国外处破女扒开特写第七,做性视频大全在线观看,18日本乱理论片,色福利APP导航,日本黄色电影导航,美女老师污小说,黄片嗯啊射,97精品国产品国语在线,男女啪啪免费永久网站

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)每日人員安排及完成生產(chǎn)任務(wù)； 2、負(fù)責(zé)員工操作規(guī)范及員工崗位的操作技能培訓(xùn)，確保安全生產(chǎn)； 3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)報表數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確記錄與整理； 4、負(fù)責(zé)現(xiàn)場6S管理工作； 5、維護車間工作紀(jì)律，確保良好的生產(chǎn)秩序； 任職要求： 1、初中及以上學(xué)歷，具備2年以上注塑生產(chǎn)線組長工作經(jīng)驗； 2、具備良好的溝通、協(xié)調(diào)和組織能力，能夠適應(yīng)車間工作環(huán)境； 3、熟悉生產(chǎn)流程及相關(guān)管理； 4、具備團隊合作精神及責(zé)任心，能承受一定的工作壓力；

1.經(jīng)驗要求：會調(diào)唯成鐳雕機、組裝，有管理30人左右的經(jīng)驗。 2.抗壓能力強，吃苦耐勞。

負(fù)責(zé)工作:每天收發(fā)料出庫單，整理收發(fā)料入庫的產(chǎn)品

1、45歲以下；性別不限；學(xué)歷不限，有一年以上經(jīng)驗即可 2、有過亞克力貼合機、覆膜的操機、調(diào)機工作經(jīng)驗； 3、有亞克力動漫行業(yè)優(yōu)先考慮；

1.學(xué)歷要求：高中、中專或技校及以上學(xué)歷。 2.工作經(jīng)驗：需要有 1 - 2 年以上的生產(chǎn)一線管理經(jīng)驗。熟悉生產(chǎn)流程和現(xiàn)場管理，了解生產(chǎn)設(shè)備的操作和維護，能夠快速解決生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的問題。 3.生產(chǎn)管理知識：熟悉生產(chǎn)計劃、調(diào)度、質(zhì)量管理、設(shè)備管理、人員管理等方面的知識。能夠合理安排生產(chǎn)任務(wù)，確保生產(chǎn)計劃的順利執(zhí)行；掌握質(zhì)量管理方法，能夠?qū)Ξa(chǎn)品質(zhì)量進行有效的控制和改進；了解設(shè)備維護保養(yǎng)知識，保證設(shè)備的正常運行。 4.數(shù)據(jù)分析能力：能夠收集、整理和分析生產(chǎn)數(shù)據(jù)，如產(chǎn)量、質(zhì)量、工時、物料消耗等，通過數(shù)據(jù)分析發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)過程中的問題，并提出改進措施 5.辦公軟件操作：熟練使用基本的辦公軟件，如 Excel、Word 等，能夠制作生產(chǎn)報表、工作總結(jié)等文檔，運用 Excel 進行數(shù)據(jù)統(tǒng)計和分析。 6.溝通協(xié)調(diào)能力：具備良好的溝通能力，能夠與上級領(lǐng)導(dǎo)、其他部門以及班組成員進行有效的溝通。向上能及時匯報生產(chǎn)情況和問題，向下能清晰傳達工作任務(wù)和要求，同時能夠協(xié)調(diào)解決班組成員之間的矛盾和問題，確保生產(chǎn)工作的順利進行。 7.團隊管理能力：能夠帶領(lǐng)團隊完成生產(chǎn)任務(wù)，具備一定的團隊建設(shè)和管理能力。了解員工的需求和特點，能夠合理分配工作任務(wù)，激發(fā)員工的工作積極性和創(chuàng)造力，提高團隊的凝聚力和戰(zhàn)斗力。 8.責(zé)任心和執(zhí)行力：對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，有強烈的責(zé)任心，能夠嚴(yán)格遵守公司的規(guī)章制度和工作流程，積極主動地完成各項生產(chǎn)任務(wù)。對于上級領(lǐng)導(dǎo)安排的工作，能夠迅速執(zhí)行并及時反饋執(zhí)行情況。 9.學(xué)習(xí)能力：隨著生產(chǎn)技術(shù)的不斷發(fā)展和公司業(yè)務(wù)的拓展，生產(chǎn)組長需要不斷學(xué)習(xí)新的知識和技能，適應(yīng)新的生產(chǎn)要求和管理模式。能夠主動學(xué)習(xí)和掌握新的生產(chǎn)工藝、設(shè)備操作方法以及管理理念，不斷提升自己的綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。 10.此崗位包吃住， 工資5000~7500

崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)按當(dāng)天生產(chǎn)計劃，安排物料員領(lǐng)料，保證物料到位生產(chǎn)； 2、負(fù)責(zé)組織員工進行下線前準(zhǔn)備工作，檢查物料是否到位，機器是否正常， 3、負(fù)責(zé)按生產(chǎn)工藝流程，調(diào)整好工序工位并進行作業(yè)； 4、負(fù)責(zé)做好首件確認(rèn)，跟進首件狀態(tài)并確認(rèn)能否進行； 5、負(fù)責(zé)做到巡線督促工作并督導(dǎo)員工在作業(yè)時提高效率和品質(zhì)； 6、負(fù)責(zé)每款機型完時，要督導(dǎo)員工做好此機型的清尾工作； 7、負(fù)責(zé)檢查員工在裝配過程中可能出現(xiàn)的作業(yè)不良，漏作業(yè)等不良行為； 任職要求： 1.年齡45歲以下，男女不限 2.有生產(chǎn)組長拉長一年以上工作經(jīng)驗。 底薪6000+提成，月工資8000--10000。

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)壓鑄廠后加工工藝及品質(zhì)管理； 2、精通生產(chǎn)管理，能夠優(yōu)化生產(chǎn)流程； 3、負(fù)責(zé)鉆攻部、拋光部、去毛刺部門的管理工作； 4、具備良好的協(xié)調(diào)能力，能妥善處理人際關(guān)系； 任職要求： 1、中專及以上學(xué)歷，機械制造或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、三年以上壓鑄或相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗； 3、熟悉生產(chǎn)流程及質(zhì)量管理體系； 4、具備較強的團隊管理能力和溝通技巧； 5、抗壓能力強，能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境； 6、熟練使用辦公軟件及相關(guān)生產(chǎn)管理工具；

任職要求： 1、有車間管理經(jīng)驗3年以上。? 2、能掌控車間生產(chǎn)計劃與安排，品質(zhì)控制及生產(chǎn)進度的跟進。 3、熟悉生產(chǎn)流程，能獨立完成儀表成品。 4、有較強的溝通與組織能力，能抗壓力。?

崗位職責(zé)： 1.現(xiàn)場人員安排管理和紀(jì)律督導(dǎo) 2.制程異常反饋處理及進度跟進 3.品質(zhì)報表統(tǒng)計及製作 4.相關(guān)工作事務(wù)溝通與協(xié)調(diào) 5.人員的培訓(xùn) 任職要求： 1.高中職, 專科, 大學(xué) 2.品質(zhì)部工作管理的相關(guān)工作經(jīng)驗1年 3.對SMT制程相關(guān)工作經(jīng)驗1年 4.對包裝制程相關(guān)工作經(jīng)驗1年 5.能配合加班,輪休,白晚班能吃苦耐勞

崗位要求： 1，.熟悉SMT的生產(chǎn)制程工藝流程 2.熟悉SMT設(shè)備，工治具點檢 3.熟悉PCBA生產(chǎn)，元器件的管理 4.熟悉SMT的退領(lǐng)料，EMS系統(tǒng) 5.熟悉SMT質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，效率跟進 2、其它要求: ①.有效的訂單清尾 ②.懂帶領(lǐng)團隊

1，有生產(chǎn)車間的管理經(jīng)驗 2，會焊錫，有一定在光電行業(yè)的經(jīng)驗優(yōu)先 3，年齡在25-40，視力良好

一.年齡 20-40 歲，男女不限。 二.工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，有責(zé)任心。 三.有2年以上電子廠領(lǐng)班工作經(jīng)驗。

一.年齡22-40歲，男女不限。 二.電子專業(yè)畢業(yè)者優(yōu)先。 三.有電子玩具廠領(lǐng)班工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。 四.有電子廠工作多年領(lǐng)班經(jīng)驗。 五.面試者請帶個人簡歷面談.

崗位職責(zé)： 1.對松下貼片機（CM602&CM402）和NPM貼片機器熟練操作 2.會處理簡單的過接頭報警，吸著錯誤報警、飛達的更換 3.每個時間段生產(chǎn)效率的實際達成確認(rèn)和未達標(biāo)的問題點查找. 4.工單生產(chǎn)中換線的快速切入和恢復(fù)正常生產(chǎn)的實際操作. 5.工單換完線后爐后的板卡4H內(nèi)完成繳庫. 6.生產(chǎn)過程中各類機動性異常的處理和管理. 7.各崗位的作業(yè)方法執(zhí)行力監(jiān)督和確認(rèn). 8.人力更換時新進人員的實際作業(yè)方法和作業(yè)步驟教導(dǎo). 任職要求： 1.熟悉SMT管理工作和作業(yè)流程. 2.懂得SMT貼片機的基本操作. 3.有物料損耗的管理概念, 4.有SMT帶線組長的技能. 5.[SMT]相關(guān)工作經(jīng)驗1年. 6.能配合車間加班, 輪班, 輪休, 及白夜班 , 能吃苦耐勞.

崗位職責(zé)： 1.對松下貼片機（CM602&CM402）和NPM貼片機器熟練操作 2.會處理簡單的過接頭報警，吸著錯誤報警、飛達的更換 3.每個時間段生產(chǎn)效率的實際達成確認(rèn)和未達標(biāo)的問題點查找. 4.工單生產(chǎn)中換線的快速切入和恢復(fù)正常生產(chǎn)的實際操作. 5.工單換完線后爐后的板卡4H內(nèi)完成繳庫. 6.生產(chǎn)過程中各類機動性異常的處理和管理. 7.各崗位的作業(yè)方法執(zhí)行力監(jiān)督和確認(rèn). 8.人力更換時新進人員的實際作業(yè)方法和作業(yè)步驟教導(dǎo). 任職要求： 1.熟悉SMT管理工作和作業(yè)流程. 2.懂得SMT貼片機的基本操作. 3.有物料損耗的管理概念, 4.有SMT帶線組長的技能. 5.[SMT]相關(guān)工作經(jīng)驗1年. 6.能配合車間加班, 輪班, 輪休, 及白夜班 , 能吃苦耐勞.

工作內(nèi)容： 1.根據(jù)生產(chǎn)計劃和任務(wù)，安排和控制生產(chǎn)作業(yè)進度和品質(zhì) 2.對生產(chǎn)異常及時做出反應(yīng)，發(fā)現(xiàn)問題及時改善 3.提升生產(chǎn)效率和提高品質(zhì) 4.指導(dǎo)規(guī)范操作，確保生產(chǎn)的安全和整潔 5.負(fù)責(zé)員工管理，培訓(xùn)和培養(yǎng) 任職要求： 1.有端子線束，USB線 新能源線束等經(jīng)驗，懂生產(chǎn)流程和車間管理 2.1年以上生產(chǎn)組長經(jīng)驗 3.會調(diào)試裁線機 端子機 成型機優(yōu)先 4.有上進心、品質(zhì)意識強，服從管理，擠壓能力強..

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)部門早會召開，及人員安全培訓(xùn)； 2、負(fù)責(zé)制定和落實公司的生產(chǎn)目標(biāo)； 3、生產(chǎn)過程中，品質(zhì)、工藝、人員、設(shè)備等異常問題的處理； 4、新員工培訓(xùn)及助拉總檢人員的培養(yǎng)； 5、物料損耗的管控，超損耗領(lǐng)料的確認(rèn)與監(jiān)督； 要求： 1、年齡在45歲以下，男女不限； 2、有五金廠/或者電子廠組裝線管理工作經(jīng)驗1年以上；

描　?述：? 1.人員紀(jì)律管制，6S執(zhí)行。 ????????????????2.生產(chǎn)計劃及生產(chǎn)任務(wù)按時完成。 ????????????????3.效率品質(zhì)控制與人員教育訓(xùn)練。 ????????????????4.生產(chǎn)線各類異常處理。 ????????????????5.上司交辦事項及工作任務(wù)匯報。 ????????????????6.設(shè)備治具保養(yǎng)與維護。 ????????????????7.生產(chǎn)線物料管控，及工單結(jié)案。

崗位職責(zé)： 1、嚴(yán)格貫徹執(zhí)行公司各項規(guī)章制度、質(zhì)量管理體系相關(guān)制度和流程、本部門管理制度及業(yè)務(wù)流程； 2、生產(chǎn)現(xiàn)場管理（組織召開班組會、執(zhí)行生產(chǎn)計劃按時完成、現(xiàn)場人員紀(jì)律管理、監(jiān)督班組員工嚴(yán)格按SOP要求標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)、記錄生產(chǎn)報表、處理生產(chǎn)異常、新員工上崗技能培訓(xùn)及生產(chǎn)中的其它問題） 3、生產(chǎn)工藝及質(zhì)量管理（監(jiān)督班組成員工藝紀(jì)律的實施、巡檢并判定制造過程中產(chǎn)品質(zhì)量，加強質(zhì)量控制，提高班組成員質(zhì)量意識）； 4、生產(chǎn)安全管理（負(fù)責(zé)班組安全生產(chǎn)、文明生產(chǎn)，定期巡檢生產(chǎn)現(xiàn)場，查找安全隱患，填寫和提交各種安全記錄）； 5、生產(chǎn)設(shè)備管理（負(fù)責(zé)本班組的公用工具、工裝、夾具等正確使用管理，組織、指導(dǎo)和檢查班組生產(chǎn)工人對生產(chǎn)設(shè)備和夾具日常檢查、保養(yǎng)及維護）； 6、員工管理（明確下屬崗位責(zé)任和業(yè)績目標(biāo)實行督導(dǎo)工作、班組員工思想教育、班組員工產(chǎn)量完成情況考核、班組人員考勤）； 7、完成上級交待的其它工作； 任職要求： 1、責(zé)任心強、執(zhí)行力強； 2、善于溝通，了解員工心態(tài)，能調(diào)動員工積極性； 3、工作主動，敢于承擔(dān)，抗壓能力強，自己能主動學(xué)習(xí)； 4、長白班，能接受加班工作； 5、有電子成品組裝、流水線管理經(jīng)驗1年以上； 6、會Office基本電腦辦公操作。

任職要求： 1、一年以上制造型企業(yè)生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗，專業(yè)技術(shù)和管理才能； 2、有過5S管理、消防安全，生產(chǎn)安全及技能培訓(xùn)； 3、工作熱情積極、細(xì)致耐心，具有良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力，性格開朗。 福利待遇： 工作時間：5天8小時工作制，加班費另計，平時加班3小時，周六加班8小時； 生活環(huán)境：伙食補助11元/天，自營食堂，提供餐具，三菜一湯；空調(diào)宿舍2-3人間，全天供應(yīng)熱水； 辦公環(huán)境：五星級現(xiàn)代化辦公環(huán)境； 薪酬福利：每月績效獎勵，每年年初通過考核調(diào)薪，每月舉辦生日會發(fā)放生日禮物，春節(jié)發(fā)放路費補貼、傳統(tǒng)節(jié)日發(fā)放應(yīng)節(jié)禮品，年終舉辦迎新晚會，年終抽獎，發(fā)放年終獎； 假 期：依法享有國家全部法定假期，春節(jié)放假13天； 晉升機制：公司設(shè)立良好的晉升機制并提供內(nèi)部招聘、崗位晉升機會。

崗位要求: 1、需有兩年以上工作經(jīng)驗 2、熟悉高頻變壓器工藝制作流程標(biāo)準(zhǔn) 3、懂所有機器設(shè)備調(diào)試操作。 工資:6000-8000元/月/26天制(包吃包住