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待遇：底薪+提成，底薪8-13K，提成面議 崗位職責(zé)： 1.根據(jù)公司的目標(biāo)和市場情況，制定銷售戰(zhàn)略與計劃，包括銷售目標(biāo)的設(shè)定、銷售渠道的規(guī)劃等。 2.負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊的組建、培訓(xùn)和激勵。招聘優(yōu)秀的銷售人員，組織定期的業(yè)務(wù)培訓(xùn)提升團(tuán)隊能力，通過合理的獎勵制度激發(fā)員工積極性。 3.尋找新的市場機(jī)會和客戶資源，與重要客戶建立并維護(hù)良好關(guān)系。像主動參加行業(yè)展會挖掘潛在大客戶，定期回訪重要客戶了解需求。 4.控銷售流程，確保銷售工作高效、規(guī)范地進(jìn)行。同時分析銷售數(shù)據(jù)，評估銷售業(yè)績，根據(jù)分析結(jié)果調(diào)整銷售策略。 崗位要求： 1.熟悉業(yè)務(wù)相關(guān)流程，熟悉公司產(chǎn)品，學(xué)習(xí)資深的專業(yè)知識，做到良好的工作效率。 2.具備豐富的銷售知識和經(jīng)驗，熟悉各類銷售技巧、渠道及市場動態(tài)。同時，還要有出色的數(shù)據(jù)分析能力，能夠通過數(shù)據(jù)洞察銷售趨勢、團(tuán)隊績效等關(guān)鍵信息。 3.要有優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力，能有效地管理和激勵銷售團(tuán)隊，合理分配任務(wù)，促進(jìn)團(tuán)隊協(xié)作。 4.具備較強(qiáng)溝通能力，包括與客戶的商務(wù)溝通，準(zhǔn)確把握并滿足客戶需求，以及和內(nèi)部各部門的協(xié)調(diào)溝通，確保銷售工作順利開展。并且要具備較強(qiáng)的決策能力，能夠在復(fù)雜的市場環(huán)境和銷售場景中快速做出正確決策。 5.5年以上管理銷售團(tuán)隊的經(jīng)驗，熟悉團(tuán)隊建設(shè)和培訓(xùn)流程。

1.根據(jù)公司的經(jīng)營方針及銷售利潤目標(biāo)，合理分配計劃，擬定本部門每個銷售代表完成計劃的具體措施，并組織實施。 2.定期拜訪重點客戶，督導(dǎo)、檢查銷售主任和銷售代表拜訪客戶的量和質(zhì)，聽取對公司產(chǎn)品的意見和競爭對手的動向，以不斷調(diào)整拜訪路線及頻率。 3.了解客戶、熟悉市場，及時準(zhǔn)確掌握、反饋市場信息，不斷尋找新的銷售機(jī)會點。 4.與公司各部門協(xié)調(diào)好關(guān)系，督促相關(guān)文員加強(qiáng)與各功能組別的聯(lián)系，及時、準(zhǔn)確的上報銷售日報等各種報表。 5..具有銷售經(jīng)驗者優(yōu)先，木業(yè)家具銷售者優(yōu)先。有小車者優(yōu)先。 6.薪資面議。

崗位職責(zé)： 1、年齡22到35歲； 2、本科以上學(xué)歷； 3、有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)、溝通能力； 4、有良好的團(tuán)隊合作意識和承壓能力； 5、有良好的思想道德素質(zhì)和吃苦耐勞精神； 6、扎實的市場營銷知識； 7、能接受短期出差。

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)市場調(diào)研和需求分析； 2、負(fù)責(zé)年度銷售的預(yù)測，目標(biāo)的制定及分解； 3、確定銷售部門目標(biāo)體系和銷售配額； 4、制定銷售計劃和銷售預(yù)算； 5、負(fù)責(zé)銷售渠道和客戶的管理； 6、組建銷售隊伍，培訓(xùn)銷售人員； 7、評估銷售業(yè)績，建設(shè)銷售團(tuán)隊。 任職資格： 1、本科學(xué)歷，市場營銷等相關(guān)專業(yè)； 2、2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗，有銷售管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先； 3、具有豐富的客戶資源和客戶關(guān)系，業(yè)績優(yōu)秀； 4、具備較強(qiáng)的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力，分析和解決問題的能力； 5、有較強(qiáng)的事業(yè)心，具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力。

薪資：（8000-10000元+提成上不封頂，多銷多得） 崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)市場調(diào)研和需求分析； 2. 負(fù)責(zé)年度銷售的預(yù)測，目標(biāo)的制定及分解； 3. 確定銷售部門目標(biāo)體系和銷售配額； 4. 制定銷售計劃和銷售預(yù)算； 5. 負(fù)責(zé)銷售渠道和客戶的管理； 6. 組建銷售隊伍，培訓(xùn)銷售人員； 7. 評估銷售業(yè)績，建設(shè)銷售團(tuán)隊。 任職資格： 1.專科及以上學(xué)歷，市場營銷等相關(guān)專業(yè)，年齡40歲以下； 2. 有化工行業(yè)銷售工作經(jīng)歷者優(yōu)先； 3. 具有豐富的客戶資源和客戶關(guān)系者優(yōu)先考慮； 4. 具備較強(qiáng)的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力，分析和解決問題的能力； 5. 有較強(qiáng)的事業(yè)心，具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力。

負(fù)責(zé)公司銷售團(tuán)隊的日常管理和業(yè)務(wù)拓展，確保公司銷售目標(biāo)的實現(xiàn)。 主要職責(zé)： - 制定并執(zhí)行銷售策略和計劃，確保銷售目標(biāo)的實現(xiàn)； - 管理和指導(dǎo)銷售團(tuán)隊，確保他們具備必要的技能和知識，以達(dá)到銷售目標(biāo)； - 開發(fā)潛在客戶，并維護(hù)與現(xiàn)有客戶的良好關(guān)系； 職位要求： - 具備良好的溝通、領(lǐng)導(dǎo)和團(tuán)隊合作能力； - 具有敏銳的市場洞察力和抗壓能力，能夠適應(yīng)較大的業(yè)績要求； - 有意向在銷售領(lǐng)域發(fā)展，有強(qiáng)烈的責(zé)任感和自我驅(qū)動力； - 有客戶資源者先； 公司提供良好的平臺，公司的產(chǎn)品包模具零件，整模以及沖壓和注塑產(chǎn)品；