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崗位職責： 1.成本帳務(wù)審核及管理、毛利分析 2.年度預算編列管理 3.JDE傳票審核管理 4.審核作業(yè) 5.庫存管理 6.其他涉外作業(yè) 任職要求： 1.35-50歲，大專以上學歷，辦公軟件操作熟練 2.具制造會計10年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，其中管理職5年以上經(jīng)驗 3.具財務(wù)會計相關(guān)知識、熟悉稅法者佳 4.可外派出國(泰)優(yōu)先 備注: 1.報到時需提供離職證明 2.15薪組成：12月薪+獎金/紅利2-4個月

【工作內(nèi)容】 - 在集團財務(wù)中心指導下，負責公司整體財務(wù)政策的制定與實施，確保公司的財務(wù)運作符合相關(guān)法規(guī)及政策。 - 監(jiān)督財務(wù)部門日常運營，包括但不限于會計、預算、成本控制、財務(wù)報告等，以確保公司財務(wù)健康。 - 分析財務(wù)數(shù)據(jù)，為管理層提供決策支持，幫助公司優(yōu)化資源配置，提高經(jīng)濟效益。 - 管理稅務(wù)籌劃與合規(guī)事宜，確保公司遵守所有相關(guān)的稅法和規(guī)定。 - 指導團隊成員，提升團隊的專業(yè)技能和工作效率，促進團隊協(xié)作與溝通。 - 與其他部門緊密合作，了解業(yè)務(wù)需求，為公司的長期發(fā)展提供財務(wù)視角的支持。 【任職要求】 - 擁有財務(wù)管理類或會計類專業(yè)本科及以上學歷；擁有會計中級職稱。 - 具備5年以上財務(wù)管理工作經(jīng)驗，擁有全面的財務(wù)分析、預算管理、成本控制知識。 - 出色的領(lǐng)導力和團隊管理能力，能夠激勵并指導下屬員工成長。 - 強大的分析能力和解決問題的能力，能夠在復雜情況下做出明智決策。 - 優(yōu)秀的溝通技巧，能夠有效地與內(nèi)部團隊及外部合作伙伴進行溝通。 - 對數(shù)字敏感，具有高度的責任心和職業(yè)道德，嚴格遵守財務(wù)準則和法律法規(guī)。 特別提醒：此崗位需要具備制造業(yè)工廠工作經(jīng)驗！（工作地點在高埗鎮(zhèn)）

崗位職責： 1、負責審核企業(yè)里發(fā)生的各項經(jīng)濟業(yè)務(wù)，包括銷售業(yè)務(wù)、采購業(yè)務(wù)、生產(chǎn)領(lǐng)料、倉庫銷售出貨、人員報銷、款項暫支與歸還等經(jīng)濟業(yè)務(wù)單據(jù)進行審核； 2、負責核算企業(yè)里的各項經(jīng)濟業(yè)務(wù)； 3、負責保證企業(yè)里的資產(chǎn)安全。對現(xiàn)金、銀行存款、采購的原材料、生產(chǎn)產(chǎn)品、庫存商品、固定資產(chǎn)、無形資產(chǎn)等企業(yè)資產(chǎn)進行財務(wù)核算，定期清產(chǎn)和盤點； 4、負責稅收籌劃。熟悉國家制定的相關(guān)財稅政策，并且利用稅收優(yōu)惠政策，幫助企業(yè)做好稅收籌劃工作，減輕企業(yè)稅收負擔； 5、負責每月每季度每年按時向稅務(wù)局進行納稅申報，向其他部門提交各種報表； 6、負責對企業(yè)的資金流向進行分析，合理利用安排資金，向上層給出建議； 7、負責對企業(yè)的財務(wù)報表進行數(shù)據(jù)分析，并做出財務(wù)分析報告。分析數(shù)據(jù)背后顯示的公司經(jīng)營過程中存在的問題，幫助企業(yè)做出符合經(jīng)營發(fā)展的準確決策； 8、負責對企業(yè)里其他部門進行財稅知識相關(guān)的培訓。

一、崗位職責： 1.負責公司的賬務(wù)工作,審核各項會計憑證、會計報表; 2.負責審核納稅申報(含免抵退)及稅收核算工作; 3.熟悉增值稅一般納稅人賬務(wù)處理、防偽稅控、電子申報等; 4.負責成本報價工作(熟悉制造業(yè)成本核算) 5.熟練使用WORD、EXCEL、OFFICE等辦公軟件; 6.持有中級會計證; 7.處理日常各項事務(wù)、報送相關(guān)報表、完成上級主管交辦的其他工作。 二、福利（以下福利項目，依公司經(jīng)營績效及員工工作表現(xiàn)決定是否給予） 伙食補助：800元/月（額度） 餐廳環(huán)境：就餐區(qū)安裝空調(diào)，環(huán)境舒適 宿舍環(huán)境：獨立學生床，24小時供應(yīng)熱水、每個房間安裝有空調(diào) 家屬福利金：工作滿1年后可申請（ 1-3年 100元/月，3-5年 300元/月，5-7年 500元/月，7年及以上 600元/月） 三、獎金 季度獎：依公司經(jīng)營績效，結(jié)合員工表現(xiàn)評定 年終獎：依公司經(jīng)營績效，結(jié)合員工表現(xiàn)評定

一、任職要求： 1、本科及以上學歷，28-40歲，財務(wù)及相關(guān)專業(yè)。 2、五年以上制造業(yè)財務(wù)管理工作經(jīng)驗，至少3年以上同崗位工作經(jīng)驗，會計中級職稱，精通制造業(yè)成本管理，熟練使用金蝶等ERP系統(tǒng)、Excel等辦公軟件。 3、系統(tǒng)性參與過IPO全流程工作，能適應(yīng)高強度工作節(jié)奏（如IPO申報期間連續(xù)加班），強跨部門溝通能力，協(xié)同生產(chǎn)、采購、銷售、研發(fā)等部門解決問題，具備協(xié)調(diào)多部門按照IPO節(jié)點推進工作的能力。 二、工作職責： 1、協(xié)助財務(wù)總監(jiān)制定財務(wù)戰(zhàn)略和具體目標的分解，提供財務(wù)信息支持。 2、做好精細化財務(wù)核算和管理，定期編制出具財務(wù)報表和各維度財務(wù)分析報表，及時提供給公司內(nèi)部各級領(lǐng)導用于決策參考。 3、協(xié)助財務(wù)總監(jiān)完善財務(wù)信息化建設(shè)，積極參與ERP、OA等信息系統(tǒng)實施，并監(jiān)督實施情況和效果，保證財務(wù)數(shù)據(jù)的準確和管理的高效。 4、協(xié)助財務(wù)總監(jiān)編制財務(wù)預算并具體監(jiān)督預算執(zhí)行，定期提交預算執(zhí)行分析報告，為及時調(diào)整計劃提供決策參考。 5、協(xié)調(diào)本部門及其他部門、中介機構(gòu)，高效高標準收集、整理各類財務(wù)信息和資料。 6、負責帶領(lǐng)團隊及時完成上級領(lǐng)導交辦的其他臨時工作任務(wù)。

崗位職責： 1、負責公司財務(wù)核算系統(tǒng)管理，處理財務(wù)會計、審計和稅務(wù)相關(guān)業(yè)務(wù)； 2、執(zhí)行會計操作、核算及審計流程，確保財務(wù)管理規(guī)范； 3、依據(jù)國家財經(jīng)法律法規(guī)和稅收政策，完成賬務(wù)處理； 4、參與企業(yè)融資、資本運作及全面預算管理； 5、開展成本控制與分析，定期提交成本控制報告和計劃； 6、優(yōu)化日常財務(wù)管理，嚴格控制財務(wù)收支； 7、向高層領(lǐng)導提供決策支持，提出合理化建議； 任職要求： 1、大專及以上學歷，財務(wù)管理、會計或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；年齡在30-41歲。 2、熟悉財務(wù)核算系統(tǒng)及財務(wù)管理流程； 3、掌握國家財經(jīng)法律法規(guī)和稅收政策； 4、具備企業(yè)融資及資本運作相關(guān)經(jīng)驗； 5、具有較強的應(yīng)變能力，能夠處理突發(fā)情況； 6、良好的溝通與協(xié)調(diào)能力，能有效推動團隊工作； 7、善于學習，及時更新財務(wù)專業(yè)知識； 8、具備團隊合作精神，能夠帶領(lǐng)團隊高效完成任務(wù)； 9、職業(yè)操守良好，具備優(yōu)秀的道德素質(zhì)； 10、接受崗位時間分配比例為財務(wù)實操70%，管理職能30%；

財務(wù)工作內(nèi)容如下： 1、每日登記應(yīng)收賬款流水，每月跟業(yè)務(wù)對賬。 2、每月做財務(wù)報表給老板。 3、供應(yīng)商對賬，付供應(yīng)商貨款。 4、每月核算員工工資及發(fā)放，社保申報及增減員。 5、每半年計算業(yè)務(wù)提成、生產(chǎn)提成。 6、發(fā)票開具及申報，每月提供資料給外賬。 7、每周報銷審核及匯總。 8、每天確認收到設(shè)備月供款后發(fā)放設(shè)備授權(quán)碼。 9、每月高企火炬網(wǎng)報表申報，每季度統(tǒng)計局申報財務(wù)報表。 上班天數(shù)：26天制 上班時間：8小時（08:00-12:00,13:30-17:30）