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一、資格條件 1、26-40歲，本科及以上學歷，軟件等相關專業。 2、3年以上酒店客房控制系統（Inncom）嵌入式軟件開發經驗。 二、工作職責 1、負責酒店客房控制系統（Inncom）嵌入式軟件開發。 三、專業技能強，職務和薪資可再面議。 四、本崗位享受年終分紅，公司原始股購買權。 五、 無“酒店客房控制系統”（Inncom）工作經驗者，請勿投簡歷，謝謝。

工作職掌 1. 具有8年關于電子產品的自動化軟體規劃、開發、測試、驗證及導入等相關工作經驗 2. 具有良好的跨部門、單位及與主管及客戶的溝通和協調能力 3. 主導項目全周期落地：從方案設計、現場調試到驗收交付，解決設備聯調中的控制邏輯問題 3. 掌握PLC梯形圖設計、SCADA系統開發（如西門子/三菱PLC） 4. 精通Python（數據處理/腳本）、C#（上位機開發）、單片機程序開發 5. 熟悉常用工業傳感器選型與數據融合技術，掌握Modbus RTU/TCP、UDP等工業協議通信，精通PLC（西門子、倍福等）的通訊接口開發 6. 劃分設備驅動系統（電機/液壓/氣動）與執行機構，實現設備預測性維護，自動化測試用例設計、性能瓶頸分析 7. 開發自動化測試工具（Python/Selenium框架），編寫測試腳本提升驗證效率，設計邊界用例與異常場景測試方案，確保系統穩定性與生產安全 8. 參與非標自動化設備設計，主導電氣選型與機械結構適配，外購設備評估驗收，定制自動化治具提升產線效能 9. 開發預測性維護模塊，通過IIoT平臺降低設備故障停機率 10. 應用AI算法優化控制參數（如流程工業先進過程控制）構建數字孿生系統，實現虛擬調試與產線仿真

崗位職責： 1.掌握MySQL/Redis/Elasticsearch等數據庫技術，熟悉分庫分表方案?； 2.熟練使用云平臺（AWS/阿里云）及容器化技術（Docker/K8s）； 3.熟悉RESTful API設計，能編寫Swagger/YAPI接口文檔?。 4.負責核心業務模塊開發，保障系統高可用性與擴展性； 5.優化接口性能（如響應時間≤50ms），解決線上故障； 6.推動代碼規范落地，主導技術選型與架構升級。

1、本科及以上學歷，計算機、電子、通信或相關專業； 2、深入理解IMU的工作原理、寄存器配置、數據格式（原始加速度計、陀螺儀數據) 3、熟悉嵌入式編程，具備扎實的編程基礎和良好的代碼風格。 4、具備良好的團隊合作精神和溝通能 力，能夠獨立解決問題。

崗位職責: 1.負責自動駕駛（行車、泊車）目標行為和軌跡預測算法開發、系統行為決策、路徑規劃、速度規劃、雷達、地圖導航、橫縱向控制算法開發設計。 2.負責自動駕駛控制器測試系統設計、開發及調試。 3.負責嵌入式端自動駕駛算法框架的設計、開發、集成、測試及優化。 4.負責自動駕駛算法框架基礎模塊的抽象設計及開發。 5.其他端側自動駕駛算法的落地工作以及實車調試等。 任職資格： 1.本科學歷， 2年以上相關工作經驗，限計算機、軟件/電子工程相關專業。 2.所需技能：數據結構、多線程、嵌入式技術、端側開發、框架開發自動駕駛。 3.熟練掌握C/C++/Pthon等編程語言，精通Linux、SDK或QNX等操作系統。 4.熟悉GDB 調試、Proiling等工具、了解GPU/NPU等并進行計算芯片的使用，熟悉多線程編程，具有多線程調試、MCU項目開發經驗。 5.具有自動駕駛深度學習AVP TJAHWA LKA ACC 等相關規控算法優先。 6.具有智能駕駛或輔助駕駛相關的研究經驗，有機器人、無人機、智能汽車、智能電動車/代步車領域工作經驗優先。

職務說明： 1.依據軟體開發申請以及需求時間，針對需求開發出系統需求功能、報表及相關文件等 2.公司系統軟件錯誤處理 3.隨時分析與了解公司內部系統的錯誤與不足，提出正確的定義與系統架構的更正 4.公司新系統導入時軟體方面的內外溝通與協調 任職條件： 1、大專及以上學歷，計算機相關專業 2、熟悉 C#、ASP.NET、ASP.NET Core、Vue3 等開發技術 3、具備基本數據庫使用經驗，如 SQL Server、MySQL 等 4、熟悉 Git 等版本控制工具，具備基礎 CI/CD 意識優先 5、了解 MES、ERP、PLM 等制造業系統應用 6、具備良好的學習能力、執行力與團隊溝通協作能力 7、有實際項目經驗、實習經驗或獨立開發案例者優先

工作內容： 負責公司的日常ERP系統維護和管理，包括數據錄入、核對、整理和更新，確保系統穩定運行。協助主管完成公司的財務報表和數據分析工作。 主要職責： - 負責ERP系統的日常維護和管理，包括數據錄入、核對、整理和更新，確保系統穩定運行； - 協助主管完成公司的財務報表和數據分析工作； - 處理公司其他部門在ERP系統上的相關事宜； - 協助公司內部 我們來審視一下懂ERP系統，熟悉財務報表的制作和分析； - 良好的溝通能力和團隊合作精神，愿意接受工作中的挑戰； - 有一定的抗壓能力，能夠接受工作中的突發事件。

工作職責 1.負責所在團隊和項目技術選型、系統架構設計、詳細設計以及核心業務、模塊的開發工作； 2. 負責項目團隊的技術提升和日常管理工作，確保產品研發進度和質量； 3. 主導解決開發中遇到的復雜技術難題； 4.負責團隊研發的軟件和產品的穩定性和可用性； 5.負責項目代碼編寫，單元測試，發布，部署。 任職資格 1.本科或以上學歷，計算機相關專業，5年以上項目開發經驗，有裝備制造業軟件經驗優先； 2.熟悉Java/JEE，基礎扎實，熟練掌握常用Java技術框架，能編寫高質量簡潔清晰的代碼,掌握面向對象設計（OOD）、常用設計模式（如DDD）； 3.對于Java基礎技術體系（包括JVM、類裝載機制、多線程并發、IO、網絡）有一定的掌握和應用經驗； 4.熟悉Spring Boot、Spring Cloud、Mybatis等技術棧，有分布式緩存等中間件的實踐經驗； 5.熟悉關系型數據庫（MySQL、Sqlserver等），具備SQL優化能力 ,掌握Redis、Kafka、MQ等中間件，熟悉緩存、消息隊列的應用場景 ； 6.熟練使用Git、Maven等開發工具，具備良好的代碼管理習慣 ； 7.能獨立完成模塊設計、核心功能開發及單元測試 有實戰項目經驗，熟悉需求分析、系統設計到部署全流程，具備代碼審查能力，確保代碼質量與性能優化 ； 8.了解敏捷開發模式和持續構建、持續集成、持續測試、持續發布和部署等持續交付的DevOps思想，有CICD實踐經驗； 9.熟悉linux系統，容器化技術，例如：Docker，k8s 10.具有比較強的問題分析和處理能力，有比較優秀的動手能力。

本科學歷，男女不限。有開發CAD工具經驗，有C#，C++設計工作經驗更佳，熟悉一種或幾種主流CAD軟件，如AutoCAD、Pro/E、UG、CATIA，可獨立開發。

(1) 大專及以上學歷，計算機等相關專業。 (2) 精通C# WinForm編程。 (3) 熟悉SQLServer數據庫相關編程。 (4) 具有良好的溝通能力, 吃苦耐勞,富有團隊協作精神； (5) 依面試后之資質評鑒給予薪資，熱烈歡迎資質優秀的應屆畢業生應聘。

金蝶系統管理員 1.金蝶系統的導入和推動； 2.根據公司需求制定各模塊操作流程，監督流程的正確運轉，及時解決出現的問題，不斷改進和優化； 3.負責培訓系統操作，所有操作員的增加及權限設置，協助解決系統運行中出現的問題； 4.金蝶ERP系統維護，管理，運作等全部工作； 5.熟練各辦公軟件； 入職即買六險；每年健康體檢；提供餐補和房補； 節假日禮品；環境舒適，咖啡機供應等； 不定期團體活動：例如春游、聚餐、K歌等； 年終獎、績效獎、團隊獎、年終分紅；

崗位職責： 1、負責ERP系統的實施、部署和優化，確保系統穩定運行并支持企業業務流程 2、參與ERP系統的選型和需求分析，根據企業業務流程制定實施計劃 3、負責ERP系統的安裝、配置和定制開發，確保系統符合業務需求 4、協調跨部門資源，推進系統上線，包括數據遷移、測試和用戶培訓 5、監控ERP系統的運行狀態，及時處理系統故障，保障系統穩定性 6、響應用戶日常操作咨詢，提供技術支持，解決使用過程中的問題 7、定期進行系統備份和日志分析，防范數據安全風險 8、跟蹤業務發展需求，對ERP系統功能進行優化調整，提升系統與業務的適配性 9、評估系統性能，識別瓶頸并進行優化，如數據庫優化和流程簡化 10、參與ERP系統的版本升級和補丁更新，確保系統功能迭代和技術兼容性 11、與業務部門溝通，理解其對ERP系統的需求，推動需求轉化為系統解決方案 12、編寫系統操作手冊、配置文檔和故障處理指南，確保知識傳遞和留存 13、配合外部供應商，協調解決技術難題 任職要求： 1、大專及以上學歷，計算機相關專業優先考慮 2、具備良好的文檔編寫能力和溝通協調能力，有較強的工作推動力及抗壓能力 3、熟悉ERP系統實施流程，具有實際項目經驗者優先 4、掌握數據庫管理及優化技術，能夠進行性能調優 5、具備較強的邏輯思維能力，能快速定位和解決系統問題 6、了解企業業務流程，能夠將業務需求轉化為技術解決方案 7、具備團隊合作精神，能夠高效協調內外部資源 8、有責任心，注重細節，能夠在高壓環境下保持工作效率 9、具備良好的學習能力，能夠快速掌握新技術和新工具 10、具有較強的客戶服務意識，能夠積極響應用戶需求

任職要求： 1、5年以上測量相關工作經驗，服從工作安排; 2、熟練編寫多種OMM測量程序編寫(時豐、啟辰、轉盤機等)懂視覺檢測設備優先; 3、識圖能力強，能獨立完成程序編輯，工程驗證，GRR相關性驗證，會做量測MSOP; 4、具有較好的品質觀念，較強的工作責任心和溝通能力，有較強的團隊意識，管理過團隊優先。