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職位分類:
篩選條件:
學(xué)歷要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中專
- 大專
- 本科
- 碩士及以上
工作年限
- 不限
- 應(yīng)屆畢業(yè)生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪資要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已選條件:
- 東莞
- 寮步鎮(zhèn)
- 通信電源工程師
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推薦招聘信息
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9-14K·13薪
本科
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應(yīng)屆畢業(yè)生
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東莞-清溪鎮(zhèn)
立即應(yīng)聘
崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)LED燈具電源新產(chǎn)品研發(fā),參與產(chǎn)品立項評估,對立項輸出的研發(fā)任務(wù)書各個研發(fā)節(jié)點負(fù)責(zé),保證項目順利推進(jìn); 2. 負(fù)責(zé)LED燈具電源產(chǎn)品(硬件)的設(shè)計實現(xiàn),包括器件選型、原理圖設(shè)計、PCB layout、相關(guān)研發(fā)圖紙和規(guī)格書編輯、受控確認(rèn); 3. 負(fù)責(zé)設(shè)計開發(fā)0-10V、TRIAC、ELV等調(diào)光功能LED driver; 4. 主導(dǎo)電器功能調(diào)試、測試,并最終形成合格測試報告及電子BOM創(chuàng)建; 5. 負(fù)責(zé)跟進(jìn)產(chǎn)品試產(chǎn)指導(dǎo)、對試產(chǎn)發(fā)現(xiàn)問題提供解決方案,生成合格試產(chǎn)總結(jié)報告。 任職要求: 1. 本科及以上學(xué)歷,電子信息類等相關(guān)專業(yè),三年以上相關(guān)電源開發(fā)工作經(jīng)驗; 2. 具有扎實的電子理論基礎(chǔ),熟練分析Buck、Boost、Flyback、LLC等電源拓?fù)浼軜?gòu),能獨(dú)立設(shè)計5-300W LED driver,有大功率電源量產(chǎn)或風(fēng)扇燈電機(jī)驅(qū)動經(jīng)驗者優(yōu)先; 3. 熟練使用示波器、信號發(fā)生器、電子負(fù)載等相關(guān)測試設(shè)備; 4. 熟練運(yùn)用PADS、CAD等相關(guān)設(shè)計軟件,能獨(dú)立進(jìn)行PCB設(shè)計; 5. 了解安規(guī)認(rèn)證(UL、FCC、title24)要求,對EMI、EMC等設(shè)計整改有豐富經(jīng)驗; 6. 具備較好的溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊協(xié)作能力及獨(dú)立分析和解決問題能力。 福利待遇: 1. 五天八小時工作制,周末雙休; 2. 公司免費(fèi)提供吃住,提供基本的床上用品,每個宿舍均配備空調(diào); 3. 購買五險一金;每月績效獎金,年底多薪; 4. 半月春節(jié)假期,帶薪年假,提供往返車費(fèi)補(bǔ)貼; 5. 公司配備健身房、籃球場、足球場、游泳池、娛樂室等; 6. 定期部門活動,年度員工旅游等。 -
25-35K
大專
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應(yīng)屆畢業(yè)生
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東莞-橋頭鎮(zhèn)
立即應(yīng)聘
1、大專以上學(xué)歷,30-55周歲之間,有管理研發(fā)團(tuán)隊工作經(jīng)驗, 2、精通中小功率開關(guān)電源的拓?fù)浞醇づcLLC架構(gòu)和工作原理, 3、熟悉EMC、安規(guī)、熱設(shè)計、可靠性方面的知識, 4、具有很強(qiáng)的理論和實踐功底,能熟練繪制電路圖(orCAD或者PADS LOGIC)及開關(guān)電源PCB LAYOUT知識, 5、有PD產(chǎn)品開經(jīng)驗和300W以下的開關(guān)電源、LED驅(qū)動電源、電源適配器應(yīng)用領(lǐng)域的開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先, 6、精通功率器件的選型及磁性元件的設(shè)計, 7、熟悉開關(guān)電源系統(tǒng)的安規(guī)要求及能效規(guī)范要求. 8、對常用開關(guān)電源的技術(shù)指標(biāo)有全面系統(tǒng)的了解,并熟悉常用元器件的種類、性能、優(yōu)缺點等信息,了解磁性材料的特征及使用范圍限定, 9、從事開關(guān)電源(ACDC ,DCDC)研發(fā)設(shè)計工作5年以上,能夠獨(dú)立開發(fā)設(shè)計,調(diào)試開關(guān)電源,動手能力強(qiáng)。 備注:工作地點可選東莞或深圳。 -
12-16K
大專
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5年
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東莞-石排鎮(zhèn)
立即應(yīng)聘
1.電源研發(fā)工作五年以上經(jīng)歷,熟練掌握各類拓?fù)涞慕Y(jié)構(gòu),理論原理。 2.會設(shè)計120W以上的開關(guān)電源,熟悉LLC拓?fù)浣Y(jié)構(gòu),對EMC和安規(guī)整改經(jīng)驗豐富,會PADS畫板。 3.扎實的模數(shù)理論基礎(chǔ),能獨(dú)立設(shè)計各種控制電路,并有一定的創(chuàng)新技能及理論意識。 4.熱愛功率電子技術(shù)應(yīng)用設(shè)計,有毅力,能吃苦,有悟性,講究工作目標(biāo)與功效,較強(qiáng)的團(tuán)隊合作意識 。 5.吃苦耐勞,接受加班,服從工作安排。 -
5-10K
大專
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2年
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東莞-石碣鎮(zhèn)
立即應(yīng)聘
工作職責(zé): 1、 負(fù)責(zé)資訊類電子產(chǎn)品、鋰電池、汽車動力電池的產(chǎn)品安全檢測或電磁兼容(EMC)檢測 ,性能檢測、可靠性檢測; 2、依據(jù)各國標(biāo)準(zhǔn),對產(chǎn)品進(jìn)行安規(guī)方面的測試、認(rèn)證、整改; 3、輔導(dǎo)客戶進(jìn)行產(chǎn)品整改,資料準(zhǔn)備,向客戶提供必要的技術(shù)支持 4、負(fù)責(zé)安規(guī)認(rèn)證全流程的組織工作,項目進(jìn)行中的協(xié)調(diào)和溝通,使客戶的產(chǎn)品獲得相關(guān)國家認(rèn)證; 5、領(lǐng)導(dǎo)交代的其他相關(guān)工作 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,電子類專業(yè)、機(jī)電一體化專業(yè)、英語相關(guān)專業(yè),在電子企業(yè)一年以上工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮;品學(xué)兼優(yōu)的應(yīng)屆畢業(yè)生亦可。 2、有一定的英語讀寫能力;能看懂英文標(biāo)準(zhǔn);英語CET-4相當(dāng)水平優(yōu)先; 3、對安規(guī)測試認(rèn)證工作有一定的了解,熟悉產(chǎn)品安全測試標(biāo)準(zhǔn),認(rèn)證流程,有豐富整改經(jīng)驗優(yōu)先;熱愛安規(guī)工作,愿意長期從事安規(guī)工作; 4、善于交流且溝通能力強(qiáng),責(zé)任心強(qiáng); 5、勤奮好學(xué)、有堅韌的毅力,不怕困難,具有團(tuán)隊合作精神; 員工福利待遇: 工時安排:實行每周工作5.5天,周一至周五正常上班,周六半天。 食宿補(bǔ)貼:工作日餐費(fèi)補(bǔ)貼;公司有宿舍,配備熱水器、空調(diào) 假期安排:享有國家勞動法規(guī)定的工傷假、婚假、喪假、產(chǎn)假及帶薪年假(滿1年可享5天年假); 薪酬福利:購買社保; 晉升體制:內(nèi)部招聘、轉(zhuǎn)崗、晉升;月度、季度及年度考核盤點,優(yōu)秀員工將獲得豐厚年終獎; 培訓(xùn)體系:入職培訓(xùn)、在職培訓(xùn)、管理培訓(xùn)、技術(shù)培訓(xùn),成為職業(yè)培訓(xùn)講師等; 福利活動:年底加薪、部門活動、才藝大賽、籃球、乒乓球比賽、外出旅游、定期體檢等; 節(jié)日關(guān)懷:享有春節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)等法定節(jié)日,生日會,節(jié)日禮金,結(jié)婚禮金,添字利是等。 團(tuán)隊建設(shè):高素質(zhì)人才團(tuán)隊,公司百分之八十以上均為專科以上學(xué)歷 活 動:公司每年定期組織員工跨省旅游、團(tuán)隊?wèi)敉馔卣够顒右约懊吭露ㄆ诰鄄图捌渌w育活動等。 您的收獲: 如果您能夠有幸成為正式員工,我們將會為您提供富有市場競爭力的福利待遇,并為其提供良好的職業(yè)發(fā)展計劃,提供系統(tǒng)而又專業(yè)的培訓(xùn),使之成為明日公司事業(yè)發(fā)展的中堅力量。 -
電池PACK PE工程師
急聘
面議
不限
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1年
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東莞-清溪鎮(zhèn)
立即應(yīng)聘
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)電池PACK產(chǎn)品的設(shè)計開發(fā)及優(yōu)化改進(jìn)工作; 2、參與電池PACK生產(chǎn)工藝的制定與完善,提升生產(chǎn)效率和產(chǎn)品質(zhì)量; 3、解決生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的技術(shù)問題,提供現(xiàn)場技術(shù)支持; 4、負(fù)責(zé)產(chǎn)品試產(chǎn)階段的問題跟蹤與整改,確保順利量產(chǎn); 5、配合其他部門完成電池PACK相關(guān)測試與驗證工作; 6、編寫相關(guān)技術(shù)文檔,包括工藝文件、作業(yè)指導(dǎo)書等; 7、分析生產(chǎn)數(shù)據(jù),提出改進(jìn)方案以降低不良率; 8、協(xié)助處理客戶反饋的技術(shù)問題,提供解決方案; 任職要求: 1、具備1年電池PACK PE工程師相關(guān)工作經(jīng)驗; 2、學(xué)歷不限,但需熟悉電池PACK生產(chǎn)工藝及流程; 3、年齡需在20到45歲之間; 4、了解鋰電池的基本原理及相關(guān)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn); 5、具備良好的問題分析與解決能力; 6、能夠熟練使用辦公軟件及常用設(shè)計工具; 7、具有較強(qiáng)的溝通能力和團(tuán)隊協(xié)作精神; 8、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),能承受一定工作壓力; 9、有電子/半導(dǎo)體/集成電路行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮; -
8-15K
大專
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3年
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東莞-企石鎮(zhèn)
立即應(yīng)聘
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)鋰電池前段攪拌機(jī)、涂布機(jī)、錕壓機(jī)、模切機(jī)、制片機(jī)等量產(chǎn)導(dǎo)入等工作; 2、根據(jù)產(chǎn)品規(guī)格型號制定工藝流程、作業(yè)指導(dǎo)書、檢驗作業(yè)指導(dǎo)書等,及時處理設(shè)備異常和工藝問題; 3、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他任務(wù); 任職要求: 1、機(jī)械、電子類相關(guān)專業(yè),3年以上相關(guān)電池企業(yè)工作經(jīng)驗; 2、熟練掌握辦公軟件,精通PPT; 3、有良好的溝通能力和團(tuán)隊協(xié)作精神,有責(zé)任心,能夠承受工作壓力。 4、具備較強(qiáng)邏輯思維能力和學(xué)習(xí)能力,能夠主動分析思考問題; -
10-20K
大專
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2年
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東莞-謝崗鎮(zhèn)
立即應(yīng)聘
1.學(xué)歷:具有大專以上文化程度,電子類專業(yè)。 2.熟練操作Prote199、PowerPCB、AutoCAD、Protel等設(shè)計軟件以及相關(guān)辦公軟件; 3.熟練掌握模擬數(shù)字電子知識基礎(chǔ),具有模擬、數(shù)字電路設(shè)計和調(diào)試經(jīng)驗; 4.一年以上LED驅(qū)動電源開發(fā)經(jīng)驗; 5.精通電源的原理及設(shè)計流程;能閱讀英文技術(shù)資料; 6.善于溝通和學(xué)習(xí),要有一定的團(tuán)隊合作精神; 7.身體健康,具有承受日常工作壓力的心理素質(zhì)。 一.日常工作內(nèi)容: 1.新產(chǎn)品的開發(fā),電路設(shè)計; 2.整改產(chǎn)品的認(rèn)證、EMI等安規(guī)問題; 3.解決舊產(chǎn)品的問題和優(yōu)化,對接產(chǎn)線上因研發(fā)設(shè)計出現(xiàn)的問題; 4.物料代碼的申請; 5.ECN的發(fā)行; 6.改修聯(lián)絡(luò)發(fā)行; 7.客訴處理,協(xié)助業(yè)務(wù)快速解決客戶問題; 8.物料的認(rèn)定審核; 9.規(guī)格書發(fā)行審核; 10.BOM制作和審核; 11.樣品跟蹤和解決對應(yīng)的異常; 12.解決DQA的產(chǎn)品問題點,并及時送測試; 13.異常物料的處理,遵守標(biāo)準(zhǔn)物料的使用原則; 14.個人工作臺面的7S維護(hù); -
10-15K·13薪
大專
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3年
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東莞-清溪鎮(zhèn)
立即應(yīng)聘
職位類別: 電池工程師 1、新產(chǎn)品方案評估及設(shè)計: 2、PCB Layout調(diào)試優(yōu)化; 3、BOM制作; 4、產(chǎn)品優(yōu)化; 5、產(chǎn)品試產(chǎn)跟進(jìn); 6、生產(chǎn)異常問題的解決; 任職要求: 1、3年及以上電子產(chǎn)品硬件設(shè)計經(jīng)驗,能獨(dú)立從事項目開發(fā)設(shè)計,有HUB、PACK、移動電源相關(guān)設(shè)計經(jīng)驗,有鋰電池(手機(jī)電池)生產(chǎn)工作經(jīng)驗優(yōu)先; 2、熟悉市場主流方案應(yīng)用,懂安規(guī)(CE、FCL、UL、MFI)流程及相關(guān)整改; 3、熟練使用pro-e、pads、AD等相關(guān)設(shè)計軟件,能獨(dú)立解決設(shè)計缺陷; 4、熟練使用相關(guān)儀器設(shè)備,電子基礎(chǔ)知識扎實; 5、工作積極主動,溝通協(xié)調(diào)能力較好。 -
15-30K
大專
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1年
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東莞-塘廈鎮(zhèn)
立即應(yīng)聘
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)充電器、大小功率電源適配器及快充產(chǎn)品的研發(fā)工作; 2、使用繪圖設(shè)計軟件完成適配器PCB板的線路繪圖與設(shè)計; 3、監(jiān)督并指導(dǎo)新產(chǎn)品小批量試產(chǎn)及生產(chǎn)部的批量制造流程; 4、按時完成公司或客戶規(guī)定的任務(wù),確保產(chǎn)品質(zhì)量達(dá)標(biāo); 5、遵守公司管理制度和行業(yè)規(guī)則,保持良好的職業(yè)道德; 任職要求: 1、具備三年以上手機(jī)充電器或電源適配器行業(yè)的研發(fā)經(jīng)驗; 2、熟悉常用繪圖設(shè)計軟件,能夠獨(dú)立完成PCB板設(shè)計; 3、了解IC等主要部件的物料供應(yīng)鏈資源者優(yōu)先考慮; 4、具備團(tuán)隊合作精神,善于溝通交流,有集體榮譽(yù)感; 5、誠實守信,責(zé)任心強(qiáng),能夠承擔(dān)一定的工作壓力; -
15-20K
大專
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2年
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佛山-高明區(qū)
立即應(yīng)聘
崗位職責(zé): 1,獨(dú)立LED驅(qū)動電源設(shè)計、開發(fā); 2,負(fù)責(zé)LED驅(qū)動方案評估、驗證; 3,負(fù)責(zé)LED驅(qū)動電源異常分析和處理; 4,協(xié)調(diào)解決項目開發(fā)中的相關(guān)問題,保證項目開發(fā)進(jìn)度。 任職要求: 1,24-45歲,電子類相關(guān)專業(yè),大專或以上學(xué)歷; 2,兩年以上電源開發(fā)設(shè)計經(jīng)驗; 3,精通模擬電路,熟悉各種電源拓?fù)浣Y(jié)構(gòu),熟悉AC-DC、DC-DC等多種LED電源架構(gòu); 4,熟悉電路原理,熟悉市場上主流LED驅(qū)動電源方案,精通常用電子元器件特性; 5,熟悉PCB和電源生產(chǎn)工藝要求,能獨(dú)立進(jìn)行PCB設(shè)計; 6,能熟練操作Protel、Auto CAD、AD等常用PCB設(shè)計軟件;
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