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職位分類:
篩選條件:
學歷要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中專
- 大專
- 本科
- 碩士及以上
工作年限
- 不限
- 應屆畢業生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪資要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已選條件:
- 東莞
- 莞城區
- 經營管理類
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6-10K
不限
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1年
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東莞-莞城區
立即應聘
年齡25-40歲，會開車，能應酬，能運用日常英文。 工作要求： 1、負責總經理的日常工作安排，協助總經理接待重要客戶并做好相關記錄. 2、協助總經理開展計劃管理，對各部門的工作計劃節點進行跟蹤、管控； 3、協助總經理處理日常對外的事務，例如對外洽談，商務對接等； 4、按總經理的指示進行相關的內部、外部溝通協調工作，做到信息上傳下達； 5、督促、檢查總經理布置的各項工作落實情況，并整理匯報。 -
10-20K·13薪
大專
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5年
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東莞-莞城區
立即應聘
職位類別： 文員/助理 1.公司課件的完善和維護。 2.新員工的入職培訓。 3.公司培訓活動的組織和推進。 任職要求: 30歲-55歲，無不良嗜好，責任心強，親和力好，喜歡家政行業，有拼勁，人品好，有愛心，正直，有合作精神，情商高，會溝通，歡迎想轉行的來挑戰，歡迎來公司詳聊。有管理經驗的優先考慮。
推薦招聘信息
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7-12K
大專
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3年
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東莞-企石鎮
立即應聘
崗位職責： 1、協助總經理處理日常事務，確保工作高效有序進行； 2、負責公司內部各部門的溝通協調，促進信息流暢傳遞； 3、參與制定公司戰略規劃，并跟進執行情況； 4、起草、整理和歸檔重要文件及報告； 5、協助組織公司會議，記錄會議紀要并跟蹤落實決議事項； 6、收集和分析行業相關信息，為總經理決策提供支持； 7、完成總經理交辦的其他工作任務； 任職要求： 1、全日制大專及以上學歷，管理類或相關專業優先考慮； 2、總經理助理3年以上工作經驗，年齡26-40歲； 3、具備優秀的語言表達能力和書面溝通能力； 4、熟練使用辦公軟件，能夠快速處理文檔和數據； 5、具有較強的邏輯思維能力和問題解決能力； 6、良好的團隊協作精神和服務意識； 7、對現代企業管理模式有一定了解，熟悉行政流程； 具體薪資可面議 -
15-20W/年
本科
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不限
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江門-臺山市
立即應聘
1.崗位職責：負責制定公司的國內貿易、進出口業務發展戰略，包括市場定位、產品線規劃、銷售渠道拓展等，并負責具體實施；負責具體的品牌建設與推廣，確保完成公司設定的年度銷售、采購等經營指標；負責市場調研，了解國內外市場的動態、趨勢及競爭態勢，為公司決策提供數據支持。2.任職資格：（1）大學本科及以上學歷，工商管理、應用經濟學、工商管理類、經濟學類、經濟與貿易類等專業。（2）從事進出口貿易、品牌運營等領域工作累計5年以上。曾擔任其他同等規模企業副職以上任職經歷。（3）具備較好的管理、組織、協調及執行能力，具有較強的談判能力和公關技巧。（4）特別優秀或者工作特殊需要的人選可酌情放寬有關條件。 -
8-15K
本科
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1年
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東莞-塘廈鎮
立即應聘
工作職責： 1.協助總經理處理各類信件，起草信函、演講稿、報告、文件等各類綜合性文件； 2.負責安排會議及做會議記錄； 3.負責協調總經理辦公室各項工作、溝通和聯系； 4.負責跟進、督辦、匯報總經辦下達的各項工作任務； 5.完成總經理交辦的其他專項或臨時性工作； 6.協調各部門的工作關系、及時了解、收集相關信息與溝通情況，并向總經理匯報； 任職要求： 1.23-35歲，形象氣質佳； 2.有大型企業總助或秘書類相關工作工作經驗一年以上； 3.文筆較好，思維清晰、儀表、談吐、儀態得體； 4.有扎實的文字功底，書面寫作，必須熟練操作Excel Word PPT; 5.全日制重本 應屆畢業生也可； 6. 工資可面談； -
15-30K
大專
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10年以上
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東莞-長安鎮
立即應聘
崗位職責： 1、全面負責公司生產制造疑難問題的解決、各環節的溝通協調； 2、合理控制生產計劃，提高工作效率，控制成本； 3、落實并有效的執行各新項目的生產； 4、監督并提高公司的產品品質。 崗位要求： 1、模具設計與制造專業大專以上學歷； 2、15年模具從業經驗，其中至少3年以上同崗位經驗； 3、豐富的沖模或塑模技術背景，具有項目工程工作經驗者優先。 4、具有良好的溝通協調能力，具有較強的領導能力和團隊建設管理能力，較好的職業素養； 5、接受背調。 -
面議
本科
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不限
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東莞-常平鎮
立即應聘
副總經理崗位職責 1.協助制定企業的年度戰略規劃、年度工作計劃，制定企業的經營目標; 2.在授權范圍內處理企業的日常事務和對重大問題做出決策; 3.為公司提供經營決策分析和支持; 4.審定企業的經營管理制度，如有必要則提出修改完善意見; 5.負責進行企業各部門之間的溝通協調工作，以保證各部門之間的工作能順利進行; 6.處理外部銷售關系，為企業樹立良好形象; 7.此副總職位定位于營銷副總，必須有全面的營銷推廣經驗。 副總經理應具備的能力 1.熟悉國家相關法律法規政策; 2.具備先進的企業管理知識，具備市場營銷、以及行政人力等相關知識; 3.具有出色的領導管理能力; 4.具備良好的溝通協調能力; 5.具備良好的談判能力及公關能力; 6.具備良好的應急能力，能及時處理企業突發事件; 7.具有敏銳的市場洞察力，具備策劃組織能力; 8.良好的職業道德素質。 副總經理任職條件 1.本科以上學歷（第一學歷必須是985或211大學畢業，此為硬性條件，如未達到，勿投簡歷），市場營銷、銷售管理、企業管理等專業畢業，男女不限 2.10年以上工作經驗，在中型規模公司擔任過8年以上銷售總監及以上職位的工作經驗。 3.熟悉快消品行業的管理經驗優先； 4.年齡在35-45之間 條件優秀，能力強，待遇總經理面議 -
5-8K
本科
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3年
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東莞-石排鎮
立即應聘
崗位職責： 1、協助上級領導文件整理與修訂、會議安排、客戶來訪接待等； 2、 溝通協調上傳下達，收集各部門的信息和反饋，促進內部溝通與協作； 3、 重要任務進行跟蹤和監督，確保任務按計劃推進，及時發現并解決任務中的突發問題； 4、關注及收集、整理與分析和公司相關的內外部信息，為上級領導提供參考； 5、完成上級領導交辦的其他臨時性任務。 任職資格： 1、本科及以上學歷，英語四級； 2、3 以上相關文職助理工作經驗； 3、熟練使用辦公軟件，普通話標準，能用英語日常對話及英文翻譯； 4、具備良好的職業素養和保密意識，能夠嚴守公司相關機密和商業信息； 5、為人正直，舉止得體，具有親和力和團隊意識。 -
總經辦助理
急聘
7-9K
大專
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5年
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東莞-虎門鎮
立即應聘
崗位職責 1、協助安排各項高層會議的日程與議程，跟進落實高層會議、主題會議等公司會議紀要； 2、負責公司內部相關工作跟進； 3、有業務方面工作經驗； 4、完負責安排的其他相關事務。 任職資格 1、大專以上學歷，人力資源管理、法學、經濟學等相關專業優先；三年以上相關工作經驗； 2、熟練使用Office辦公軟件； 3、擅于溝通，有較強的組織能力、協調能力和良好的職業道德操守； 4、具備很強的責任感，執行力強，有團隊合作意識，能夠承擔較大的工作壓力； 5、英語四級； 6、有駕照。 -
8-15K
本科
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5年
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東莞-鳳崗鎮
立即應聘
總經理助理崗位職責 1、協助總經理處理日常事務及與各職能部門的聯絡、協調，做好上情下達工作。 2、及時了解各部門的工作動態，掌握全公司主要的活動，并根據具體要求提出合理的意見或建議，供總經理決策; 3、協助總經理處理好政府機關及合作單位的關系，負責做好機關單位和各單位領導的接待工作; 4、做好各類辦公會議和重要活動的組織工作，負責會議的記錄、起草、發布，并督促會議決議的貫徹實施; 5、負責編寫公司對內對外文件、宣傳資料、PPT及總經理需要的其他公文; 6、負責企業內外的公文辦理，編寫文件管理制度，對企業各種文件進行登記、歸檔管理。 7、按照重要程度安排總經理的工作日程，保證總經理工作順暢。 8、完成公司領導交辦的其他工作任務。 總經理助理的工作內容 一、助手工作 1.協助總經理處理日常事務及與各職能部門的聯絡、協調，做好上情下達工作 2.按照領導的安排，協助其他部門落實工作任務 3.協助跟蹤各部門的計劃及任務，提供分析意見及改進建議 4.在企業經營計劃、銷售策略、運作等方面向總經理提供相關解決方案 5.協助總經理進行企業文化、戰略發展的規劃，配合開展企業文化工作 二、對外關系的協調 1.配合企業有關部門，協調企業與政府主管部門的關系 2.協助總經理進行對外事務聯絡，協調與行業管理機構、協會及其他單位的關系 3.按照領導安排，代表企業出席各種外部會議 三、會議管理 1.按照總經理的安排，組織和安排公司周例會和部門會議。 2.按照總經理的安排起草會議文件，協助總經理進行商務會議及談判 3.做好會議記錄，及時編制完成會議紀要并下發各相關部門，跟進落實各項決議 四、文書檔案管理 1.編寫相關的管理制度和績效考核辦法，對相關的各種文件進行登記、歸檔管理 2.負責總經理辦公室各種往來文件的核稿、頒布和下發工作 3.起草總經理工作相關的各類工作總結和其他文件，上報總經理審批 五、日常接待 1.妥善、禮貌地接待有關單位、人員的來訪 2.妥善安排接待總經理的重要客人 3.協助有關部門做好來賓的接待工作 六、總經理工作日程安排 1.按照重要程度安排總經理的工作日程，保證總經理工作順暢 2.及時、準確地處理臨時事件，保證總經理的工作效率 -
11-13K
本科
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5年
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東莞-長安鎮
立即應聘
1、具有豐富的塑膠產品技術和項目管理工作經驗，從事技術管理工作8年以上； 2、能熟練分析工作流程及標準，異常原因分析及改善對策能力； 3、具自主改善項目實施，制定降本方案，工藝優化，提升生產效率及產品合格率； 4、有較強的溝通協調能力、跨部門解決問題能力、理解力和決策能力、等相關職能部門能力； 5、負責工廠的整體運作，整合資源以達成生產任務，并控制相關成本，提升經濟效益 6、年齡在35-45歲，大專或本科以上學歷。
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