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主要職責： 1、 協助部門主管完成行政人事部門各項日常事務工作。 2、 協助部門主管對公司各項規章制度的貫徹、監督與執行。 3、 負責公司內部各項協調溝通以及為其他部門提供及時有效的行政人力服務。 4、 負責相關會務的安排，做好會前準備、會議記錄和會后內容整理工作。 5、 負責招聘、培訓、績效管理、企業文化建設等人力資源管理工作。 6、 協助部門主管做好清潔、綠化、門禁、宿舍、食堂等行政事務管理工作。 7、 負責公司辦公用品的盤點、保管、領用與發放。 8、 負責對外相關部門的聯絡，解答咨詢及信息傳遞工作。 9、協助部門主管做好公司集體活動組織與安排、節假日慰問等。 10、完成上級交代的其它事務。 任職要求： 1.教育水平：大專以上學歷，年齡25-35歲。 2.經驗要求：3年以上制造型工廠行政人事管理工作經驗。 3.知識水平：行政管理或企業管理相關專業、受過管理技能開發、檔案管理等培訓；了解管理學、組織行為學、心理學等相關知識。 4.能力要求：熟練電腦操作，熟悉公文寫作、具備一定的分析問題和解決問題的能力。 5.素質要求：語言表達能力優秀，思維反應能力敏捷，工作踏實、認真細致。

崗位職責： 1、負責公司日常人事、行政管理的運作，包括人員招聘、錄用、出勤、離職手續辦理等 2、負責組織人事、行政、后勤、保衛工作等的指導、協調、監督和管理 3、負責企業文化的建設，策劃各類活動，實施年度培訓計劃及新員工入職培訓 4、負責對接ISO體系、安全生產內外各種安環檢查審核 5、負責公司安全培訓與應急演練等工作 6、負責公司安全隱患檢查與整改跟進 7、領導交代的其他工作 任職資格： 1、25-35歲，大專及以上學歷，人力資源、行政管理等相關專業 2、3年及以上生產制造型企業人力資源或行政管理工作經驗 3、有應對ISO體系內外審、政府公共關系處理工作經驗優先 4、熟悉勞動法、能夠獨立解決人力資源/行政相關問題 5、具有良好的組織、協調能力，較強的溝通管理技巧，能夠高效地與團隊合作

要求：中專以上學歷，3年以上行政工作經驗，有較強的執行力度與溝通協調能力。 工作職責：1.全面管理公司日常人事行政及后勤工作，能夠獨立完成公司行政制度的建立及人員的招聘； 2、負責公司員工關系管理和企業文化建設； 3、熟悉國家及地方的薪資、社保、用工等相關人事政策法規； 4、具有一定的薪酬福利、績效考核管理實操經驗； 5、懂ISO管理體系及現場7S。

崗位要求： 1.形象氣質佳，衣著大方得體，懂禮節身高160cm 2.普通話、語言表達、溝通能力良好 3.辦事沉穩細致，有良好的服務意識 4.有相關餐飲、商務工作經驗優先，無經驗者亦可。 崗位職責： 1.負責接聽來訪電話，記錄電話內容，并做好記錄與轉接工作，確保及時到位 2.來訪咨詢接待、登記、導引工作，及時通知被訪人員 注：簡歷中必須附上近照一張。

任職要求：18-40歲，有上進心，有責任心，對待工作嚴謹、細心。 薪資：面議； 崗位職責： 1. 負責公司日常行政管理的運作； 2. 人員招聘、員工考勤、考核，職位調動相關手續辦理； 3．公司的檔案管理及各類文件、資料的統計管理工作； 4：負責組織行政、后勤、保衛工作等的指導、協調、監督和管理； 5：完成上級安排的其他工作； 6、懂電腦基礎操作，辦公軟件 有人事相關工作經驗者優先。無經驗者肯學習，服從公司管理，吃苦耐勞也可。正規寫字樓工作，提供食宿，地處市中心地段，尋找志同道合的有志人事。

崗位職責： 1、處理行政部門的日常事務； 2、負責廠區招聘工作； 3、匯總、整理并管理員工人事資料，維護個人檔案信息； 4、記錄廠內消防安全檢查情況； 5、協助生產部門完成日常生產報表工作； 任職要求： 1、大專及以上學歷，專業不限； 2、熟悉人力資源管理及行政工作流程； 3、具備良好的文檔管理能力； 4、具有較強的溝通協調能力； 5、工作認真細致，責任心強；

35歲以上 崗位職責： 1、負責公司固定資產的管理，保障資產的管理制度化、程序化； 2、負責公司日常行政管理的運作； 3、負責公司的檔案管理及各類文件、資料的統計管理工作； 4、負責各類會務的安排； 5、負責組織行政、后勤、保衛工作等的指導、協調、監督和管理； 6、負責跟進行政管理的成本控制及水電管理等； 7、負責員工活動策劃及安排。

崗位職責： 1、負責公司固定資產管理，確保資產管理制度化和程序化； 2、負責公司日常行政管理的運作； 3、負責公司檔案管理及各類文件、資料的統計管理工作； 4、負責各類會務的安排與執行； 5、指導、協調、監督和管理行政、后勤及保衛工作； 6、負責行政管理成本控制及水電管理； 7、策劃并安排員工活動； 8、行政工作不飽和時，要協助車間相關工作，確保工作高效完成； 9、完成上級交辦的其他工作任務。 任職要求： 1、具備行政管理工作經驗，熟練使用電腦，寫作能力強； 2、具有較強的責任心和溝通協調能力； 3、能夠適應多任務處理，具備良好的時間管理能力； 4、具體要求可進一步溝通明確。

崗位職責 1、公司日常行政管理的運作（包括車間5S檢查、勞保用品發放、消防安全的培訓、宿舍及廚房管理等）； 2、協助人事經理經理對各項行政事務的安排及執行； 3、負責IOS環保事務處理，負責組織、參與安全檢查； 4、開展及推進各類安全生產專項活動； 5、職安、環安體系的維護運行，安全標準化工作推進； 任職資格 1、行政管理或相關專業大專以上學歷； 2、一年以上相關工作經驗； 3、具備一定的行政管理知識； 4、安全管理員證書；