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職位分類:
篩選條件:
學(xué)歷要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中專
- 大專
- 本科
- 碩士及以上
工作年限
- 不限
- 應(yīng)屆畢業(yè)生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪資要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已選條件:
- 東莞
- 洪梅鎮(zhèn)
- 渠道/分銷專員
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推薦招聘信息
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8-15K
高中
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1年
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東莞-松山湖
立即應(yīng)聘
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)區(qū)域的渠道產(chǎn)品銷售,完成銷售任務(wù); 2、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)代理商及經(jīng)銷商體系的建立、維護(hù)及支持; 3、協(xié)助進(jìn)行區(qū)域內(nèi)產(chǎn)品市場調(diào)研、宣傳及品牌推廣; 4、收集、反饋渠道客戶相關(guān)問題,并進(jìn)行跟蹤解決; 5、協(xié)助渠道客戶進(jìn)行合作伙伴體系的建立品牌宣傳與推廣。 任職資格: 1、從事兩年以上相關(guān)行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn); 2、具備較強(qiáng)的市場拓展經(jīng)驗(yàn)和銷售管理水平; 3、具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作能力和對外公關(guān)能力,具有高度的責(zé)任心,敬業(yè)精神; 4、具有較強(qiáng)的商務(wù)談判和溝通能力; 5、有渠道銷售資源者優(yōu)先考慮。 福利待遇: 1、六險(xiǎn)(社保五險(xiǎn)+團(tuán)體意外險(xiǎn))保障 2、包食宿(免費(fèi)住宿+兩餐) 3、節(jié)日福利(逢節(jié)日提供豐富員工禮品) 4、生日關(guān)懷(給員工父母寄禮品送關(guān)懷) 5、豐富的團(tuán)隊(duì)活動(dòng)(不定期組織員工活動(dòng),豐富員工業(yè)余生活) 6、年度旅游(每年組織員工不限省內(nèi)、省外旅游) 7、部門、公司不定期組織聚餐活動(dòng) 8、年終獎(jiǎng)福利,月度績效獎(jiǎng) 9、舒適的工作環(huán)境、輕松的工作氛圍 10、完善的培訓(xùn)體系、良好晉升通道和職業(yè)規(guī)劃 -
分銷專員
急聘
5-8K
不限
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應(yīng)屆畢業(yè)生
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廣州-越秀區(qū)
立即應(yīng)聘
工作地點(diǎn):廣州,東莞 職位描述: 1、 向經(jīng)銷商做好品牌推廣,做好市場推廣工作。 2、 以自主品牌為主,做好客戶的維護(hù)與新開發(fā)工作,確保完成銷售目標(biāo); 3、 根據(jù)銷售目標(biāo)制定銷售預(yù)算,并合理控制銷售費(fèi)用,確保銷售費(fèi)用與目標(biāo)的平衡發(fā)展; 4、 組織搜集市場銷售信息、用戶的反饋信息、市場發(fā)展趨勢等信息并及時(shí)向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào); 5、 有效利用公司資源配置,協(xié)調(diào)各職能部門推進(jìn)項(xiàng)目順利完成; 任職資格: 1、教育背景:工業(yè)機(jī)械、市場營銷或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷; 2、工作經(jīng)驗(yàn): 1年以上銷售經(jīng)驗(yàn),愿意挑戰(zhàn)的應(yīng)屆畢業(yè)生也可 能力要求: 1.具有較好的抗壓能力,有較好的溝通表達(dá),談判能力,部門協(xié)調(diào)能力 薪酬福利: 1.員工保險(xiǎn):社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金及商業(yè)保險(xiǎn); 2.員工假期:一年享有7天的帶薪年假,法定節(jié)假日按照規(guī)定休假(包括婚假、產(chǎn)假、喪假); 3.通訊補(bǔ)貼:根據(jù)您的職級和崗位特點(diǎn)按不同標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行限額補(bǔ)貼; 4.綜合福利:午餐補(bǔ)貼、免費(fèi)下午茶提供、節(jié)日禮品、員工活動(dòng)、日常體育活動(dòng)及春節(jié)聯(lián)歡晚會(huì)等。 5.績效獎(jiǎng)金、五險(xiǎn)一金、通訊補(bǔ)助、帶薪年假、餐補(bǔ)、年終獎(jiǎng)金 -
8-13K
高中
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不限
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東莞-寮步鎮(zhèn)
立即應(yīng)聘
崗位職責(zé): 1. 渠道開拓與維護(hù):根據(jù)公司銷售策略,積極開發(fā)新的銷售渠道,如線上電商平臺(tái)、線下玩具專賣店、禮品店、百貨商場等,與潛在客戶建立聯(lián)系并進(jìn)行商務(wù)洽談,達(dá)成合作意向。 2、定期回訪現(xiàn)有渠道合作伙伴,了解合作情況,解決合作中出現(xiàn)的問題,維護(hù)良好的合作關(guān)系,確保渠道的穩(wěn)定性和持續(xù)合作。 2. 銷售任務(wù)執(zhí)行:制定并執(zhí)行所在渠道的毛絨玩具銷售計(jì)劃,完成公司下達(dá)的銷售指標(biāo)。。 3. 市場信息收集:關(guān)注毛絨玩具行業(yè)動(dòng)態(tài)、市場趨勢以及競爭對手在各渠道的銷售策略和產(chǎn)品信息,收集并整理相關(guān)市場數(shù)據(jù), 4. 促銷活動(dòng)策劃與執(zhí)行:結(jié)合市場需求和銷售目標(biāo),策劃并組織針對不同銷售渠道的促銷活動(dòng),如打折優(yōu)惠、滿減活動(dòng)、贈(zèng)品策略等。 5. 客戶服務(wù)支持:為渠道合作伙伴和終端客戶提供優(yōu)質(zhì)的售前、售中及售后服務(wù),解答客戶關(guān)于產(chǎn)品信息、價(jià)格、訂購流程等方面的疑問。 6、及時(shí)處理客戶投訴和退換貨需求,維護(hù)公司品牌形象和客戶滿意度。 任職要求: 1、具備商超、潮玩店或快消品類相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有鋪貨經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 2、熟悉玩具等快消品行業(yè),有美宜佳或同類連鎖店工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、年齡在35歲以下,具備較強(qiáng)的零售運(yùn)營能力; 4、良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,能夠適應(yīng)快節(jié)奏工作環(huán)境; 5、具有較強(qiáng)的責(zé)任心和執(zhí)行力,能夠獨(dú)立完成工作任務(wù); 底薪5000元/月 提成方式:按回款提成 上班時(shí)間8:30-18:00 大小周 -
銷售員
急聘
6-10K·15薪
大專
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2年
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東莞-塘廈鎮(zhèn)
立即應(yīng)聘
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣工作; 2、根據(jù)市場營銷計(jì)劃,完成部門銷售指標(biāo); 3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,維護(hù)老客戶關(guān)系; 4、收集市場信息并進(jìn)行競爭對手分析; 5、策劃和執(zhí)行銷售活動(dòng),完成銷售任務(wù); 6、負(fù)責(zé)客戶產(chǎn)品開發(fā)相關(guān)工作; 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,市場營銷或電子技術(shù)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮; 2、有兒童輔教玩具或消費(fèi)類電子行業(yè)經(jīng)驗(yàn);持有駕照者優(yōu)先; 3、性格外向,反應(yīng)敏捷,表達(dá)能力強(qiáng),具備良好的溝通能力和交際技巧,富有親和力; 4、具備一定的市場分析及判斷能力,擁有良好的客戶服務(wù)意識(shí); 5、責(zé)任心強(qiáng),吃苦耐勞,能夠承受較大的工作壓力; 6、具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠妥善處理公司內(nèi)外部關(guān)系; 7、提供具有競爭力的提成機(jī)制; -
6-10K
高中
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應(yīng)屆畢業(yè)生
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佛山-南海區(qū)
立即應(yīng)聘
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)開拓特通渠道,如:新興渠道零食店、工廠團(tuán)購,加油站便利店,學(xué)校,網(wǎng)吧,部隊(duì)、水果生鮮、連鎖餐飲店等特通渠道客戶; 2、 完成特通渠道的銷售任務(wù),制定合理的銷售計(jì)劃并確保執(zhí)行,跟蹤銷售進(jìn)度,及時(shí)調(diào)整銷售策略,提高產(chǎn)品在特通渠道的市場占有率; 3、接收并處理特通渠道客戶的訂單,確保訂單信息準(zhǔn)確無誤,包括產(chǎn)品名稱、數(shù)量、交貨時(shí)間和地點(diǎn)等內(nèi)容。與公司內(nèi)部的物流、倉儲(chǔ)等部門協(xié)調(diào)溝通,跟進(jìn)產(chǎn)品發(fā)貨情況,確保產(chǎn)品能夠按時(shí)、準(zhǔn)確地送達(dá)客戶手中; 4、根據(jù)公司的市場推廣計(jì)劃,在特通渠道開展促銷活動(dòng)。與客戶溝通促銷方案,確保活動(dòng)順利開展,如安排促銷陳列、提供促銷贈(zèng)品等。活動(dòng)結(jié)束后,評估促銷效果并向公司匯報(bào); 5、負(fù)責(zé)與特通渠道客戶簽訂銷售合同,確保合同條款符合公司利益和相關(guān)法律法規(guī)要求。跟進(jìn)合同執(zhí)行情況,維護(hù)合同的正常履行。 崗位要求: 1、2年以上快消品工作經(jīng)驗(yàn)(優(yōu)秀者可放寬要求); 2、具備現(xiàn)代渠道供應(yīng)商資源,廣州市、佛山市的一些代表性的現(xiàn)代渠道系統(tǒng)采購客情的資源; 3、指定當(dāng)?shù)氐钠放菩麄魍茝V,擬定產(chǎn)品促銷方案; 4、適應(yīng)出差; 5、溝通能力和學(xué)習(xí)能力強(qiáng)。 -
3-4.5K
中專
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應(yīng)屆畢業(yè)生
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東莞-萬江區(qū)
立即應(yīng)聘
1.通過網(wǎng)絡(luò)及電話進(jìn)行渠道開發(fā)和業(yè)務(wù)拓展; 2.熱愛銷售,善于與人溝通. 3.一經(jīng)錄用待遇從優(yōu)。 5.年齡18歲以上,有無經(jīng)驗(yàn)都可,公司可培訓(xùn)上崗。 6.表現(xiàn)優(yōu)秀者可競升為管理者。 7.免費(fèi)提供食宿,試用期無責(zé)任底薪+提成+獎(jiǎng)金+績效考核獎(jiǎng)+津貼+年終獎(jiǎng) 公司一經(jīng)錄用享受以下福利待遇: 1、免費(fèi)個(gè)人能力提升的培訓(xùn),職業(yè)技能的培訓(xùn)機(jī)會(huì):為保持公司整體實(shí)力處于業(yè)界領(lǐng)先水平,使我們的員工能夠在工作中不斷取 得發(fā)展和進(jìn)步,公司將不定期的安排員工參加各種培訓(xùn);公司錄取后免費(fèi)提供系統(tǒng)、專業(yè)的新員工入職培訓(xùn),溝通技能、心態(tài),個(gè)人能力提升的培訓(xùn)。 2. 廣闊的個(gè)人發(fā)展空間,公司提供廣闊的晉升機(jī)會(huì)和良好的發(fā)展平臺(tái),發(fā)展機(jī)會(huì)多多,內(nèi)部培養(yǎng)人才,提拔人才,所有的管理層都是從內(nèi)部提升,優(yōu)秀者可以直接竟升。 3. 優(yōu)厚的福利待遇:公司為員工提供具有競爭力的薪資制度,讓員工所有的努力付出都得到相應(yīng)的回報(bào); 4、每周工作5天半,每天8小時(shí)工作制,享受國家法定的節(jié)假日; 5、不須加班,人性化的管理。 享受國家規(guī)定的節(jié)假日。 6. 享受定期激勵(lì)方案獎(jiǎng)勵(lì),如旅游,獎(jiǎng)金等。 7、公司擁有廣闊發(fā)展晉升平臺(tái)。堅(jiān)持‘知人善用’的用人原則,對有能力和表現(xiàn)優(yōu)秀者給予晉升 晉升制 銷售專員--銷售總管--銷售經(jīng)理--營銷總監(jiān) -
8-15K
高中
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1年
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佛山-南海區(qū)
立即應(yīng)聘
崗位要求: 1、22-40歲,高中以上學(xué)歷; 2、有機(jī)電、設(shè)備、五金、暖通、環(huán)保等行業(yè)的銷售工作經(jīng)驗(yàn); 3、可以接受長駐外地(如北京、江浙滬等地區(qū))。 -
8-10K
高中
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3年
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東莞-橋頭鎮(zhèn)
立即應(yīng)聘
1、2年以上沖壓/CNC五金同行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)。 2、有良好的溝通能力和溝通技巧。 3、精通各場所的社交禮儀。 4、有一定的客戶資源市場。 5、具備對五金行業(yè)工藝的了解。 6、能獨(dú)立完成年度/月度營業(yè)計(jì)劃。 7、具有良好的開發(fā)和維護(hù)客戶的能力。 -
6-12K
不限
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1年
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東莞-塘廈鎮(zhèn)
立即應(yīng)聘
?1.年齡18-35周歲,學(xué)歷不限,能吃苦耐勞,溝通能力強(qiáng),有主動(dòng)營銷經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2.負(fù)責(zé)店面銷售、新老客戶家拜訪等工作; 3.有C1駕照,自備小車; 4.薪資:6000-12000元/月,具體面議。 -
6.5-13K
高中
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1年
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東莞-東城區(qū)
立即應(yīng)聘
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)根據(jù)公司及部門銷售任務(wù)開展銷售工作,完成各項(xiàng)銷售指標(biāo); 2、負(fù)責(zé)對現(xiàn)有市場和客戶進(jìn)行分析,發(fā)現(xiàn)客戶的潛在需求,引導(dǎo)相關(guān)客戶的現(xiàn)有需求,達(dá)成銷售目標(biāo); 3、負(fù)責(zé)根據(jù)客戶需求的特點(diǎn),為客戶提供最優(yōu)產(chǎn)品解決方案; 4、負(fù)責(zé)與客戶之間的商務(wù)談判,建立客戶關(guān)系,提高合同額和利潤率; 5、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各種內(nèi)部、外部資源,解決在項(xiàng)目實(shí)施過程中出現(xiàn)的問題,提高客戶滿意度; 6、負(fù)責(zé)對項(xiàng)目回款過程的監(jiān)控和執(zhí)行,提高回款率; 7、負(fù)責(zé)通過客戶回訪,了解客戶需求及潛在需求,以提高客戶滿意,促成客戶二次開發(fā)。 任職要求: 1、男女不限 2、積極主動(dòng)的工作態(tài)度,能獨(dú)立開展工作; 3、有墻飾涂料相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮 4、會(huì)開車 備注:本公司以業(yè)績衡量業(yè)務(wù)年度收入,本公司現(xiàn)有在職業(yè)務(wù)員年收入平均16W。公司包吃住、報(bào)銷外出吃宿,報(bào)銷路橋費(fèi)、停車費(fèi)、油費(fèi)。
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