熱門城區(qū):
- 莞城區(qū)
- 東城區(qū)
- 南城區(qū)
- 萬江區(qū)
- 松山湖
- 長安鎮(zhèn)
- 虎門鎮(zhèn)
- 石龍鎮(zhèn)
- 寮步鎮(zhèn)
- 厚街鎮(zhèn)
- 塘廈鎮(zhèn)
- 樟木頭鎮(zhèn)
- 高埗鎮(zhèn)
- 中堂鎮(zhèn)
- 麻涌鎮(zhèn)
- 望牛墩鎮(zhèn)
- 洪梅鎮(zhèn)
- 石碣鎮(zhèn)
- 茶山鎮(zhèn)
- 石排鎮(zhèn)
- 企石鎮(zhèn)
- 清溪鎮(zhèn)
- 沙田鎮(zhèn)
- 道滘鎮(zhèn)
- 鳳崗鎮(zhèn)
- 大朗鎮(zhèn)
- 黃江鎮(zhèn)
- 大嶺山鎮(zhèn)
- 常平鎮(zhèn)
- 橫瀝鎮(zhèn)
- 橋頭鎮(zhèn)
- 謝崗鎮(zhèn)
- 東坑鎮(zhèn)
職位分類:
- 工業(yè)/工廠類
- 資材主管/資材助理
- 倉庫管理員
- 計劃員/調(diào)度員
- 跟單員
- PMC/物控員
- 工藝工程師
- 生產(chǎn)管理主管/督導
- 生管員
- PE工程師
- IE工程師
- ME工程師
- 工程設備工程師
- 組長/拉長
- 物控員
- 統(tǒng)計員
- 制造課長
- R&D經(jīng)理
- 儲備干部
- 車間經(jīng)理/主管
- 維修工程師
- 新產(chǎn)品導入工程師
- 物控經(jīng)理/主管
- 設備經(jīng)理/主管
- 生產(chǎn)經(jīng)理/主管
- 工程經(jīng)理/主管
- 產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)理/主管
- 采購管理
- 倉庫經(jīng)理/主管
- SMT技術員
- 計價員
- 生產(chǎn)文員/車間文員
- RD/研發(fā)工程師
- 項目工程師
- 總工程師/副總工程師
篩選條件:
學歷要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中專
- 大專
- 本科
- 碩士及以上
工作年限
- 不限
- 應屆畢業(yè)生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪資要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已選條件:
- 東莞
- 莞城區(qū)
- 倉庫經(jīng)理/主管
沒有找到相關職位,修改篩選條件試一下
推薦招聘信息
-
12-15K
大專
|
不限
|
東莞-常平鎮(zhèn)
立即應聘
職位描述: 管理倉庫的日常工作,進行全面管理, 工作職責: 1.負責統(tǒng)籌倉庫管理,倉庫規(guī)劃,合理布局和優(yōu)化,物料分類及存儲、5S、月度盤點、季度盤點、年度盤點,確保倉庫賬實一致; 2.制定并優(yōu)化倉庫管理制度和流程,優(yōu)化儲存空間,提高倉儲效率和準確性,降低運營成本; 3.管理和培訓倉儲團隊,不斷提升員工技能和工作效率,確保所有操作符合安全規(guī)范; 4.協(xié)調(diào)采購、PMC、生產(chǎn)部門及其它部門的關系,確保供應鏈的連貫性和及時性; 5.負責倉庫工作人員績效考核的落實與推進; 職位要求: 1.大專以上學歷,有10年以上倉庫管理實際操作經(jīng)驗; 2.有紙制品行業(yè)或電子行業(yè)倉儲管理經(jīng)驗; 3.熟悉供應鏈管理,物流規(guī)劃及進出口流程,對倉庫規(guī)劃、流轉(zhuǎn)管理有豐富的經(jīng)驗 4.熟悉反恐安全、社會責任體系、ISO、FSC等相關體系; 5.對工作認真負責,有團隊精神,服從工作安排。 -
7.5-9K
大專
|
3年
|
東莞-大朗鎮(zhèn)
立即應聘
崗位要求: 1、大專或以上學歷,具備倉儲管理的專業(yè)知識,熟悉物流的基礎流程和知識; 2、至少5年以上制造企業(yè)倉庫管理經(jīng)驗 : 3、熟悉ERP 系統(tǒng)倉庫管理模塊: 4、較強的責任心和敬業(yè)精神,良好的組織協(xié)調(diào)能力及溝通能力,較強的分析、解決問題能力: 崗位職責: 1、倉庫的整體規(guī)劃管理,部門人力資源合理調(diào)配與日常工作的合理安排。 2、制定倉庫物資管理等規(guī)章制度的制定,并確保得到良好的執(zhí)行與實施。 3、負責根據(jù)操作流程完成出入庫及庫存管理確保庫存數(shù)量的準確性。 4、負責月度、年中、年終盤點。 5、建立合理的安全庫存,降低公司運營成本和減少呆料的發(fā)生率。 6、作業(yè)人員工作技能的培訓與考核,不斷提升其職業(yè)素養(yǎng)和工作能力。 7、依先入先出原則對倉庫各類物料的進、出、存進行管理,確保物料進出有序。 8、各類單據(jù)的簽核確認,及月度盤點組織與實施保障倉庫帳、卡、物的一致性。 9、倉庫各項質(zhì)量目標的制定、實施與達成,異常項的分析與改進。 10、相關部門工作對接,溝通,協(xié)調(diào)和突發(fā)事件快速處理。 11、重大異常的報告、改善建議的提出及完成上級交代的其它工作任務 -
15-25K
本科
|
5年
|
東莞-石排鎮(zhèn)
立即應聘
崗位職責:主要負責所有倉庫(如內(nèi)外倉、成品、半成品、不良品、原材料等)的現(xiàn)場管理工作。 1.倉儲運營管理 制定并執(zhí)行倉庫日常運營計劃,管理產(chǎn)品接收、存儲、分揀、包裝及發(fā)貨全流程,確保時效性與準確性。 優(yōu)化倉庫布局與動線設計,提升空間利用率與作業(yè)效率,適配蘋果產(chǎn)品高價值、高周轉(zhuǎn)特性。 2.庫存控制與合規(guī) 實施先進先出(FIFO)、批次管理等策略,監(jiān)控庫存準確性≥99.9%,定期主導全盤與抽盤。 確保倉庫操作符合蘋果全球品控標準(如防靜電、溫濕度控制)及安全規(guī)范(OSHA/EHS)。 3.團隊管理與培訓 領導倉庫團隊(含庫管、操作員、叉車司機等),制定績效考核標準,定期開展技能與安全培訓。 推動自動化設備(如AGV、WMS系統(tǒng))的應用,提升團隊數(shù)字化操作能力。 4.跨部門協(xié)同與應急響應 對接采購、銷售及物流團隊,實時同步庫存數(shù)據(jù),支持新品上市、促銷活動及緊急訂單的靈活調(diào)配。 制定倉庫應急預案(如系統(tǒng)故障、自然災害),確保業(yè)務連續(xù)性。 5.成本優(yōu)化與數(shù)據(jù)分析 分析倉儲成本(人力、設備、耗材等),提出降本增效方案(如引入智能倉儲技術)。 通過BI工具(如Power BI)監(jiān)控KPI(庫存周轉(zhuǎn)率、訂單滿足率、損耗率),定期輸出運營報告。 職位要求: 1.本科及以上學歷(優(yōu)秀者可放寬至大專),物流管理、供應鏈管理、工業(yè)工程等相關專業(yè)優(yōu)先。持有物流師(如APICS CLTD)、安全認證(如OSHA 30)者優(yōu)先。 2.5年以上倉儲管理經(jīng)驗,3年以上消費電子或高端電子產(chǎn)品倉庫管理經(jīng)驗,熟悉蘋果產(chǎn)品特性者優(yōu)先。有自動化倉庫(如高標倉、無人倉)或跨境倉儲項目經(jīng)驗者優(yōu)先。 3.系統(tǒng)精通:熟練操作WMS、TMS及RFID技術,熟悉蘋果專用物流系統(tǒng)。 精益管理:掌握6S、Lean Warehousing等工具,具備現(xiàn)場改善成功例。 合規(guī)意識:熟悉蘋果產(chǎn)品存儲規(guī)范(如序列號追溯、翻新機隔離流程)及國際物流法規(guī)。 4.高度細致,對數(shù)字敏感,擅長在快節(jié)奏環(huán)境中解決突發(fā)問題。具備強執(zhí)行力與抗壓能力,能適應倒班或旺季高強度工作。 5.如有需求,可接受短期出差。 6、英語熟練,可處理跨國物流文件及溝通。 -
10-12K
大專
|
5年
|
東莞-虎門鎮(zhèn)
立即應聘
1.三年以上組裝廠行業(yè)倉庫主管經(jīng)驗; 2.熟練操作ERP系統(tǒng); 3.根據(jù)公司的生產(chǎn)銷售能力,確定原材料及產(chǎn)品的標準庫存量; 4.定期編制采購物品的入貨臺賬、退貨臺賬及庫存臺帳,報送財務部和生產(chǎn)部; 5.定期編制產(chǎn)品入庫、出庫及庫存臺賬,報送財務部和生產(chǎn)部; 6.組織人員保證材料庫及成品庫的倉儲環(huán)境,確保庫存產(chǎn)品或材料的材質(zhì)不變; 7.制定并實施材料庫及成品庫的管理制度和管理方法 -
7-9K
高中
|
3年
|
東莞-謝崗鎮(zhèn)
立即應聘
任職要求: 1、有3年以上倉庫管理工作經(jīng)驗,熟悉倉庫作業(yè)流程; 2、合理規(guī)劃倉庫區(qū)域分類,熟悉ERP系統(tǒng)操作; 3、有CNC五金廠倉庫管理經(jīng)驗,服從管理,能吃苦耐勞。 -
6-7K
高中
|
5年
|
東莞-石排鎮(zhèn)
立即應聘
崗位職責: 1、負責倉庫貨物的整理/移動/擺放及先進先出的確認; 2、負責產(chǎn)品(或原材料及輔材)入庫、岀庫數(shù)據(jù)的確認、ERP數(shù)據(jù)的錄入及確認; 3、負責產(chǎn)品(原材料及輔材)入岀庫后存卡的數(shù)據(jù)更新; 4、負責備貨作業(yè)(含尾數(shù)的合箱,尾數(shù)的清點作業(yè)); 5、負責原材料(含出口貨物)裝卸作業(yè); 6、負責異常品的対應(退倉品及客戶退貨品的対應); 7、負責每月度在庫品盤點作業(yè),盤點差異原因分析及改善對策; 8、負責日清月結(jié),憑單下賬,不跨月記賬,做到賬、物、卡一致; 9、負責定期做好盤點工作,負責妥善保管好原始憑證,賬本以及各類文件; 10、負責做好防火、防盜、防爆工作并保持庫內(nèi)清潔、整齊、空氣流通,防止存貨變質(zhì)。 任職要求: 1、負責制定倉庫工作計劃,總結(jié)和分析上月部門工作情況; 2、負責分配和考核倉管員的日常工作,確保工作計劃得到有效執(zhí)行; 3、及時掌握倉庫物料情況和生產(chǎn)排期,合理安排備料計劃,避免呆滯物料長期積壓庫存; 4、制定和完善倉庫管理的各項流程和標準; 5、負責對倉庫人員進行工作指導和業(yè)務知識培訓 ; 6、把控倉庫的容量,提高倉庫的使用效率,提升庫存周轉(zhuǎn)率。 7、對倉庫進行合理規(guī)劃;定期組織倉庫盤點,發(fā)現(xiàn)問題并提出改善意見。 -
10-15K·13薪
大專
|
5年
|
東莞-松山湖
立即應聘
崗位職責: 1、倉庫管理: 負責倉庫的整體運營,確保貨物進出庫的準確性,優(yōu)化倉儲布局,提高存儲效率。 2、庫存控制: 監(jiān)督和管理庫存水平,確保庫存充足但不過量,避免積壓或短缺,定期進行盤點并分析數(shù)據(jù)。 3、團隊管理: 負責倉庫團隊的日常管理,分配工作任務,組織培訓,提高團隊工作效率與安全意識。 4、收發(fā)貨管理: 確保貨物按照標準流程進行入庫、存儲、分揀和出庫,跟蹤物流運輸情況,及時處理異常情況。 5、安全與合規(guī): 確保倉庫操作符合安全生產(chǎn)規(guī)范及相關法規(guī),落實5S管理,防止安全事故。 6、數(shù)據(jù)與報表: 負責倉庫管理系統(tǒng)(WMS)的使用,定期提交庫存報告、物流成本分析等運營數(shù)據(jù)。 7、跨部門溝通: 與采購、生產(chǎn)、銷售及物流團隊協(xié)作,優(yōu)化供應鏈流程,提高訂單履約率。 崗位要求: 1、學歷要求: 大專及以上學歷,物流管理、供應鏈管理或相關專業(yè)優(yōu)先。 2、經(jīng)驗要求: 3年以上倉庫管理經(jīng)驗,有制造業(yè)、汽車零部件或電子行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。 3、技能要求: 熟練使用ERP/WMS系統(tǒng),具備庫存管理、數(shù)據(jù)分析及優(yōu)化能力。 4、管理能力: 具備良好的組織協(xié)調(diào)能力,能夠帶領團隊提升倉庫運營效率。 5、安全意識: 熟悉倉庫安全規(guī)范及5S管理,有叉車操作經(jīng)驗或叉車證優(yōu)先。 6、溝通能力: 具備較強的跨部門協(xié)作能力,能夠有效處理倉儲問題。 -
9-12K
中專
|
5年
|
東莞-長安鎮(zhèn)
立即應聘
崗位職責: 1、負責倉庫整體日常工作的按排。 2、倉庫的工作籌劃與進度控制,合理調(diào)配人力資源,對倉庫現(xiàn)場各個工作的監(jiān)控。 3、與公司其他部門的溝通與協(xié)調(diào)。 4、現(xiàn)場管理的督導、6S推行情況、目視化管理執(zhí)行情況。 5、審訂和修改倉庫的工作操作流程和管理制度。 6、對下屬員工進行業(yè)務技能培訓和考核,提高員工素質(zhì)和工作效率。 崗位要求: 1.35-40歲,中專及以上學歷; 2.電腦操作熟練,熟悉ERP; 3.有倉庫管理經(jīng)驗3年以上,有五金行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先考慮。 4.責任制,需要加班,不接受請勿投遞,謝謝! -
8-9K
大專
|
3年
|
東莞-寮步鎮(zhèn)
立即應聘
工作職責:1、負責倉儲管理及日常工作工作管理,協(xié)調(diào)部門與各部門之間的工作; 2、負責制定和修訂原料、易耗品出入庫、揀貨、發(fā)貨庫存管理作業(yè)程序及管理制度,完善倉庫管理的各項流程和標準; 3、帶領團隊完成日常庫存操作、包括貨物的接收、存儲、保管及發(fā)貨工作,及時應對處理銷售、生產(chǎn)、采購部門突發(fā)事件; 4、負責組織相關人員月中、月末倉庫盤點及異常問題分析; 5、倉庫要合理化布局和管理,負責制定庫區(qū)的規(guī)劃; 6、制定倉庫工作計劃,總結(jié)和分析上月部門工作情況,管促員工完成目標任務: 7、物料出入庫監(jiān)管,降低出錯率; 8、負責分配倉管員的日常工作,使日常工作做到高效、準確、有序; 9、制定倉庫部門績效考核標準,量化工作。 10、倉庫安全管理,做好防火、防盜、防水及人員操作規(guī)范; 12、運輸費用管控,審查產(chǎn)品出庫承運商選型合理性。13、負責對接銷售部門進行客訴處理及售后服務工作。重要客戶、緊急特殊事件及時響應處理。 崗位要求:(1)30-45歲; (熟悉電商行業(yè)倉儲經(jīng)驗者優(yōu)先) (2)受過物流管理、倉儲管理等方面的培訓; (3)3年以上倉儲工作經(jīng)驗; (4)熟悉物資采購程序;熟悉存庫管理流程及操作標準。 (5)了解運輸方式及其特征,熟悉物流管理業(yè)務流程,熟練操作辦公軟件; (6)良好的分析能力和問題解決能力,能夠有效處理庫存中各種問題; (7)很強的自我約束力,獨立工作和承受壓力的能力,高度的工作熱情,良好的團隊合作精神。 -
6-7K
高中
|
不限
|
東莞-厚街鎮(zhèn)
立即應聘
1、負責倉庫貨物的整理/移動/擺放及先進先出的確認; 2、負責產(chǎn)品(或原材料及輔材)入庫、出庫數(shù)據(jù)的確認、ERP數(shù)據(jù)的錄入及確認: 3、負責產(chǎn)品(原材料及輔材)入出庫后存卡的數(shù)據(jù)更新: 4、負責備貨作業(yè)(含尾數(shù)的合箱,尾數(shù)的清點作業(yè)); 5、負責原材料(含出口貨物)裝卸作業(yè); 6、負責異常品的対應(退倉品及客戶退貨品的対應); 7、負責每月度在庫品盤點作業(yè),盤點差異原因分析及改善對策; 8、負責日清月結(jié),憑單下賬,不跨月記賬,做到賬、物、卡一致: 9、負責定期做好盤點工作,負責妥善保管好原始憑證,賬本以及各類文件; 10、負責做好防火、防盜、防工作并保持庫內(nèi)清潔、整齊、空氣流通,防止存貨變質(zhì)。
東莞莞城區(qū)倉庫經(jīng)理/主管頻道介紹
智通直聘東莞莞城倉庫經(jīng)理/主管招聘頻道,為您提供最新東莞莞城倉庫經(jīng)理/主管招聘信息,這里有大量東莞莞城倉庫經(jīng)理/主管招聘信息供您選擇,您可以免費查看和發(fā)布東莞莞城倉庫經(jīng)理/主管招聘信息,是東莞莞城倉庫經(jīng)理/主管人才求職首選的招聘網(wǎng)站!