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有跟進(jìn)大客戶，終端客戶的經(jīng)驗；有開拓的能力。熟悉塑膠模具，懂模具塑膠行業(yè)。

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)根據(jù)公司及部門銷售任務(wù)開展銷售工作，完成各項銷售指標(biāo)； 2、負(fù)責(zé)對現(xiàn)有市場和客戶進(jìn)行分析，發(fā)現(xiàn)客戶的潛在需求，引導(dǎo)相關(guān)客戶的現(xiàn)有需求，達(dá)成銷售目標(biāo)； 3、負(fù)責(zé)根據(jù)客戶需求的特點，為客戶提供最優(yōu)產(chǎn)品解決方案； 4、負(fù)責(zé)與客戶之間的商務(wù)談判，建立客戶關(guān)系，提高合同額和利潤率； 5、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各種內(nèi)部、外部資源，解決在項目實施過程中出現(xiàn)的問題，提高客戶滿意度； 6、負(fù)責(zé)對項目回款過程的監(jiān)控和執(zhí)行，提高回款率； 7、負(fù)責(zé)通過客戶回訪，了解客戶需求及潛在需求，以提高客戶滿意，促成客戶二次開發(fā)。 任職要求： 1、男女不限，能吃苦耐勞. 2、積極向上，抗壓能力強. 3、有較強的溝通及協(xié)調(diào)能力.

1、有3D打印或手板模型銷售經(jīng)驗者優(yōu)先，有其他行業(yè)銷售經(jīng)驗也可 2、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強，具有較強的溝通能力和親和力，會電腦(熟悉辦公軟件） 3、有責(zé)任心，能承受一定的工作壓力，有團(tuán)隊合作精神。 4、薪資結(jié)構(gòu)：底薪+提成 （薪資范圍:5000-10000元/月職位底薪:4000元/月社保類型:五險一金提成方式:銷售額提成:獎金補貼:績效獎金試用薪資:4000元/月）

職位要求： 1、年齡20-38歲之間（應(yīng)屆畢業(yè)生亦可）； 2、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力； 2、有自動化設(shè)備專業(yè)及銷售經(jīng)驗者優(yōu)先； 3、有團(tuán)隊協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)。 （此職位需出差，不能接受的勿擾） 工作內(nèi)容： 1、負(fù)責(zé)根據(jù)公司及部門銷售任務(wù)開展銷售工作，完成各項銷售指標(biāo)； 2、負(fù)責(zé)對現(xiàn)有市場和客戶進(jìn)行分析，發(fā)現(xiàn)客戶的潛在需求，引導(dǎo)相關(guān)客戶的現(xiàn)有需求，達(dá)成銷售目標(biāo)； 3、負(fù)責(zé)與客戶之間的商務(wù)談判，建立客戶關(guān)系，提高合同額和利潤率； 4、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各種內(nèi)部、外部資源，解決在項目實施過程中出現(xiàn)的問題，提高客戶滿意度； 5、負(fù)責(zé)對項目回款過程的監(jiān)控和執(zhí)行，提高回款率； 6、負(fù)責(zé)通過客戶回訪，了解客戶需求及潛在需求，以提高客戶滿意，促成客戶二次開發(fā)； 公司福利： 1、底薪3500~5000+3%提成+補助+全勤，優(yōu)秀者底薪可再談，業(yè)績達(dá)成公司將額外獎勵獎金及假期； 2、公司包住不包吃，提供餐補400元，有不定期下午茶和團(tuán)建活動，公司有車輛可用于出差拜訪。 3、購買社保，節(jié)日福利、免費培訓(xùn)； 公司有晉升機制

工作內(nèi)容： 1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣； 2、完成部門銷售指標(biāo)； 3、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行，完成銷售任務(wù)； 4、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。 職位要求： 1、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力； 2、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識； 3、有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力； 4、有團(tuán)隊協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)。 （此職位需出差，不能接受的勿擾） 公司福利： 1、底薪3500~5000+3%提成+補助+全勤，優(yōu)秀者底薪可再談，業(yè)績達(dá)成公司將額外獎勵獎金及假期； 2、公司包住不包吃，提供餐補400元，有不定期下午茶和團(tuán)建活動，公司有車輛可用于出差拜訪。 3、購買社保，節(jié)日福利、免費培訓(xùn)；

崗位職責(zé)： 負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的推廣與銷售，通過有效的溝通技巧開拓新客戶并維護(hù)老客戶關(guān)系;執(zhí)行銷售策略，達(dá)成或超過季度/年度業(yè)績目標(biāo)。 [任職要求] 1.高中以上學(xué)歷，有3C類產(chǎn)品銷售經(jīng)驗者優(yōu)先; 2.具備良好的人際交往能力和客戶服務(wù)意識，善于傾聽客戶需求，能獨立完成銷售流程; 3.對市場動態(tài)敏銳，熟悉所在行業(yè)產(chǎn)品特性及競爭格局; 4.如具備相應(yīng)領(lǐng)域的專業(yè)資格證書(如直銷證)將更佳;

有業(yè)務(wù)員工作經(jīng)驗優(yōu)先，有私家車，提成優(yōu)厚，會粵語優(yōu)先。

職位描述： 1、通過電話溝通、參加展會等渠道開發(fā)新客戶，完成銷售任務(wù)； 2、與現(xiàn)有客戶進(jìn)行價格、交貨期等溝通，跟進(jìn)訂單； 3、了解客戶需求，有效處理客戶投訴，與客戶保持良好的關(guān)系，保證客戶對公司的滿意度； 4、做好應(yīng)收款的回款工作，建立客戶信用檔案。 任職資格： 1、男女不限，20-30周歲，大專及以上學(xué)歷； 2、具有較強的溝通能力、談判能力； 3、有市場拓展和客戶維護(hù)相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先。

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)根據(jù)公司及部門銷售任務(wù)開展銷售工作，完成各項銷售指標(biāo)； 2、負(fù)責(zé)對現(xiàn)有市場和客戶進(jìn)行分析，發(fā)現(xiàn)客戶的潛在需求，引導(dǎo)相關(guān)客戶的現(xiàn)有需求，達(dá)成銷售目標(biāo)； 3、負(fù)責(zé)根據(jù)客戶需求的特點，為客戶提供最優(yōu)產(chǎn)品解決方案； 4、負(fù)責(zé)與客戶之間的商務(wù)談判，建立客戶關(guān)系，提高合同額和利潤率； 5、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各種內(nèi)部、外部資源，解決在項目實施過程中出現(xiàn)的問題，提高客戶滿意度； 6、負(fù)責(zé)對項目回款過程的監(jiān)控和執(zhí)行，提高回款率； 7、負(fù)責(zé)通過客戶回訪，了解客戶需求及潛在需求，以提高客戶滿意，促成客戶二次開發(fā)。 任職要求： 1、男女均可，需要2年以上3C配件行業(yè)的從業(yè)經(jīng)驗。 2、，包吃包住 3、底薪4000+提成

與國民大品牌并肩前行，拓展更廣市場 （成長路徑：銷售主管/大客戶經(jīng)理） ? 溝通表達(dá)佳，目標(biāo)導(dǎo)向清晰 ? 對銷售有熱情，抗壓能力強 ? 深耕國內(nèi)茶葉、食品、禮品等領(lǐng)域大客戶 ? 辦公地點：東莞鳳崗辦公室 ? 工作時間：五天八小時工作制，周末雙休

職位要求： 1、高中或中專以上學(xué)歷，23-40周歲 2、工作經(jīng)驗：1年以上五金業(yè)務(wù)經(jīng)驗或相近性質(zhì)工作，具備一定五金類客戶資源優(yōu)先考慮 3、可獨自開發(fā)新客戶并能及時處理客戶的訂單需求及問題，及時了解車間生產(chǎn)情況，提供高品質(zhì)服務(wù) 4、具有團(tuán)隊協(xié)作精神，能與各部門相互協(xié)作，對應(yīng)客戶突發(fā)問題 5、有責(zé)任心，具有較強的溝通能力，能吃苦耐勞，能承受較大的工作壓力，有進(jìn)取心和開拓精神 工資待遇可以面議，期待您的加入！

業(yè)務(wù)員崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)開發(fā)新客戶，拓展銷售渠道，完成公司制定的銷售目標(biāo)； 2、參與產(chǎn)品推廣活動，如展會、研討會等，提升公司產(chǎn)品知名度； 3、有醫(yī)療器材或塑膠模具行業(yè)資源者優(yōu)先。 崗位要求： 1、3年以上銷售工作經(jīng)驗，有醫(yī)療器材、塑膠模具銷售經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。 2、具備良好的談判技巧和客戶管理能力，能夠與客戶建立長期合作關(guān)系； 3、高中及以上學(xué)歷，市場營銷、廣告?zhèn)髅降认嚓P(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮。

一、福利： 1. 雙休，遲到豁免券，管理人性化； 2. 五險，每月8號準(zhǔn)時發(fā)放上月工資； 3. 系統(tǒng)專業(yè)的入職+技能培訓(xùn)； 4. 深耕展示架展示道具行業(yè)17年，團(tuán)隊專業(yè)、靠譜； 5. 辦公環(huán)境寬敞、干凈、舒適。整潔。 6. 團(tuán)隊活動、傳統(tǒng)節(jié)日福利等。 二、崗位職責(zé)概述 1. 根據(jù)公司年度規(guī)劃銷售業(yè)績，結(jié)合業(yè)務(wù)個人實際情況，制定合理銷售目標(biāo)。 2. 圍繞銷售目標(biāo)開發(fā)新客戶，維護(hù)個別老客戶，挖掘并推進(jìn)新項目落地，以達(dá)成銷售業(yè)績。 3. 日常出差拜訪客戶（主要在珠三角區(qū)域）。 三、任職要求： 1. 內(nèi)驅(qū)力強。（銷售不是靠人盯或打雞血去產(chǎn)出，而是你明白你選這個崗位期望帶來的回報而為此努力，公司有合理的提成制度，公平的團(tuán)隊配合，能否抓住平臺機遇全看個人） 2. 學(xué)習(xí)能力強（如果你是個看書就Emo或沒勁兒的小伙伴勿投簡歷，因為我們是定制品行業(yè)，每做一個項目，就有不同新知識點需要學(xué)習(xí)和積累，我們的含金量就是“專業(yè)”；另外，正是因為定制品，我們會有規(guī)范化的文書寫作，把項目要點編入文檔，利于后段團(tuán)隊配合執(zhí)行） 3. 如果你僅僅把銷售作為謀生手段而已，請勿投簡歷，因只看短期的回報的小伙伴一定不適合做“銷售”。并非PUA，每個工種都有它的成長周期、回報周期，“銷售”崗的高薪讓很多人艷羨，但它對應(yīng)的蟄伏期也是勸退多人。 四、公司能為你提供什么？ * 能力超強的業(yè)務(wù)大牛帶你飛！內(nèi)部培訓(xùn)+外部付費培訓(xùn)，助你快速成長； * 同比標(biāo)準(zhǔn)品的銷售，我們的銷售更有技術(shù)含量，可以讓你成為“顧問式的銷售”，職場含金量更高。 * 率先看到國內(nèi)頭部客戶新品上線，有機會還可以試聽、試玩，近距離觸摸體驗等...... * 晉升通道暢通，你的成績老板可以直接看到，快速決定你的升遷。 * 訂單提成+月度獎+季度獎+年度獎項，業(yè)績不停，獎就不停。 五. 國內(nèi)銷售團(tuán)隊概況： 1. 我們不是傳統(tǒng)吃吃喝喝的業(yè)務(wù)，不需要你阿諛奉承，只需要你用自己擅長的方式跟客戶做好有一定默契的溝通，使得工作良序開展； 2. 我們是一個學(xué)習(xí)進(jìn)步型組織，加入我們國內(nèi)團(tuán)隊，這里有經(jīng)驗豐富的銷售精英帶你飛，最快速度直面戰(zhàn)場，讓你快速獲得自己想要的東西。 3. 內(nèi)貿(mào)團(tuán)隊每年銷售持續(xù)增長大于2位數(shù)！如果你是那個合適的人，歡迎你的加入。

根據(jù)公司分配的客戶進(jìn)行：1、制定交貨計劃；2、跟蹤生產(chǎn)進(jìn)度；3、安排交貨日期；4、收付貨款；5客戶品質(zhì)回饋；

1、有連接器行業(yè)、LED照明行業(yè)、顯示屏、新能源汽車銷售經(jīng)驗者優(yōu)先 2、性格外向、責(zé)任心強、表達(dá)能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧 3、有一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識 福利待遇 1、工資架構(gòu)：底薪+提成+餐補+年終獎金 2、入職即買社保 3、特殊日期賀禮（生日、節(jié)日、每個季度發(fā)福利品、喜慶賀禮等）； 4、免費提供住宿，另提供餐補。 4、年底獎金+分紅； 工作時間：5.5制工作制（8:00-17:30/中午午休1.5小時）

職位類別：業(yè)務(wù)員 3名，男女不限，20-35歲； 中專及以上學(xué)歷，自帶符合公司要求客戶及有大型紙箱廠、印刷廠業(yè)務(wù)員經(jīng)驗優(yōu)先，同時歡迎優(yōu)秀有志之應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生， 能夠承擔(dān)工作壓力，月收入按基本工資+業(yè)績提成，新進(jìn)人員有崗位培訓(xùn)。 雙休，試用期4680元，轉(zhuǎn)正+500元。 福利： 1、生日與法定假日有現(xiàn)金或同等價位的禮品補貼； 2、購買社保和公積金； 3、公司組織聚餐與旅游等 面試時請帶好身份證原件、學(xué)歷、學(xué)位證書原件

1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣； 2、根據(jù)市場營銷計劃，完成部門銷售指標(biāo)； 3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍； 4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析； 5、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行，完成銷售任務(wù)； 6、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。 任職資格： 1、高中以上學(xué)歷； 2、業(yè)績突出者優(yōu)先； 3、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力； 4、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識； 5、有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力； 6、有團(tuán)隊協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)。

【崗位職責(zé)】 1、主做手機保護(hù)套、平板電腦保護(hù)套，負(fù)責(zé)公司入戶業(yè)務(wù)銷售及推廣。 2、根據(jù)市場營銷計劃，完成部門銷售目標(biāo)。 3、能獨立解決各種客戶咨詢問題。 4、負(fù)責(zé)客戶的訂單實現(xiàn)跟進(jìn)與維護(hù)，能夠協(xié)調(diào)內(nèi)部相關(guān)部門的訂單實現(xiàn)過程，做好內(nèi)部與客戶的協(xié)調(diào)溝通工作。 5、協(xié)助部門完成相關(guān)事務(wù)，完成上級交辦的其他事情。 【崗位要求】 1、年齡20-36歲，男女不限，學(xué)歷不限 ，有一年以上銷售經(jīng)驗優(yōu)先。 2、具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，業(yè)務(wù)能力強，有團(tuán)隊意識，有良好的個人素質(zhì)。 3、善于與客戶溝通，具有良好的市場開發(fā)能力。

銷售崗位： 1、負(fù)責(zé)根據(jù)公司及部門銷售任務(wù)開展銷售工作，完成各項銷售指標(biāo)； 2、負(fù)責(zé)對現(xiàn)有市場和客戶進(jìn)行分析，發(fā)現(xiàn)客戶的潛在需求，引導(dǎo)相關(guān)客戶的現(xiàn)有需求，達(dá)成銷售目標(biāo)； 3、負(fù)責(zé)根據(jù)客戶需求的特點，為客戶提供最優(yōu)產(chǎn)品解決方案； 4、負(fù)責(zé)與客戶之間的商務(wù)談判，建立客戶關(guān)系，提高合同額和利潤率； 5、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各種內(nèi)部、外部資源，解決在項目實施過程中出現(xiàn)的問題，提高客戶滿意度； 6、負(fù)責(zé)對項目回款過程的監(jiān)控和執(zhí)行，提高回款率； 7、負(fù)責(zé)通過客戶回訪，了解客戶需求及潛在需求，以提高客戶滿意，促成客戶二次開發(fā)。

一、崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司標(biāo)準(zhǔn)（非標(biāo)）激光設(shè)備的市場推廣與銷售工作； 2、根據(jù)公司總體規(guī)劃及銷售部署，并結(jié)合產(chǎn)品特性及目標(biāo)市場分布，多途徑整合對口資源，完成既定銷售任務(wù)； 3、深入了解本行業(yè)，收集、分析同行動態(tài)和競品信息，為公司產(chǎn)品規(guī)劃和市場定價提供參考依據(jù)； 二、任職要求： 1、40歲以內(nèi)，中專（高中）及以上學(xué)歷，性別不限 2、具備良好的個人修養(yǎng)及職業(yè)操守，勤奮，務(wù)實，沉穩(wěn)3、1年以上激光設(shè)備或2年以上以上自動化設(shè)備等相關(guān)行業(yè)銷售經(jīng)驗（歡迎有意轉(zhuǎn)崗的工程技術(shù)人員投遞） 4、有較強的公關(guān)協(xié)調(diào)能力、計劃執(zhí)行能力和團(tuán)隊協(xié)作意識 5、服從上級領(lǐng)導(dǎo)安排，認(rèn)真履行本職工作 6、綜合能力突出者可放寬第3項要求 7、歡迎優(yōu)先應(yīng)屆大學(xué)生投遞 三、薪資福利： 薪資結(jié)構(gòu)：底薪4K—5K+提成+獎金（當(dāng)月薪水（含銷售提成）于次月25號全額發(fā)放） 四、作息制度： 6天工作制，上午8：00—12：00 下午13：30—17：30；節(jié)假日按國家法定執(zhí)行