)和組織能力，熟練使用辦公軟件； 2、有大中制造型企業(yè)，產(chǎn)品或原材料品質(zhì)檢查經(jīng)驗(yàn)等品質(zhì)管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用；

任職要求： 1、熟悉印刷行業(yè)品管部門的工作管理流程，能獨(dú)立有序開展本部門工作； 2、品質(zhì)管理崗位5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，良好的計(jì)劃、組織、協(xié)調(diào)、溝通能力； 3、具備了解熟知服裝吊牌、紙盒、彩盒……等產(chǎn)品生產(chǎn)工藝流程； 4、熟識(shí)ISO體系管理、品質(zhì)異常處理、客訴處理、第三方審核； 5、工作積極主動(dòng)、工作認(rèn)真仔細(xì)、責(zé)任心強(qiáng)，能吃苦耐勞； 6、良好的職業(yè)道德、良好的團(tuán)隊(duì)合作精神； 7、有包裝印刷行業(yè)的工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用； 8、待遇：面議 公司福利： 1、公司福利優(yōu)厚，注重人文關(guān)懷，婦女節(jié)/端五節(jié)/中秋節(jié)/國(guó)慶節(jié)等節(jié)日為在職同事加餐，派送水果，中秋禮金等； 2、提供食宿（三菜一湯）；宿舍內(nèi)設(shè)有獨(dú)立洗手間、沖涼房、陽臺(tái)，24小時(shí)熱水供應(yīng)。夫妻職工可根據(jù)公司宿舍情況符合夫妻管理制度可申請(qǐng)夫妻房； 3、為正式員工統(tǒng)一購買社保； 4、享有法定假期11天，另有帶薪年休假（入職滿1年未滿10年的，年休假5天；已滿10年未滿20年的，年休假10天；已滿20年的，年休假15天） 5、公司工資發(fā)放準(zhǔn)時(shí)，統(tǒng)一采用銀行轉(zhuǎn)帳方式發(fā)放工資； 6、公司每年不定期組織旅游等團(tuán)隊(duì)活動(dòng)（做滿一年員工旅游費(fèi)用全免)； 7、每個(gè)月初一，十五為在職同事加餐。

崗位職責(zé)： 1、參與編制或完善公司質(zhì)量管理體系文件、流程，保證其有效性； 2、主導(dǎo)生產(chǎn)制造系統(tǒng)相關(guān)質(zhì)量體系文件、流程的編制和修訂，確保有效運(yùn)行； 3、組織編制或完善品質(zhì)各檢驗(yàn)規(guī)范及檢驗(yàn)記錄表，對(duì)本部門質(zhì)量管理體系有效運(yùn)行進(jìn)行組織和實(shí)施； 4、作為公司質(zhì)量管理部門，參與組織進(jìn)行對(duì)各部門的內(nèi)審以及配合外審工作； 5、負(fù)責(zé)公司來料檢驗(yàn)、過程檢驗(yàn)、出貨檢驗(yàn)、樣品測(cè)試等工作的審核，確保檢驗(yàn)過程的適用性及檢驗(yàn)結(jié)果的正確性和可追溯性； 6、負(fù)責(zé)部門團(tuán)隊(duì)建設(shè)，組織培訓(xùn)并提升品質(zhì)部門團(tuán)隊(duì)的專業(yè)技能，擬訂部門工作計(jì)劃，設(shè)定工作目標(biāo)，進(jìn)行工作任務(wù)分配；對(duì)下屬員工進(jìn)行行為規(guī)范管理、進(jìn)行考評(píng)與激勵(lì)； 7、從公司品控的角度，為公司產(chǎn)品的質(zhì)量提升、生產(chǎn)工藝的改善提出合理化建議， 參與公司生產(chǎn)質(zhì)量改善活動(dòng)并承擔(dān)關(guān)聯(lián)責(zé)任； 8、負(fù)責(zé)品質(zhì)數(shù)據(jù)庫建設(shè)，定期統(tǒng)計(jì)分析，對(duì)前3位問題點(diǎn)深入分析，組織相關(guān)人員檢討，并實(shí)施改善與追蹤； 9、主導(dǎo)質(zhì)量事故的調(diào)查，并跟進(jìn)事故防范措施的具體執(zhí)行狀況，統(tǒng)計(jì)品質(zhì)失敗成本，制作數(shù)據(jù)庫，定期主導(dǎo)分析檢討與匯報(bào)上級(jí)； 10、主導(dǎo)產(chǎn)品直通率統(tǒng)計(jì)與分析，針對(duì)不達(dá)標(biāo)產(chǎn)品，參與分析原因，并提出可行性建議改善對(duì)策，跟蹤責(zé)任單位實(shí)施改善； 11、執(zhí)行和完善本部門各項(xiàng)管理流程、作業(yè)流程及相關(guān)管理表格，并推動(dòng)部門工作的標(biāo)準(zhǔn)化； 12、參與對(duì)供應(yīng)商的體系符合性考察及評(píng)審工作， 協(xié)助供應(yīng)商改善來料質(zhì)量，提升來料一次性合格率，協(xié)助供應(yīng)商建立、并提升和完善質(zhì)量管理體系水平； 13、重大客戶投訴受理、分析與處理，并主導(dǎo)確認(rèn)及跟進(jìn)問題點(diǎn)改善效果； 14、及時(shí)完成上級(jí)交辦的其他事項(xiàng)； 15、認(rèn)同公司的企業(yè)文化與組織架構(gòu)； 。 任職要求： 1、35-45歲，大專及以上學(xué)歷，具備良好的溝通、協(xié)調(diào)和組織能力，熟練使用辦公軟件； 2、有5年以上LED驅(qū)動(dòng)電源、逆變器、儲(chǔ)能電源相關(guān)品質(zhì)管理工作經(jīng)驗(yàn)，對(duì)產(chǎn)品工藝和標(biāo)準(zhǔn)非常清晰，能有效回復(fù)客戶8D報(bào)告，溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，此項(xiàng)為硬性要求，無此類經(jīng)驗(yàn)免談。； 3、積極監(jiān)督各類異常的跟進(jìn)處理，與關(guān)聯(lián)部門保持溝通。 4、工重大異常及時(shí)反饋上司，與本部門關(guān)聯(lián)部門共享異常品質(zhì)信息。 5、部門內(nèi)、外聯(lián)絡(luò)工作保持暢通。 6、致力于團(tuán)結(jié)、友善、互助的方式開展本職崗位的所有工作。 7、工作務(wù)實(shí)誠(chéng)懇、細(xì)致，堅(jiān)持工作原則；不早退，不遲到；服從上司的工作安排。 8、持有對(duì)本職工作技能要求全面外，還積極對(duì)工作中出現(xiàn)的問題點(diǎn)提出建議和方案。 9、熟悉ISO9001/140001/ITAF16949三大體系的建立、完善、運(yùn)作； 10、處理異常嫻熟、語言表達(dá)清晰準(zhǔn)確，有一定的文字整理描述能力； 11、辦公軟件熟練，能較快適應(yīng)本職工作的內(nèi)容與環(huán)境，抗壓能力強(qiáng)；

崗位職責(zé)： 1、根據(jù)公司整體質(zhì)量狀況組織制定質(zhì)量控制方案，監(jiān)控產(chǎn)品全程質(zhì)量。組織檢驗(yàn)員做好檢驗(yàn)記錄。 2、入庫檢驗(yàn)。組織檢驗(yàn)員按檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)或產(chǎn)品圖樣的規(guī)定對(duì)成品及輔助材料進(jìn)行檢驗(yàn)。 3、過程檢驗(yàn)。組織檢驗(yàn)員按檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)或產(chǎn)品圖樣的規(guī)定對(duì)生產(chǎn)過程的各工序進(jìn)行檢驗(yàn)。 4、成品檢驗(yàn)。組織檢驗(yàn)員按檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)對(duì)成品進(jìn)行檢驗(yàn)。 5、檢驗(yàn)記錄。組織檢驗(yàn)員對(duì)進(jìn)貨、擋車過程、印刷過程、后工處理過程、產(chǎn)成品的檢驗(yàn)進(jìn)行記錄，按程序文件的規(guī)定保存記錄。 6、不合格品管理。 組織檢驗(yàn)員按《不合格品控制程序》的規(guī)定對(duì)不合格品進(jìn)行隔離、記錄、報(bào)告、處置。 7、數(shù)據(jù)分析，制定糾正措施，跟蹤措施的執(zhí)行情況。 8、按程序文件的規(guī)定，組織對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量數(shù)據(jù)進(jìn)行分析。 9、根據(jù)分析的情況，與技術(shù)部一起制定相應(yīng)的糾正措施，跟蹤糾正措施的執(zhí)行情況。 10、認(rèn)真接受客戶投訴，并處理投訴、8D報(bào)告回復(fù)。 11、接到客戶投訴信息后及時(shí)組織相關(guān)部門人進(jìn)行分析，找出投訴的原因。 12、制訂改進(jìn)措施，并監(jiān)督生產(chǎn)部門實(shí)施。 13、測(cè)量體系的建立、維護(hù)及測(cè)量?jī)x具的定期鑒定和校對(duì)。 14、系統(tǒng)性地對(duì)質(zhì)檢人員進(jìn)行相關(guān)培訓(xùn)，對(duì)公司員工質(zhì)量意識(shí)進(jìn)行培訓(xùn)。 15、 負(fù)責(zé)ISO9001品質(zhì)/ISO14001環(huán)境/SA8000社會(huì)責(zé)任/C-TPAT反恐等多體系維護(hù)； 16、 負(fù)責(zé)公司體系內(nèi)審策劃、實(shí)施、總結(jié)、跟進(jìn)； 17、負(fù)責(zé)外部客戶驗(yàn)廠、第三方認(rèn)證應(yīng)對(duì)； 18、 負(fù)責(zé)體系文件策劃、修訂、增補(bǔ)、管理工作； 19、負(fù)責(zé)體系相關(guān)稽核、推動(dòng)專案改進(jìn)； 20、負(fù)責(zé)體系內(nèi)部培訓(xùn)展開，推動(dòng)全員參與； 21、提供任何必要的體系技術(shù)支持和問詢； 22、 協(xié)助公司內(nèi)控建制，內(nèi)稽查核； 任職要求： 1、35-45歲，大專及以上學(xué)歷，溝通、協(xié)調(diào)和組織能力強(qiáng)； 2、有大中制造型企業(yè)及審廠經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用； 3、熟悉3C注塑行業(yè)、電子煙行業(yè)； 5、能與客戶建立良好溝通關(guān)系； 6、崗位職責(zé)中的內(nèi)容需要有實(shí)操經(jīng)驗(yàn)。

崗位職責(zé)： 1、協(xié)助制定和完善各項(xiàng)來料品質(zhì)控制的流程、制度和標(biāo)準(zhǔn)； 2、負(fù)責(zé)IQC檢驗(yàn)員品質(zhì)知識(shí)的培訓(xùn)，監(jiān)督及評(píng)估質(zhì)檢員的工作記錄，工作能力及工作態(tài)度，對(duì)組員進(jìn)行績(jī)效評(píng)價(jià)； 3、負(fù)責(zé)IQC人員的工作調(diào)配與質(zhì)檢員的檢驗(yàn)報(bào)告初步確認(rèn)； 4、負(fù)責(zé)來料異常退貨的復(fù)核； 5、每周、每月來料質(zhì)量統(tǒng)計(jì)分析與總結(jié)； 6、負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)室的實(shí)驗(yàn)情況跟進(jìn)及監(jiān)督； 7、負(fù)責(zé)廠內(nèi)儀器每年定期的校驗(yàn)與報(bào)廢確認(rèn)； 8、上線異常品確認(rèn)及處理措施跟進(jìn)反饋； 9、負(fù)責(zé)樣品轉(zhuǎn)單的評(píng)估及新樣品確認(rèn)； 10、完成上級(jí)安排的工作任務(wù) 任職要求： 1、大專以上學(xué)歷 2、3 年以上 LCM品質(zhì) 相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)，2年以上管理崗位的工作經(jīng)驗(yàn) 3、質(zhì)量工具QC7大手法、5M1E、SPC、MSA等熟練運(yùn)用； 4、熟悉儀表儀器的使用方法 5、責(zé)任感強(qiáng)，吃苦耐勞、善于學(xué)習(xí)，工作細(xì)心，有團(tuán)隊(duì)合作精神； 6、較強(qiáng)的解決問題及分析問題能力； 7、較強(qiáng)的溝通能力，組織協(xié)調(diào)；

崗位職責(zé)： 1，負(fù)責(zé)工廠質(zhì)量方針、質(zhì)量目標(biāo)的貫徹落實(shí)、參與質(zhì)量管理各項(xiàng)制度并監(jiān)督執(zhí)行； 2，建立和完善公司的質(zhì)量管理和工作流程，推動(dòng)公司質(zhì)量管理活動(dòng)的執(zhí)行； 3，負(fù)責(zé)制定原材料、成品的檢驗(yàn)以及抽樣水準(zhǔn)的執(zhí)行； 4，產(chǎn)品研發(fā)階段或成品采購的品質(zhì)控制的策劃和監(jiān)控； 5，負(fù)責(zé)公司質(zhì)量成本的分析和控制； 6，負(fù)責(zé)重大客訴問題的跟進(jìn)、分析和處理，并制定改善措施； 7，負(fù)責(zé)對(duì)原材料以及外協(xié)廠的評(píng)估以及品質(zhì)管理； 8，參與重大質(zhì)量事故處理，負(fù)責(zé)一般質(zhì)量事故處理，制定糾正、預(yù)防措施并組織實(shí)施； 9，負(fù)責(zé)制定年度工廠質(zhì)量培訓(xùn)計(jì)劃、指導(dǎo)檢查下屬工作； 10、負(fù)責(zé)公司質(zhì)量體系的有效運(yùn)行； 11、每月組織完成公司質(zhì)量統(tǒng)計(jì)分析報(bào)告，組織召開月度質(zhì)量分析改善會(huì)議； 12，負(fù)責(zé)部門成員工作安排、績(jī)效考核、員工激勵(lì)等管理工作； 任職資格： 1、本科學(xué)歷，質(zhì)量管理、液晶行業(yè)相關(guān)專業(yè) 2、熟悉公司產(chǎn)品、熟悉ISO/TS質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)體、熟練使用辦公軟件 3、具有較強(qiáng)的組織、溝通、管理、推動(dòng)能力 4、熟悉工廠的品質(zhì)管理，懂品質(zhì)QC七大手法,五大工具、5W2H等工 5、具有較強(qiáng)的成本觀念、質(zhì)量觀念、科學(xué)管理經(jīng)驗(yàn) 6、熟悉LMC模組相關(guān)知識(shí)和生產(chǎn)制造流程。

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)質(zhì)量管理的全面工作，處理職權(quán)范圍內(nèi)的相關(guān)質(zhì)量事務(wù)； 2、負(fù)責(zé)安排相關(guān)質(zhì)量人員(下屬)日常工作，并對(duì)其工作進(jìn)行檢查和監(jiān)督； 3、負(fù)責(zé)制定全面質(zhì)量管理手冊(cè)，制定質(zhì)量檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)，并組織質(zhì)量人員實(shí)施； 4、負(fù)責(zé)組織制定質(zhì)量計(jì)劃，負(fù)責(zé)與其他相關(guān)部門成員進(jìn)行研討，制定改善和提高質(zhì)量的方案； 5、負(fù)責(zé)與研發(fā)生產(chǎn)部門進(jìn)行先期策劃，對(duì)產(chǎn)品的設(shè)計(jì)和工藝進(jìn)行審核，避免出現(xiàn)產(chǎn)品質(zhì)量問題； 6、全面負(fù)責(zé)對(duì)公司體系進(jìn)行維護(hù)，對(duì)產(chǎn)品來料、制程、出貨品質(zhì)進(jìn)行管控，并對(duì)檢測(cè)儀器進(jìn)行定期校正。 7.1.ISO9001/ISO14001/IATF16949管理體系維護(hù)與建立 2.熟悉最新環(huán)保/礦產(chǎn)沖突政策 3.熟悉運(yùn)用QC七大手法/PDCA/APQP/FMEA/SPC/MSA/PPAP質(zhì)量管理工具 4.制作SIP/SOP/CPK/PPK/QC工程表/8D 5.熟悉沖壓/彈簧/膜切/熱處理/表面處理等工藝流程及質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn) 6.能獨(dú)立操作二次元/鹽霧試驗(yàn)機(jī)/熱裂解氣相色譜儀/能量色散X熒光光譜儀/維氏硬度計(jì)等檢測(cè)設(shè)備及常用測(cè)量工具 7.熟練操作Excel/Word/WPS/PPT/等電腦辦公軟件 任職要求： 1、20-35歲，大專及以上學(xué)歷，具備良好的溝通、協(xié)調(diào)和組織能力，熟練使用辦公軟件； 2、有大中制造型企業(yè)，產(chǎn)品或原材料品質(zhì)檢查經(jīng)驗(yàn)等品質(zhì)管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用； 3.、部門內(nèi)檢驗(yàn)指導(dǎo)書、QC工程表及其它三級(jí)文件制訂、修改、記錄、受控、發(fā)行。 4.部門內(nèi)檢驗(yàn)各階段表單及其它四級(jí)文件制訂、修改、記錄、受控、發(fā)行。 5.質(zhì)量體系年度內(nèi)外審核工作;新客戶導(dǎo)入及老客戶年度審核工作。 6.客戶投訴處置、記錄、8D報(bào)告回復(fù)、標(biāo)準(zhǔn)修訂。 7.新進(jìn)人員崗前識(shí)圖、量測(cè)器具操作使用、抽樣計(jì)劃、尺寸測(cè)量、外觀標(biāo)準(zhǔn)、性能測(cè)試等培訓(xùn)、考核。 8.跨部門質(zhì)量體系基礎(chǔ)知識(shí)、環(huán)保政策、5S等教材制作、培訓(xùn)、記錄、評(píng)價(jià)。 備注：有在五金沖壓廠做過的優(yōu)先錄用

1.質(zhì)量管理知識(shí)：熟悉質(zhì)量管理體系，如 ISO 9001，了解質(zhì)量控制的方法和工具。 2.塑膠制品知識(shí)：了解塑膠制品的生產(chǎn)工藝、原材料特性以及常見的質(zhì)量問題。 3.檢驗(yàn)與測(cè)試：掌握各種檢驗(yàn)和測(cè)試方法，能夠?qū)λ苣z制品進(jìn)行質(zhì)量檢測(cè)和評(píng)估。 4.問題解決能力：善于分析質(zhì)量問題，找出根本原因，并提出有效的解決方案。 5.團(tuán)隊(duì)管理：具備良好的團(tuán)隊(duì)管理和領(lǐng)導(dǎo)能力，激勵(lì)和引導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員共同追求質(zhì)量目標(biāo)。 6.溝通與合作：能夠與其他部門有效溝通，協(xié)調(diào)解決質(zhì)量相關(guān)的問題。 7.持續(xù)改進(jìn)：推動(dòng)質(zhì)量改進(jìn)活動(dòng)，不斷提高產(chǎn)品質(zhì)量和生產(chǎn)流程的效率。 8.法規(guī)與標(biāo)準(zhǔn)：了解相關(guān)的法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)，確保產(chǎn)品符合規(guī)定要求。

【工作內(nèi)容】 1、負(fù)責(zé)公司的產(chǎn)品品質(zhì)管理，制定和優(yōu)化品質(zhì)管理體系，確保產(chǎn)品質(zhì)量符合公司標(biāo)準(zhǔn)。 2、 對(duì)生產(chǎn)過程進(jìn)行品質(zhì)監(jiān)控，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決品質(zhì)問題，保證生產(chǎn)流程的順暢進(jìn)行。 3、與供應(yīng)商溝通，確保原材料的質(zhì)量符合公司要求。 4、 定期進(jìn)行品質(zhì)分析，提出改進(jìn)方案，提高產(chǎn)品的品質(zhì)和競(jìng)爭(zhēng)力。 5、 協(xié)助處理客戶投訴，提供有效的解決方案，維護(hù)良好的客戶關(guān)系。 任職資格： 1、大專及以上學(xué)歷，機(jī)械、電氣等相關(guān)專業(yè)； 2、5年以上生產(chǎn)制造企業(yè)品質(zhì)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上質(zhì)檢主管工作經(jīng)驗(yàn)。 3、熟悉質(zhì)量管理體系、產(chǎn)品檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)和產(chǎn)品質(zhì)檢相關(guān)知識(shí)。 4、具備良好的溝通技巧和談判能力，能夠與供應(yīng)商建立良好的合作關(guān)系。 5、具備一定的數(shù)據(jù)分析能力，能夠通過數(shù)據(jù)發(fā)現(xiàn)問題并提出改進(jìn)方案。

1、負(fù)責(zé)為來料檢查/線上檢查/成品檢查提供相應(yīng)的標(biāo)準(zhǔn)和方法，以確保品檢員明確檢查要求。 2、組織記錄、報(bào)告、標(biāo)識(shí)、評(píng)審跟進(jìn)處理不良品，以防止不良品的非預(yù)期使用。 3、負(fù)責(zé)對(duì)品檢人員的培訓(xùn)，以提高其檢查水平。 4、三年以上手袋廠品質(zhì)管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先