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推薦招聘信息

• 行政主管

  6-8K

  大專

  |

  不限

  |

  惠州-博羅縣

  

  立即應(yīng)聘

  一、崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)公司的總務(wù)后勤工作,確保公司的安全穩(wěn)定,正常運作；2、全面負(fù)責(zé)行政部全體成員的日常管理工作，負(fù)責(zé)督導(dǎo)和分配所屬人員的各項工作；3、協(xié)助建立和完善行政后勤管理的各項規(guī)章制度，并負(fù)責(zé)監(jiān)督、執(zhí)行與追蹤；4、負(fù)責(zé)公司的前臺、食堂、宿舍、綠化、保潔、接待、協(xié)會、工會的日常管理及執(zhí)行工作；5、全面負(fù)責(zé)行政部與其他部門間的協(xié)調(diào)工作，配合各部門做好各項服務(wù)工作；6、全面負(fù)責(zé)公司行政的資產(chǎn)管理工作，包括酒庫管理、辦公用品、工衣管理、宿舍/食堂資產(chǎn)管理等工作；7、完成上級交辦的其它工作任務(wù)。二、崗位要求：1、大專以上，行政管理或管理類工作專業(yè)畢業(yè)；2、有中大型制造業(yè)，2-3年以上行政總務(wù)、行政專員職優(yōu)先考慮；3、較強的溝通協(xié)調(diào)能力；4、有較強的工作責(zé)任心。

  廣東紅墻新村料股份有限公司

  石油/石化

  |

  200-500

  

  2025-07-17

• 行政人事主管

  10-11K·13薪

  本科

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  3年

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  江門-新會區(qū)

  

  立即應(yīng)聘

  1、負(fù)責(zé)行政人事全盤工作 2、招聘+員工關(guān)系+薪酬體系+績效考核與管理體系+實操能力 3、熟悉國家勞動法律法規(guī)。 4、專科及本科以上學(xué)歷，具相關(guān)工作經(jīng)驗

  江門市千里良駒人力資源服務(wù)有限公司

  中介服務(wù)

  |

  1-100

  

  免費旅游

  生日禮物

  節(jié)日福利

  團(tuán)隊活動豐富

  免費培訓(xùn)

  績效獎

  五險

  帶薪年假

  年終獎

  2025-07-25

• 行政人事主管

  急聘

  8-12K

  大專

  |

  5年

  |

  東莞-橋頭鎮(zhèn)

  

  立即應(yīng)聘

  1、熟悉績效考核方法，能夠制定并實施績效考核方案，熟悉薪酬福利體系設(shè)計。 2、熟悉勞動法律法規(guī)，能夠處理員工關(guān)系問題，維護(hù)良好的員工關(guān)系。 3、熟悉行政管理流程，包括辦公環(huán)境，固定資產(chǎn)管理，會議組織，后勤保障等。 4、具備出色的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠與各部門有效協(xié)作。 5、具備較強的解決問題的能力，能夠應(yīng)對突發(fā)事情。 6、具備團(tuán)隊管理能力，能夠激勵和指導(dǎo)團(tuán)隊成員。 7、具備制定和實施行政人事相關(guān)制度和流程。 8、協(xié)助上級完成其他工作。

  廣東宏納萊科技有限公司

  生產(chǎn)/制造/加工

  |

  200-500

  

  免費培訓(xùn)

  工作環(huán)境優(yōu)美

  交通便利

  包吃

  包住

  2025-06-19

• 行政經(jīng)理

  10-12K

  大專

  |

  5年

  |

  東莞-黃江鎮(zhèn)

  

  立即應(yīng)聘

  1、負(fù)責(zé)公司及行政人事的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)及管理工作； 2、負(fù)責(zé)公司管理制度、工作流程執(zhí)行過程的監(jiān)督和反饋；　 3、負(fù)責(zé)組織公司員工年度考核及評優(yōu)活動； 4、負(fù)責(zé)重要會議、重大活動的組織工作； 5、能獨立開展招聘、績效、員工關(guān)系、薪酬等工作。 6、熟悉社保的購買流程和工傷事故的一些申報流程，以及相應(yīng)的一些法律法規(guī)； 崗位要求： 1、大專以上學(xué)歷，人力資源管理或相關(guān)專業(yè)；　 2、熟練掌握人力資源六大模塊，具備較全面的人力資源管理知識；　 3、工作細(xì)致、認(rèn)真、有責(zé)任心，較強的溝通協(xié)調(diào)以及語言表達(dá)能力；　 4、熟練使用office辦公軟件；　 5、有工廠人力資源管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 6、45歲以內(nèi)

  東莞市佰特照明科技有限公司

  電子/半導(dǎo)體/集成電路

  |

  200-500

  

  包吃

  包住

  8小時工作制

  試用期全薪

  全勤獎

  五險一金

  生日禮物

  年終獎

  2018-03-23

• 行政主管

  10-18K

  大專

  |

  應(yīng)屆畢業(yè)生

  |

  東莞-松山湖

  

  立即應(yīng)聘

  【工作內(nèi)容】 1、負(fù)責(zé)公司國內(nèi)及國際差旅管理，商旅平臺（機(jī)票、酒店及交通等）及第三方資源談判對接，企業(yè)滴滴用車服務(wù)管理等。 2、 辦公行政管理，包括會議室前臺管理，資產(chǎn)管理、環(huán)境衛(wèi)生監(jiān)督等，確保辦公環(huán)境整潔有序。 3、制定和完善內(nèi)部行政管理規(guī)范，提高行政工作效率和服務(wù)質(zhì)量。 【任職要求】 1、 大專及以上學(xué)歷，8年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，有大型企業(yè)行政管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 2、具備優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)能力和溝通能力，能夠處理多任務(wù)并保證工作質(zhì)量。 3、熟悉行政管理流程，了解相關(guān)法律法規(guī)，能獨立制定和完善行政管理制度。 4、工作細(xì)致認(rèn)真，責(zé)任心強，具有良好的服務(wù)意識和團(tuán)隊協(xié)作精神。 5、 熟練使用辦公軟件，具備良好的數(shù)據(jù)分析和報告撰寫能力。 6、英語4級以上水平，能讀寫英文簽證等文件，口語能力佳者優(yōu)先。

  遠(yuǎn)峰科技股份有限公司

  汽車零部件

  |

  500-1000

  

  五險一金

  包住

  8小時工作制

  帶薪年假

  免費體檢

  節(jié)日福利

  雙休

  餐補

  績效獎

  生日禮物

  2025-02-17

• 人力行政經(jīng)理

  7-9K

  大專

  |

  不限

  |

  東莞-寮步鎮(zhèn)

  

  立即應(yīng)聘

  崗位職責(zé)： 1、全面負(fù)責(zé)人事行政管理工作，包括招聘、員工檔案管理、薪酬福利管理及員工關(guān)系維護(hù)等； 2、管理和執(zhí)行公司招聘工作，確保招聘流程的公正性與高效性； 3、制定并實施公司薪酬福利政策，優(yōu)化薪資結(jié)構(gòu)和福利體系； 4、維護(hù)員工關(guān)系，及時處理員工投訴及關(guān)系問題，營造和諧的工作氛圍； 5、負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)的全生命周期管理，包括購置、維護(hù)、管理及報廢； 6、維護(hù)和管理公司辦公環(huán)境，協(xié)調(diào)租賃、裝修及設(shè)備更新相關(guān)事務(wù)； 任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷，人力資源或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、具備5年以上人事行政管理工作經(jīng)驗； 3、熟悉人力資源管理的規(guī)章制度和操作流程，具備優(yōu)秀的溝通能力和團(tuán)隊合作意識； 4、了解國家勞動法律法規(guī)及相關(guān)政策，確保合規(guī)性； 5、具備較強的邏輯思維能力及分析問題的能力，能夠獨立解決復(fù)雜問題； 6、熟練使用辦公軟件及人事管理相關(guān)軟件；

  東莞市萬潤商業(yè)管理有限公司

  物業(yè)管理

  |

  1-100

  

  包吃

  節(jié)日福利

  生日禮物

  工作環(huán)境優(yōu)美

  交通便利

  五險

  8小時工作制

  帶薪年假

  免費培訓(xùn)

  2025-06-02

• 人事行政主管

  8-9K

  大專

  |

  不限

  |

  惠州

  

  立即應(yīng)聘

  薪資8-9K/大小周/五險一金/包住崗位職責(zé):1.設(shè)計與實施人力資源管理策略，包括但不限于招聘、培訓(xùn)、績效管理及薪酬搭建與員工發(fā)展。2.監(jiān)督和改進(jìn)員工工作流程，提高工作效率和員工滿意度。3.管理員工關(guān)系，包括解決勞動爭議、構(gòu)建積極的工作環(huán)境。4.參與制定和實施員工福利政策，確保符合法律法規(guī)及企業(yè)目標(biāo)。任職要求：1.具備出色的組織能力和領(lǐng)導(dǎo)力，能夠有效管理團(tuán)隊。2.優(yōu)秀的溝通技巧和團(tuán)隊合作精神，能與不同層級的團(tuán)隊成員有效溝通。3.具備良好的問題解決能力，能夠迅速應(yīng)對和處理工作中的挑戰(zhàn)。4.對人力資源管理流程有深入理解，能夠運用相關(guān)法律法規(guī)優(yōu)化管理。

  惠州市茂盈通信技術(shù)有限公司

  通信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備

  |

  200-500

  

  2025-07-17

• 行政主管

  5-8K

  大專

  |

  3年

  |

  茂名-高州市

  

  立即應(yīng)聘

  崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司人事考勤系統(tǒng)的管理與維護(hù) 2、執(zhí)行招聘流程，確保招聘工作順利開展 3、協(xié)助處理ICTI相關(guān)事務(wù) 4、參與員工關(guān)系管理，營造良好的工作氛圍 任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷 2、精通人事考勤ERP系統(tǒng)操作 3、熟悉招聘流程及實施方法 4、了解ICTI管理體系要求 5、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力 6、具有較強的親和力和服務(wù)意識 7、能夠獨立開展工作并承受一定工作壓力 8、有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮

  東莞市泰藍(lán)電子科技有限公司

  電子/半導(dǎo)體/集成電路

  |

  1000-2000

  

  2015-11-27

• 行政主管

  4.5-8K

  本科

  |

  3年

  |

  東莞-茶山鎮(zhèn)

  

  立即應(yīng)聘

  崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司日常行政事務(wù)的管理與協(xié)調(diào)，確保辦公環(huán)境高效有序； 2、組織并落實公司內(nèi)部會議及活動，做好會議記錄和后續(xù)跟進(jìn)工作； 3、管理公司固定資產(chǎn)及辦公用品，定期盤點并優(yōu)化采購流程； 4、協(xié)助制定和完善行政管理制度，提升整體運營效率； 5、處理外部供應(yīng)商對接工作，包括但不限于物業(yè)、保潔、安保等； 6、負(fù)責(zé)公司文件檔案的整理、歸檔及保管工作； 7、完成上級交辦的其他工作任務(wù)；

  廣東飛翼智航航空科技有限公司

  船舶/航空/航天/鐵路

  |

  1-100

  

  2025-07-22

• 行政主管

  9-10K

  大專

  |

  5年

  |

  東莞-樟木頭鎮(zhèn)

  

  立即應(yīng)聘

  1.30-40周歲，全日制專科文憑，5年以上同崗位工作經(jīng)驗，有C1駕照； 2.負(fù)責(zé)人事、行政全盤統(tǒng)籌管理工作及相關(guān)制度的修訂推行； 3.熟悉人事、行政各管理模塊能個人操刀實踐； 4.負(fù)責(zé)企業(yè)環(huán)境、職業(yè)健康、安全生產(chǎn)、行政后勤等統(tǒng)籌管理工作； 5、有注塑制造行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先。

  東莞市源興塑膠科技有限公司

  橡膠/塑料制品

  |

  100-200

  

  五險一金

  包吃包住

  績效獎

  年終獎

  節(jié)日福利

  生日禮物

  免費培訓(xùn)

  加班補助

  團(tuán)隊活動豐富

  全勤獎

  2023-11-07