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需要經(jīng)驗，能接受入鏡。面試需到公司，不接受線上 主要負(fù)責(zé)抖音短視頻運營推廣，需要拍圖片，拍視頻，寫文案，能熟練使用視頻剪輯軟件，ps 軟件，上班時間 8:00-17:30

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)店鋪管理運作、網(wǎng)絡(luò)推廣。 2、對拼多多、抖音的相關(guān)業(yè)務(wù)和操作有深刻了解，熟悉拼多多及抖音后臺的各項操作等。 3、熟悉掌握各類推廣工具的使用，精通拼多多、抖音的內(nèi)部活動流程。 4、擅長數(shù)據(jù)匯總和分析能力、工作細(xì)心。 5、對抖音、拼多多等推廣軟件精通。 6、發(fā)展規(guī)劃：熟悉1688及各樣店面的裝修，及時關(guān)注各店面動態(tài)、規(guī)劃及活動，為店面發(fā)展提岀合理化建議。

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)平臺營銷推廣及網(wǎng)絡(luò)廣告投放，提升有效流量； 2、跟蹤評估推廣效果，進(jìn)行統(tǒng)計分析并提出改進(jìn)方案； 3、收集市場和行業(yè)信息，提出問題及解決方案； 4、依托網(wǎng)店平臺開展網(wǎng)上銷售服務(wù)，處理訂單信息、確認(rèn)訂單、跟蹤進(jìn)度并解答客戶疑問； 5、掌握并運用軟文、交換鏈接、郵件推廣、SNS推廣等多種推廣方式； 任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷，市場營銷、電子商務(wù)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、具備良好的數(shù)據(jù)分析能力及市場敏銳度； 3、熟悉各類網(wǎng)絡(luò)推廣工具及方法，有實際操作經(jīng)驗； 4、具備較強的溝通能力和客戶服務(wù)意識； 5、能夠承受工作壓力，具有團(tuán)隊合作精神；

工作職責(zé)： 1.制定產(chǎn)品管理制度與方案； 2.規(guī)劃產(chǎn)品發(fā)展方向，制定產(chǎn)品的長期競爭策略； 3.開展市場調(diào)研，對市場進(jìn)行分析，對產(chǎn)品提出整改計劃。 崗位要求： 1.可接受應(yīng)屆畢業(yè)生； 2.本科以上，985 211院校； 3.男女不限，35歲以下.

1.有阿里巴巴、淘寶或拼多多等任意一個電商平臺的整體運營管理工作經(jīng)驗，均可 。 2.能夠制定并執(zhí)行平臺運營策略，優(yōu)化商品展示與推廣方案，提升店鋪流量與轉(zhuǎn)化率； 3.制定月度銷量任務(wù)和服務(wù)水平提升目標(biāo)； 4.根據(jù)公司品牌及產(chǎn)品特點，確定營銷思路，制訂及執(zhí)行產(chǎn)品的營銷方案，策劃店鋪促銷活動方案、店鋪廣告投放規(guī)劃，網(wǎng)站內(nèi)推廣、直通車推廣、關(guān)鍵詞等規(guī)劃；負(fù)責(zé)線上活動和專題的策劃，線上推廣創(chuàng)意及效果優(yōu)化；擬定廣告圖片方向，保證廣告圖片的點擊率和轉(zhuǎn)化率． 5.針對每日店鋪的數(shù)據(jù)的監(jiān)控：營銷數(shù)據(jù)、交易數(shù)據(jù)． 6.負(fù)責(zé)收集市場和行業(yè)信息及平臺發(fā)展動向,提供可行性店鋪運營方案．

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司亞馬遜平臺的日常運營和管理； 2、制定并執(zhí)行亞馬遜平臺的推廣計劃，提升產(chǎn)品銷量； 3、分析市場趨勢和競爭對手動態(tài)，優(yōu)化運營策略； 4、處理客戶咨詢及售后問題，維護(hù)店鋪評分和信譽； 5、定期整理銷售數(shù)據(jù)并提交運營報告。 任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷，英語四級或同等水平； 2、熟悉國際外貿(mào)業(yè)務(wù)流程，具備業(yè)務(wù)拓展規(guī)劃能力； 3、能夠獨立負(fù)責(zé)亞馬遜平臺的運營及推廣工作； 4、具備良好的溝通能力和談判技巧； 5、有較強的數(shù)據(jù)分析能力和市場敏銳度； 6、具備團(tuán)隊協(xié)作精神，能承受一定的工作壓力。

崗位職責(zé): 1、熟悉阿里國際站運營平臺的各項政策及規(guī)則; 2、負(fù)責(zé)阿里國際店鋪內(nèi)部管理工作，包括賬戶操作及管理，老產(chǎn)品維護(hù)、新產(chǎn)品上架與推廣，數(shù)據(jù)維護(hù)與更新，內(nèi)部協(xié)調(diào)及客戶溝通; 3、能提升有效曝光點擊率等數(shù)據(jù)，對店鋪的IP、PV、銷量、跳出率、地域分布、轉(zhuǎn)化率等做出專業(yè)的數(shù)據(jù)分析，對推廣效果進(jìn)行跟蹤、評估，以及時改善營銷方案。 4、負(fù)責(zé)產(chǎn)品推廣，產(chǎn)品listing優(yōu)化，廣告推廣，做好站內(nèi)外引流，推動產(chǎn)品銷售、提升排名，轉(zhuǎn)化率及銷售業(yè)績; 5、調(diào)查分析市場及競爭對手狀況，制定推廣計劃銷售策略，達(dá)成銷售業(yè)績; 6、收集各個平臺產(chǎn)品上線信息、價格與推廣資源，提出產(chǎn)品及運營的可行建議。 任職資格: 1、大專以上學(xué)歷，大學(xué)英語六級或英語專業(yè)四級以上;能承受一定的工作壓力; 2、三年以上獨立運營產(chǎn)品工作經(jīng)驗，能夠單獨負(fù)責(zé)賬號的運營數(shù)據(jù)管理;善于與業(yè)務(wù)部門協(xié)作，處理好直播、圖片與視頻剪輯: 3、熟練阿里巴巴國際站后臺操作,有Google獨立站運營經(jīng)驗、SEO專員經(jīng)驗者優(yōu)先考慮; 4、良好的策劃能力和項目執(zhí)行能力; 5、熱愛運營。 福利待遇： 1、雙休，上班時間：上午8:00-12:00，下午1:30-5:30； 2、舒適的辦公環(huán)境，簡單的人際關(guān)系，不定時下午茶； 3、公司不定期組織聚餐與旅游（省內(nèi)一至兩日游，省外三至五日游）； 4、公司提供四菜一湯的豐盛管理餐，宿舍配備空調(diào)、熱水器、書桌、衣柜； 5、集體活動多樣：生日會、運動會、年會等。

職位描述： 1、產(chǎn)品開發(fā)全流程：主導(dǎo)亞馬遜新品開發(fā)，制定規(guī)劃，完成市場調(diào)研、競品分析、尋源及項目執(zhí)行，達(dá)成銷售目標(biāo)。 2、數(shù)據(jù)驅(qū)動選品：用第三方工具（如 Jungle Scout、Helium 10、Keepa、賣家精靈等）分析市場趨勢、需求、價格，捕捉歐美潛力新品，評估生命周期、侵權(quán)風(fēng)險、利潤等可行性。 3、多渠道開發(fā)：聚焦電子消費類、家居、玩具類目，通過線上線下渠道開發(fā)新品。 4、供應(yīng)鏈管理：優(yōu)化供應(yīng)商資源，管控成本、交付周期、質(zhì)量，處理質(zhì)量問題并推動產(chǎn)品升級。 5、市場監(jiān)控與報告：跟蹤平臺數(shù)據(jù)，捕捉增長期產(chǎn)品，匹配供應(yīng)商；分析用戶、競品及市場規(guī)模，輸出可行性報告。 6、合規(guī)管理：規(guī)避侵權(quán)風(fēng)險，熟悉平臺規(guī)則，確保產(chǎn)品合規(guī)。 7、供應(yīng)鏈維護(hù)：跟進(jìn)供應(yīng)商交付，組織評審與認(rèn)證，保障供應(yīng)鏈穩(wěn)定。 崗位要求： 1、經(jīng)驗要求：大專學(xué)歷以上，3年以上亞馬遜產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)驗。 2、專業(yè)技能：熟悉供應(yīng)鏈流程、BOM 成本核算、產(chǎn)品工藝；熟練使用數(shù)據(jù)分析工具（如 Jungle Scout、Helium 10、Keepa、賣家精靈等）。 3、核心能力：市場敏感度與洞察力強，數(shù)據(jù)驅(qū)動決策；具備成本意識與跨部門溝通協(xié)調(diào)能力。 4、職業(yè)素養(yǎng)：抗壓能力強，有目標(biāo)感、執(zhí)行力及成功產(chǎn)品案例，適應(yīng)長期跨境電商發(fā)展。 福利待遇： 1、薪資結(jié)構(gòu)：底薪 10K-15K + 提成（上不封頂）+ 獎金 + 補貼，業(yè)績突出者享不定期加薪及豐厚年終獎。 2、基礎(chǔ)保障：入職即繳五險，享法定帶薪年假、婚假、產(chǎn)假等。 3、員工關(guān)懷： 常規(guī)福利：定期戶外活動、聚餐、旅游，下午茶、生日會及節(jié)日福利 / 禮品 / 紅包； 日常補給：每日免費零食、飲料（“能量補給站”）； 長期激勵：入職滿 1 周年享周年紀(jì)念禮品，司齡1年以上享有年度體檢。 4、工作時間：8 小時/天，大小周工作制（上午 8:30-11:50，下午 13:20-18:00）。 5、職業(yè)發(fā)展：定制化內(nèi)訓(xùn) + 外訓(xùn)，提供雙晉升通道（管理崗 / 專業(yè)崗），能力與貢獻(xiàn)決定晉升。 6、辦公環(huán)境 硬件設(shè)施：高檔辦公區(qū)，配備微波爐、冰箱、飲水機、咖啡機等。 地理位置：東莞市松湖智谷，交通便利。 氛圍文化：年輕化團(tuán)隊、無辦公室政治，聚焦快樂協(xié)作與快速成長。

1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品上架到阿里巴巴， 2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品售前咨詢，了解并處理客戶售后反饋， 2、負(fù)責(zé)跟進(jìn)客戶訂單進(jìn)度，安排出貨事宜；與對接同事及時溝通 3、統(tǒng)計銷售數(shù)據(jù)；核對客戶賬目 4、做好領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作 要求： 1、大專以上學(xué)歷，能熟練地與國外客戶進(jìn)行郵件或文字上的交流 2、有過網(wǎng)店銷售跟單經(jīng)驗至少一年 有意者請與我電話聯(lián)系！不要加微信！

職位要求： 1、負(fù)責(zé)公司微信視頻號內(nèi)容的拍攝、剪輯、發(fā)布、運營； 2、負(fù)責(zé)視頻號內(nèi)容的策劃、執(zhí)行和優(yōu)化，提高視頻號粉絲數(shù)量； 3、根據(jù)視頻內(nèi)容，制定相應(yīng)的推廣策略，包括但不限于互動、直播等，提 升視頻號內(nèi)容和產(chǎn)品曝光率和粉絲互動； 任職要求： 1.、具備出色的溝通能力、創(chuàng)新能力和團(tuán)隊合作精神； 2、 能夠高效完成任務(wù)，對工作細(xì)節(jié)有較強的把控能力； 3.、具有良好的學(xué)習(xí)能力，有較強數(shù)據(jù)統(tǒng)計和分析能力； 4.、熟悉私域運營的玩法和規(guī)則，會拍攝、會剪輯； 5、目標(biāo)感強烈，忠誠度高，有協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行力； 6、有社群裂變和規(guī)模倍增的經(jīng)驗、社群轉(zhuǎn)化變現(xiàn)的能力； 7、對現(xiàn)有的私欲流量進(jìn)行變現(xiàn),B2B.B2C端的變現(xiàn)；

職位要求： 1. 男女不限，年齡20-28歲，大專以上學(xué)歷，市場營銷，電子商務(wù)，廣告設(shè)計等相關(guān)專業(yè) 2. 熟練使用辦公軟件office, 并熟悉圖形處理軟件，美圖工具使用，網(wǎng)絡(luò)推廣。 3. 熟悉1688平臺各種運營技巧與操作，具有團(tuán)隊協(xié)作.溝通能力強，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，敬業(yè)，愛崗，有較強的責(zé)任心 4. 有1年以上網(wǎng)絡(luò)平臺（阿里1688/抖音//等電商平臺運營推廣）工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

崗位職責(zé)： 1、根據(jù)公司制定的目標(biāo)負(fù)責(zé)對公司運動產(chǎn)品的市場調(diào)研，收集行業(yè)趨勢、及客戶需求，分析市場機會。 2、撰寫市場分析報告，為公司產(chǎn)品開發(fā)提供數(shù)據(jù)支持和決策依據(jù)。 3、根據(jù)公司運動產(chǎn)品的市場需求，參與新產(chǎn)品生命周期管理（規(guī)劃、設(shè)計和開發(fā)、交付）。 4、內(nèi)部協(xié)作?：與研發(fā)、設(shè)計、市場、銷售部門緊密配合，推動產(chǎn)品開發(fā)與推廣。 ?5、結(jié)合市場趨勢和用戶需求制定產(chǎn)品策略，推動產(chǎn)品從概念到落地的全流程實現(xiàn)商業(yè)目標(biāo)。 任職要求： 1、具備市場洞察力、數(shù)據(jù)分析能力和跨部門協(xié)作能力； 2、兩年年以上產(chǎn)品經(jīng)理相關(guān)工作經(jīng)驗。

1、負(fù)責(zé)店鋪管理運作、網(wǎng)絡(luò)推廣。 2、對淘寶、拼多多、抖音的相關(guān)業(yè)務(wù)和操作有深刻了解，熟悉淘寶、拼多多及抖音后臺的各項操作等。 3、熟悉掌握各類推廣工具的使用，精通淘寶、拼多多、抖音的內(nèi)部活動流程。 4、擅長數(shù)據(jù)匯總和分析能力、工作細(xì)心。 5、對抖音、淘寶客、拼多多等推廣軟件精通。 6、發(fā)展規(guī)劃：熟悉1688及各樣店面的裝修，及時關(guān)注各店面動態(tài)、規(guī)劃及活動，為店面發(fā)展提岀合理化建議。 崗位要求： 1、有二年或以上工作經(jīng)驗，有淘寶工作經(jīng)驗優(yōu)先。 2、主動進(jìn)取，具有團(tuán)隊合作精神，工作認(rèn)真，勇于承擔(dān)工作責(zé)任。 3、熟悉操作辦公軟件。 薪資: 底薪6K-8K（底薪+提成+獎金）

1、密切關(guān)注互聯(lián)網(wǎng)內(nèi)容熱點趨勢，深度結(jié)合營銷節(jié)點為各事業(yè)部部署推廣，獨立策劃并執(zhí)行富有創(chuàng)意與吸引力的互聯(lián)網(wǎng)平臺活動，涵蓋活動方案制定、資源協(xié)調(diào)、效果評估等全流程。 2、全面主導(dǎo)公司多個事業(yè)部品牌在微信、微博、小紅書、視頻號等自媒體平臺的內(nèi)容策劃與運營工作，制定并執(zhí)行品牌內(nèi)容策略，包括但不限于日常內(nèi)容創(chuàng)作、話題策劃、粉絲互動等，不斷完善自媒體運營體系，提升品牌影響力與用戶粘性。

用有趣、有用的內(nèi)容，在各大新媒體平臺（比如微信、微博、抖音、小紅書）上“刷存在感”，吸引粉絲關(guān)注，提升品牌知名度，最終幫公司多賣貨、多賺錢！ 工作內(nèi)容 1. 內(nèi)容創(chuàng)作與發(fā)布 寫文章、做視頻：根據(jù)品牌調(diào)性和用戶喜好，寫推文、文案，拍抖音短視頻、小紅書筆記。 追熱點：眼睛得尖，時刻盯著行業(yè)新聞、網(wǎng)絡(luò)熱梗，快速反應(yīng)，結(jié)合產(chǎn)品蹭個熱點，讓內(nèi)容火一把。 2. 平臺運營與推廣 日常打理：每天登錄各大平臺，更新內(nèi)容，回復(fù)評論和私信，跟粉絲嘮嘮嗑，維護(hù)好關(guān)系。 3. 互動與社群管理 粉絲服務(wù)：粉絲的問題、建議都得及時回復(fù)。 數(shù)據(jù)分析：定期看看數(shù)據(jù)，比如閱讀量、點贊數(shù)、轉(zhuǎn)化率，分析哪些內(nèi)容受歡迎，哪些需要改進(jìn)。 輿情監(jiān)控：網(wǎng)上有人吐槽，得趕緊發(fā)現(xiàn)，妥善處理，別讓事情鬧大。 4. 效果評估與優(yōu)化 定目標(biāo)：根據(jù)公司要求，定一些可量化的目標(biāo)，比如粉絲增長多少、轉(zhuǎn)化率提高多少。 做總結(jié)：定期寫運營報告，分析數(shù)據(jù)，總結(jié)經(jīng)驗，提出改進(jìn)方案。 用工具：會用一些數(shù)據(jù)分析工具，比如新榜、清博指數(shù)，讓數(shù)據(jù)說話，指導(dǎo)決策。 5. 跨部門協(xié)作 跟業(yè)務(wù)、生產(chǎn)部門合作：確保內(nèi)容跟產(chǎn)品調(diào)性、產(chǎn)品特性一致，別跑偏。 崗位要求 經(jīng)驗：最好有1-3年新媒體運營經(jīng)驗，做過成功案例的優(yōu)先。小白有興趣的也可培養(yǎng) 技能： 文案寫得好，會講故事，能吸引人。 會用PS、剪映等工具，圖片、視頻都能搞定。 熟悉各大平臺規(guī)則，知道怎么玩才能火。 素質(zhì)： 腦子活，創(chuàng)意多，能快速抓住熱點。 有責(zé)任心，抗壓能力強，別一忙就亂。 溝通能力強，能跟團(tuán)隊、合作伙伴搞好關(guān)系。

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)拼多多店鋪的整體運營和管理，制定并執(zhí)行運營策略； 2、分析市場趨勢與競爭對手動態(tài)，優(yōu)化調(diào)整店鋪運營方案； 3、策劃并實施店鋪促銷活動，提升流量和轉(zhuǎn)化率； 4、監(jiān)控店鋪數(shù)據(jù)表現(xiàn)，及時調(diào)整策略以提高業(yè)績； 5、維護(hù)與平臺的良好合作關(guān)系，確保資源高效利用； 6、協(xié)調(diào)內(nèi)部團(tuán)隊完成店鋪日常運營工作； 任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷，市場營銷或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、具備5年以上電商運營經(jīng)驗，其中3年為拼多多平臺運營經(jīng)驗； 3、熟悉拼多多平臺規(guī)則，能夠獨立制定運營計劃； 4、精通數(shù)據(jù)分析，能夠通過數(shù)據(jù)驅(qū)動運營決策； 5、具有較強的市場敏感度和創(chuàng)新能力； 6、優(yōu)秀的溝通能力和團(tuán)隊協(xié)作精神； 7、能夠承受工作壓力，具備較強的目標(biāo)導(dǎo)向意識；

工作職責(zé)： 1.根據(jù)品牌定位和市場需求，制定抖音、小紅書等平臺的運營策略。 2. 策劃吸引人的內(nèi)容主題，包括短視頻、圖文、直播等，提升用戶互動和參與度。 3. - 管理在抖音、小紅書上的官方賬號，帶領(lǐng)團(tuán)隊建立積極的社群氛圍。 4. 分析平臺數(shù)據(jù)，包括觀看量、點贊、評論、分享等關(guān)鍵指標(biāo)，識別內(nèi)容優(yōu)化的機會。 5.根據(jù)數(shù)據(jù)反饋調(diào)整內(nèi)容策略，提升內(nèi)容質(zhì)量和用戶參與度。 任職要求 1.有效溝通項目需求和進(jìn)度，解決團(tuán)隊內(nèi)部和外部的溝通障礙。 2.熟悉并遵守抖音、小紅書等平臺的規(guī)則和政策，確保品牌內(nèi)容的合規(guī)性。 3.熟悉抖音、小紅書等社交媒體平臺的運營規(guī)則和最佳實踐。 4. 至少1-2年的社交媒體運營或相關(guān)領(lǐng)域的工作經(jīng)驗

崗位職責(zé)： 1、統(tǒng)籌公司中國制造網(wǎng)全流程運營、策劃與管理工作? 2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品頁面設(shè)計、活動策劃及推廣，構(gòu)建系統(tǒng)運營體系 3、運用后臺工具采集、分析數(shù)據(jù)，定期輸出業(yè)績報告 4、研究行業(yè)動態(tài)與競品，結(jié)合產(chǎn)品定位創(chuàng)新運營玩法并落地執(zhí)行 5、熟悉網(wǎng)站推廣及運營，能夠獨立策劃并執(zhí)行相關(guān)推廣及營銷活動 6、熟練平臺上的各板塊操作、營銷技巧和方法策略、平臺規(guī)則等 公司福利待遇： 公司構(gòu)建研發(fā)、生產(chǎn)、營銷全產(chǎn)業(yè)鏈體系，依托中國制造、敦煌網(wǎng)、等國際電商平臺及自建獨立站，東莞基地設(shè)先進(jìn)智能產(chǎn)線保障品質(zhì)，深圳、長沙銷售中心對接國內(nèi)外市場，海外運營中心及歐洲、中東、俄羅斯本地化團(tuán)隊深耕市場，助力拓展國際市場。公司提供多元晉升通道、福利含無責(zé)任制底薪、崗位津貼、績效考核獎金、帶薪年假、年度獎金、節(jié)假日福利、工齡補貼、全勤獎、購買社保、全員生日會、年度旅游、績效積分獎勵機制，業(yè)務(wù)崗階梯式提成激勵與出國機遇，可以積累外貿(mào)資源，為員工成長全面助力

1.熟悉國際貿(mào)易運營流程。 2.有兩年以上工作經(jīng)驗。 3.且有獨立開拓市場的精神及能力。 4.且有國際網(wǎng)站及外貿(mào)網(wǎng)站運營能力和工作經(jīng)驗。 5.英語口語能獨立溝通交流。 6.底薪+高提成+分紅

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司微信視頻號，抖音賬號的日常運營和維護(hù)，包括營銷推廣及參與制定相應(yīng)商品銷售推廣計劃，營銷方案，提高運營能力； 2、負(fù)責(zé)視頻，抖音號短視頻、直播的總體運營，針對推廣效果進(jìn)行跟蹤、評估，提高賬號點擊率、瀏覽量和轉(zhuǎn)化率，并提出營銷改進(jìn)方案。 崗位要求： 1、有相關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉視頻，抖音號平臺運營； 2、熟悉賬號運營投流玩法； 3、有團(tuán)隊合作能力，善于溝通，有獨立思想，工作細(xì)致，工作態(tài)度端正； 4、男女不限，女性要求能接受出鏡，活潑開朗，形象佳，會辦公軟件剪輯AI等相關(guān)軟件；