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崗位職責： 1-手機護套殼貼皮，超纖，鋁布 2-出紙格圖，開紙格 任職要求： 手機殼貼皮工藝，熟悉各種貼皮工藝流程有創新能力。 負責新款的打樣及評估測試

崗位職責： 1、負責對人、機、料、法、環的管理，保質保量的完成生產任務； 2、負責檢查各項操作規范、確保安全生產； 3、負責生產各項報表數確記錄與整理，確保準確性； 4、負責對所有操作崗位的操作技能培訓，以及新員工帶教； 5、負責對生產過程中用水、電、氣等能耗的管理，加強成本管理； 6、負責協助分析品質問題,完成品質落實及提升品質； 7、負責提供每日產出報告與其他生產訊息,確保生產線第一手資料的掌握； 8、負責現場5S管理工作； 9、負責維護設備,保持設備穩定性,達成穩定品質及出貨估量； 10、負責維護人員車間工作紀律,確保良好的生產紀律。 任職要求： 1、初中及以上學歷，男女不限； 2、3年以上電源、無線充、讀卡器工廠工作經驗； 3、熟悉電源、無線充組裝流程； 4、踏實勤懇、吃苦耐勞，良好的溝通，協調和組織能力；

做過服裝輔料行業/商標 會調機/打樣 吃苦勤快，需要有技術

崗位職責： 1、根據生產部門下達的生產計劃，保質保量，按時完成生產任務 2、負責部門人員的管理工作，包括日常管理工作，生產效率的提升.安全生產等。 3、負責車間的設備保養與管理工裝夾具的管理及車間清潔衛生， 車間的人員申請與考核，以及調配與調度。 任職要求： 1、25-45歲，有2年以上的機加管理經驗優先。 2、對車、銑、磨、線割、加工中心精通。熟悉機械加工，精密五金件、等加工工藝和流程。 3、有良好的計劃與執行能力、領導能力。

任職要求： 1. 20~45歲，初中及以上學歷，具有1年以上相關工作經驗； 2. 熟悉日常辦公軟件操作、產品工藝及生產流程； 3. 具備良好的溝通，統籌協調和組織能力，現場管控領導能力及執行力強。 職責描述： 1. 負責生產線服務器機箱及周邊配套產品生產組裝工作； 2. 負責維護人員車間工作紀律、7S管理等，確保良好的生產紀律； 3. 根據每日生產計劃及客戶臨時需求，靈活安排各組的生產； 4. 負責對人、機、料、法、環的管理，保質保量的完成生產任務。 部分福利待遇： 1. 包吃包住、節假日福利品等； 2. 津貼補貼（外宿補貼、伙食補貼、高溫補貼、話費補貼等）； 3. 五險一金（工傷保險、生育保險、養老保險、失業保險、基本醫療保險、公積金等）； 4. 文化活動（運動會、企業年會、廠級旅游等）； 5. 人才培養（內部培訓、外部培訓、內部提拔晉升、拓展培訓等）； 6. 有薪假期（年假、婚假、產假、喪假、陪產假等）； 7. 生活便利（公司內部設有自助電動車充電樁、自動洗衣機、小賣部等）。 聯系方式： 公司地址：廣東省東莞市鳳崗鎮五聯村鳳平路92號嘉田工業園 乘車路線：廣東省東莞市各鎮區乘車至鳳崗鎮沙嶺車站或沃爾瑪下車，轉鎮內公交車至僑安工業園站臺下車，往鳳崗中心方向步行約100米左右即可到達我司。

崗位職責： 1、負責現場5S管理工作； 2、負責維護設備，保持設備穩定性，達成穩定品質及出貨估量； 3、負責維護人員車間工作紀律，確保良好的生產紀律。 任職要求： 1、高中以上學歷，機械、機電設備等相關專業， 25-48歲； 2、熟悉產品工藝、熟悉生產流程、熟悉電腦操作； 3、踏實勤懇、吃苦耐勞，良好的溝通，協調和組織能力。

1、協調安排包裝組各項工作 2、看貨包裝 3、人員調配、出貨安排 4、配合上級工作

1、負責電子產品包裝生產線的人員管理，對員工進行各項培訓; 2、按照產品品質要求，安排指導督促本組員工完成產品的包裝工序; 3、按照生產計劃，確保按時完成各項訂單生產任務; 4、對生產現場5S管理，勞動紀律的監督管理。任職資格: 1、有1年以上電子廠現場生產管理經驗優先); 2、具有良好的溝通協調能力，現場管理能力; 3、有較強的工作責任心，有好的抗壓能力，團隊合作精神。

崗位職責： 1、負責對人、機、料、法、環的管理，保質保量的完成生產任務； 2、負責檢查各項操作規范、確保安全生產； 3、負責生產各項報表數確記錄與整理，確保準確性； 4、負責對所有操作崗位的操作技能培訓，以及新員工帶教； 5、負責對生產過程中用水、電、氣等能耗的管理，加強成本管理； 6、負責協助分析品質問題,完成品質落實及提升品質； 7、負責提供每日產出報告與其他生產訊息,確保生產線第一手資料的掌握； 8、負責現場5S管理工作； 9、負責維護設備,保持設備穩定性,達成穩定品質及出貨估量； 10、負責維護人員車間工作紀律,確保良好的生產紀律。 任職要求： 1、高中及以上學歷，28-45歲； 2、2年以上電源行業優先，懂生產管理、設備維護、維修、保養； 3、熟悉產品工藝、熟悉生產流程、熟悉電腦操作； 4、踏實勤懇、吃苦耐勞，良好的溝通，協調和組織能力；

崗位要求： 1）23周歲-38周歲，中專以上學歷； 2）同行業2年以上模組管理經驗； 3）溝通能力強、吃苦耐勞、有責任心。 崗位職責： 1）在生產部經理領導下負責產品生產的質量、工藝、進度、材料消耗、生產環境的管理； 2）負責產線品質改善和效率提升； 3）負責生產線訂單計劃的執行生產并對員工進行培訓指導； 4）能有效的與人溝通，確保生產管理工作的井然有序； 5）負責產線5s管理； 6）上級安排的其他事務。 工資與福利待遇： 1）班制：長白班坐班，22天8小時制，其余時間算加班， 2）薪資結構：基本工資+崗位補貼+績效+加班費+全勤，入職第一個月基本工資2100元/月，入職滿一個月后基本工資2300元/月，平時加班18元/小時，周末加班24元/小時； 3）全勤獎：100元/月； 4）崗位津貼：800-1500元/月，績效：500元/月； 5）工齡獎：入職滿半年補貼50元/月，滿1-2年補貼100元/月，滿2年以上-3年補貼200元/月，滿3年以上-5年補貼300元/月，5年以上補貼400元/月； 6）食宿：包吃包住（外宿補貼130元，早中晚三餐，不吃食堂可補助16元/天，每月合計400-500元）； 7）無塵服補貼：2元/天； 8）上班時間：8：00-12:00 13:30-17:30 加班18:30開始，一般加班到21:30，加班到22:00就有8元夜宵補貼： 9）放假時間：一般每周日放假1天，公司放假按法定假放，節日享 有節假日福利； 10）生日及節日福利：每年生日享有生日禮品，傳統節日享有禮品發放； 11）活動及旅游福利：公司每年會組織各種文體活動和旅游團建活動； 12）年終福利：有年終獎金、帶薪年假、春節車票補貼； 13）住宿環境：電梯公寓，配有WIFI、1.2米寬床，空調、熱水器， 獨立陽臺及洗手間，環境優美； 14）工作環境：無塵空調車間干凈整潔、無噪音、無異味。公司建有活動室（配有健身器材及臺球桌、兵乓球桌等）、茶水間（配有冰箱、微波爐、餐桌餐椅、飲水機、自助零食機）； 15）社保：統一購買社保。 地址：東莞市鳳崗鎮竹塘村利好數碼園1棟2-3樓（一眾顯示）

崗位職責： 1.協助新產品的導入及試產工作，記錄相關問題點和數據，協調解決； 2.負責生產所需工裝夾具、工具等需求的提出、跟進及安裝調試及管理工作，以滿足生產工藝和品質要求； 崗位要求： 三年以上相關工作經驗； 較強的動手能力和抗壓能力，良好的溝通協調能力，團隊協作精神，良好的職業道德。? 任職要求：1.熟悉線材加工的工藝，熟悉半自動化設備如焊錫機，端子機，尾部處理機，成型機，扎線機等優先? 2.具有團隊合作精神，責任感和進取心，有良好的溝通和協調能力，有與公司共同發展的信念！

1.具有2年以上生產現場管理經驗，有帶領生產團隊經驗，具有較強的溝通能力； 2.能操作電腦制作生產報表； 主要工作職責描述： 3、負責藍牙耳機產品生產線日常管理，負責生產物料的發放和管理，帶領產線員工完成生產任務； 4、做過藍牙耳機生產拉長的優先考慮。

崗位職責： 1.OQC出貨及檢包線品質管理，檢驗人員培訓 2.出貨段品質異常處理，協助QE處理客訴異常 任職要求： 1.有OQC或組長崗位工作經驗2年以上 2.有復合板手機后蓋品質工作經驗2年以上 3.熟悉出貨檢驗流程及客訴異常處理，熟悉OPPO產品外觀檢驗規范 4.有責任心，執行力好

工作要求： 1：有相關電子廠工作經驗者優先考慮，PCB線路板插件拉長，后焊拉長，有1年以上管理工作經驗者熟悉產品優先。績效補助（0-1000元）； 2：有責任心，能吃苦耐勞，熟悉生產制程管控； 3：心態好，頭腦靈活，善于溝通、協調； 4：抗壓能力強，工作細心、責任心強、無不良嗜好； 5：具體面試溝通。

1.全面負責五金部生產管理工作，懂五金制造相關工藝流程。（CNC精密加工、數控車床、二次加工等） 2.負責對生產任務訂單的審核，并根據業務的出貨要求安排好本部門的工作，確保生產任務按時保質保量的完成。 3.負責生產計劃的制定，對預計不能按期交貨的產品要及時反饋，并溝通協調，解決。

1、有兩年以上，電源適配器或開關電源，任班長工作經驗 2、熟悉開關電源作業流程，有一定的協調能力和良好的溝通能力 3、能吃苦耐勞

工作職責： 1、負責本拉線各項生產任務，產能、效率、品質； 2、負責拉線排拉、轉拉； 3、保質保量的完成生產計劃； 4、工藝參數的審核，車間6S執行與監督； 5、對員工的管理，與員工之間的協調溝通以及培訓等； 6、車間各類生產異常的處理及上報； 7、有移動電源組裝經驗優先。 任職要求： 1、男女不限，有充電寶專業知識優先、年齡40歲以下；（電子行業考慮） 2、溝通協調能力以及責任心較強，有團隊做戰經驗。

崗位職責：管理生產線人員、生產、進度、品質，懂生產計劃安排及人員調配 任職要求： 1、男女不限； 2、能熟練操作針車； 3、熟悉車位、紙格、看板； 4、良好的溝通能力，工作責任心強； 5、有一年以上手袋廠針車組長工作經驗；

熟練掌握面油工藝的技術要求，7S管理知識和ISO9000體系培訓，具一定的組織管理、溝通、協調能力，三年以上同職工作經驗，年齡28-45歲。 "

崗位職責： 1、負責對包裝部全檢員的管理，保質保量的完成生產任務； 2、品質意識強； 3、負責對全檢員的操作技能培訓，以及新員工帶教； 4、負責協助分析品質問題,完成品質落實及提升品質； 5、負責現場5S管理工作； 6、負責維護設備,保持設備穩定性,達成穩定品質及出貨估量； 7、負責維護人員車間工作紀律,確保良好的生產紀律。 任職要求： 1、初中及以上學歷，20-38歲； 2、1年以上包裝組長或品質組長工作經驗 3、懂基本電腦操作； 4、踏實勤懇、吃苦耐勞，良好的溝通，協調和組織能力；