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崗位要求：. 1、 分析市場(chǎng)趨勢(shì)，為公司產(chǎn)品或服務(wù)的銷售方向提供戰(zhàn)略建議。 2、 與重要客戶建立并維護(hù)良好的業(yè)務(wù)關(guān)系，開拓新的銷售渠道和機(jī)會(huì)； 3、 負(fù)責(zé)制定公司戰(zhàn)略規(guī)劃，協(xié)助制定長(zhǎng)期發(fā)展目標(biāo)； 4、 負(fù)責(zé)市場(chǎng)推廣與業(yè)務(wù)拓展，挖掘潛在客戶； 5、 組建、協(xié)調(diào)、督導(dǎo)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)成員，與團(tuán)隊(duì)緊密合作，提升市場(chǎng)份額； 6、 合理控制成本，提高獨(dú)立項(xiàng)目盈利能力。 任職要求： 1、 為人正直、穩(wěn)重，道德、品行良好，心態(tài)積極向上； 2、 5年以上市場(chǎng)營(yíng)銷工作經(jīng)驗(yàn)，具備3年以上帶團(tuán)隊(duì)工作經(jīng)驗(yàn)； 2、具備較強(qiáng)的組織能力和溝通能力，能夠有效促進(jìn)團(tuán)隊(duì)高效運(yùn)作； 3、具有良好的服務(wù)意識(shí)和責(zé)任心，善于客戶關(guān)系持續(xù)開發(fā)與管理； 4、有企業(yè)管理咨詢公司、財(cái)稅記賬公司、連鎖加盟公司、教育培訓(xùn)公司、房地產(chǎn)中介公司、保險(xiǎn)公司中高層管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 福利待遇： 1、 利潤(rùn)分成+團(tuán)隊(duì)提成，業(yè)務(wù)開發(fā)后一直有收入，管道式收入； 2、 可全職可兼職，可根據(jù)自己的時(shí)間和精力安排工作，無需坐班，工作地點(diǎn)自由。

崗位要求： 1、 具備較強(qiáng)的市場(chǎng)分析、營(yíng)銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力，分析和解決問題的能力； 2、 有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)溝通談判能力，有大客戶銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 3、 具有豐富的人脈資源和客戶服務(wù)理念，善于客戶關(guān)系持續(xù)開發(fā)與管理； 4、 能分析市場(chǎng)動(dòng)態(tài)并調(diào)整運(yùn)營(yíng)計(jì)劃以實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)目標(biāo)； 5、 定期總結(jié)運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)并提出優(yōu)化建議，提升業(yè)績(jī)； 任職要求： 1、 為人正直、穩(wěn)重，道德、品行良好，有較強(qiáng)的事業(yè)心與責(zé)任心，個(gè)性開朗；； 2、 3 年以上市場(chǎng)營(yíng)銷工作經(jīng)驗(yàn)，具備電銷或面銷實(shí)踐工作經(jīng)驗(yàn)； 3、 能獨(dú)立開發(fā)并維護(hù)客戶關(guān)系； 4、 有企業(yè)管理咨詢公司、財(cái)稅記賬公司、連鎖加盟公司、教育培訓(xùn)公司、保險(xiǎn)公司中高層管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 福利待遇： 1、 底薪+提成，業(yè)務(wù)開發(fā)后一直有收入，管道式收入； 2、可全職可兼職，可根據(jù)自己的時(shí)間和精力安排工作，無需坐班，工作地點(diǎn)自由。 福利待遇： 1、 利潤(rùn)分成+團(tuán)隊(duì)提成，業(yè)務(wù)開發(fā)后一直有收入，管道式收入； 2、 可全職可兼職，可根據(jù)自己的時(shí)間和精力安排工作，無需坐班，工作地點(diǎn)自由。

崗位要求： 1、 具備較強(qiáng)的市場(chǎng)分析、營(yíng)銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力，分析和解決問題的能力； 2、 有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)溝通談判能力，有大客戶銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 3、 具有豐富的人脈資源和客戶服務(wù)理念，善于客戶關(guān)系持續(xù)開發(fā)與管理； 4、 能分析市場(chǎng)動(dòng)態(tài)并調(diào)整運(yùn)營(yíng)計(jì)劃以實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)目標(biāo)； 5、 定期總結(jié)運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)并提出優(yōu)化建議，提升業(yè)績(jī)； 任職要求： 1、 為人正直、穩(wěn)重，道德、品行良好，有較強(qiáng)的事業(yè)心與責(zé)任心，個(gè)性開朗；； 2、 3 年以上市場(chǎng)營(yíng)銷工作經(jīng)驗(yàn)，具備電銷或面銷實(shí)踐工作經(jīng)驗(yàn)； 3、 能獨(dú)立開發(fā)并維護(hù)客戶關(guān)系； 4、 有企業(yè)管理咨詢公司、財(cái)稅記賬公司、連鎖加盟公司、教育培訓(xùn)公司、保險(xiǎn)公司中高層管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 福利待遇： 1、 底薪+提成，業(yè)務(wù)開發(fā)后一直有收入，管道式收入； 2、可全職可兼職，可根據(jù)自己的時(shí)間和精力安排工作，無需坐班，工作地點(diǎn)自由。

1、執(zhí)行公司的銷售政策，確保各項(xiàng)指標(biāo)任務(wù)的完成； 2、負(fù)責(zé)推廣公司品牌市場(chǎng)知名度，銷售渠道開發(fā)，建立客戶檔案，搜集市場(chǎng)信息和了解同行競(jìng)爭(zhēng)信息。 3、負(fù)責(zé)銷售款項(xiàng)的收回、出差計(jì)劃、總結(jié)及領(lǐng)域銷售費(fèi)用的開支把控； 4、負(fù)責(zé)客戶的開發(fā)與維護(hù)，建立客戶檔案，處理客訴工作； 5、協(xié)助部門對(duì)市場(chǎng)信息的收集和提供建議； 6、組建自己的一支過硬團(tuán)隊(duì)，促進(jìn)公司的業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng) 7、有自動(dòng)化設(shè)備行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先

1、年齡：25-40歲。 2、3年以上光通信行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)，擁有MT插芯/MPO連接器散件的客戶資源。 3、制定并執(zhí)行MT插芯、MPO連接器散件的國(guó)內(nèi)銷售戰(zhàn)略，完成年度營(yíng)收目標(biāo)。 4、開拓客戶資源，建立長(zhǎng)期合作關(guān)系，分析市場(chǎng)趨勢(shì)與競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)態(tài)，優(yōu)化產(chǎn)品定價(jià)及銷售策略。 5、領(lǐng)導(dǎo)銷售團(tuán)隊(duì)，制定績(jī)效考核方案，提升團(tuán)隊(duì)專業(yè)能力和執(zhí)行力，協(xié)調(diào)研發(fā)、生產(chǎn)、售后部門，推動(dòng)客戶需求落地與項(xiàng)目交付。 6、薪資待遇：底薪+高提成，綜合年薪30萬以上，入職即購買五險(xiǎn)一金。 7、上班時(shí)間：6天制，每天8小時(shí)工作制（08:00-17:30）。

崗位職責(zé)： 1.策劃、建立炒菜機(jī)器人運(yùn)用于餐飲連鎖經(jīng)營(yíng)新模式。 2.開拓、發(fā)展連鎖經(jīng)營(yíng)門店客戶，維護(hù)客戶關(guān)系。 3.管理連鎖經(jīng)營(yíng)門店業(yè)務(wù)。 4.確保餐飲連鎖方向炒菜機(jī)器人銷售業(yè)績(jī)的穩(wěn)定增長(zhǎng)。 任職要求： 1.大專及以上學(xué)歷，男女不限。 2.形象氣質(zhì)佳，口齒伶俐，有創(chuàng)新性思維。 3.責(zé)任心強(qiáng)，能獨(dú)擋一面，自主規(guī)劃和開展工作。 4.五年以上家用電器銷售經(jīng)驗(yàn)或餐飲連鎖運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，有餐飲連鎖店中店業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 5.年齡35-45歲。

崗位職責(zé) ： 1.策劃、建立炒菜機(jī)器人運(yùn)用于全屋定制領(lǐng)域銷售新模式。 2.開拓、發(fā)展全屋定制客戶，維護(hù)客戶關(guān)系。 3.管理全屋定制客戶業(yè)務(wù)。 4.確保全屋定制方向炒菜機(jī)器人銷售業(yè)績(jī)的穩(wěn)定增長(zhǎng)。 任職要求 ： 1.大專及以上學(xué)歷，男女不限。 2.形象氣質(zhì)佳，口齒伶俐，有創(chuàng)新性思維。 3.責(zé)任心強(qiáng)，能獨(dú)擋一面，自主規(guī)劃和開展工作。 4.五年以上家用電器銷售經(jīng)驗(yàn)或全屋定制運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，有全屋定制業(yè)務(wù)客戶者優(yōu)先。 5.年齡35-45歲。