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崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)客戶反饋異常信息跟進(jìn)與處理，并輸出有效資料（統(tǒng)計(jì)分析表與8D報(bào)告）； 2.負(fù)責(zé)品管部新進(jìn)員工的培訓(xùn)； 3.品質(zhì)異常的調(diào)查、處理及糾正預(yù)防對策執(zhí)行狀況的跟進(jìn)確認(rèn)并形成文件； 4.負(fù)責(zé)各工序檢測方法和檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)的培訓(xùn)與優(yōu)化； 5.監(jiān)督制程每日5M1E點(diǎn)檢與指導(dǎo)品檢員相關(guān)檢驗(yàn)工作，并提供必要的技術(shù)支持； 6.監(jiān)督制程各工序按作業(yè)指導(dǎo)書要求作業(yè)； 7.負(fù)責(zé)制程、半成品檢驗(yàn)員培訓(xùn)、日常工作管理及績效考核的輔助工作； 8.制程各工序樣品的收集、建立、確認(rèn)制作不良看板匯總成樣品總結(jié)報(bào)告。 任職條件： 1.25-38歲，大專及以上學(xué)歷； 2.熟悉質(zhì)量管理體系要求； 3.擅長制程質(zhì)量控制及客戶投訴處理； 4.有數(shù)據(jù)分析能力及異常報(bào)告回復(fù)經(jīng)。

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)來料檢驗(yàn)。 2、負(fù)責(zé)客戶品質(zhì)異常改善報(bào)告的回復(fù). 3、負(fù)責(zé)客戶品質(zhì)異常改善報(bào)告的回復(fù). 任職要求： 1、2年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 2、辦公軟件操作熟練，特別是PPT操作熟練。 3、有車并2年以上駕齡。

職位描述: 1.負(fù)責(zé)現(xiàn)場品質(zhì)管理，體系，具備良好測量能力； 2.管控現(xiàn)場檢測工具； 3.善于與客戶溝通，做事認(rèn)真負(fù)責(zé)； 4.一周上六天班，國家節(jié)假日休息； 5.會(huì)用汽車體系16949 ，有3C，汽車行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

崗位要求： 1、高中或以上學(xué)歷，男女不限；2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有責(zé)任心及上進(jìn)心 2、會(huì)使用常用的測量工具，看懂簡單的圖紙、物料清單BOM 3、熟悉AQL抽樣標(biāo)準(zhǔn)，懂得制程控制以及成品驗(yàn)貨流程 崗位職責(zé)： 成品檢驗(yàn)，中期巡檢，檢驗(yàn)中發(fā)生的問題進(jìn)項(xiàng)處理跟蹤，記錄驗(yàn)貨報(bào)告

東莞常青樹運(yùn)動(dòng)用品有限公司 1、負(fù)責(zé)開發(fā)、生產(chǎn)過程中的質(zhì)量、效率確認(rèn)及常規(guī)工作點(diǎn)審核，持續(xù)改善以提升質(zhì)量和效率。 2、體系文件、質(zhì)量技術(shù)文件（檢驗(yàn)作業(yè)指導(dǎo)書、標(biāo)準(zhǔn)、手冊）的編制、與客戶進(jìn)行確認(rèn)后，培訓(xùn)組長及相關(guān)質(zhì)檢人員。 3、負(fù)責(zé)檢驗(yàn)工具及設(shè)備校驗(yàn)及管理，編制工具、設(shè)備使用作業(yè)指導(dǎo)書，同時(shí)負(fù)責(zé)監(jiān)督檢驗(yàn)人員對工具設(shè)備的使用和保管，有文控經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 4、協(xié)助質(zhì)量團(tuán)隊(duì)建設(shè)、員工培訓(xùn)及發(fā)展、員工關(guān)系及技能考核。 5、負(fù)責(zé)隨時(shí)與客戶、供應(yīng)商更新技術(shù)文件，與客戶和供應(yīng)商保持良好的溝通，進(jìn)行客戶和供應(yīng)商關(guān)系維護(hù)、提高客戶和供應(yīng)商滿意度。 6、與各部門保持良好溝通，準(zhǔn)確傳遞并執(zhí)行公司相關(guān)規(guī)定；及時(shí)、定期反饋運(yùn)營中所需的支持及問題，并持續(xù)改善、改進(jìn)； 7、負(fù)責(zé)日常檢驗(yàn)數(shù)據(jù)的收集和分析，找出需要改善的問題點(diǎn)，并持續(xù)跟進(jìn)改善結(jié)果。 8、客訴案件的調(diào)查、原因分析、改善對策、改善效果的追蹤，8D報(bào)告的完成。 9、完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作內(nèi)容。 任職條件： 1、專科學(xué)歷，機(jī)械制造、材料、模具、等相關(guān)專業(yè)。 2、塑件制造行業(yè)從業(yè)三年以上質(zhì)量相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3、熟悉相關(guān)ISO9001質(zhì)量管理體系，熟練使用各種質(zhì)量管理工具進(jìn)行質(zhì)量問題分析； 4、良好的協(xié)調(diào)溝通能力，有一定的抗壓能力； 5、良好的分析、學(xué)習(xí)和溝通能力。 6、年齡25-40之間，男女不限。；

工作職責(zé)： 1： 全面負(fù)責(zé)公司質(zhì)量品質(zhì)系統(tǒng)管理工作，從IQC/IPQC/OBA,SQE等全流程端到端推動(dòng)公司質(zhì)量與品質(zhì)管理工作走向?qū)I(yè)化，正規(guī)化 2： 建立及完善公司質(zhì)量體系及管理制度，制定各個(gè)環(huán)節(jié)的工作標(biāo)準(zhǔn)和檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)，制定公司的質(zhì)量指標(biāo)與提升方案，并組織各部門達(dá)成各項(xiàng)品質(zhì)類KPI 3： 負(fù)責(zé)公司公司質(zhì)量管理體系的執(zhí)行，對各部門具體工作進(jìn)行監(jiān)督和指導(dǎo)，確保公司品質(zhì)體系正常運(yùn)行，具體到品質(zhì)預(yù)防、品質(zhì)改善提升、專項(xiàng)管理等具體事務(wù)，針對質(zhì)量問題組織制定糾正、預(yù)防和改進(jìn) 4： 代表海外客戶的聲音與意志全流程檢驗(yàn)監(jiān)督檢查工廠所有的運(yùn)作環(huán)節(jié)，覆蓋產(chǎn)品開發(fā)到最終成品出貨，對訂單的最終交付品質(zhì)合格與客戶滿意負(fù)責(zé)，減少客戶投訴，持續(xù)提升滿意率 任職要求 1： 全日制本科以上學(xué)歷，40歲以下，英語聽說讀寫流利者優(yōu)先 2： 8年以上直接品質(zhì)質(zhì)量管理工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上品質(zhì)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)合作能力、方案策劃能力與品質(zhì)推動(dòng)力 3： 有家具行業(yè)特別是沙發(fā)行業(yè)品質(zhì)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮 4： IE工業(yè)工程、企業(yè)管理、工商管理等管理類專業(yè)，或者理工科專業(yè)優(yōu)先考慮 5： 熟悉ISO14001/OHSAS18001/GJB9001、TS、QC七大手法、8D報(bào)告、6sigma、FMEA等質(zhì)量管理體系及運(yùn)作方法優(yōu)先 6：熟悉APQP、PPAP、MSA、 SPC五大工具、PDCA、5W1H等質(zhì)量管理理念與工具的應(yīng)用者優(yōu)先

工作職責(zé)： 1、每日制作IQC來料檢驗(yàn)報(bào)告及物料檢驗(yàn)日報(bào)表； 2、對檢驗(yàn)不合格的物料及時(shí)反饋上報(bào)及通知采購并驗(yàn)證供方改善結(jié)果； 3、對來料檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行有效保存和維護(hù)，整理及保管物料承認(rèn)書及樣板； 4、必要時(shí)發(fā)出的《不合格評審單》或《糾正預(yù)防通知單》，并追蹤效果驗(yàn)證； 職位要求： 1、一年以上電子廠IQC檢驗(yàn)工作經(jīng)驗(yàn)，男女不限，20-35歲； 2、熟悉并能運(yùn)用基本測量工具，熟悉塑膠制品、電子零件檢驗(yàn)其中的一塊； 3、有良好的溝通能力，具備品質(zhì)管理意識(shí)，責(zé)任感強(qiáng)、工作細(xì)心、堅(jiān)持原則。

工作職責(zé) 工作職責(zé) / Responsibilities: 1. 負(fù)責(zé)智能眼鏡和普通眼鏡新產(chǎn)品的導(dǎo)入，包括品控文件制作和報(bào)告審核。 - Lead new product introduction (NPI) for smart glasses and standard eyewear, including QC documentation preparation and report review. 2. 收集分析新產(chǎn)品不良問題，提出解決方案，并發(fā)布質(zhì)量報(bào)告。 - Collect and analyze defects in new products, propose corrective actions, and issue quality reports. 3. 與技術(shù)、計(jì)劃、生產(chǎn)等部門開會(huì)討論開發(fā)過程中的問題，并提出建議。 - Attend meetings with R&D, planning, and production teams to address development issues and provide recommendations. 4. 推動(dòng)相關(guān)部門解決開發(fā)中的問題，驗(yàn)證并關(guān)閉問題項(xiàng)。 - Drive cross-departmental solutions for development challenges, verify implementations, and close issues. 任職資格 詳細(xì)要求 / Requirements: 1. 具備六西格瑪質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn)，能熟練使用Minitab進(jìn)行數(shù)據(jù)分析。 - Experience in Six Sigma quality management, proficient in using Minitab for data analysis. 2. 有品質(zhì)工程師工作經(jīng)驗(yàn)，能運(yùn)用PDCA和5W1H方法深入分析問題根本原因并提出改善對策。 - Prior experience as a Quality Engineer, skilled in root cause analysis using PDCA and 5W1H methodologies to propose effective countermeasures. 3. 良好的溝通能力，會(huì)制作8D報(bào)告，并與其他部門及上下游品質(zhì)窗口協(xié)作。 - Strong communication skills with the ability to create 8D reports and collaborate with cross-functional teams and quality stakeholders. 4. 熟悉注塑模具設(shè)計(jì)及成型工藝，能準(zhǔn)確分析產(chǎn)品和模具不良問題并提供改善方案。 - Knowledgeable in injection mold design and molding processes, capable of accurately analyzing product/mold defects and providing improvement solutions. 5. 英語讀寫流利，能用英語收發(fā)郵件及撰寫文件、報(bào)告。 - Fluent in written and spoken English for emails, documentation, and reporting.

崗位職責(zé)： 1.制定質(zhì)量計(jì)劃 2.設(shè)計(jì)評審與審核 3.供應(yīng)商質(zhì)量管理（與設(shè)計(jì)相關(guān)部分） 4.設(shè)計(jì)階段參與 5.樣品測試與驗(yàn)證 6.負(fù)責(zé)工作區(qū)域的”6S” 7.完成上級臨時(shí)交辦的任務(wù) 任職要求： 1.本科以上學(xué)歷 2.電子類相關(guān)專業(yè) 3.具備品質(zhì)管理培訓(xùn)、安規(guī)相關(guān)知識(shí)培訓(xùn) 4.1年以上同等技能崗位經(jīng)驗(yàn)、1年以上管理經(jīng)驗(yàn)，新產(chǎn)品開發(fā)質(zhì)量管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn) 5.熟悉五金車削，熱處理 組裝，電鍍相關(guān)工藝，了解工業(yè)生產(chǎn)相關(guān)知識(shí) 6.熟練使用如失效模式與效應(yīng)分析（FMEA）工具，在設(shè)計(jì)初期識(shí)別潛在的質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn)，并制定相應(yīng)的預(yù)防措施。以飛機(jī)發(fā)動(dòng)機(jī)設(shè)計(jì)為例，通過?FMEA?分析可以找出可能的失效模式，提前采取改進(jìn)設(shè)計(jì)或加強(qiáng)檢測等措施。采用統(tǒng)計(jì)過程控制（SPC）技術(shù)對設(shè)計(jì)過程中的關(guān)鍵參數(shù)進(jìn)行監(jiān)控和分析。在產(chǎn)品設(shè)計(jì)過程中，對反應(yīng)溫度、壓力等關(guān)鍵參數(shù)進(jìn)行?SPC?分析，確保設(shè)計(jì)參數(shù)的穩(wěn)定性。 7.具備技術(shù)能力、執(zhí)行能力、溝通能力，客戶服務(wù)能力

崗位職責(zé)： 1、客戶端品質(zhì)異常問題的處理，異常數(shù)據(jù)的記錄及問題分析并改善報(bào)告的輸出，并定期在內(nèi)部追蹤改善執(zhí)行情況和會(huì)議追蹤 2、掌握客戶質(zhì)量要求、簽樣、輸出標(biāo)準(zhǔn)，及客戶要求資料的提供 3、客戶審核對接和不符合項(xiàng)改善追蹤 4、接收客戶端最新的品質(zhì)要求并在內(nèi)部傳遞和執(zhí)行。 任職要求： 1、大專以上學(xué)歷 2、熟練掌握IATF16949五大核心工具，并能結(jié)合公司產(chǎn)品特性編寫APQP和PPAP文件。 3、能夠獨(dú)立進(jìn)行安全風(fēng)險(xiǎn)評估和隱患控制技術(shù)，如FMEA分析等；具有較強(qiáng)的溝通、組織協(xié)調(diào)能力；熟練運(yùn)用品質(zhì)統(tǒng)計(jì)工具 4、有緊固件或機(jī)加工3年以上品質(zhì)工作經(jīng)驗(yàn) 5，有處理過華為或國內(nèi)主流動(dòng)力電池客戶或儲(chǔ)能客戶優(yōu)先

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)品質(zhì)部全盤工作，熟悉五金產(chǎn)品加工工藝及品質(zhì)要求 2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的日常檢驗(yàn)，并對檢驗(yàn)后的產(chǎn)品進(jìn)行狀態(tài)標(biāo)識(shí)，填寫相應(yīng)的檢驗(yàn)記錄表單、質(zhì)檢報(bào)告和相關(guān)質(zhì)檢文件; 3、對檢驗(yàn)中發(fā)生的問題進(jìn)行處理過程跟蹤 4、每周對檢驗(yàn)數(shù)據(jù)進(jìn)行匯總、統(tǒng)計(jì)。 任職要求： 1、大專以上學(xué)歷，具備閱讀和寫作能力; 2、2年以上相關(guān)行業(yè)產(chǎn)品檢驗(yàn)工作經(jīng)驗(yàn)，熟練使用常規(guī)測量器具； 3、具有一定的分析能力，對檢驗(yàn)中發(fā)生的”問題能夠初步判定其原因; 4、熟悉ISO9000質(zhì)量管理體系，按體系要求完成品質(zhì)日常工作。

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)品質(zhì)各階段的工作的開展推進(jìn)及優(yōu)化完善； 2、負(fù)責(zé)品質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)的制定及維護(hù)； 3、負(fù)責(zé)品質(zhì)各階段問題的處理及改善； 4、其他工作。 崗位要求： 1、大專及以上學(xué)歷優(yōu)先，優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬學(xué)歷； 2、3年以上汽配品質(zhì)經(jīng)驗(yàn)，對接過汽車主機(jī)廠品質(zhì)，熟悉16949體系品質(zhì)運(yùn)作； 2、至少具備品質(zhì)前、中、后，其中一端的豐富經(jīng)驗(yàn)。

崗位職責(zé)： 崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)產(chǎn)品質(zhì)量管理，制定并優(yōu)化質(zhì)量控制流程； 2.主導(dǎo)質(zhì)量體系（如ISO 9001、SA8000等）的維護(hù)、審核與改進(jìn)； 3.分析生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的質(zhì)量問題，推動(dòng)根本原因分析（如8D、5WHY）及糾正預(yù)防措施； 4.制定檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)（SIP）及抽樣方案，監(jiān)督來料、制程、成品的檢驗(yàn)執(zhí)行； 5.運(yùn)用SPC、FMEA、MSA等工具進(jìn)行數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)與分析，輸出質(zhì)量報(bào)告； 6.協(xié)調(diào)跨部門溝通，推動(dòng)供應(yīng)商質(zhì)量管理及客戶投訴處理； 7.參與新產(chǎn)品開發(fā)階段的質(zhì)量策劃與風(fēng)險(xiǎn)管控（APQP） 任職要求： 教育背景：?大專及以上學(xué)歷，質(zhì)量管理、機(jī)械/電子/材料工程等相關(guān)專業(yè)； 專業(yè)技能： 1.熟悉質(zhì)量管理體系標(biāo)準(zhǔn)及工具（如QC七大手法、6σ等）； 2.熟練使用MINITAB、Excel等數(shù)據(jù)分析軟件； 3.具備質(zhì)量檢驗(yàn)設(shè)備操作經(jīng)驗(yàn)（如三坐標(biāo)、圓度儀等）優(yōu)先； 經(jīng)驗(yàn)要求：?3年以上制造業(yè)質(zhì)量管理工作經(jīng)驗(yàn) 素質(zhì)要求： 邏輯清晰，具備獨(dú)立問題解決能力； 責(zé)任心強(qiáng)，善于跨部門協(xié)作； 良好的抗壓能力與溝通表達(dá)能力。

崗位職責(zé)： 一定要有板式家具質(zhì)量管理工作經(jīng)驗(yàn)，條件不符者勿投。 一、產(chǎn)品質(zhì)量策劃與控制 1.1在新產(chǎn)品研發(fā)階段，參與產(chǎn)品質(zhì)量策劃工作，與研發(fā)、設(shè)計(jì)、工藝等部門密切合作，根據(jù)產(chǎn)品特性和客戶要求，制定產(chǎn)品質(zhì)量計(jì)劃，明確質(zhì)量目標(biāo)、質(zhì)量控制要點(diǎn)、檢驗(yàn)方法和驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)等。 1.2對新產(chǎn)品開發(fā)過程進(jìn)行質(zhì)量跟蹤和監(jiān)控，參與新產(chǎn)品的設(shè)計(jì)評審、工藝評審、樣品試制和驗(yàn)證等活動(dòng)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決產(chǎn)品開發(fā)過程中的質(zhì)量問題，確保新產(chǎn)品質(zhì)量滿足設(shè)計(jì)要求和客戶期望。 1.3在產(chǎn)品量產(chǎn)階段，制定和實(shí)施質(zhì)量控制計(jì)劃，運(yùn)用統(tǒng)計(jì)過程控制（SPC）、抽樣檢驗(yàn)、失效模式與效應(yīng)分析（FMEA）等質(zhì)量工具和方法，對生產(chǎn)過程中的原材料、零部件、半成品和成品進(jìn)行質(zhì)量檢驗(yàn)和監(jiān)控，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正生產(chǎn)過程中的質(zhì)量波動(dòng)和異常情況，確保產(chǎn)品質(zhì)量的穩(wěn)定性和一致性。 二、質(zhì)量問題分析與解決 2.1當(dāng)產(chǎn)品在生產(chǎn)過程中、檢驗(yàn)過程中或客戶使用過程中出現(xiàn)質(zhì)量問題時(shí)，負(fù)責(zé)及時(shí)組織相關(guān)部門和人員成立質(zhì)量問題分析小組，運(yùn)用質(zhì)量管理工具和方法，如魚骨圖、5Why 分析法、頭腦風(fēng)暴法等，對質(zhì)量問題進(jìn)行全面、深入的調(diào)查和分析，找出質(zhì)量問題產(chǎn)生的根本原因。 2.2根據(jù)質(zhì)量問題產(chǎn)生的根本原因，組織制定針對性的糾正措施和預(yù)防措施，明確措施的責(zé)任部門、責(zé)任人、完成時(shí)間和預(yù)期效果等，并跟蹤驗(yàn)證措施的執(zhí)行情況和有效性，確保質(zhì)量問題得到徹底解決，防止類似質(zhì)量問題的再次發(fā)生。 2.3對質(zhì)量問題的分析和解決過程進(jìn)行詳細(xì)記錄和總結(jié)，形成質(zhì)量案例報(bào)告，并及時(shí)在企業(yè)內(nèi)部進(jìn)行分享和培訓(xùn)，使員工能夠從質(zhì)量問題中吸取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，提高質(zhì)量意識(shí)和問題解決能力。 三、供應(yīng)商質(zhì)量管理 3.1參與供應(yīng)商的開發(fā)和選擇過程，對潛在供應(yīng)商進(jìn)行質(zhì)量體系審核和產(chǎn)品質(zhì)量評估，確保供應(yīng)商具備穩(wěn)定的供貨能力和良好的質(zhì)量保證能力，為企業(yè)選擇合格的供應(yīng)商提供依據(jù)。 3.2與供應(yīng)商簽訂質(zhì)量協(xié)議，明確雙方在產(chǎn)品質(zhì)量、檢驗(yàn)方法、驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)、質(zhì)量責(zé)任和質(zhì)量改進(jìn)等方面的權(quán)利和義務(wù)，確保供應(yīng)商提供的產(chǎn)品質(zhì)量符合企業(yè)要求。 3.3對供應(yīng)商的日常供貨質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)控和管理，定期對供應(yīng)商提供的原材料、零部件進(jìn)行檢驗(yàn)和試驗(yàn)，統(tǒng)計(jì)分析供應(yīng)商的產(chǎn)品質(zhì)量數(shù)據(jù)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)供應(yīng)商產(chǎn)品質(zhì)量存在的問題和波動(dòng)情況，并向供應(yīng)商反饋質(zhì)量問題，要求供應(yīng)商采取有效的糾正措施和預(yù)防措施，確保供應(yīng)商產(chǎn)品質(zhì)量的穩(wěn)定性和可靠性。 四、質(zhì)量數(shù)據(jù)收集、分析與報(bào)告 4.1制定質(zhì)量數(shù)據(jù)收集計(jì)劃，明確數(shù)據(jù)收集的目的、范圍、對象、方法、頻率和責(zé)任人等，確保質(zhì)量數(shù)據(jù)收集工作的系統(tǒng)性和規(guī)范性。 4.2通過檢驗(yàn)記錄、生產(chǎn)報(bào)表、客戶反饋、質(zhì)量審核報(bào)告等多種渠道，收集與產(chǎn)品質(zhì)量、生產(chǎn)過程質(zhì)量、供應(yīng)商質(zhì)量、客戶滿意度等相關(guān)的質(zhì)量數(shù)據(jù)，并對收集到的質(zhì)量數(shù)據(jù)進(jìn)行整理、分類和匯總，確保質(zhì)量數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性、完整性和及時(shí)性。 4.3運(yùn)用統(tǒng)計(jì)分析方法和質(zhì)量管理工具，如描述性統(tǒng)計(jì)分析、相關(guān)性分析、回歸分析、控制圖、直方圖、排列圖等，對質(zhì)量數(shù)據(jù)進(jìn)行深入分析，挖掘質(zhì)量數(shù)據(jù)背后隱藏的質(zhì)量信息和質(zhì)量規(guī)律，找出影響產(chǎn)品質(zhì)量和生產(chǎn)過程質(zhì)量的關(guān)鍵因素和主要問題，為質(zhì)量決策和質(zhì)量改進(jìn)提供科學(xué)依據(jù)。 任職要求： 1、專科及以上學(xué)歷：家具設(shè)計(jì)與制造、木材科學(xué)與工程、工業(yè)設(shè)計(jì)、質(zhì)量管理工程等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。這些專業(yè)課程能夠讓 QE 工程師掌握家具材料特性、加工工藝、設(shè)計(jì)原理和質(zhì)量管理等基礎(chǔ)知識(shí)。 2、具有 2 - 5 年及以上板式家具行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)。熟悉板式家具從原材料采購、零部件加工、產(chǎn)品組裝到成品包裝的整個(gè)生產(chǎn)流程，了解每個(gè)環(huán)節(jié)可能出現(xiàn)的質(zhì)量問題。 3、至少有 1 - 3 年從事質(zhì)量管理工作的經(jīng)驗(yàn)。熟悉質(zhì)量管理體系的建立、實(shí)施與維護(hù)，能夠運(yùn)用質(zhì)量管理工具對生產(chǎn)過程進(jìn)行質(zhì)量控制和改進(jìn)。 4、熟練掌握并能靈活運(yùn)用 QC 七大手法，包括檢查表、排列圖（帕累托圖）、因果圖（魚骨圖）、分層法、直方圖、控制圖（管制圖）等，對板式家具生產(chǎn)過程中的質(zhì)量數(shù)據(jù)進(jìn)行收集、整理、分析和可視化展示，從而識(shí)別質(zhì)量問題、分析問題產(chǎn)生的原因，并制定針對性的解決措施。 福利：入職當(dāng)日購買社保，提供餐補(bǔ)、房補(bǔ)。

一、職位概述 負(fù)責(zé)產(chǎn)品質(zhì)量策劃、控制與改進(jìn)，保障產(chǎn)品符合質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，提升客戶滿意度，降低質(zhì)量成本，為公司產(chǎn)品質(zhì)量穩(wěn)定與提升提供技術(shù)支持與保障。 二、崗位職責(zé) 質(zhì)量策劃與標(biāo)準(zhǔn)制定：參與新產(chǎn)品研發(fā)，制定質(zhì)量計(jì)劃與檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)；明確各階段質(zhì)量目標(biāo)與控制要點(diǎn)，確保產(chǎn)品可制造性與質(zhì)量穩(wěn)定性，協(xié)同研發(fā)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行設(shè)計(jì)評審，預(yù)防質(zhì)量問題。 過程質(zhì)量控制：監(jiān)控生產(chǎn)過程，運(yùn)用統(tǒng)計(jì)工具分析質(zhì)量數(shù)據(jù)，識(shí)別異常波動(dòng)；建立過程控制參數(shù)，優(yōu)化工藝流程，解決現(xiàn)場質(zhì)量問題，保障生產(chǎn)順暢與產(chǎn)品質(zhì)量一致性，對關(guān)鍵工序進(jìn)行審核與持續(xù)改進(jìn)。 質(zhì)量工具運(yùn)用與改進(jìn)：熟練運(yùn)用六西格瑪、QC 七大手法等工具，開展質(zhì)量改進(jìn)項(xiàng)目；降低不良率，提升生產(chǎn)效率與產(chǎn)品可靠性，組織質(zhì)量問題攻關(guān)，推動(dòng)跨部門協(xié)作解決復(fù)雜質(zhì)量問題。 供應(yīng)商質(zhì)量支持：協(xié)助供應(yīng)商建立質(zhì)量管控體系，審核供應(yīng)商生產(chǎn)過程；解決原材料質(zhì)量問題，提升供應(yīng)商品質(zhì)，參與供應(yīng)商評估與選擇，跟進(jìn)其質(zhì)量改進(jìn)情況。 客戶質(zhì)量問題處理：收集客戶反饋質(zhì)量信息，組織分析原因；制定并實(shí)施整改措施，回復(fù)客戶解決方案與預(yù)防措施，提高客戶忠誠度，建立客戶質(zhì)量問題數(shù)據(jù)庫，為產(chǎn)品質(zhì)量改進(jìn)提供依據(jù)。 三、任職資格 教育背景：本科及以上學(xué)歷，機(jī)械、電子、材料等理工科專業(yè)優(yōu)先。 工作經(jīng)驗(yàn)：2 - 3 年質(zhì)量工程工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉制造業(yè)生產(chǎn)流程與質(zhì)量管控方法，有質(zhì)量改進(jìn)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 專業(yè)技能：掌握質(zhì)量工具與統(tǒng)計(jì)分析方法；熟悉質(zhì)量管理體系；具備良好溝通協(xié)調(diào)與問題解決能力，能使用 CAD、Minitab 等軟件。

崗位職責(zé)： 1、督導(dǎo)公司制程、出貨的品質(zhì)管控； 2、主導(dǎo)制程質(zhì)量問題分析與改善； 3、負(fù)責(zé)本部門人員的管理及崗前培訓(xùn)、在崗培訓(xùn)和考核； 4、其他制程相關(guān)品質(zhì)工作。 任職資格： 1、大專以上學(xué)歷優(yōu)先，優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬學(xué)歷； 2、3年以上質(zhì)量工程師工作經(jīng)驗(yàn)，能夠指導(dǎo)各個(gè)職能模塊的工作，良好的組織協(xié)調(diào)能力； 3、精通IATF16949質(zhì)量管理體系、VDA6.3過程審核等質(zhì)量管理基礎(chǔ)知識(shí)，能實(shí)操質(zhì)量管理模塊工具（MSA、SPC等）。