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有毛絨玩具相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，思維邏輯強(qiáng)，溝通能力好，薪資面議。

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)內(nèi)在質(zhì)量不合格產(chǎn)品的跟蹤與協(xié)調(diào)； 2、負(fù)責(zé)對(duì)不合格品進(jìn)行分析檢驗(yàn)，監(jiān)督不合格品的處理過程； 3、負(fù)責(zé)對(duì)生產(chǎn)過程中的質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)控和檢驗(yàn)分析，定期匯報(bào)相關(guān)部門，如出現(xiàn)異常情況，及時(shí)匯報(bào)領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)部門； 4、負(fù)責(zé)部門人手調(diào)配及員工工作安排

崗位職責(zé)：? 1、根據(jù)訂單需求及生產(chǎn)進(jìn)度，制定包裝排產(chǎn)計(jì)劃，確保按時(shí)交付； 2、協(xié)調(diào)包裝材料供應(yīng)與設(shè)備資源，避免生產(chǎn)中斷； 3、設(shè)計(jì)或改進(jìn)包裝方案，提升效率并降低成本； 4、建立包裝質(zhì)量檢驗(yàn)規(guī)范，監(jiān)督執(zhí)行并處理不合格品； 5、定期分析質(zhì)量數(shù)據(jù)，推動(dòng)工藝改進(jìn)； 4、監(jiān)督操作規(guī)程執(zhí)行，組織安全培訓(xùn)與應(yīng)急演練； 6、負(fù)責(zé)包裝團(tuán)隊(duì)排班及績(jī)效考核，激勵(lì)員工提升效率； 7、開展包裝操作培訓(xùn)，提升團(tuán)隊(duì)專業(yè)能力； 8、針對(duì)新員工進(jìn)行崗前培訓(xùn)，確保操作標(biāo)準(zhǔn)化； 9、管理包裝材料、庫存及領(lǐng)用，減少浪費(fèi)； 10、維護(hù)包裝設(shè)備（如封箱機(jī)、貼標(biāo)機(jī)），定期檢修以降低故障率； 11、監(jiān)控包裝成本（如人工、耗材），提出降本措施； 工作要求： 1、學(xué)歷與經(jīng)驗(yàn)?：中專及以上學(xué)歷，5年以上食品行業(yè)包裝管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉ISO/HACCP體系； 2、技能?：熟練使用辦公軟件，具備數(shù)據(jù)分析、問題解決及團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力； 3、素質(zhì)?：抗壓能力強(qiáng)，適應(yīng)倒班或高強(qiáng)度工作環(huán)境；

1、根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃完成工作訂單； 2、能獨(dú)立領(lǐng)導(dǎo)20人左右團(tuán)隊(duì)開展工作； 3、懂工作教導(dǎo)技術(shù)； 4、能團(tuán)結(jié)工人、懂安全； 5、能保證生產(chǎn)線產(chǎn)品質(zhì)量； 6、站班工作，能適應(yīng)倒班； 7、工作地點(diǎn):東城、南城、寮步。

沖壓模具制作，鋁合金壓鑄件沖披鋒水口模制作，調(diào)試、維修。懂調(diào)各類攻牙機(jī)，管理后加工，鋁合金壓鑄件功牙等。此崗位需動(dòng)手能力強(qiáng)。 平臺(tái)一直掛著，不經(jīng)常查看，可以直接來電話溝通。

崗位職責(zé)： 1、獨(dú)立操作切袋機(jī)、反折袋機(jī)、貼骨袋機(jī)及穿繩袋機(jī)進(jìn)行生產(chǎn)作業(yè)； 2、配合生產(chǎn)管理要求，完成生產(chǎn)任務(wù)并確保產(chǎn)品質(zhì)量達(dá)標(biāo)； 3、接受白班和夜班的工作安排； 任職要求： 1、具備切袋機(jī)及相關(guān)設(shè)備的操作經(jīng)驗(yàn)； 2、熟悉生產(chǎn)流程并能有效把控產(chǎn)品品質(zhì)； 3、能夠適應(yīng)倒班工作制度。

崗位職責(zé)： 1、主要從事沖壓生產(chǎn)工作，批量生產(chǎn)； 2、精通沖床設(shè)備； 3、要能夠直接上手操作的熟練工； 4、領(lǐng)導(dǎo)交代的其它工作；

1.23—45歲以內(nèi)，有同類崗位3年以上經(jīng)驗(yàn)； 2.熟悉五金廠運(yùn)作模式，跟進(jìn)每日生產(chǎn)情況，對(duì)突發(fā)狀況有一定的處理技巧； 3.推行執(zhí)行車間6S管理，對(duì)效率、品質(zhì)有一定的管理能力； 4.良好的溝通及協(xié)調(diào)能力，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，服從上級(jí)安排。

1、初中及以上學(xué)歷，電子、電氣等相關(guān)專業(yè)； 2、2年以上電子制造型公司現(xiàn)場(chǎng)管理工作經(jīng)驗(yàn)； 3、熟悉電子/塑膠行業(yè)產(chǎn)品質(zhì)量規(guī)范與生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)，熟悉產(chǎn)品技術(shù)特點(diǎn)與生產(chǎn)流程，熟悉制造企業(yè)生產(chǎn)的運(yùn)營流程； 4、具備品質(zhì)管理、流程優(yōu)化、統(tǒng)籌組織和溝通協(xié)調(diào)能力，有很好的分析問題和解決問題的能力； 5、有較好的領(lǐng)導(dǎo)和組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力、執(zhí)行能力等。

崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理，人員管理； 2.生產(chǎn)計(jì)劃的實(shí)施，產(chǎn)能的提升，效率的提升，品質(zhì)管理； 3.員工的考勤統(tǒng)計(jì)，生產(chǎn)狀況的統(tǒng)計(jì)； 4.完成上級(jí)交代的其它工作 要求： 1.有2年以上連接器生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)； 2.熟悉手機(jī)、電腦周邊連接器，有較強(qiáng)的溝通能力，現(xiàn)場(chǎng)管理、異常處理能力 3.了解5S及ISO相關(guān)知識(shí)及要求，了解5M1E及PDCA相關(guān)知識(shí)并運(yùn)用 4.有責(zé)任心，能吃苦耐勞，服從安排。

有三年以上胸圍內(nèi)衣車位工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉胸圍內(nèi)衣的生產(chǎn)每一道工藝、工序要求，有指導(dǎo)工工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉生產(chǎn)流程，要求海外工作。熟悉電腦簡(jiǎn)易操作者優(yōu)先。

包裝組組長主要負(fù)責(zé)統(tǒng)籌包裝組日常運(yùn)作、管理組員、保障生產(chǎn)質(zhì)量與效率，其崗位職責(zé)通常如下： ? 生產(chǎn)管理 ? 生產(chǎn)計(jì)劃執(zhí)行：接收生產(chǎn)任務(wù)，合理拆解分配包裝任務(wù)，制定包裝組工作計(jì)劃，安排人員、設(shè)備、物料，確保按時(shí)完成生產(chǎn)指標(biāo)。例如，在電商大促前，提前規(guī)劃好人力與包裝流程，應(yīng)對(duì)激增訂單。 ? 生產(chǎn)過程監(jiān)控：實(shí)時(shí)跟蹤包裝進(jìn)度，解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的突發(fā)問題，保障生產(chǎn)線順暢。如包裝設(shè)備突發(fā)故障，需迅速聯(lián)系維修人員或調(diào)整生產(chǎn)安排 。 ? 數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)與分析：記錄每日生產(chǎn)數(shù)據(jù)，如包裝數(shù)量、合格率等，分析數(shù)據(jù)，找出生產(chǎn)中的薄弱環(huán)節(jié)，提出改進(jìn)措施。 ? 質(zhì)量管理 ? 質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)落實(shí)：向組員傳達(dá)包裝質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，監(jiān)督執(zhí)行情況，確保包裝符合規(guī)格、美觀且能有效保護(hù)產(chǎn)品。 ? 質(zhì)量檢驗(yàn)：定期抽檢包裝成品，發(fā)現(xiàn)質(zhì)量問題及時(shí)整改，并分析原因，防止問題重復(fù)出現(xiàn)。 ? 質(zhì)量改進(jìn)：組織組員開展質(zhì)量改進(jìn)活動(dòng)，鼓勵(lì)提出優(yōu)化包裝工藝、提高質(zhì)量的建議。 ? 團(tuán)隊(duì)管理 ? 人員安排與調(diào)度：根據(jù)組員技能、工作狀態(tài)合理分配任務(wù)，必要時(shí)進(jìn)行人員調(diào)配，保障工作高效開展。 ? 培訓(xùn)與指導(dǎo)：對(duì)新組員進(jìn)行崗前培訓(xùn)，幫助其掌握包裝技能與流程；定期組織老員工技能提升培訓(xùn)；工作中指導(dǎo)組員解決技術(shù)難題。 ? 績(jī)效考核：制定組員績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)，定期評(píng)估工作表現(xiàn)，激勵(lì)先進(jìn)，督促后進(jìn)，提升團(tuán)隊(duì)整體戰(zhàn)斗力。 ? 團(tuán)隊(duì)氛圍營造：關(guān)注組員思想動(dòng)態(tài)，協(xié)調(diào)組員間關(guān)系，營造和諧、積極的工作氛圍，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力。 ? 設(shè)備與物料管理 ? 設(shè)備管理：安排設(shè)備日常清潔、維護(hù)與保養(yǎng)，配合設(shè)備部門進(jìn)行定期檢修，確保設(shè)備正常運(yùn)行；提出設(shè)備更新、升級(jí)需求。 ? 物料管理：根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃，提前申請(qǐng)包裝物料，嚴(yán)格把控物料領(lǐng)用與消耗，避免浪費(fèi)；定期盤點(diǎn)庫存，防止物料短缺或積壓。 ? 安全與現(xiàn)場(chǎng)管理 ? 安全管理：落實(shí)安全生產(chǎn)制度，組織安全培訓(xùn)與演練，監(jiān)督組員規(guī)范操作，及時(shí)排查安全隱患，預(yù)防安全事故。 ? 現(xiàn)場(chǎng)管理：維持工作現(xiàn)場(chǎng)整潔有序，督促組員做好5S（整理、整頓、清掃、清潔、素養(yǎng)）工作，優(yōu)化現(xiàn)場(chǎng)布局，提高空間利用率與工作效率。

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)對(duì)人、機(jī)、料、法、環(huán)的管理，保質(zhì)保量的完成生產(chǎn)任務(wù)； 2、負(fù)責(zé)檢查各項(xiàng)操作規(guī)范、確保安全生產(chǎn)； 3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)各項(xiàng)報(bào)表數(shù)確記錄與整理，確保準(zhǔn)確性； 4、負(fù)責(zé)對(duì)所有操作崗位的操作技能培訓(xùn)，以及新員工帶教； 5、負(fù)責(zé)對(duì)生產(chǎn)過程中用水、電、氣等能耗的管理，加強(qiáng)成本管理； 6、負(fù)責(zé)協(xié)助分析品質(zhì)問題,完成品質(zhì)落實(shí)及提升品質(zhì)； 7、負(fù)責(zé)提供每日產(chǎn)出報(bào)告與其他生產(chǎn)訊息,確保生產(chǎn)線第一手資料的掌握； 8、負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)5S管理工作； 9、負(fù)責(zé)維護(hù)設(shè)備,保持設(shè)備穩(wěn)定性,達(dá)成穩(wěn)定品質(zhì)及出貨估量； 10、負(fù)責(zé)維護(hù)人員車間工作紀(jì)律,確保良好的生產(chǎn)紀(jì)律。 任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷，機(jī)械、飼料加工、機(jī)電設(shè)備等相關(guān)專業(yè)，28-40歲； 2、5年以上飼料行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上大型飼料公司生產(chǎn)經(jīng)理經(jīng)驗(yàn)，精通飼料生產(chǎn)管理、設(shè)備維護(hù)、維修、保養(yǎng)； 3、熟悉產(chǎn)品工藝、熟悉生產(chǎn)流程、熟悉電腦操作； 4、踏實(shí)勤懇、吃苦耐勞，良好的溝通，協(xié)調(diào)和組織能力；

1，按生產(chǎn)排期統(tǒng)籌本部門每周、每日包裝工作計(jì)劃；2，按任務(wù)和實(shí)際進(jìn)度調(diào)配人手，下達(dá)生產(chǎn)任務(wù)到個(gè)人，跟蹤落實(shí)完成情況； 3，現(xiàn)場(chǎng)6S整理，數(shù)量控制，人員控制，計(jì)件工資報(bào)表，安全生產(chǎn)； 4，3年以上手袋廠同崗位工作經(jīng)驗(yàn)。

崗位職責(zé)： 1、協(xié)理課內(nèi)完成上級(jí)指定的目標(biāo)； 2、每天針對(duì)現(xiàn)場(chǎng)生產(chǎn)狀況統(tǒng)計(jì)，異常部分進(jìn)行分析。 3、負(fù)責(zé)員工的培訓(xùn)制定、實(shí)施、提高品質(zhì)、產(chǎn)能及員工作紀(jì)律。 4、責(zé)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)所有輔料清點(diǎn)及請(qǐng)購。 5、現(xiàn)場(chǎng)異常調(diào)試、分析、異常原因統(tǒng)計(jì)及員工宣導(dǎo)并跟進(jìn)。 6、針對(duì)成本消耗統(tǒng)計(jì)分析，制定標(biāo)準(zhǔn)合理性的方案及實(shí)施。 7、周報(bào)、月報(bào)匯總，未達(dá)標(biāo)或未完成部分進(jìn)行分析并組織全員宣導(dǎo)。 任職要求： 1、中專及以上學(xué)歷，機(jī)械、機(jī)電工程等相關(guān)專業(yè)，25-40歲。 2、熟悉產(chǎn)品工藝、熟悉生產(chǎn)流程、熟悉電腦操作。 3、踏實(shí)勤懇、吃苦耐勞，良好的溝通，協(xié)調(diào)和組織能力。 4、有玻纖行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者，優(yōu)先考慮。

崗位職責(zé)： 1.嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度，禁止外泄商業(yè)機(jī)密，保持自律廉潔的工作作風(fēng)，團(tuán)結(jié)友愛， 嚴(yán)禁拉幫結(jié)派。 2. 負(fù)責(zé)根據(jù)經(jīng)理下達(dá)的生產(chǎn)任務(wù)，作好生產(chǎn)計(jì)劃，確保交貨。 3. 負(fù)責(zé)作好產(chǎn)前準(zhǔn)備：人員、技術(shù)準(zhǔn)備、治工具、物料準(zhǔn)備。 4. 負(fù)責(zé)本組現(xiàn)場(chǎng)管理：品質(zhì)控制、效率提升、8S管理、人員管理、物料損耗控制。 5. 負(fù)責(zé)制程中出現(xiàn)異常處理并及時(shí)上報(bào)、反饋及跟進(jìn)落實(shí)結(jié)果。 6. 負(fù)責(zé)組織助拉搞好考勤登記及拉間半成品交接、組織物料員搞好物料的領(lǐng)、退、盤點(diǎn)統(tǒng)計(jì) 工作，確保帳、物相符。 7. 負(fù)責(zé)組織員工開早會(huì)及相關(guān)品質(zhì)培訓(xùn)。 8. 負(fù)責(zé)做好安全生產(chǎn)防護(hù)工作。 9. 負(fù)責(zé)指導(dǎo)助拉及時(shí)更換作業(yè)指導(dǎo)書；測(cè)試架及治工具領(lǐng)、退。 10.負(fù)責(zé)處理人員換崗溝通與協(xié)調(diào)。 11.負(fù)責(zé)對(duì)員工作業(yè)進(jìn)行指導(dǎo)，加強(qiáng)員工（尤其新進(jìn)員工）的培訓(xùn)指導(dǎo)。 12.負(fù)責(zé)及時(shí)跟進(jìn)生產(chǎn)進(jìn)度，監(jiān)控物料到位情況和品質(zhì)狀況，按計(jì)劃、按時(shí)按質(zhì)按量完成任務(wù) 及時(shí)填寫看板、統(tǒng)計(jì)不良并作出相應(yīng)的改善措施。 13.負(fù)責(zé)成品及時(shí)送檢并入庫。 14.負(fù)責(zé)本拉線區(qū)域的8S整理。 15.按時(shí)完成上級(jí)安排的其它工作。

1.有皮具行業(yè)針車班長工作經(jīng)驗(yàn)3-5年 2.懂手袋針車生產(chǎn)工藝流程 3.男女不限

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)對(duì)人、機(jī)、料、法、環(huán)的管理，保質(zhì)保量的完成生產(chǎn)任務(wù)； 2、負(fù)責(zé)檢查各項(xiàng)操作規(guī)范、確保安全生產(chǎn)； 3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)各項(xiàng)報(bào)表數(shù)確記錄與整理，確保準(zhǔn)確性； 4、負(fù)責(zé)對(duì)所有操作崗位的操作技能培訓(xùn)，以及新員工帶教； 5、負(fù)責(zé)對(duì)生產(chǎn)過程中用水、電、氣等能耗的管理，加強(qiáng)成本管理； 6、負(fù)責(zé)協(xié)助分析品質(zhì)問題,完成品質(zhì)落實(shí)及提升品質(zhì)； 7、負(fù)責(zé)提供每日產(chǎn)出報(bào)告與其他生產(chǎn)訊息,確保生產(chǎn)線第一手資料的掌握； 8、負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)5S管理工作； 9、負(fù)責(zé)維護(hù)設(shè)備,保持設(shè)備穩(wěn)定性,達(dá)成穩(wěn)定品質(zhì)及出貨估量； 10、負(fù)責(zé)維護(hù)人員車間工作紀(jì)律,確保良好的生產(chǎn)紀(jì)律。 11、會(huì)開三輪車、貨車 任職要求： 1、熟悉產(chǎn)品工藝、熟悉生產(chǎn)流程、熟悉電腦操作； 2、熟悉調(diào)控電腦車、做模： 3、踏實(shí)勤懇、吃苦耐勞，良好的溝通，協(xié)調(diào)和組織能力；

職位詳情 1.負(fù)責(zé)生產(chǎn)各項(xiàng)具體工作安排及人員調(diào)配。 2.嚴(yán)格執(zhí)行各產(chǎn)品的生產(chǎn)工藝流程，為各工序的生產(chǎn)操作提供技術(shù)指導(dǎo)，確保產(chǎn)品質(zhì)量符合質(zhì)量管理要求。 3.分析、反饋、解決生產(chǎn)過程中的問題點(diǎn)，提高生產(chǎn)效率。 4.負(fù)責(zé)物料的跟催及生產(chǎn)成本的控制。 崗位要求: 1.有生產(chǎn)制造現(xiàn)場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn)3年以上; 2.具有優(yōu)秀的品質(zhì)和成本意識(shí); 3.對(duì)人員管理有一定的管制手段和領(lǐng)導(dǎo)能力;

崗位要求: 1.高中以上學(xué)歷，30歲到45歲，有包裝行業(yè)（木盒生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)）相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)3年以上者，男女不限，身體健康。 2.做事認(rèn)真負(fù)責(zé)，具備較強(qiáng)的責(zé)任心，有良好的溝通能力，團(tuán)隊(duì)精神。 福利待遇: 1.長白班，月休4天，上班時(shí)間:上午8:00-12:00，下午13:30-17:30，晚上加班：18:00-21:00 2.舒適的辦公環(huán)境，簡(jiǎn)單的人際關(guān)系，不定時(shí)下午茶; 3.公司不定期組織聚餐與旅游(省內(nèi)一至兩日游，省外三至五日游); 4.公司提供四菜一湯的豐盛管理餐，宿舍配備空調(diào)、熱水器、書桌、衣柜; 5.集體活動(dòng)多樣:生日會(huì)、運(yùn)動(dòng)會(huì)、年會(huì)等。