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崗位職責(zé)： 1、負責(zé)每日人員安排及完成生產(chǎn)任務(wù)； 2、負責(zé)員工操作規(guī)范及員工崗位的操作技能培訓(xùn)，確保安全生產(chǎn)； 3、負責(zé)生產(chǎn)報表數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確記錄與整理； 4、負責(zé)現(xiàn)場6S管理工作； 5、維護車間工作紀律，確保良好的生產(chǎn)秩序； 任職要求： 1、初中及以上學(xué)歷，具備2年以上注塑生產(chǎn)線組長工作經(jīng)驗； 2、具備良好的溝通、協(xié)調(diào)和組織能力，能夠適應(yīng)車間工作環(huán)境； 3、熟悉生產(chǎn)流程及相關(guān)管理； 4、具備團隊合作精神及責(zé)任心，能承受一定的工作壓力；

1.經(jīng)驗要求：會調(diào)唯成鐳雕機、組裝，有管理30人左右的經(jīng)驗。 2.抗壓能力強，吃苦耐勞。

1、45歲以下；性別不限；學(xué)歷不限，有一年以上經(jīng)驗即可 2、有過亞克力貼合機、覆膜的操機、調(diào)機工作經(jīng)驗； 3、有亞克力動漫行業(yè)優(yōu)先考慮；

崗位要求: 1、需有兩年以上工作經(jīng)驗 2、熟悉高頻變壓器工藝制作流程標(biāo)準(zhǔn) 3、懂所有機器設(shè)備調(diào)試操作。 工資:6000-8000元/月/26天制(包吃包住

崗位職責(zé)： 1.對松下貼片機（CM602&CM402）和NPM貼片機器熟練操作 2.會處理簡單的過接頭報警，吸著錯誤報警、飛達的更換 3.每個時間段生產(chǎn)效率的實際達成確認和未達標(biāo)的問題點查找. 4.工單生產(chǎn)中換線的快速切入和恢復(fù)正常生產(chǎn)的實際操作. 5.工單換完線后爐后的板卡4H內(nèi)完成繳庫. 6.生產(chǎn)過程中各類機動性異常的處理和管理. 7.各崗位的作業(yè)方法執(zhí)行力監(jiān)督和確認. 8.人力更換時新進人員的實際作業(yè)方法和作業(yè)步驟教導(dǎo). 任職要求： 1.熟悉SMT管理工作和作業(yè)流程. 2.懂得SMT貼片機的基本操作. 3.有物料損耗的管理概念, 4.有SMT帶線組長的技能. 5.[SMT]相關(guān)工作經(jīng)驗1年. 6.能配合車間加班, 輪班, 輪休, 及白夜班 , 能吃苦耐勞.

生產(chǎn)組長（生產(chǎn)部） 崗位職責(zé)： 1.負責(zé)拉線人員的調(diào)動及安排，指導(dǎo)并確認員工作業(yè)手法，督促監(jiān)管員工的日常工作，確保產(chǎn)品品質(zhì)，提高產(chǎn)能，降低生產(chǎn)成本； 2.負責(zé)車間全體員工的培訓(xùn)和技術(shù)指導(dǎo)； 3.負責(zé)生產(chǎn)車間行政制度落實； 4.負責(zé)生產(chǎn)進度及物料狀況的掌控，確保不缺料停線，及時上報當(dāng)日的生產(chǎn)狀況； 5.針對生產(chǎn)過程中所存在的異常問題及時實施恰當(dāng)?shù)奶幚恚缬龅阶陨頍o法妥善處理的問題時，及時向部門主管匯報，并及時追蹤，提出合理建議； 6.負責(zé)拉線各崗位人員對產(chǎn)品防護的監(jiān)督，嚴格控制制程中因人為因素造成的不良及物料損耗； 7.負責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場7S的實施和改善； 8.負責(zé)車間所有員工的安全、文明生產(chǎn)，以及消防監(jiān)督和落實； 9.負責(zé)監(jiān)督相關(guān)人員對生產(chǎn)、檢驗設(shè)備的點檢和維護。 任職要求： 1.年齡：28歲以上（性別不限），高中或中專以上學(xué)歷； 2.工作經(jīng)驗：3年以上產(chǎn)品裝配工作經(jīng)驗； 3.工作認真、積極，組織、溝通、協(xié)調(diào)和執(zhí)行能力強，具備良好的團隊精神。 注：薪資可面議

18周歲以上，能吃苦耐勞，動作快，有經(jīng)驗者優(yōu)先，

任職要求： 1、一年以上制造型企業(yè)生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗，專業(yè)技術(shù)和管理才能； 2、有過5S管理、消防安全，生產(chǎn)安全及技能培訓(xùn)； 3、工作熱情積極、細致耐心，具有良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力，性格開朗。 福利待遇： 工作時間：5天8小時工作制，加班費另計，平時加班3小時，周六加班8小時； 生活環(huán)境：伙食補助11元/天，自營食堂，提供餐具，三菜一湯；空調(diào)宿舍2-3人間，全天供應(yīng)熱水； 辦公環(huán)境：五星級現(xiàn)代化辦公環(huán)境； 薪酬福利：每月績效獎勵，每年年初通過考核調(diào)薪，每月舉辦生日會發(fā)放生日禮物，春節(jié)發(fā)放路費補貼、傳統(tǒng)節(jié)日發(fā)放應(yīng)節(jié)禮品，年終舉辦迎新晚會，年終抽獎，發(fā)放年終獎； 假 期：依法享有國家全部法定假期，春節(jié)放假13天； 晉升機制：公司設(shè)立良好的晉升機制并提供內(nèi)部招聘、崗位晉升機會。

1，有生產(chǎn)車間的管理經(jīng)驗 2，會焊錫，有一定在光電行業(yè)的經(jīng)驗優(yōu)先 3，年齡在25-40，視力良好

1.學(xué)歷要求：高中、中專或技校及以上學(xué)歷。 2.工作經(jīng)驗：需要有 1 - 2 年以上的生產(chǎn)一線管理經(jīng)驗。熟悉生產(chǎn)流程和現(xiàn)場管理，了解生產(chǎn)設(shè)備的操作和維護，能夠快速解決生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的問題。 3.生產(chǎn)管理知識：熟悉生產(chǎn)計劃、調(diào)度、質(zhì)量管理、設(shè)備管理、人員管理等方面的知識。能夠合理安排生產(chǎn)任務(wù)，確保生產(chǎn)計劃的順利執(zhí)行；掌握質(zhì)量管理方法，能夠?qū)Ξa(chǎn)品質(zhì)量進行有效的控制和改進；了解設(shè)備維護保養(yǎng)知識，保證設(shè)備的正常運行。 4.數(shù)據(jù)分析能力：能夠收集、整理和分析生產(chǎn)數(shù)據(jù)，如產(chǎn)量、質(zhì)量、工時、物料消耗等，通過數(shù)據(jù)分析發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)過程中的問題，并提出改進措施 5.辦公軟件操作：熟練使用基本的辦公軟件，如 Excel、Word 等，能夠制作生產(chǎn)報表、工作總結(jié)等文檔，運用 Excel 進行數(shù)據(jù)統(tǒng)計和分析。 6.溝通協(xié)調(diào)能力：具備良好的溝通能力，能夠與上級領(lǐng)導(dǎo)、其他部門以及班組成員進行有效的溝通。向上能及時匯報生產(chǎn)情況和問題，向下能清晰傳達工作任務(wù)和要求，同時能夠協(xié)調(diào)解決班組成員之間的矛盾和問題，確保生產(chǎn)工作的順利進行。 7.團隊管理能力：能夠帶領(lǐng)團隊完成生產(chǎn)任務(wù)，具備一定的團隊建設(shè)和管理能力。了解員工的需求和特點，能夠合理分配工作任務(wù)，激發(fā)員工的工作積極性和創(chuàng)造力，提高團隊的凝聚力和戰(zhàn)斗力。 8.責(zé)任心和執(zhí)行力：對工作認真負責(zé)，有強烈的責(zé)任心，能夠嚴格遵守公司的規(guī)章制度和工作流程，積極主動地完成各項生產(chǎn)任務(wù)。對于上級領(lǐng)導(dǎo)安排的工作，能夠迅速執(zhí)行并及時反饋執(zhí)行情況。 9.學(xué)習(xí)能力：隨著生產(chǎn)技術(shù)的不斷發(fā)展和公司業(yè)務(wù)的拓展，生產(chǎn)組長需要不斷學(xué)習(xí)新的知識和技能，適應(yīng)新的生產(chǎn)要求和管理模式。能夠主動學(xué)習(xí)和掌握新的生產(chǎn)工藝、設(shè)備操作方法以及管理理念，不斷提升自己的綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。 10.此崗位包吃住， 工資5000~7500

崗位職責(zé)： 1、負責(zé)壓鑄廠后加工工藝及品質(zhì)管理； 2、精通生產(chǎn)管理，能夠優(yōu)化生產(chǎn)流程； 3、負責(zé)鉆攻部、拋光部、去毛刺部門的管理工作； 4、具備良好的協(xié)調(diào)能力，能妥善處理人際關(guān)系； 任職要求： 1、中專及以上學(xué)歷，機械制造或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、三年以上壓鑄或相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗； 3、熟悉生產(chǎn)流程及質(zhì)量管理體系； 4、具備較強的團隊管理能力和溝通技巧； 5、抗壓能力強，能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境； 6、熟練使用辦公軟件及相關(guān)生產(chǎn)管理工具；

崗位要求： 1，.熟悉SMT的生產(chǎn)制程工藝流程 2.熟悉SMT設(shè)備，工治具點檢 3.熟悉PCBA生產(chǎn)，元器件的管理 4.熟悉SMT的退領(lǐng)料，EMS系統(tǒng) 5.熟悉SMT質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，效率跟進 2、其它要求: ①.有效的訂單清尾 ②.懂帶領(lǐng)團隊

崗位職責(zé)： 1.現(xiàn)場人員安排管理和紀律督導(dǎo) 2.制程異常反饋處理及進度跟進 3.品質(zhì)報表統(tǒng)計及製作 4.相關(guān)工作事務(wù)溝通與協(xié)調(diào) 5.人員的培訓(xùn) 任職要求： 1.高中職, 專科, 大學(xué) 2.品質(zhì)部工作管理的相關(guān)工作經(jīng)驗1年 3.對SMT制程相關(guān)工作經(jīng)驗1年 4.對包裝制程相關(guān)工作經(jīng)驗1年 5.能配合加班,輪休,白晚班能吃苦耐勞

任職要求： 1有成型油壓機操機經(jīng)驗1年以上，且可以獨立對新模具進行前期批量生產(chǎn)提高效率降低不良 2、吃苦耐勞，配合主管的工作安排

要求:1.,年領(lǐng)25-45歲,初中以上學(xué)歷,頭腦清醒,手腳靈活. ? ? ? ? ? 2.有硅膠制品廠管理成型部領(lǐng)班經(jīng)驗者優(yōu)先,有一定的成型技術(shù),懂管理

有3年以上工作輕驗；熟悉辦公軟件操作，工作認真負責(zé)。

描　?述：? 1.人員紀律管制，6S執(zhí)行。 ????????????????2.生產(chǎn)計劃及生產(chǎn)任務(wù)按時完成。 ????????????????3.效率品質(zhì)控制與人員教育訓(xùn)練。 ????????????????4.生產(chǎn)線各類異常處理。 ????????????????5.上司交辦事項及工作任務(wù)匯報。 ????????????????6.設(shè)備治具保養(yǎng)與維護。 ????????????????7.生產(chǎn)線物料管控，及工單結(jié)案。

崗位職責(zé)： 1、負責(zé)注塑機的調(diào)試、調(diào)機及日常維護保養(yǎng)，合理控制生產(chǎn)效率和產(chǎn)品質(zhì)量。 2、定時巡查機臺的生產(chǎn)狀況、品質(zhì)狀況及模具異常情況。 3、嚴格控制不良品的發(fā)生，分析各機臺不良品原因并及時處理跟進，向上級匯報。 4、配合主管完成日常工作，管理本班人員，確保車間清潔衛(wèi)生及工作紀律。 5、完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作任務(wù)。 任職要求： 1、高中及以上學(xué)歷，具有1-3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗。 2、熟悉成型機臺（如海天機型）、機械手及周邊設(shè)備的操作、參數(shù)調(diào)試和異常處理。 3、具備生產(chǎn)品質(zhì)異常的分析與處理能力。 4、工作認真負責(zé)，責(zé)任心強，具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和抗壓能力。 5、吃苦耐勞，服從安排，具備團隊合作精神。

【公司簡介】 公司成立于2011年，總部坐落在深圳市龍崗區(qū)天安云谷，在東莞設(shè)有研發(fā)中心和智能制造工廠，工貿(mào)一體500余人，專注于云視頻-視頻攝像機等智能設(shè)備的研發(fā)-制造-銷售-服務(wù)。 【崗位職責(zé)】 負責(zé)組裝線生產(chǎn)，根據(jù)生產(chǎn)計劃保質(zhì)保量按時完成任務(wù)。 任職資格： 1. 具備較強的生產(chǎn)管理和組織能力，并具有較好的溝通能力。 2. 熟悉組裝流程和相關(guān)設(shè)備，并具有處理突發(fā)情況的能力。 3.有較好的數(shù)據(jù)觀念，對產(chǎn)能效率提升和品質(zhì)控制有自己的理念。 3. 積極主動，能夠推動改進和創(chuàng)新，并提供解決方案和建議。 【福利待遇】 1、工作時間：8:00-12:00,13:30-17:30； 2、社會保障：當(dāng)月入職即購買五險； 3、帶薪假期：法定假日、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等； 4、帶薪年假：在公司工作滿一年即享有5天年假； 5、調(diào)薪機制：公司每年為表現(xiàn)突出的員工進行調(diào)薪； 6、生活保障：工資每月10號準(zhǔn)時發(fā)放，從不拖欠，保障大家生活； 7、節(jié)假福利：端午、中秋、特殊群體節(jié)日都會有福利發(fā)放； 8、員工活動：不定期有聚餐、戶外拓展、羽毛球等活動； 9、生活設(shè)施：冰箱、飲水機、微波爐等高顏值且實用的電器滿足大家的生活需要； 10、提供住宿；4人/間，設(shè)有空調(diào)及24小時供應(yīng)熱水（福利項，不住無補貼）； 11、關(guān)于飲食：公司配有食堂，每天提供早中晚三餐，美味可口且方便快捷（食堂用餐每天扣費10元，不住宿舍用餐不扣費）； 12、地鐵站點：地鐵6號線深理工站A1出口； 13、公交站點：大冚村站。莞747路到達。

【崗位職責(zé)】 1、制定包裝組的工作計劃，并確保按照預(yù)定計劃完成任務(wù)。 2、協(xié)調(diào)屬下人員的工作關(guān)系、促進相互間的合作。 3、依生產(chǎn)通知單對工序編排及人員的調(diào)度。 4、負責(zé)每日成品報表。 5、不定時巡查生產(chǎn)各工位質(zhì)量，發(fā)覺問題用時訂正。 6、工作簡單，有一年以上經(jīng)驗的，歡迎投遞簡歷。 任職資格： 1.、具備較強的生產(chǎn)管理和組織能力，并具有較好的溝通能力。 2、熟悉包裝流程和相關(guān)設(shè)備，并具有處理突發(fā)情況的能力。 3.、積極主動，能夠推動改進和創(chuàng)新，并提供解決方案和建議。 【福利待遇】 1、工作時間：8:00-12:00,13:30-17:30； 2、社會保障：當(dāng)月入職即購買五險； 3、帶薪假期：法定假日、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等； 4、帶薪年假：在公司工作滿一年即享有5天年假； 5、調(diào)薪機制：公司每年為表現(xiàn)突出的員工進行調(diào)薪； 6、生活保障：工資每月10號準(zhǔn)時發(fā)放，從不拖欠，保障大家生活； 7、節(jié)假福利：端午、中秋、特殊群體節(jié)日都會有福利發(fā)放； 8、員工活動：不定期有聚餐、戶外拓展、羽毛球等活動； 9、生活設(shè)施：冰箱、飲水機、微波爐等高顏值且實用的電器滿足大家的生活需要； 10、提供住宿；4人/間，設(shè)有空調(diào)及24小時供應(yīng)熱水（福利項，不住無補貼）； 11、關(guān)于飲食：公司配有食堂，每天提供早中晚三餐，美味可口且方便快捷（食堂用餐每天扣費10元，不住宿舍用餐不扣費）； 12、地鐵站點：地鐵6號線深理工站A1出口； 13、公交站點：大冚村站。莞747路到達。

【崗位職責(zé)】 1、制定包裝組的工作計劃，并確保按照預(yù)定計劃完成任務(wù)。 2、協(xié)調(diào)屬下人員的工作關(guān)系、促進相互間的合作。 3、依生產(chǎn)通知單對工序編排及人員的調(diào)度。 4、負責(zé)每日成品報表。 5、不定時巡查生產(chǎn)各工位質(zhì)量，發(fā)覺問題用時訂正。 6、工作簡單，有一年以上經(jīng)驗的，歡迎投遞簡歷。 任職資格： 1.、具備較強的生產(chǎn)管理和組織能力，并具有較好的溝通能力。 2、熟悉包裝流程和相關(guān)設(shè)備，并具有處理突發(fā)情況的能力。 3.、積極主動，能夠推動改進和創(chuàng)新，并提供解決方案和建議。 【福利待遇】 1、工作時間：8:00-12:00,13:30-17:30； 2、社會保障：當(dāng)月入職即購買五險； 3、帶薪假期：法定假日、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等； 4、帶薪年假：在公司工作滿一年即享有5天年假； 5、調(diào)薪機制：公司每年為表現(xiàn)突出的員工進行調(diào)薪； 6、生活保障：工資每月10號準(zhǔn)時發(fā)放，從不拖欠，保障大家生活； 7、節(jié)假福利：端午、中秋、特殊群體節(jié)日都會有福利發(fā)放； 8、員工活動：不定期有聚餐、戶外拓展、羽毛球等活動； 9、生活設(shè)施：冰箱、飲水機、微波爐等高顏值且實用的電器滿足大家的生活需要； 10、提供住宿；4人/間，設(shè)有空調(diào)及24小時供應(yīng)熱水（福利項，不住無補貼）； 11、關(guān)于飲食：公司配有食堂，每天提供早中晚三餐，美味可口且方便快捷（食堂用餐每天扣費10元，不住宿舍用餐不扣費）； 12、地鐵站點：地鐵6號線深理工站A1出口； 13、公交站點：大冚村站。莞747路到達。