熱門城區:
職位分類:
篩選條件:
學歷要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中專
- 大專
- 本科
- 碩士及以上
工作年限
- 不限
- 應屆畢業生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪資要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已選條件:
- 東莞
- 莞城區
- 房地產銷售
-
8-16K
不限
|
應屆畢業生
|
東莞-莞城區
立即應聘
基本職責與任職要求 房產銷售人員主要負責客戶接待、需求了解、房源推薦及成交等工作。需要具備良好的溝通能力和市場分析能力,能夠有效處理客戶的各種咨詢和銷售過程中的問題。 教育背景與工作經驗 - 教育背景:要求中專或高中以上,優秀者可放寬條件。 - 工作經驗:1-2年以上銷售行業工作經驗,業績突出者優先。 技能與素質要求 - 溝通能力:反應敏捷,表達能力強,具有較強的交際技巧。 - 市場分析能力:具備一定的市場分析及判斷能力。 - 客戶服務意識:良好的客戶服務意識,有責任心,能承受較大的工作壓力。 - 團隊協作精神:有團隊協作精神,善于挑戰。 職業發展前景與晉升路徑 房產銷售人員的職業發展前景廣闊,晉升模式多樣,從見習經紀人到高級經紀人,再到營業主任和客戶經理等職位。 薪資福利待遇 - 基礎薪資:保底3000元,加上業內頂尖提成(業績的30%-60%),提成不封頂。 - 其他福利:試用期無責任底薪3000元,提供完善的帶薪培訓、外出學習考察機會等。 -
6-12K
不限
|
應屆畢業生
|
東莞-莞城區
立即應聘
基本職責與任職要求 房產銷售人員主要負責客戶接待、需求了解、房源推薦及成交等工作。需要具備良好的溝通能力和市場分析能力,能夠有效處理客戶的各種咨詢和銷售過程中的問題。 教育背景與工作經驗 - 教育背景:要求中專或高中以上,優秀者可放寬條件。 - 工作經驗:1-2年以上銷售行業工作經驗,業績突出者優先。 技能與素質要求 - 溝通能力:反應敏捷,表達能力強,具有較強的交際技巧。 - 市場分析能力:具備一定的市場分析及判斷能力。 - 客戶服務意識:良好的客戶服務意識,有責任心,能承受較大的工作壓力。 - 團隊協作精神:有團隊協作精神,善于挑戰。 職業發展前景與晉升路徑 房產銷售人員的職業發展前景廣闊,晉升模式多樣,從見習經紀人到高級經紀人,再到營業主任和客戶經理等職位。 薪資福利待遇 - 基礎薪資:保底3000元,加上業內頂尖提成(業績的30%-60%),提成不封頂。 - 其他福利:試用期無責任底薪3000元,提供完善的帶薪培訓、外出學習考察機會等。 -
3-6K
不限
|
應屆畢業生
|
東莞-莞城區
立即應聘
基本職責與任職要求 房產銷售人員主要負責客戶接待、需求了解、房源推薦及成交等工作。需要具備良好的溝通能力和市場分析能力,能夠有效處理客戶的各種咨詢和銷售過程中的問題。 教育背景與工作經驗 - 教育背景:要求中專或高中以上,優秀者可放寬條件。 - 工作經驗:1-2年以上銷售行業工作經驗,業績突出者優先。 技能與素質要求 - 溝通能力:反應敏捷,表達能力強,具有較強的交際技巧。 - 市場分析能力:具備一定的市場分析及判斷能力。 - 客戶服務意識:良好的客戶服務意識,有責任心,能承受較大的工作壓力。 - 團隊協作精神:有團隊協作精神,善于挑戰。 職業發展前景與晉升路徑 房產銷售人員的職業發展前景廣闊,晉升模式多樣,從見習經紀人到高級經紀人,再到營業主任和客戶經理等職位。 薪資福利待遇 - 基礎薪資:保底3000元,加上業內頂尖提成(業績的30%-60%),提成不封頂。 - 其他福利:試用期無責任底薪3000元,提供完善的帶薪培訓、外出學習考察機會等。 -
5-10K
不限
|
應屆畢業生
|
東莞-莞城區
立即應聘
基本職責與任職要求 房產銷售人員主要負責客戶接待、需求了解、房源推薦及成交等工作。需要具備良好的溝通能力和市場分析能力,能夠有效處理客戶的各種咨詢和銷售過程中的問題。 教育背景與工作經驗 - 教育背景:要求中專或高中以上,優秀者可放寬條件。 - 工作經驗:1-2年以上銷售行業工作經驗,業績突出者優先。 技能與素質要求 - 溝通能力:反應敏捷,表達能力強,具有較強的交際技巧。 - 市場分析能力:具備一定的市場分析及判斷能力。 - 客戶服務意識:良好的客戶服務意識,有責任心,能承受較大的工作壓力。 - 團隊協作精神:有團隊協作精神,善于挑戰。 職業發展前景與晉升路徑 房產銷售人員的職業發展前景廣闊,晉升模式多樣,從見習經紀人到高級經紀人,再到營業主任和客戶經理等職位。 薪資福利待遇 - 基礎薪資:保底3000元,加上業內頂尖提成(業績的30%-60%),提成不封頂。 - 其他福利:試用期無責任底薪3000元,提供完善的帶薪培訓、外出學習考察機會等。 -
5-10K
不限
|
應屆畢業生
|
東莞-莞城區
立即應聘
基本職責與任職要求 房產銷售人員主要負責客戶接待、需求了解、房源推薦及成交等工作。需要具備良好的溝通能力和市場分析能力,能夠有效處理客戶的各種咨詢和銷售過程中的問題。 教育背景與工作經驗 - 教育背景:要求中專或高中以上,優秀者可放寬條件。 - 工作經驗:1-2年以上銷售行業工作經驗,業績突出者優先。 技能與素質要求 - 溝通能力:反應敏捷,表達能力強,具有較強的交際技巧。 - 市場分析能力:具備一定的市場分析及判斷能力。 - 客戶服務意識:良好的客戶服務意識,有責任心,能承受較大的工作壓力。 - 團隊協作精神:有團隊協作精神,善于挑戰。 職業發展前景與晉升路徑 房產銷售人員的職業發展前景廣闊,晉升模式多樣,從見習經紀人到高級經紀人,再到營業主任和客戶經理等職位。 薪資福利待遇 - 基礎薪資:保底3000元,加上業內頂尖提成(業績的30%-60%),提成不封頂。 - 其他福利:試用期無責任底薪3000元,提供完善的帶薪培訓、外出學習考察機會等。 -
5-10K
不限
|
不限
|
東莞-莞城區
立即應聘
基本職責與任職要求 房產銷售人員主要負責客戶接待、需求了解、房源推薦及成交等工作。需要具備良好的溝通能力和市場分析能力,能夠有效處理客戶的各種咨詢和銷售過程中的問題。 教育背景與工作經驗 - 教育背景:要求中專或高中以上,優秀者可放寬條件。 - 工作經驗:1-2年以上銷售行業工作經驗,業績突出者優先。 技能與素質要求 - 溝通能力:反應敏捷,表達能力強,具有較強的交際技巧。 - 市場分析能力:具備一定的市場分析及判斷能力。 - 客戶服務意識:良好的客戶服務意識,有責任心,能承受較大的工作壓力。 - 團隊協作精神:有團隊協作精神,善于挑戰。 職業發展前景與晉升路徑 房產銷售人員的職業發展前景廣闊,晉升模式多樣,從見習經紀人到高級經紀人,再到營業主任和客戶經理等職位。 薪資福利待遇 - 基礎薪資:保底3000元,加上業內頂尖提成(業績的30%-60%),提成不封頂。 - 其他福利:試用期無責任底薪3000元,提供完善的帶薪培訓、外出學習考察機會等。 -
5-10K
不限
|
不限
|
東莞-莞城區
立即應聘
基本職責與任職要求 房產銷售人員主要負責客戶接待、需求了解、房源推薦及成交等工作。需要具備良好的溝通能力和市場分析能力,能夠有效處理客戶的各種咨詢和銷售過程中的問題。 教育背景與工作經驗 - 教育背景:要求中專或高中以上,優秀者可放寬條件。 - 工作經驗:1-2年以上銷售行業工作經驗,業績突出者優先。 技能與素質要求 - 溝通能力:反應敏捷,表達能力強,具有較強的交際技巧。 - 市場分析能力:具備一定的市場分析及判斷能力。 - 客戶服務意識:良好的客戶服務意識,有責任心,能承受較大的工作壓力。 - 團隊協作精神:有團隊協作精神,善于挑戰。 職業發展前景與晉升路徑 房產銷售人員的職業發展前景廣闊,晉升模式多樣,從見習經紀人到高級經紀人,再到營業主任和客戶經理等職位。 薪資福利待遇 - 基礎薪資:保底3000元,加上業內頂尖提成(業績的30%-60%),提成不封頂。 - 其他福利:試用期無責任底薪3000元,提供完善的帶薪培訓、外出學習考察機會等。
移動端:
東莞莞城區房地產銷售招聘東莞莞城區房地產銷售頻道介紹
智通直聘東莞莞城房地產銷售招聘頻道,為您提供最新東莞莞城房地產銷售招聘信息,這里有大量東莞莞城房地產銷售招聘信息供您選擇,您可以免費查看和發布東莞莞城房地產銷售招聘信息,是東莞莞城房地產銷售人才求職首選的招聘網站!