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    任職要求: 1、全日制本科以上學(xué)歷,英語六級以上,國際貿(mào)易、商務(wù)英語類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、10年以上外貿(mào)銷售工作經(jīng)驗;有廚房小家電行業(yè)銷售經(jīng)驗;海外客戶銷售工作經(jīng)驗,有較強的分析、計劃與推動能力;有歐美/東南亞客戶經(jīng)驗者優(yōu)先; 3、熟悉貿(mào)易操作流程及相關(guān)法律法規(guī),具備貿(mào)易領(lǐng)域?qū)I(yè)知識;熟悉進(jìn)出口流程,熟悉信用證流程; 4、性格開朗,有激情和學(xué)習(xí)能力,帶領(lǐng)團(tuán)隊拓展新興市場(小家電); 5、熟悉貿(mào)易工作的各項流程、貿(mào)易術(shù)語、物流等相關(guān)知識; 6、具有較強的聽、說、讀、寫能力,熟練操作電腦辦公軟件; 7、有良好的業(yè)務(wù)拓展能力和商務(wù)談判技巧、有穩(wěn)定的業(yè)務(wù)資源: 8.、工作態(tài)度端正,熱愛外貿(mào)工作,有一定的抗壓能力; 9、年齡30-45歲、男女不限。 崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司營銷戰(zhàn)略組織制定國際市場銷售的.年度規(guī)劃; 2、搜集國際市場行情和產(chǎn)品銷售信息、國家風(fēng)土人文、禮儀禮節(jié)等,分析市場發(fā)展趨勢; 3、根據(jù)年度銷售目標(biāo),制定本部門工作計劃和預(yù)算,并組織執(zhí)行;  4、組織國外市場開發(fā)工作,執(zhí)行公司渠道政策,完成部門的銷售目標(biāo);  5、對客戶的管理工作,負(fù)責(zé)維持重要客戶,與客戶保持良好關(guān)系;  6、定期、準(zhǔn)確向總經(jīng)理/總裁和相關(guān)部門提供有關(guān)銷售情況、費用控制、應(yīng)收賬款等反映公司銷售工作現(xiàn)狀的信息,為公司重大決策提供信息支持;  7、負(fù)責(zé)審核產(chǎn)品報價,參與合同談判、合同簽訂等工作;  8、領(lǐng)導(dǎo)部門成員及時回收貨款、清收超期應(yīng)收賬款,協(xié)助財務(wù)部門完成結(jié)算工作;  9、參與新產(chǎn)品市場推廣,參加海外產(chǎn)品展銷活動,組織新產(chǎn)品銷售; 10、負(fù)責(zé)部門內(nèi)部的組織管理及團(tuán)隊建設(shè)。 綜合素質(zhì): 1、性格開朗、講求效率、樂于接受挑戰(zhàn)。 2. 邏輯思維能力強,思路清晰;有預(yù)見力,能預(yù)防問題發(fā)生; 3. 服務(wù)意識強,耐心周到地為客戶提供相關(guān)咨詢,維護(hù)客戶關(guān)系。 4. 責(zé)任心強,工作勤奮、認(rèn)真、細(xì)致、效率高;能視工作需加班。 5. 為人真誠、善良、守信;心理、心態(tài)健康;形象端正。 6. 具有獨立的分析和解決問題的能力。 7、關(guān)鍵績效指標(biāo):任務(wù)型績效指標(biāo):業(yè)務(wù)量,商機成交率,收款效率,崗位職責(zé)履行情況。 8、沒有做過小家電產(chǎn)品者、不考慮。 工作對接: 工作直接向總經(jīng)理匯報 薪資待遇:面談

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    2023-06-10

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    5年

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    立即應(yīng)聘

    崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)連接線行業(yè)的業(yè)務(wù)開發(fā)和客戶管理工作; 2、根據(jù)公司需求,制定并實施銷售策略,完成銷售目標(biāo); 3、與團(tuán)隊協(xié)作,推進(jìn)業(yè)務(wù)協(xié)商并解決相關(guān)問題; 4、定期出差,維護(hù)現(xiàn)有客戶關(guān)系并開拓新市場; 5、分析行業(yè)動態(tài),提出市場開發(fā)建議; 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限; 2、具備10年以上CABLE行業(yè)業(yè)務(wù)開發(fā)和銷售經(jīng)驗; 3、熟悉連接線加工制造企業(yè)的運行模式; 4、具有較強的業(yè)務(wù)協(xié)商能力和執(zhí)行力; 5、擁有一定的客戶資源及市場開拓能力; 6、能夠適應(yīng)國內(nèi)出差需求; 7、具備良好的團(tuán)隊合作精神和溝通能力; 8、綜合素質(zhì)高,能獨立推動項目進(jìn)展;

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    2025-03-26

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    立即應(yīng)聘

    崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)開發(fā)新客戶并進(jìn)行有效對接; 2、維護(hù)現(xiàn)有客戶關(guān)系,提升客戶滿意度; 3、收集市場信息,為業(yè)務(wù)決策提供支持; 4、制定并實施客戶開發(fā)計劃; 5、協(xié)調(diào)內(nèi)部資源,確保客戶需求得到滿足; 6、定期匯報客戶開發(fā)進(jìn)展及成果; 7、分析客戶反饋,優(yōu)化服務(wù)流程; 8、跟蹤行業(yè)動態(tài),挖掘潛在商機; 9、完成上級交辦的其他任務(wù); 任職要求: 1、具備良好的溝通能力和談判技巧; 2、有較強的市場開拓能力和團(tuán)隊協(xié)作精神; 3、能夠承受工作壓力并適應(yīng)出差; 4、有五金沖壓件相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮; 5、擁有積極的工作態(tài)度和責(zé)任心;

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    2025-05-20

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    5年

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    立即應(yīng)聘

    任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷,年齡35-45歲,英語聽說讀寫流利(CET-4或同等水平), ; 2、有國際客戶開發(fā)經(jīng)驗,具有豐富的客戶資源,能獨立對接海外客戶及商務(wù)談判; 3、五年以上消費電子行業(yè)銷售經(jīng)驗,有藍(lán)牙耳機領(lǐng)域資源者優(yōu)先; 4、具備敏銳市場洞察力、出色的談判能力及跨部門協(xié)作能力。 職位描述: 1、制定業(yè)績目標(biāo)并落實完成:根據(jù)公司年度銷售目標(biāo)制訂季度目標(biāo)、月度目標(biāo),包括銷售目標(biāo)、利潤目標(biāo)、回款目標(biāo)等; 2、 管理銷售團(tuán)隊,制定績效考核標(biāo)準(zhǔn),培養(yǎng)骨干人才; 3、協(xié)同研發(fā)、市場部門,推動產(chǎn)品升級與營銷方案落地; 4、開拓市場,擴(kuò)大市場占有率,維護(hù)老客戶,開發(fā)新客戶,了解客戶需求,協(xié)助下屬員工開展市場拓展活動。

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    2022-07-13

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    崗位職責(zé) 1、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要及行業(yè)市場特點,制定產(chǎn)品銷售策略及業(yè)務(wù)拓展計劃; 2、負(fù)責(zé)行業(yè)客戶關(guān)系的開發(fā)與維護(hù),發(fā)掘新客戶,組織執(zhí)行銷售策略,實現(xiàn)市場占有率和銷售目標(biāo); 3、建立順暢的客戶溝通渠道,主持客戶的業(yè)務(wù)談判及成交,落實客戶貨款的回收,創(chuàng)建長期、良好、穩(wěn)固的區(qū)域客戶關(guān)系; 4、確保銷售業(yè)績的達(dá)成與銷售費用的合理分配與控制; 5、根據(jù)公司的長遠(yuǎn)發(fā)展需要,組織開展銷售團(tuán)隊建設(shè),負(fù)責(zé)團(tuán)隊目標(biāo)績效管理,支持銷售目標(biāo)的達(dá)成。 任職資格 1、5年以上銷售團(tuán)隊管理工作經(jīng)驗; 2、能獨立定制客戶方案,并積極尋求讓客戶滿意的策略; 3、扎實的文字功底,敏銳的市場觸覺,出色的邏輯分析能力; 4、良好的團(tuán)隊合作精神,優(yōu)秀的人際交往和協(xié)調(diào)能力,極強的解決問題的能力; 5、工作主動性強,思維敏捷,有較強的創(chuàng)新能力。 6、了解本行業(yè)及相關(guān)行業(yè)市場行情,有豐富的市場資源;

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    2025-04-17

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