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職位分類:
篩選條件:
學歷要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中專
- 大專
- 本科
- 碩士及以上
工作年限
- 不限
- 應屆畢業生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪資要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已選條件:
- 東莞
- 麻涌鎮
- 人事助理/文員
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6-10K
中專
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在讀學生
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東莞-麻涌鎮
立即應聘
一、崗位職責（聚焦勞務派遣行業招聘） 全流程招聘執行 負責藍領崗位（普工/技工/臨時工）的批量招聘，完成從需求對接、渠道發布、簡歷篩選到面試安排、入職跟進的閉環。 維護智通人才網、BOSS直聘等本地核心渠道，優化招聘廣告投放效果。 資源拓展與維系 職校、社區等線下招聘渠道，建立長期勞務輸送合作。 管理求職者數據庫，對離職員工進行回流激活。 二、任職要求（側重執行與行業適配） 基礎門檻 學歷：中專/高中及以上，人力資源、心理學專業優先。 經驗：1年以上批量招聘經驗，制造業/勞務行業背景加分（無經驗者可培訓）。 技能要求： 熟練操作招聘平臺后臺，快速篩選匹配簡歷； 加分項： 有勞務工社群運營經驗（如微信群招工）。
推薦招聘信息
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5-8K
中專
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1年
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東莞-長安鎮
立即應聘
崗位職責： 1、負責公司日常行政事務的管理與協調； 2、組織并落實公司內部各類會議及活動的安排； 3、維護辦公環境，確保設備及物資的正常運轉； 4、協助處理人事相關工作，包括招聘支持及員工入職流程； 5、完成上級交辦的其他工作任務； 任職要求： 1、具備良好的責任心和細致的工作態度； 2、熟悉行政管理工作流程，能夠高效處理多任務； 3、具有較強的溝通能力和團隊協作精神； 4、熟練使用辦公軟件及相關辦公設備； 5、大專及以上學歷，行政管理或相關專業優先； -
5-7K
不限
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3年
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東莞-樟木頭鎮
立即應聘
崗位職責： 1、負責員工招聘工作，辦理員工入職、轉正、調動和離職手續； 2、管理員工考勤記錄，及時處理考勤異常情況，完成考勤月報表結算； 3、安排員工宿舍，做好宿舍分配與協調工作； 4、負責員工工衣、工鞋的發放及庫存盤點； 5、協助處理日常人事行政事務； 任職要求： 1、熟練使用辦公軟件，具備良好的電腦操作能力； 2、具有二年以上人事相關工作經驗； 3、熟悉招聘管理、考勤管理、人事檔案管理與工作流程； 4、做事認真細致，具有較強的責任心； 5、具備良好的溝通協調能力和服務意識； -
4-8K
大專
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3年
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東莞-萬江區
立即應聘
職位類別： 人力資源專員 崗位職責： 1、完善招聘體系，拓展招聘渠道，提高效率，保證各部門需求人員的及時到位; 2、負責公司人員的規劃、培訓、薪酬方案、考核、企業文化發展等人事工作落地執行； 3、監督檢查各部門工作任務的執行情況; 4、協助公司領導的長遠戰略規劃，完成公司領導下達的其他臨時工作任務。 崗位要求： 1、3年以上相關工作經驗; 2、本科學歷（含）以上，人力資源管理或相關專業優先考慮； 3、熟悉人力資源六大模塊，在人員招募、引進、培訓開發及員工考核、激勵等方面有實際操作能力; 4、熟悉國家各項勞動人事法規政策，熟悉社保各項辦理流程，并能實際操作運用; 5、工作細致認真，原則性強，有良好的執行力及職業素質。 -
6-7K·13薪
不限
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不限
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廣州-增城區
立即應聘
職位描述： 1、協調、統計公司各部門招聘的需求，編制人員招聘計劃 2、熟練使用辦公文件（EXCEL、WORED、PPT） 3、對各招聘渠道了解，不斷開拓渠道，為公司欠缺崗位找合適的人才 4、執行招聘、面試、安置工作 任職資格 1、有同類工作經驗1年以上，相關管理專業畢業人員優先 2、良好的語言表達能力，能準確表達崗位要求 3、洞察能力強，善于抓住應聘者的求職心態 -
4.5-6K
中專
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3年
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東莞-企石鎮
立即應聘
崗位職責： 1.負責招聘網站日常維護工作。 2.負責招聘邀約、面試、復試及錄用跟進等工作。 3.完成領導交辦的其他工作。 任職要求： 1.20-35歲，大專及以上學歷 2.有人事行政崗位3年以上工作經驗。 3.愛崗敬業，具有良好的溝通協調能力、語言表達能力及學習能力 -
7-8.5K
不限
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不限
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深圳-寶安區
立即應聘
人力資源管理體系，制定人力規劃、招聘配置、培訓發展、績效考核、薪酬激勵及員工關系管理制度 ? 制定人力資源戰略規劃與年度實施方案 ? 優化薪資結構與成本管控體系，建立季度市場調研機制 ? 統籌招聘全流程管理，搭建網絡招聘平臺 ? 建立績效管理體系并監督實施，組織季度績效評估與改進 ? 規劃職業發展體系，建立員工關系管理機制，開展季度面談與心理疏導，員工滿意度提升 體系建設 ? 構建完整人力資源管理體系，完成崗位說明書、操作規范、流程制度等基礎建設 ? 搭建分層分類培訓體系 行政管理 ? 統籌政府關系維護與檢查接待工作，高效處理消防、安監、環保、勞動等部門檢查 ? 推進工廠6S標準化管理，優化食堂運營體系 ? 建立季度企業文化活動機制，策劃組織節日慶典、團建活動及各類文娛項目 ? 負責后勤保障與費用管控，處理突發事件與勞資糾紛，確保企業合規運營 ? 協調跨部門溝通，審核公告文件，管理固定資產，資產盤點準確率 -
4-4.5K
不限
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不限
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東莞-常平鎮
立即應聘
崗位職責： 1、負責線上與線下招聘人員的對接與溝通工作； 2、對公司內部人員信息進行系統化處理和管理； 3、協助完成其他人事相關事務； 任職要求： 1、具備良好的溝通能力和團隊協作精神； 2、熟悉辦公軟件操作，能夠高效處理數據信息； 3、有責任心，注重細節，能按時完成工作任務 工作時間： 1、早上九點上班，中午休息一個半小時，下午一點半上班；六點半下班，一周休息一天 2、提供午餐，員工可選擇在公司用餐或自行安排 -
6-8.5K
不限
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4年
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東莞-虎門鎮
立即應聘
職位描述： 有50人以下，（五金、塑膠、機械、印刷、包裝，其中任一類型公司經驗），3年以上的工作經驗； 有100人以上的企業擔任過相同職位1年以上經歷； 1、為匹配公司發展規劃，熟悉招聘、員工入職和員工離職流程并招募相關人才。 2、執行公司人事，行政規則，制度等。 3、切勿機械式抄作業。
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