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職位分類:
篩選條件:
學歷要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中專
- 大專
- 本科
- 碩士及以上
工作年限
- 不限
- 應屆畢業生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪資要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已選條件:
- 東莞
- 厚街鎮
- 生產管理主管/督導
-
料房組長
急聘
6-8K
中專
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3年
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東莞-厚街鎮
立即應聘
1、要求熟悉配料流程、熟悉各種原材料 2、按工單需求領料、領色粉。 3、機器生產中控制用料、并每天要做配料記錄。 4、要清楚每臺機生產用料狀況做帳本匯報上級。 5、懂水口料再生利用，節約成本。 6、會配料、料房現場管理 -
6-7K
不限
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5年
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東莞-厚街鎮
立即應聘
工作內容 1.負責公司裝配生產車間管理工作 2.及時發現并反饋生產過程中的問題 3.確保產品質量和生產效率 4.有塑膠玩具工廠生產帶班經驗優先 任職要求 1.具備良好的身體素質; 2.工作踏實、能夠承擔工作壓力; 3.具備獨立解決問題的能力。 -
6-7K
不限
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1年
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東莞-厚街鎮
立即應聘
崗位職責： 1、負責對人、機、料、法、環的管理，保質保量的完成生產任務； 2、負責檢查各項操作規范、確保安全生產； 3、負責生產各項報表數確記錄與整理，確保準確性； 4、負責對所有操作崗位的操作技能培訓，以及新員工帶教； 5、負責對生產過程中用水、電、氣等能耗的管理，加強成本管理； 6、負責協助分析品質問題,完成品質落實及提升品質； 7、負責提供每日產出報告與其他生產訊息,確保生產線第一手資料的掌握； 8、負責現場5S管理工作； 9、負責維護設備,保持設備穩定性,達成穩定品質及出貨估量； 10、負責維護人員車間工作紀律,確保良好的生產紀律。 任職要求： 1、熟悉產品工藝、熟悉生產流程、熟悉電腦車調模操作； 4、2、踏實勤懇、吃苦耐勞，良好的溝通，協調和組織能力； -
沖壓組長
急聘
7-8K
不限
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不限
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東莞-厚街鎮
立即應聘
崗位職責： 1、負責對人、機、料、法、環的管理，保質保量的完成生產任務； 2、負責檢查各項操作規范、確保安全生產； 3、負責生產各項報表數確記錄與整理，確保準確性； 4、負責對所有操作崗位的操作技能培訓，以及新員工帶教； 5、負責對生產過程中用水、電、氣等能耗的管理，加強成本管理； 6、負責協助分析品質問題,完成品質落實及提升品質； 7、負責提供每日產出報告與其他生產訊息,確保生產線第一手資料的掌握； 8、負責現場5S管理工作； 9、負責維護設備,保持設備穩定性,達成穩定品質及出貨估量； 10、負責維護人員車間工作紀律,確保良好的生產紀律。 任職要求： 1、男女不限，能接受兩班倒，年齡28--47歲； 2、2年以上沖壓行業工作經驗， 3、熟悉產品工藝、熟悉生產流程、熟悉電腦操作； 4、踏實勤懇、吃苦耐勞，良好的溝通，協調和組織能力； -
7-8K
高中
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3年
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東莞-厚街鎮
立即應聘
崗位職責： 1、負責制定和落實公司的生產目標； 2、負責生產部所有制度擬訂、檢查、控制及改進； 3、指導生產車間生產計劃的安排調度； 4、負責組織生產現場和過程管理工作； 5、根據生產戰略對設備進行保養、維修、改造，持續改進； 6、負責建立安全生產體系，確保安全生產； 7、負責生產部對外、對內的協調； 8、督促做好6S、質量/環境管理體系； 任職要求： 1、高中及以上學歷，23-45歲； 2、皮套鍵盤組裝工作經驗； 3、熟悉產品工藝、熟悉生產流程、熟悉電腦操作； 4、踏實勤懇、吃苦耐勞，良好的溝通，協調和組織能力； -
8-9K·13薪
中專
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1年
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東莞-厚街鎮
立即應聘
1、負責審核工單加工標準,生產安排,進度跟進，人員、7S管理； 2、熟悉精品盒生產工藝，對現場管理、品質管控、成本、人員及效率管理經驗豐富； -
5-7K
高中
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1年
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東莞-厚街鎮
立即應聘
任職要求： 1、熟悉生產流程，質量管控，具有生產現場管理經驗者優先； 2、能獨立組織，安排，生產各要素（人員，物料，工藝，設備等）達成目標； 3、身體健康，吃苦耐勞，責任心強，能積極遵守公司規章制度，服從管理。 崗位職責： 1、負責本班的整體運作；按照生產計劃排拉生產，合理安排調配員工； 2、額定時間內按質、按量完成生產任務； 3、指導員工規范員工操作、培訓新員工； 4、本班現場環境的控制與勞動紀律的控制； 有電子廠生產管理經驗優先。 社保類型：五險 獎金補貼：崗補，加班費，績效獎金，全勤獎，工齡獎 -
6.5-7K
高中
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3年
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東莞-厚街鎮
立即應聘
崗位職責： 1、負責對人、機、料、法、環的管理，保質保量的完成生產任務； 2、負責檢查各項操作規范、確保安全生產； 3、負責生產各項報表數確記錄與整理，確保準確性； 4、負責對所有操作崗位的操作技能培訓，以及新員工帶教； 5、負責對生產過程中用水、電、氣等能耗的管理，加強成本管理； 6、負責協助分析品質問題,完成品質落實及提升品質； 7、負責提供每日產出報告與其他生產訊息,確保生產線第一手資料的掌握； 8、負責現場5S管理工作； 9、負責維護人員車間工作紀律,確保良好的生產紀律。 任職要求： 1、高中及以上學歷，25-45歲； 2、3年以上生產經理經驗 3、踏實勤懇、吃苦耐勞，良好的溝通，協調和組織能力； -
生產組長
急聘
6-7K
高中
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應屆畢業生
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東莞-厚街鎮
立即應聘
職位類別： 生產組長/拉長 有從事線材生產1年以上經驗，具備對生產車間及員工的基本管理能力，要求對電子線、連接器有較好的操作及條件能力。 任職要求：20-45歲，男女不限，高中以上學歷，可以接受應屆畢業生。 -
6-8K
不限
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1年
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東莞-厚街鎮
立即應聘
職位類別： 生產組長/拉長（兩班倒） 工作內容 生產現場的日常工作安排及管理 會操作龍門沖床 工作經驗 從事馬達鐵芯生產現場基礎管理1年以上工作經驗 專業知識 中專及以上 -
7-10K
高中
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1年
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東莞-厚街鎮
立即應聘
崗位職責： 1、負責沖壓課生產目標跟進； 2、負責沖壓課的品質把關、產量目標的落實； 3、指導人員的安排和調度； 4、負責組織生產現場和過程管理工作； 5、對設備進行保養、維修、改造，持續改進； 6、負責班組6s工作，遵守安全生產體系，確保安全生產； 7、兩年以上沖壓班長管理經驗。 任職要求： 1、初中及以上學歷，機械、機電設備等相關專業，28-45歲； 2、2年以上五金滑軌行業工作經驗，精通生產管理、設備維護、維修、保養； 3、熟悉產品工藝、熟悉生產流程； 4、踏實勤懇、吃苦耐勞，良好的溝通，協調和組織能力； -
7.5-8.5K
初中及以下
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5年
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東莞-厚街鎮
立即應聘
1.對手袋結構，生產工藝非常熟悉，能熟練地排流程。 2.能看懂紙格，自己能單獨做出一個包來，并且能做得很漂亮。 3.在生產過程能發現問題，并能提出切實可行的方案并落實好。 4.執行能力強，組織能力強。 5.有加強員工產值的管理能力 -
線長拉長
急聘
6-7.5K
高中
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1年
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東莞-厚街鎮
立即應聘
1.1年以上連接器生產現場管理經驗 2.能獨立管理拉線及小組的生產（10到15人） 3.能吃苦耐勞，服從安排 4.為人正直，開朗，溝通能力強，有較強的執行力電子/半導體/集成電路
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200-500
全勤獎
包吃
包住
8小時工作制
績效獎
團隊活動豐富
工作環境優美
加班補助
五險
交通便利
五險一金
免費培訓
節日福利
年終獎
2021-01-28
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7-8.5K
高中
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5年
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東莞-厚街鎮
立即應聘
1.非常了解手袋結構及制作工藝，對貼合，膠水，油邊，電壓，編織，絲印工藝很了解；熟悉每個包包的裁片及托料。 2.對面料、輔料、五金、等有深刻認識；比如PU，尼龍，真皮，五金拉鏈織帶及托料雜膠。 3.數字觀念強。 4.合理持續地利用現有的加工廠資源，并跟進各項外發備料工作；及時有效的跟蹤物料情況，了解每天產值并報備，評估貨期并及時調整人員，保證貨期。 5.能發現及解決生產突發問題，并提出有效的解決方案，控制好大貨品質。 -
6-8.5K·13薪
不限
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3年
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東莞-厚街鎮
立即應聘
崗位名稱：生產組長 崗位職責： 1、具備馬達定轉子產線現場管理經驗； 對待工作負責認真。 2、有從事過高速沖床車間3年以上的工作經驗，有良好溝通能力、協調能力，能接受上夜班。 -
6-7K
不限
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不限
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東莞-厚街鎮
立即應聘
工作內容： 1、 建立部門的規范化、流程化管理 2、 監督包裝線上的拆邊、手工、粘膠等作業效率 3、 按照業務訂單，安排作業進度，在規定時間內完成出貨 4、 巡檢生產車間，及時品檢，統計次品率，反饋不符合要求的問題點并改進 5、 制定產品、配件、物料庫存管理制度并有效實施 6、 及時對異常做出反應，發現問題并追蹤，提出合理化建議 7、 員工的管理、培訓、培養 8、 供應商日常溝通與維護 需要有硅膠工廠包裝部工作經驗 協助主管管理 試用期綜合工資6000左右 轉正看表現6000-7000 月休2天 -
6-7K
高中
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1年
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東莞-厚街鎮
立即應聘
任職要求： 1、熟悉生產車間現場管理、生產人員工作安排； 2、了解電子產品生產工藝流程及具備解決生產各種異常的能力； 3、有1年以上生產管理經驗； 4、熟練掌握電子產品工序操作技能,具有一定培訓員工的能力,有效控制產品制程品質； 5、具備一定的組織協調能力和溝通表達能力。 -
5-7K·13薪
中專
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1年
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東莞-厚街鎮
立即應聘
1、負責審核工單加工標準,生產安排,進度跟進，人員、7S管理； 2、熟悉精品盒生產工藝，對現場管理、品質管控、成本、人員及效率管理經驗豐富； 工作地點在：廣東省云浮市新興縣 待遇：包吃包住，五險，節假日禮品，定期培訓，優秀員工旅游，年終獎
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