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職位分類:
- 工業(yè)/工廠類
- 資材主管/資材助理
- 倉庫管理員
- 計劃員/調(diào)度員
- 跟單員
- PMC/物控員
- 工藝工程師
- 生產(chǎn)管理主管/督導(dǎo)
- 生管員
- PE工程師
- IE工程師
- ME工程師
- 工程設(shè)備工程師
- 組長/拉長
- 物控員
- 統(tǒng)計員
- 制造課長
- R&D經(jīng)理
- 儲備干部
- 車間經(jīng)理/主管
- 維修工程師
- 新產(chǎn)品導(dǎo)入工程師
- 物控經(jīng)理/主管
- 設(shè)備經(jīng)理/主管
- 生產(chǎn)經(jīng)理/主管
- 工程經(jīng)理/主管
- 產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)理/主管
- 采購管理
- 倉庫經(jīng)理/主管
- SMT技術(shù)員
- 計價員
- 生產(chǎn)文員/車間文員
- RD/研發(fā)工程師
- 項目工程師
- 總工程師/副總工程師
篩選條件:
學(xué)歷要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中專
- 大專
- 本科
- 碩士及以上
工作年限
- 不限
- 應(yīng)屆畢業(yè)生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪資要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已選條件:
- 東莞
- 麻涌鎮(zhèn)
- IE工程師
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10-15K·13薪
大專
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3年
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東莞-麻涌鎮(zhèn)
立即應(yīng)聘
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)生產(chǎn)工藝.制程流程改善。 2.建立標(biāo)準(zhǔn)工時庫、.產(chǎn)能效率提升,降本增效、精益生產(chǎn)推動; 3.負(fù)責(zé)Sop/Flow?Chart制作及更新; 4.根據(jù)PMC計劃及產(chǎn)線資源情況進行資源預(yù)警與協(xié)調(diào),滿足生產(chǎn)需求。 任職要求: 1.26-35歲,大專以上學(xué)歷,工業(yè)工程等理工科相關(guān)專業(yè), 2.三年以上鈑金廠IE工程師相關(guān)工作經(jīng)驗。 3.熟悉新產(chǎn)品試產(chǎn)導(dǎo)入工藝流程評估、線體規(guī)劃、標(biāo)準(zhǔn)工時、產(chǎn)能評估、?生產(chǎn)工藝標(biāo)準(zhǔn)動作分析、損耗工時分析。? 4.有自動化導(dǎo)入及精益生產(chǎn)推動經(jīng)驗,對設(shè)備/治具評估,瓶頸工站優(yōu)化,產(chǎn)能提升優(yōu)化。 5.熟練運作Office辦公軟件,能運用CAD制圖軟件。 6.工作中具有創(chuàng)新思維,有良好的工作溝通協(xié)調(diào)能力。 7.工作認(rèn)真負(fù)責(zé),積極敬業(yè)。?
推薦招聘信息
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7-9K·13薪
不限
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應(yīng)屆畢業(yè)生
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東莞-松山湖
立即應(yīng)聘
1、 排拉布線,線體Layout制作,熟悉CAD 2、工藝文件制作,新人教線 3、現(xiàn)場精益改善,優(yōu)化改善現(xiàn)場問題 任職資格: 1、性格開朗、工作主動有擔(dān)當(dāng),具備一定抗壓能力 2、思維邏輯比較清晰,電腦操作熟練 -
13-18K
本科
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5年
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東莞-大朗鎮(zhèn)
立即應(yīng)聘
崗位職責(zé) 1、生產(chǎn)全流程深度優(yōu)化,運用工具/方法,識別關(guān)鍵浪費點,制定改善路線并推動落地; 2、主導(dǎo)新產(chǎn)品導(dǎo)入(NPI)階段的精益設(shè)計,協(xié)同研發(fā)部門推動DFMA(面向制造與裝配的設(shè)計),減少設(shè)計復(fù)雜度和裝配工序; 3、主導(dǎo)量產(chǎn)品的效率提升、標(biāo)工壓縮等改善項目,識別制程工藝缺陷并調(diào)整優(yōu)化; 4、成本分析控制:輔材用量標(biāo)準(zhǔn)化(如錫膏、膠水)、生產(chǎn)現(xiàn)場布局優(yōu)化、建立JIT(準(zhǔn)時制)物料配送體系、優(yōu)化廠內(nèi)倉儲布局等。 5、精益文化體系構(gòu)建,組織精益培訓(xùn)課程,人才培育與知識沉淀等; 任職要求 1、本科及以上學(xué)歷,工業(yè)工程、電子工程、自動化等相關(guān)專業(yè); 2、5年以上電子制造行業(yè)精益改善經(jīng)驗,熟悉SMT、PCBA、組裝測試工藝流程,有消費電子/汽車電子/醫(yī)療電子背景優(yōu)先。 3、精通精益工具(VSM、5WHY、帕累托分析)及六西格瑪方法論; 4、熟練使用Minitab、Power BI進行數(shù)據(jù)分析,了解MES/ERP系統(tǒng)邏輯; 5、能快速理解研發(fā)、質(zhì)量、工廠等部門需求,關(guān)注行業(yè)趨勢(如工業(yè)4.0、柔性制造),提出前瞻性改善建議。 -
9-15K·13薪
本科
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2年
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東莞-樟木頭鎮(zhèn)
立即應(yīng)聘
任職要求: 1、誠實,溝通能力好,工作積極性強,責(zé)任心強, 學(xué)習(xí)能力強. 2、大專以上學(xué)歷,工業(yè)工程專業(yè); 3、三年以上電子廠IE工作經(jīng)驗; 4、熟悉精益生產(chǎn)管理模式或計件管理模式經(jīng)驗;有項目經(jīng)驗, 5、熟悉生產(chǎn)流程編排及優(yōu)化; 6、熟悉使用IE七大改善手法提升生產(chǎn)效率; 7、熟悉如何剔除生產(chǎn)現(xiàn)場各種浪費及生產(chǎn)成本分析改善; 8、熟悉Auto CAD辦公軟件; 9、溝通能力好,工作積極性強,責(zé)任心強; 崗位職責(zé): 1, 新產(chǎn)品工藝流程的制定,跟進研發(fā)樣品,樣品和BOM以及測試文件到位后著手制作試產(chǎn)工藝流程,設(shè)計人員配置,設(shè)備配置。 2,根據(jù)樣品和測試文件制定作業(yè)指導(dǎo)書 3,組織公司進行產(chǎn)品PFEMA分析,制定產(chǎn)品來料檢查標(biāo)準(zhǔn),制程品質(zhì)控制計劃,跟蹤產(chǎn)品品質(zhì)數(shù)據(jù). 4,協(xié)助精益生產(chǎn)推進,減少7個浪費,制程改善,制程平衡,產(chǎn)量提升, 5,工時平衡,動作簡化,瓶頸改善,增加工裝夾具,提高效益。對于改善點收集數(shù)據(jù),做改善前后對比。 6,“Cell line”生產(chǎn)模式推行。生產(chǎn)Layout制作 車間物流設(shè)計及規(guī)劃 7,協(xié)助公司整理和完善文控體系 -
8-15K
大專
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3年
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東莞-塘廈鎮(zhèn)
立即應(yīng)聘
崗位工作內(nèi)容: 1)全權(quán)負(fù)責(zé)生產(chǎn)部門SOP標(biāo)準(zhǔn)化流程的推進; 2)負(fù)責(zé)對工廠的生產(chǎn)流程/工藝進行優(yōu)化,提升效率; 3)負(fù)責(zé)對生產(chǎn)線人機工程的推廣運用及精益改善,生產(chǎn)線平衡及Layout的改進,提升生產(chǎn)效率; 4)負(fù)責(zé)MES系統(tǒng)維護與問題優(yōu)化。 任職資格: 1)工業(yè)工程或機械工程等相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷; 2)掌握生產(chǎn)流程優(yōu)化、生產(chǎn)線平衡、工時研究等核心技能; 3)數(shù)據(jù)分析能力強,能熟練使用Excel、SPC等相關(guān)的工具進行數(shù)據(jù)分析、優(yōu)化生產(chǎn)效率; 4)了解生產(chǎn)線人機工程的推廣運用落地; 5)熟悉TS16949體系運作以及質(zhì)量管理五大工具,熟悉產(chǎn)線中的品質(zhì)改善; 6)團隊合作精神,良好的溝通能力,問題解決能力; 7)3年以上中大型企業(yè)同崗位工作經(jīng)驗。 -
8-9K
高中
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2年
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東莞-望牛墩鎮(zhèn)
立即應(yīng)聘
崗位職責(zé): 1、產(chǎn)線產(chǎn)能評估、維護,產(chǎn)能異常分析; 2、車間相關(guān)流程分析標(biāo)準(zhǔn)制作、定義、維護; 3、產(chǎn)品外觀異常分析處理,物料異常跟進; 4、生產(chǎn)過程品質(zhì)和效率的提升; 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗; 2、工作認(rèn)真踏實,責(zé)任心、學(xué)習(xí)能力強,能配合加班; 3、熟悉PIE日常相關(guān)工作、熟悉IE日常管理工具。 -
9.5-11K
大專
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2年
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東莞-塘廈鎮(zhèn)
立即應(yīng)聘
一、崗位職責(zé) (1)負(fù)責(zé)產(chǎn)品生產(chǎn)線平衡、UPPH提升。 (2)負(fù)責(zé)產(chǎn)品ECA/ECN資料處理,組織會議評審執(zhí)行中的風(fēng)險點,跟進ECA執(zhí)行的實際效果。 (3)負(fù)責(zé)新產(chǎn)品工藝評審、樣機評審、產(chǎn)品試制 小批量試產(chǎn),輸出FAI試制報告,輸出MRR試制報告。 (4)負(fù)責(zé)制作產(chǎn)品作業(yè)指導(dǎo)書及工藝技術(shù)文件的編制。 (5)對現(xiàn)有的工裝夾具進行優(yōu)化。 (6)現(xiàn)場生產(chǎn)異常問題整改提出、跟進和閉環(huán)。 二、任職要求 專業(yè)背景 (1)大專及以上學(xué)歷,自動化專業(yè)、電氣工程專業(yè),電子信息工程專業(yè)等相關(guān)專業(yè)。 (2)有兩年通信機柜和太陽能逆變器產(chǎn)品經(jīng)驗優(yōu)先經(jīng)驗者優(yōu)先。 技術(shù)能力 (1)熟練掌握辦公軟件、CAD PrOE等繪圖軟件。 (2)具備處理產(chǎn)線異常及分析問題的能力。 -
8-10K
大專
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3年
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東莞-大朗鎮(zhèn)
立即應(yīng)聘
1.根據(jù)產(chǎn)品結(jié)構(gòu)制定生產(chǎn)流程,標(biāo)準(zhǔn)工時及生產(chǎn)績效評核和追蹤 2.規(guī)劃生產(chǎn)線,制作生產(chǎn)線配置圖,協(xié)助完成工程電氣網(wǎng)絡(luò)的布置 3.制作SOP(標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)指導(dǎo)書)并教導(dǎo)生產(chǎn)班長、作業(yè)員以能夠確實執(zhí)行組裝或測試動作 4.根據(jù)需求構(gòu)想、設(shè)計出合適的夾治具及生產(chǎn)設(shè)備并主導(dǎo)導(dǎo)入生產(chǎn)使用 5.隨時掌握生產(chǎn)設(shè)備之狀況,制定設(shè)備保養(yǎng)計劃并嚴(yán)格按照計劃進行保養(yǎng) 6.工廠布置設(shè)計與執(zhí)行,人流,物流動線規(guī)劃,指導(dǎo)樣品作業(yè) 7.成本核算,主導(dǎo)新產(chǎn)品導(dǎo)入及各單位的協(xié)調(diào)工作 8.主導(dǎo)試生產(chǎn)活動,并召開試產(chǎn)會議及檢討會議 9.推動成本降低活動,進行方法改善,降低工時使生產(chǎn)更順利 10.根據(jù)需求發(fā)行并跟進實施ECN 任職資格: 1.年齡25-45歲,大專以上學(xué)歷,熟練操作Office、AutoCAD等辦公軟件 2.有兩年以上工藝制程開發(fā)及改善經(jīng)驗 3.熟悉IE工作流程,對工裝設(shè)計,生產(chǎn)布局,流程改造,自動化導(dǎo)入或NPI有較好的經(jīng)驗 ,具備基礎(chǔ)的英文閱讀能力 4.有硬銅排/軟銅排及沖壓、模具和鈑金、自動化經(jīng)驗 -
13-18K·14薪
大專
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應(yīng)屆畢業(yè)生
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東莞-長安鎮(zhèn)
立即應(yīng)聘
1.熟悉電子產(chǎn)品組裝生產(chǎn)工藝,能繪制公司VSM價值流圖; 2.改善平臺的搭建運行:通過引導(dǎo)和推動全員積極參與提案和合理化建議工作,消除浪費,降低成本和風(fēng)險; 3.負(fù)責(zé)公司精益管理體系的建立,通過項目、改善課題等方式推動精益理念,塑造成員企業(yè)精益管理文化氛圍; 4.擁有豐富的項目管理經(jīng)驗,如:TQM質(zhì)量管理、精益管理、成本改進、Cell線的推動、單件流、TPM等降本增效 5.通過數(shù)據(jù)診斷,運用各種改善工具、方法論(Lean、IE技能、6 sigma等)推動公司“精益化、信息化 (如:MES、WMS)及自動化”等建設(shè) -
10-13K
大專
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3年
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東莞-石排鎮(zhèn)
立即應(yīng)聘
工作職責(zé): 1、車間布局,轉(zhuǎn)量產(chǎn)可行性評審; 2、設(shè)計變更、工程變更跟進,異常問題處理; 3、生產(chǎn)效率提成與制程改善; 4、SOP/PPAP等生產(chǎn)資料制作; 5、上司臨時交待其他配合工作。 任職資格: 1、大專及以上學(xué)歷,工業(yè)工程及電子技術(shù)專業(yè); 2、三年以上PCBA工業(yè)制程經(jīng)驗,掌握各種IE手法,熟悉IPC-610知識、制造業(yè)通用規(guī)范、PCBA DFX并運用改善; 3、能夠熟練制作編寫PPAP、SOP文件。
移動端:
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