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職位分類:
篩選條件:
學(xué)歷要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中專
- 大專
- 本科
- 碩士及以上
工作年限
- 不限
- 應(yīng)屆畢業(yè)生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪資要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已選條件:
- 東莞
- 厚街鎮(zhèn)
- 部長/領(lǐng)班/服務(wù)員
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5-6K
高中
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1年
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東莞-厚街鎮(zhèn)
立即應(yīng)聘
工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)班前會議。了解員工的出勤狀況，檢查員工的儀容儀表，布置當(dāng)天的工作任務(wù)，并根據(jù)主管編排的工作崗位安排服務(wù)員上崗。 2、區(qū)域檢查。負(fù)責(zé)檢查所管區(qū)域的臺、凳、椅及臺面配備的擺設(shè)，確保所需用品用具充足，檢查電器設(shè)備和燈光是否正常。 3、衛(wèi)生管理。督促員工保持衛(wèi)生，進(jìn)行整體衛(wèi)生檢查，清理衛(wèi)生死角，并對不合格之處進(jìn)行整改。 4、餐具及用品管理。負(fù)責(zé)檢查餐具及用品用具的數(shù)量，安排清潔衛(wèi)生，檢查汁、醬等物品的收發(fā)情況，并做好補充工作。 5、菜品及供應(yīng)了解。向出品部了解當(dāng)天的供應(yīng)品種，了解沽清品種和需要促銷的出品。 員工管理。安撫服務(wù)員的工作情緒，處理服務(wù)員之間和工作中出現(xiàn)的問題，并及時向主管反映。 6、服務(wù)監(jiān)督。檢查服務(wù)員的工作和服務(wù)程序，督促員工的服務(wù)態(tài)度、工作成效、儀容儀表、工作紀(jì)律、服務(wù)規(guī)范等，發(fā)現(xiàn)問題及時解決和指正，并向上級匯報。 收市工作。逐步進(jìn)行收市工作，清點小費、餐牌、餐具、用品用具等，并督促做好衛(wèi)生工作。 工作記錄。做好當(dāng)天的工作記錄，并在班后會總結(jié)工作情況，對所發(fā)生的有關(guān)問題和事件進(jìn)行評講和指正。 7、安全檢查。進(jìn)行收市后的安全檢查，注意火災(zāi)隱患，關(guān)閉所有燈光并鎖好家私柜和門窗。 8、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交待的其他臨時性的工作 任職要求: 1、年齡在40歲以下.有1-3年同等職位工作經(jīng)驗 2、服務(wù)心態(tài)好,有領(lǐng)導(dǎo)能力,團(tuán)隊意識強 3、有客戶資源者優(yōu)先 -
6-8K
大專
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3年
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東莞-厚街鎮(zhèn)
立即應(yīng)聘
男女不限，28-45歲，專科及以上學(xué)歷，旅游管理或酒店管理相關(guān)專業(yè)；3年以上同類崗位管理工作經(jīng)驗。薪資待遇面議。 1、接受酒店總經(jīng)理的督導(dǎo)，配合并監(jiān)督客房銷售控制工作，保障客房最高的開房率和經(jīng)濟(jì)收入。 2、監(jiān)督、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)客房部的日常工作,為住客提供規(guī)范化、程序化、制度化的優(yōu)質(zhì)服務(wù)。 3、巡視各樓層及公共區(qū)域,檢查員工的工作態(tài)度、工作表現(xiàn)，并進(jìn)行公正的評估，獎優(yōu)罰劣，確保優(yōu)質(zhì)的服務(wù)和設(shè)備的完好。 4、巡檢衛(wèi)生清潔工作，保證各區(qū)域干凈、整潔、有序。 5、組織、主持每周領(lǐng)班例會，聽取匯報，布置工作，解決工作中遇到的難題。 6、檢查各領(lǐng)班、服務(wù)員的工作效率，糾正偏差，加強部門之間的工作關(guān)系，建立工作的完整檔案體。 7、積極了解酒店客房用品的新產(chǎn)品及管理經(jīng)驗，提供選購酒店日常消耗用品信息。多元化業(yè)務(wù)集團(tuán)
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100-200
包吃
包住
五險一金
彈性工作時間
高提成
績效獎
免費培訓(xùn)
工作環(huán)境優(yōu)美
交通便利
8小時工作制
2021-10-29
推薦招聘信息
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8.5-10K
高中
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3年
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東莞-塘廈鎮(zhèn)
立即應(yīng)聘
1、高中或中專以上學(xué)歷； 2、熟悉電動機(jī)和油壓機(jī)的調(diào)試調(diào)校,?對注塑機(jī)及塑膠模具的結(jié)構(gòu)有一定了解，能獨立解決注塑生產(chǎn)中的品質(zhì)異常和常見的機(jī)臺異常； 3、具有實際的現(xiàn)場管理工作經(jīng)驗，工作責(zé)任心強，有嚴(yán)格的執(zhí)行力，抗壓能力強，能吃苦耐勞； 4、有良好的溝通能力和團(tuán)隊精神； 5、工資月薪制，包食宿，月26天，每天12H，兩班倒； 6、在手機(jī)外殼成型廠擔(dān)任過此崗位者優(yōu)先。生產(chǎn)/制造/加工
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200-500
包吃
包住
話費補助
帶薪年假
績效獎
年終獎
生日禮物
免費旅游
養(yǎng)老保險
交通便利
2016-08-19
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8-10K
高中
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5年
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東莞-塘廈鎮(zhèn)
立即應(yīng)聘
1、28-45歲，高中以上文化 2、有5年以上工作經(jīng)驗，能適應(yīng)上夜班 3、熟悉海天雙色注塑機(jī)及五軸機(jī)械手的性能及調(diào)試電子/半導(dǎo)體/集成電路
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500-1000
包住
績效獎
工作環(huán)境優(yōu)美
話費補助
加班補助
試用期全薪
五險
包吃
節(jié)日福利
房補
2020-08-19
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15-25K
不限
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3年
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東莞-清溪鎮(zhèn)
立即應(yīng)聘
具有相機(jī)、打印機(jī)、復(fù)印件、汽車配件等高精密度注塑技術(shù)的使用，有5年以上的注塑部門管理經(jīng)驗者。崗位職責(zé)： 1.考核和安排所屬下級員工的工作；對直接下屬人員調(diào)配、獎懲的建議權(quán)。 2.建立健全合理的組織架構(gòu)及部門內(nèi)部各項規(guī)章制度；完善管理，合理配置資源和調(diào)配勞動力。 3.負(fù)責(zé)生產(chǎn)組織和調(diào)度工作，協(xié)調(diào)課內(nèi)事務(wù)；保質(zhì)保量，按時完成生產(chǎn)任務(wù)。 4.控制影響產(chǎn)品質(zhì)量的各類因素，降低不良品損失和材料損耗。 5.協(xié)助和落實生產(chǎn)&工藝改善、技術(shù)革新的計劃和措施，不斷提高產(chǎn)品質(zhì)量、持續(xù)改善。 6.產(chǎn)品達(dá)標(biāo)情況分析和改善，提高產(chǎn)品直通率和產(chǎn)品合格率。 7.配合有關(guān)部門組織應(yīng)用新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備，提高生產(chǎn)效率。 8.負(fù)責(zé)生產(chǎn)系統(tǒng)制造費用、質(zhì)量成本的統(tǒng)計、核算和分析；按時提交各類生產(chǎn)報表和統(tǒng)計數(shù)據(jù)持續(xù)完善生產(chǎn)現(xiàn)場的管理；實行6S管理，嚴(yán)格管控工藝衛(wèi)生紀(jì)律，落實安全生產(chǎn)責(zé)任制；不斷提升產(chǎn)品品質(zhì)，以達(dá)精益生產(chǎn)，完成上級主管交辦的其他工作。 9.具有執(zhí)行力.責(zé)任感和抗壓能力。 -
樓面部長
急聘
5-6K
不限
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不限
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東莞-清溪鎮(zhèn)
立即應(yīng)聘
崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)食堂樓面的日常管理工作，確保就餐環(huán)境整潔有序； 2、調(diào)配樓面人員的工作安排，確保服務(wù)高效、到位； 3、處理顧客投訴及突發(fā)事件，維護(hù)良好的就餐秩序； 4、監(jiān)督樓面衛(wèi)生及服務(wù)質(zhì)量，確保符合標(biāo)準(zhǔn)； 5、協(xié)助食堂其他部門的工作，確保整體運營順暢。 職位要求： 1、年齡50歲以下，持有餐飲健康證，持證上崗； 2、具備樓面管理或相關(guān)工作經(jīng)驗，熟手優(yōu)先； 3、有4D廚房或大型食堂工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 4、具備食品安全知識，講究衛(wèi)生，有職業(yè)道德； 5、脾氣好、人品好、三觀正，有團(tuán)隊合作精神。 薪資待遇： 1、工資5000元+獎金（績效獎、工齡獎等）； 2、包吃包住，宿舍有空調(diào)WIFI，節(jié)假日福利等。 工作地點： 東莞清溪某大型工廠食堂 -
4-4.5K
中專
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不限
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江門-蓬江區(qū)
立即應(yīng)聘
崗位描述：負(fù)責(zé)會所和餐廳樓面服務(wù)跟進(jìn)工作。 具體要求：大方開朗，具有較好的服務(wù)意識和良好的溝通。 -
5-5.5K
中專
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2年
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東莞-東城區(qū)
立即應(yīng)聘
餐廳樓面主管3人：1.要求20-40歲，2.中專以上學(xué)歷，有餐廳管理經(jīng)驗2年以上者優(yōu)先，3.善于與人溝通，語言表達(dá)能力強 -
7.5-9K
不限
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5年
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東莞-石龍鎮(zhèn)
立即應(yīng)聘
崗位要求： 1、5年以上注塑領(lǐng)班工作經(jīng)驗，熟悉注塑機(jī)的調(diào)試、保養(yǎng)、維護(hù)等工作； 2、使用機(jī)械手，懂得現(xiàn)場管理和管理組織協(xié)調(diào)能力，抗壓力強。 崗位職責(zé) ： 1、負(fù)責(zé)本班組的生產(chǎn)運作安排，人員調(diào)配，組織和管理工作。 2、根據(jù)注塑部的生產(chǎn)任務(wù)，合理安排本班組的生產(chǎn)計劃，跟進(jìn)完成情況，處理本班組的異常情況。生產(chǎn)/制造/加工
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1-100
包吃
包住
8小時工作制
全勤獎
績效獎
團(tuán)隊活動豐富
工作環(huán)境優(yōu)美
交通便利
2021-06-08
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注塑領(lǐng)班
急聘
10-11K
不限
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3年
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東莞-寮步鎮(zhèn)
立即應(yīng)聘
崗位職責(zé)： 1、 負(fù)責(zé)主持注塑部本班的日常事務(wù)，帶頭遵守公司的各項規(guī)章制度，并監(jiān)督本班員工嚴(yán)格遵守。 2、 按照產(chǎn)品質(zhì)量要求，嚴(yán)格控制在生產(chǎn)過程中的產(chǎn)品質(zhì)量，確保質(zhì)量滿足客戶的需要。 3、 隨時掌握本班的生產(chǎn)進(jìn)度、生產(chǎn)效率、物料供應(yīng)情況、不良品比例及人員情況，有異常時，及時采取措施予以解決和改善。 4、 為了確保能順利生產(chǎn)，要求領(lǐng)班提前到崗，巡視車間各機(jī)臺的生產(chǎn)情況，白夜班兩班領(lǐng)班做好工作交接，并將當(dāng)班發(fā)生的主要問題（機(jī)器、模具、質(zhì)量等），提醒下一班注意，并及時記錄于專用的《領(lǐng)班交接記錄本》。 5、 負(fù)責(zé)生產(chǎn)設(shè)備、模具的保養(yǎng)和維護(hù)工作。領(lǐng)班負(fù)責(zé)填寫《注塑設(shè)備保養(yǎng)點檢卡》，保養(yǎng)和點檢過程中發(fā)現(xiàn)異常問題及時處理。 6、 負(fù)責(zé)產(chǎn)品試模和注塑機(jī)調(diào)試，做好試模和生產(chǎn)過程中的注塑工藝條件記錄工作。注塑機(jī)調(diào)試時，注意核對注塑工藝參數(shù)，防止失誤。機(jī)器、模具或工藝參數(shù)有調(diào)整時，及時通知檢驗對產(chǎn)品質(zhì)量重新進(jìn)行確認(rèn)，通知倉庫對產(chǎn)品重新稱重。 7、 換模后領(lǐng)班調(diào)試注塑機(jī)至打出合格產(chǎn)品，在新的《質(zhì)量安全生產(chǎn)巡檢表》上的首件確認(rèn)一欄簽名，并記錄調(diào)試時間。同時，通知檢驗進(jìn)行首檢。 8、 對員工的不良行為及時指出并糾正，包括勞動紀(jì)律、操作方式、安全問題等。 9、 領(lǐng)班須及時在各注塑機(jī)臺掛放和收回《成型作業(yè)指導(dǎo)書》和《產(chǎn)品質(zhì)檢工藝卡》，使工藝文件與實際生產(chǎn)產(chǎn)品相符，收回的原工藝文件做好整理和保管工作。 10、 服從其他上級工作指令。 任職要求： 1、2年以上注塑領(lǐng)班工作經(jīng)驗，年齡28-45歲； 2、熟悉塑膠產(chǎn)品成型工藝和生產(chǎn)流程、會試模、調(diào)模； 3、踏實勤懇、吃苦耐勞，良好的溝通，協(xié)調(diào)和組織能力。電子/半導(dǎo)體/集成電路
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200-500
包吃
包住
帶薪年假
免費旅游
工作環(huán)境優(yōu)美
試用期全薪
免費培訓(xùn)
團(tuán)隊活動豐富
2020-10-28
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9-11K
不限
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3年
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東莞-長安鎮(zhèn)
立即應(yīng)聘
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)解決和改善生產(chǎn)過程中的工藝問題，保證產(chǎn)品 質(zhì)量; 2、負(fù)責(zé)壓鑄工藝相關(guān)文件的制定和改進(jìn); 3、負(fù)責(zé)新模具的試模，模具問題的提出和改善，日常生產(chǎn)模具的保養(yǎng)等; 4、負(fù)責(zé)壓鑄機(jī)臺及周邊設(shè)備的日常維護(hù)和保養(yǎng)并及時做好記錄，對作業(yè)人員進(jìn)行指導(dǎo)和培訓(xùn)，使其可以安全、正確的操作; 任職要求: 1、熟悉壓鑄工藝、調(diào)試、車間現(xiàn)場管理和人員培訓(xùn); 2、熟悉壓鑄機(jī)和周邊設(shè)備，調(diào)試技術(shù)過硬; 3、熟悉各種常用壓鑄原料特性，了解壓鑄工藝; 4、3年以上現(xiàn)場工作經(jīng)驗，能獨立處理各種機(jī)器問題; 5、較強的表達(dá)能力和溝通能力，抗壓能力強; 6、年齡25-46歲; 7、可接受夜班; -
4.3-5.5K
中專
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不限
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東莞-松山湖
立即應(yīng)聘
任職要求：1、20-35歲，身體健康，形象良好，要有2年以上主管經(jīng)驗； 2、具備良好的溝通能力及服務(wù)意識、執(zhí)行能力強、能夠熱情、耐心地對待顧客； 3、要有較強的抗壓能力，能夠保持工作效率； 4、有團(tuán)隊合作精神，能夠與同事寫作完成工作任務(wù)，遵守餐廳制度，責(zé)任心強； 5、能夠完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他任務(wù)。
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