国外处破女扒开特写第七,做性视频大全在线观看,18日本乱理论片,色福利APP导航,日本黄色电影导航,美女老师污小说,黄片嗯啊射,97精品国产品国语在线,男女啪啪免费永久网站

不銹鋼餐盤、不銹鋼碗筷:收納 、清洗 、消毒、 投放 。餐廳衛(wèi)生打掃 1000人左右的餐廳

1.25歲-45歲.高中以上學歷。 2.10年以上經(jīng)驗，能熟練調(diào)試海天注塑機。 3.熟悉調(diào)試機械手編程及異常處理。 4.有精密塑膠外殼件外觀調(diào)機經(jīng)驗。 5.負責車間5S的維護。 6.管理16臺注塑機當班的品質(zhì).產(chǎn)能，生產(chǎn)異常

崗位職責： 內(nèi)外場工作安排，負責顧客接待、傳菜，及其他餐廳安排的工作（如餐品制作、點餐等） 工作要求： 積極靈活，熱情服務(wù)，具備良好應(yīng)變與思考能力，能適應(yīng)餐廳快節(jié)奏工作環(huán)境。 工作時間： 【靈活排班（需月均160小時），早晚班輪換，班次安排后續(xù)可根據(jù)個人需求與餐廳溝通】 員工薪酬待遇: 1、綜合月薪3~4k（時薪制），不影響學業(yè)和正職工作，上班時間你做主 2、帶薪培訓，員工優(yōu)惠餐，法定假日三薪，每月按時發(fā)薪 3、定期體檢，體檢費報銷，定期員工活動

崗位職責： 內(nèi)外場工作安排，負責顧客接待、傳菜，及其他餐廳安排的工作（如餐品制作、點餐等） 工作要求： 積極靈活，熱情服務(wù)，具備良好應(yīng)變與思考能力，能適應(yīng)餐廳快節(jié)奏工作環(huán)境。 工作時間： 【靈活排班（需月均160小時），早晚班輪換，班次安排后續(xù)可根據(jù)個人需求與餐廳溝通】 員工薪酬待遇: 1、綜合月薪3~4k（時薪制），不影響學業(yè)和正職工作，上班時間你做主 2、帶薪培訓，員工優(yōu)惠餐，法定假日三薪，每月按時發(fā)薪 3、定期體檢，體檢費報銷，定期員工活動

崗位職責： 1、餐區(qū)工作站：根據(jù)組長的安排完成相應(yīng)崗位的顧客用餐服務(wù)，崗位包括接待、傳菜、服務(wù)點餐等。 2、廚房工作站：根據(jù)廚師長安排完成相應(yīng)崗位的產(chǎn)品制作，崗位包括意面炒制崗、比薩制作崗、沙拉制作崗、炸制小吃崗、烤制小吃崗、牛扒制作崗、面團制作崗等。 工作時間： 【靈活排班，班次安排后續(xù)可以根據(jù)個人需求與餐廳溝通】 員工薪酬待遇: 1、綜合月薪3~4k（時薪制），不影響學業(yè)和正職工作，上班時間你做主 2、帶薪培訓，員工優(yōu)惠餐，法定假日三薪，每月按時發(fā)薪 3、定期體檢，體檢費報銷，定期員工活動

崗位職責： 內(nèi)外場工作安排，負責顧客接待、傳菜，及其他餐廳安排的工作（如餐品制作、點餐等） 工作要求： 積極靈活，熱情服務(wù)，具備良好應(yīng)變與思考能力，能適應(yīng)餐廳快節(jié)奏工作環(huán)境。 工作時間： 【靈活排班（需月均160小時），早晚班輪換，班次安排后續(xù)可根據(jù)個人需求與餐廳溝通】 員工薪酬待遇: 1、綜合月薪3~4k（時薪制），不影響學業(yè)和正職工作，上班時間你做主 2、帶薪培訓，員工優(yōu)惠餐，法定假日三薪，每月按時發(fā)薪 3、定期體檢，體檢費報銷，定期員工活動

崗位職責： 內(nèi)外場工作安排，負責顧客接待、傳菜，及其他餐廳安排的工作（如餐品制作、點餐等） 工作要求： 積極靈活，熱情服務(wù)，具備良好應(yīng)變與思考能力，能適應(yīng)餐廳快節(jié)奏工作環(huán)境。 工作時間： 【靈活排班（需月均160小時），早晚班輪換，班次安排后續(xù)可根據(jù)個人需求與餐廳溝通】 員工薪酬待遇: 1、綜合月薪3~4k（時薪制），不影響學業(yè)和正職工作，上班時間你做主 2、帶薪培訓，員工優(yōu)惠餐，法定假日三薪，每月按時發(fā)薪 3、定期體檢，體檢費報銷，定期員工活動

崗位職責： 內(nèi)外場工作安排，負責顧客接待、傳菜，及其他餐廳安排的工作（如餐品制作、點餐等） 工作要求： 積極靈活，熱情服務(wù)，具備良好應(yīng)變與思考能力，能適應(yīng)餐廳快節(jié)奏工作環(huán)境。 工作時間： 【靈活排班（需月均160小時），早晚班輪換，班次安排后續(xù)可根據(jù)個人需求與餐廳溝通】 員工薪酬待遇: 1、綜合月薪3~4k（時薪制），不影響學業(yè)和正職工作，上班時間你做主 2、帶薪培訓，員工優(yōu)惠餐，法定假日三薪，每月按時發(fā)薪 3、定期體檢，體檢費報銷，定期員工活動

崗位職責： 內(nèi)外場工作安排，負責顧客接待、傳菜，及其他餐廳安排的工作（如餐品制作、點餐等） 工作要求： 積極靈活，熱情服務(wù)，具備良好應(yīng)變與思考能力，能適應(yīng)餐廳快節(jié)奏工作環(huán)境。 工作時間： 【靈活排班（需月均160小時），早晚班輪換，班次安排后續(xù)可根據(jù)個人需求與餐廳溝通】 員工薪酬待遇: 1、綜合月薪3~4k（時薪制），不影響學業(yè)和正職工作，上班時間你做主 2、帶薪培訓，員工優(yōu)惠餐，法定假日三薪，每月按時發(fā)薪 3、定期體檢，體檢費報銷，定期員工活動

崗位職責： 內(nèi)外場工作安排，負責顧客接待、傳菜，及其他餐廳安排的工作（如餐品制作、點餐等） 工作要求： 積極靈活，熱情服務(wù)，具備良好應(yīng)變與思考能力，能適應(yīng)餐廳快節(jié)奏工作環(huán)境。 工作時間： 【靈活排班（需月均160小時），早晚班輪換，班次安排后續(xù)可根據(jù)個人需求與餐廳溝通】 員工薪酬待遇: 1、綜合月薪3~4k（時薪制），不影響學業(yè)和正職工作，上班時間你做主 2、帶薪培訓，員工優(yōu)惠餐，法定假日三薪，每月按時發(fā)薪 3、定期體檢，體檢費報銷，定期員工活動

崗位職責： 內(nèi)外場工作安排，負責顧客接待、傳菜，及其他餐廳安排的工作（如餐品制作、點餐等） 工作要求： 積極靈活，熱情服務(wù)，具備良好應(yīng)變與思考能力，能適應(yīng)餐廳快節(jié)奏工作環(huán)境。 工作時間： 【靈活排班（需月均160小時），早晚班輪換，班次安排后續(xù)可根據(jù)個人需求與餐廳溝通】 員工薪酬待遇: 1、綜合月薪3~4k（時薪制），不影響學業(yè)和正職工作，上班時間你做主 2、帶薪培訓，員工優(yōu)惠餐，法定假日三薪，每月按時發(fā)薪 3、定期體檢，體檢費報銷，定期員工活動

公司在東莞設(shè)有128個站點，員工上班可就近安排上班（公司提供住宿） 《注意》：只要過來公司面試通過者，不管距離近遠，過來面試的打車費公司一律給員工報銷。 一、工作內(nèi)容 每天站點報道，系統(tǒng)隨機自由派單，無人督促，全程自由. 1、不認識路沒關(guān)系，系統(tǒng)自帶導航 2、可提供住宿+配電瓶車 3、系統(tǒng)派單+不用搶單 4. 、上崗后有老騎手帶新騎手熟悉商圈 二、崗位要求 1、要求18-57周歲 男女不限 2、會騎電動車，會用手機導航即可 3、及時接收、準時配送外賣訂單 4、騎手安全第一，入職公司購買保險 三、送餐員要求：18-57周歲（男女不限）較重要的就是身體健康、吃苦耐勞，人品端正，做事仔細認真；會用手機，能騎電瓶車（公司提供車輛）。 四、工作時間：上午9點公司報道，其余時間自己安排，平均工作8小時，工作輕松自由 五、綜合工資：訂單量大，多勞多得；單價5-8元一單，一天正常40-100單，新手6000-8000，正常干8000-10000，拼命干10000-15000（上不封頂）。無車者公司可提供，安排國標電瓶車（無需押金）。 六、福利待遇 1、任職要求：18-57周歲，男女不限 2、高溫補貼、沖單量補貼、大額訂單補貼、惡劣天氣補貼、滿勤獎勵、優(yōu)秀員工獎勵、夜宵訂單補貼、各種過節(jié)福利等 3、工作地點覆蓋全東莞，根據(jù)求職者情況就近安排. 4、訂單多、好配送、工作自由 5、晉升職位：騎手-組長-副站長-站長-區(qū)域經(jīng)理-高層管理 注：公司直招，無需任何押金，當天面試成功者當天入職（無需任何經(jīng)驗），工資較高，上班時間自由，所有員工公司給予買保險，歡迎一起加入我們我們的大家庭

1、有5年以上注塑領(lǐng)班工作經(jīng)驗，有玩具廠工作經(jīng)驗優(yōu)先。 2、熟悉海天、東華等機臺，熟悉機械手； 3、性格開朗、溫和； 4、熟悉TPR/PVC/PC/ABS塑膠產(chǎn)品，注塑成型工藝流程及注塑成型調(diào)試技術(shù)，擅長處理生產(chǎn)異常，對如何提高生產(chǎn)效率及不良品控制有相應(yīng)能力． 5、有良好的溝通能力，具備60臺機的管理能力，熟悉機臺的簡單故障維修、保養(yǎng)何模具保養(yǎng)。

崗位職責： 內(nèi)外場工作安排，負責顧客接待、傳菜，及其他餐廳安排的工作（如餐品制作、點餐等） 工作要求： 積極靈活，熱情服務(wù)，具備良好應(yīng)變與思考能力，能適應(yīng)餐廳快節(jié)奏工作環(huán)境。 工作時間： 【靈活排班（需月均160小時），早晚班輪換，班次安排后續(xù)可根據(jù)個人需求與餐廳溝通】 員工薪酬待遇: 1、綜合月薪3~4k（時薪制），不影響學業(yè)和正職工作，上班時間你做主 2、帶薪培訓，員工優(yōu)惠餐，法定假日三薪，每月按時發(fā)薪 3、定期體檢，體檢費報銷，定期員工活動

崗位職責: 1.負責超市內(nèi)部的防損工作，確保各項規(guī)章制度得到執(zhí)行。 2.對超市內(nèi)的員工和顧客進行安全指導，確保他們的生命財產(chǎn)安全。 3.定期檢查超市內(nèi)的消防設(shè)施，確保消防意識得到增強。 4.對超市內(nèi)的貨物進行監(jiān)控，及時處理損害公司利益的行為。 任職要求： 1.具有良好的組織和領(lǐng)導能力，能夠有效管理防損團隊。 2.熟悉超市運營流程，具備良好的問題解決能力。 3.具有較強的責任心和團隊合作精神，能夠迅速應(yīng)對突發(fā)事件。 4.具備良好的溝通能力和協(xié)調(diào)能力，能夠有效處理顧客和員工的需求。

一、安全防范與防盜 1.?監(jiān)控與巡邏 通過監(jiān)控設(shè)備實時觀察超市內(nèi)各區(qū)域（如貨架、出入口、收銀臺）的情況，及時發(fā)現(xiàn)可疑行為（如偷竊、破壞商品）。定時在超市內(nèi)、外區(qū)域（如貨架間、倉庫、停車場）巡邏，威懾潛在的不法分子，防止商品被盜或設(shè)備被損壞。 2.?防損處理 當出口處的防盜警報響起時，禮貌地攔下顧客，協(xié)助檢查是否有未掃碼付款的商品，避免誤判的同時維護超市的防盜系統(tǒng)正常運行。 二、維持現(xiàn)場秩序 1.?疏導人流 在促銷活動、節(jié)假日等客流高峰時段，引導顧客有序購物、排隊結(jié)賬，避免擁擠、插隊引發(fā)的糾紛，防止踩踏等安全事故。 2.?處理糾紛 調(diào)解顧客之間的矛盾（如購物車碰撞、排隊爭執(zhí)），或顧客與工作人員的沖突，確保購物環(huán)境和諧。 三、保障顧客與超市的安全 1.?設(shè)施安全檢查 檢查超市內(nèi)地面是否濕滑、通道是否暢通、消防設(shè)施（滅火器、應(yīng)急燈）是否正常，及時排除安全隱患（如擺放“小心地滑”警示牌）。 2.?應(yīng)對突發(fā)事件 遇到火災(zāi)、停電、顧客突發(fā)疾病等緊急情況時，迅速啟動應(yīng)急預(yù)案，如引導顧客疏散、聯(lián)系急救人員、維持現(xiàn)場秩序。 四、財產(chǎn)與秩序管理 1.?保護超市財產(chǎn) 監(jiān)督員工和顧客的行為，防止內(nèi)部盜竊（如員工夾帶商品）或外部盜竊，必要時配合警方處理盜竊事件。管理購物車、購物籃的使用，防止被隨意帶出超市指定區(qū)域或丟失。 2.?周邊安全維護 維護超市入口、停車場的秩序，引導車輛停放，防止車輛剮蹭或被盜，保障顧客停車安全。 五、文明服務(wù)與協(xié)助運營 以禮貌態(tài)度對待顧客，解答簡單的咨詢（如指引商品位置），在不影響本職工作的前提下提供力所能及的幫助。 配合超市的日常管理，如在促銷活動中協(xié)助布置現(xiàn)場、提醒顧客遵守規(guī)則。

1、負責商品的陳列與展示工作，確保商品擺放整齊有序 2、定期進行商品養(yǎng)護與管理，保證商品質(zhì)量完好 3、根據(jù)要求完成商品的加工與處理工作 4、為顧客提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，及時解答顧客疑問 任職要求： 1、具有良好的服務(wù)意識和溝通能力 2、能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境 3、工作認真負責，具備較強的責任心 4、有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮 5、身體健康，能承擔一定的體力勞動

1、制定收銀員排班計劃，確保收銀崗位人力充足且分工合理。 2、組織新員工入職培訓，內(nèi)容包括收銀系統(tǒng)操作、現(xiàn)金管理規(guī)范、客戶服務(wù)標準等。 3、定期開展業(yè)務(wù)考核與技能提升培訓，例如快速點鈔、異常交易處理等實操演練。 4、監(jiān)督收銀全流程執(zhí)行，包括班前現(xiàn)金盤點、班中結(jié)賬核對、班后賬務(wù)匯總。 5、每日審核收銀員繳款單，核對現(xiàn)金、支票、電子支付等渠道的款項一致性。定期與財務(wù)部門對賬，提交收銀日報、周報及月報，確保賬目清晰可追溯。 6、跟進系統(tǒng)升級與故障處理，例如收銀軟件異常、網(wǎng)絡(luò)斷聯(lián)等技術(shù)問題。 7、匯總收銀數(shù)據(jù)，分析高峰時段客流量、客單價、支付方式占比等運營指標。 任職要求： 熟練操作主流收銀系統(tǒng) - 掌握現(xiàn)金管理、稅務(wù)票據(jù)開具等財務(wù)基礎(chǔ)知識 - 具備基礎(chǔ)數(shù)據(jù)分析能力，能使用 Excel 處理報表 管理能力 - 具備團隊統(tǒng)籌經(jīng)驗，可協(xié)調(diào) 10 人以上收銀團隊 - 擅長流程優(yōu)化，能識別收銀環(huán)節(jié)的效率瓶頸 - 具備突發(fā)事件的決策能力，如大額退款審批 職業(yè)素養(yǎng) - 高度的責任心與保密意識（涉及營收數(shù)據(jù)） - 較強的溝通能力，可與顧客、財務(wù)、IT 部門高效協(xié)作 - 嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L，能杜絕收銀漏洞

崗位職責： 1、負責公司的銷售運作，包括計劃、組織、進度控制； 2、負責建立和管理銷售隊伍，管理日常銷售業(yè)務(wù)工作，審閱訂貨、發(fā)貨等業(yè)務(wù)報表，控制銷售活動； 3、負責合理分解銷售目標。指導、監(jiān)督本部門進行客戶開拓和維護； 4、負責參與市場調(diào)研預(yù)測和制定促銷方案、產(chǎn)品的市場價格。； 5、負責定期或不定期拜訪重點客戶。參與重大合同的談判與簽訂工作，負責對一般合同的審批； 6、負責特殊銷售情況處理； 7、負責對銷售人員進行銷售培訓和指導； 8、負責考核直屬下級并協(xié)助制定績效改善計劃。

崗位職責： 1、接待顧客并提供專業(yè)的商品介紹 2、詳細介紹商品特點和價格信息 3、耐心解答顧客各類咨詢問題 4、維護店鋪陳列保持整潔有序 5、收集顧客反饋提升服務(wù)質(zhì)量 任職要求： 1、具有良好的服務(wù)意識和溝通能力 2、具備基本的銷售技巧和產(chǎn)品知識 3、能夠適應(yīng)輪班工作制 4、具備較強的責任心和團隊合作精神 5、具有零售行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮 6、能夠在壓力下保持良好工作狀態(tài) 7、注重細節(jié)并具有較強的學習能力 8、具備良好的職業(yè)形象和禮儀規(guī)范