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急聘
已選條件:
- 東莞
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推薦招聘信息
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9-16K
高中
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1年
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東莞-寮步鎮
立即應聘
崗位職責： 負責公司耳套產品的評估、設計、制樣、承認，確保能滿足客戶需求。 1.根據業務要求，進行耳套報價、DFM制作 2.對耳套進行拆件，工藝設定、產品設計并進行相關模治具報價，或協助采購進行 3.準備所需樣品材料及模治具，跟進其相關的日程、工藝、并確認正確性 4.完成樣品的制作、改良，以及相關圖紙資料的輸出 5.制作承認樣品及相關資料給客戶，確認后并發行配布量產資料 6.編寫制作SOP， 協助QE分析品質異常。 任職要求： 1、熟練掌握材料基本特性及耳機皮套結構、對高周波、針車、膠水類耳套有熟悉的認知 2、熟練使用AutoCAD、Pro/E等設計軟件，熟練使用Office辦公軟件； 3、熟悉耳套加工工藝、常用材料、相關設備及模治具的使用 ； 4、3年以上耳套產品設計開發經驗； -
皮具臺面師傅
急聘
5.5-7K
不限
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不限
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東莞-常平鎮
立即應聘
皮具臺面師傅： 皮具的初步裁剪和整理:根據工藝要求，對皮革進行切割、磨邊以及處理，確保皮具的初步形狀和尺寸符合要求。 2.基本縫合工作：使用縫紉機將各個皮件進行縫合，確保產品的質量和外觀 。 3.臺面整理:將縫合好的皮具進行基本整理，包括清理多余的線頭和打蠟等，確保產品的整潔和美觀 。 4.產品質量檢測：檢測每件產品的質量，確保符合質量標準，發現問題及時處理 。 5.保持工作區域的干凈整潔:確保工作區域的干凈整潔，保證安全和衛生 此外，皮具臺面師傅還需要具備以下技能和素質: 熟悉制作流程：夠按照生產進度制作樣板，包括開料、鏟皮、臺面、油邊車位等工作 。 良好的溝通能力:能夠與團隊成員有效溝通，提出意見和建議。 執行能力:能夠按照要求完成任務，保證產品質量。 團隊協作精神:能夠與團隊成員緊密合作，共同完成生產任務。 -
8-15K
中專
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2年
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東莞-東城區
立即應聘
1、耳套工程行業2年以上工作經驗； 2、熟悉各種耳套、護套的工藝流程； 3、配合業務完成客戶的樣板開發； 4、對款式設計的數量、款式及產前樣確認等工作的時間進度進行控制； 5、提供產品生產細節、以確保產品研發工作的完成； 6、跟蹤量產情況，對生產環節中發生的問題，配合生產及時解決。 -
8-12K
不限
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5年
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東莞-東城區
立即應聘
崗位職責： 1、負責包包產品樣板及配飾的開發； 2、并跟進各項開發生產工作； 3、產品的開發計劃及定期開發新品； 任職要求： 1、3-5年以上皮具設計開發經驗，一年以上知名品牌工作經驗； 2、熟悉皮具加工流程及工廠運營模式，對面料、輔料、工藝、五金、板型等認識深刻； 3、對流行趨勢和時尚元素觸覺敏銳，有獨到眼光與市場導向性，能夠及時分析市場產品需求，開發充足適銷的產品； 4、熟悉新產品開發，能根據市場走向、產品結構、用料、工藝等完成產品創意、設計工作； -
8-16K
大專
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不限
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惠州-惠城區
立即應聘
崗位職責： 1、 新產品與新工藝開發。負責新產品及新工藝的開發設計，包括制程流程設計、打樣及測試工作，確保產品從概念到成品的順利轉化。 2、工藝文件編制與發行。制作新產品工藝流程圖，編寫標準作業程序（SOP），并負責相關文件的發行與更新，為生產環節提供清晰的操作指引。 3、工藝圖紙設計與管理。負責新產品項目的2D/3D工藝圖紙設計，以及刀模圖紙的制作與發行，確保圖紙的準確性與實用性，為生產提供精準的技術支持。 4、樣品制作與工藝優化。主導新產品樣品制作階段的工作，推動工藝效率的持續改善，通過優化流程和提升效率，確保樣品質量與交付進度。 任職資格： 1、工作經驗。具備3年以上皮具折邊或包布折邊類產品樣品開發工程師崗位工作經驗，熟悉相關產品的開發流程與工藝要求。 2、計算機技能。熟練掌握CAD軟件，能夠運用Pro/E或UG進行圖紙設計，確保圖紙的高質量輸出。 3、 設備調試能力。熟悉伺服熱壓機、高周波、小啤機、激光機、龍門沖床等生產設備的調試工作，能夠快速解決設備運行中的問題，保障生產順利進行。其他制造業
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200-500
包吃
包住
餐補
五險
8小時工作制
全勤獎
年終獎
績效獎
節日福利
房補
加班補助
季度獎
生日禮物
團隊活動豐富
免費培訓
2025-03-14
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11-14K
高中
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3年
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東莞-鳳崗鎮
立即應聘
崗位職責： 1、負責手機殼、保護套貼皮打樣； 任職要求： 1、3年以上皮具開發經驗； 2、熟練使用CAD、會調電腦車； 工作地點：東莞市鳳崗鎮小布二路杰美特科技園 工作時間：每周5.5天工作制，8:00-12:00，13:30-17:30 其他：五險一金，包吃住。 -
8-15K
高中
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5年
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東莞-寮步鎮
立即應聘
崗位職責： 1、負責產品顏色的調配和調整，確保符合標準要求； 2、根據客戶需求或樣品進行精準調色，并記錄相關數據； 3、協助團隊解決生產過程中出現的顏色問題； 5、參與新產品的顏色開發與測試工作； 6、制定并優化調色流程，提升工作效率； 7、對調色結果進行質量檢查，確保一致性； 任職要求： 1、高中及以上學歷； 2、具備良好的色彩敏感度和視覺判斷能力； 3、熟悉調色設備和工具的使用方法； 4、有5年及以上相關行業調色經驗者優先； 5、能夠適應一定的工作壓力； 6、熟練使用辦公軟件及專業調色軟件； 7、了解相關行業的顏色標準和規范；
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