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推薦招聘信息

• 培訓專員

  5-7K

  大專

  |

  2年

  |

  佛山-南海區

  

  立即應聘

  崗位職責： 1、根據公司發展需要，協助上級制訂符合公司戰略、組織成長和員工個人發展的培訓項目策劃，組織，實施，評估和跟進，驗證培訓效果； 2、整合公司內部培訓資源，協調外部培訓機構； 3、整理匯總培訓資料，組織跟進培訓考試； 4、進行員工滿意度調查，做數據分析； 5、6s跟進； 崗位要求： 1.大專以上學歷，專業不限； 2.2年及以上企業培訓工作經驗，有獨立開發和實施培訓項目的經驗優先 3.熟練掌握PPT制作，excel表格制作等辦公軟件； 4、具有良好的語言表達能力，溝通協調能力、學習能力和適應能力； 5、具備較強的團隊合作精神和責任心。

  佛山市勤智光電有限公司

  電子/半導體/集成電路

  |

  500-1000

  

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  加班補助

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  帶薪年假

  全勤獎

  績效獎

  免費培訓

  免費旅游

  交通便利

  2021-04-07

• 培訓專員

  急聘

  6-7K

  本科

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  3年

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  廣州-增城區

  

  立即應聘

  崗位職責 1負責新員工入職培訓； 2.負責根據公司戰略、員工職業發展、員工需求設計培訓課程體系； 3.負責培訓資源管理，包括內外講師資源、課程資源、場地資源； 4負責建立員工培訓檔案； 5負責任職資格體系搭建，包括職業發展通道、任職資格標準、資格評估認證、應用； 6 負責定期對培訓活動進行效果評估總結改善。 任職資格 1具備課程設計與開發能力； 2有良好的組織協調與授課能力； 3具備培訓效果評估能力； 3本科及以上學歷，教育、人力資源或相關專業優先。

  廣州一冠精密科技有限公司

  生產/制造/加工

  |

  200-500

  

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  8小時工作制

  交通便利

  2024-12-23

• 急招家政講師

  10-15K

  大專

  |

  2年

  |

  東莞-莞城區

  

  立即應聘

  崗位要求：形象氣質好，五官端正，年齡20-50歲 工作內容：1、培訓與帶教，負責內部家政學員的培訓及帶教工作，確保他們掌握必要的技能和知識； 2、課程內容與課件更新：定期進行課程體系與課件的升級，以適應市場需求和和行業發展。 3、培訓計劃安排：負責組織培訓計劃安排，確保培訓活動的順利進行。 4、授課與考核：負責理論課和實操課的講授和考核，收集教學案例，并參與課程產品的迭代 升級。 5、學員維護：負責往期學員的維護，定期進行知識解答，增強學員黏性。 6、普通話標準

  東莞市福園家政服務有限公司

  不限

  |

  1-100

  

  包吃

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  彈性工作時間

  節日福利

  工作環境優美

  8小時工作制

  雙休

  2025-04-21

• 培訓專員

  6-9K

  本科

  |

  應屆畢業生

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  東莞-東坑鎮

  

  立即應聘

  崗位職責： 1、負責企業培訓需求的調查與分析，制定年度培訓計劃并實施培訓項目 2、設計培訓課程并進行基礎授課，對培訓過程進行監控和效果評估 3、組織策劃公司各類文體活動，推動企業文化建設 4、開展培訓資源的開發與整合，挖掘相關課題 5、協助完善培訓體系和制度建設 任職要求： 1、本科及以上學歷，人力資源管理或工商管理相關專業優先 2、具有一年以上人力資源或培訓管理工作經驗，制造業背景優先考慮 3、熟練使用辦公軟件，具備英語日常溝通能力者優先 4、掌握培訓需求調查方法，具有培訓計劃制定和實施經驗 5、具備良好的文字表達能力和語言溝通能力 6、工作認真細致，責任心強，具有親和力和團隊協作精神、具有較強的組織協調能力和人際交往能力

  廣東高義包裝科技股份有限公司

  印刷/包裝/造紙

  |

  1000-2000

  

  社保五險

  累計工齡休假

  工作環境優美

  免費培訓

  免費體檢

  節日福利

  積分制快樂抽獎

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  交通便利

  帶薪年假

  2024-12-09

• 家政職業規劃師8-16k

  8-16K

  不限

  |

  不限

  |

  東莞-大朗鎮

  

  立即應聘

  家政職業規劃師8-16K 工作內容為招聘優秀的想從事家政的阿姨，看阿姨自身條件和要求，根據阿姨的年齡，經驗，時間，興趣。看阿姨能做什么工作，給阿姨安排。 1.接聽電話 2.到訪人員接待 3.資料編輯、整理、打印 4.辦公室環境衛生整理 5.對接客戶服務任職要求: 1.學習能力要強，不懂可以問，新手有專業人員帶，想找長期穩定的。 2.做事積極、主動 3.上班時間:8:00-12:00 14:00-18:00/26天制，自由調休，有國家法定節假日。工作時間:26天8小時 薪資構成:底薪+提成+社保，有吃住

  東莞市和悅家政服務有限公司

  家政服務

  |

  100-200

  

  包吃

  包住

  年終獎

  節日福利

  工作環境優美

  帶薪年假

  五險一金

  免費旅游

  8小時工作制

  彈性工作時間

  2024-08-09

• 職業規劃師

  5-8K

  不限

  |

  不限

  |

  東莞-莞城區

  

  立即應聘

  1.負責日常咨詢和到店情況，溝通意向客戶達成簽單（公司提供客資） 2.對績效負責 3.負責維護學員信息系統和數據 4.完成領導交辦的其它工作任務 崗位要求 1、需要有過家政類招生經驗 2.良好的溝通能力; 3.會基礎辦公軟件; 4.性格開朗，積極肯干，抗壓能力強，有學習精神; 5.有耐心，熱愛家政行業

  東莞市東城潔大歡洗家政服務部（個體工商戶）

  不限

  |

  1-100

  

  包吃

  五險

  8小時工作制

  彈性工作時間

  節日福利

  團隊活動豐富

  工作環境優美

  交通便利

  2024-09-28

• 培訓專員

  急聘

  6-9K

  大專

  |

  不限

  |

  東莞-黃江鎮

  

  立即應聘

  崗位職責要求 1、負責培訓項目的策劃及實施，并持續改善； 2、協助上級建立并優化培訓體系，建立內部及外部師資庫、教材庫、試題庫和案例庫等； 3、協助上級編制并完善公司的年度培訓計劃并組織實施； 4、負責公司的培訓計劃實施，組織內外部講師資源、審核課程并落實培訓； 5、負責全面推動公司企業文化體系的建設和宣傳培訓的工作； 6、負責公司各種會議、活動的拍攝和宣傳報道；各類宣傳推廣文章撰寫、發布與更新； 7、負責公司公眾號、抖音號等推廣媒體運營工作； 8、負責公司各項員工活動組織，活動開展，并落實實施完成。 崗位任職資格 1、大專以上學歷，2年以上培訓，企業文化，員工活動經驗，新聞學類、漢語言學類等相關專業； 2、具備較豐富的培訓活動策劃、實施、監控經驗，掌握培訓效果評估方法； 3、有良好的文字功底和信息采編能力，熟悉新媒體運營；會使用PS、CDR等設計軟件，懂攝影、會視頻制作者優先； 4、思維活躍、性格開朗，具有良好的人際溝通能力，責任心強，具備良好的理解力和執行力。

  東莞市安冉智能科技有限公司

  工業自動化設備

  |

  500-1000

  

  包吃

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  房補

  五險

  帶薪年假

  績效獎

  全勤獎

  年終獎

  團隊活動豐富

  2025-02-22

• 家政培訓講師

  10-12K

  大專

  |

  不限

  |

  東莞-厚街鎮

  

  立即應聘

  1.公司課件的完善和維護。 2.新員工的入職培訓。 3.公司培訓活動的組織和推進。 任職要求:45歲以下，無不良嗜好，責任心強，親和力好，喜歡家政行業，有拼勁，愿意長期做，沒有經驗可栽培，想轉行去挑戰，歡迎來公司面試。

  東莞市暖馨家政服務有限公司

  家政服務

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  包住

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  餐補

  免費旅游

  績效獎

  節日福利

  8小時工作制

  五險一金

  工作環境優美

  醫療保險

  2025-03-10

• 急招家政講師

  8-16K

  不限

  |

  不限

  |

  東莞-莞城區

  

  立即應聘

  崗位要求：形象氣質好，五官端正，年齡20-50歲 工作內容：1、培訓與帶教，負責內部家政學員的培訓及帶教工作，確保他們掌握必要的技能和知識； 2、課程內容與課件更新：定期進行課程體系與課件的升級，以適應市場需求和和行業發展。 3、培訓計劃安排：負責組織培訓計劃安排，確保培訓活動的順利進行。 4、授課與考核：負責理論課和實操課的講授和考核，收集教學案例，并參與課程產品的迭代 升級。 5、學員維護：負責往期學員的維護，定期進行知識解答，增強學員黏性。 6、普通話標準

  東莞家悅家政有限公司

  不限

  |

  1-100

  

  包吃

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  五險

  8小時工作制

  免費培訓

  彈性工作時間

  工作環境優美

  交通便利

  2025-04-14

• 培訓師

  10-15K

  本科

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  不限

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  東莞-長安鎮

  

  立即應聘

  負責企業文化的宣導、落地與深化，通過設計并實施企業文化培訓項目，推動員工對企業價值觀、使命、愿景的認同，增強組織凝聚力，促進文化與業務戰略的協同。 核心職責：培訓體系搭建（企業文化，內外訓） 根據公司戰略及文化價值觀，設計分層級、分階段的企業文化培訓體系（如新員工文化融入、管理者文化領導力等）。 開發標準化課程、案例庫及工具包（如文化手冊、視頻、工作坊等）。 培訓實施與交付 主導企業文化培訓項目（如新員工入職文化培訓、文化價值觀工作坊、文化主題活動等）。 文化傳播與落地 協同內部傳播團隊策劃文化傳播活動（如文化故事征集、榜樣人物訪談）。 跟蹤文化落地效果，通過調研、訪談等方式反饋優化建議。 跨部門協作 與業務部門合作，將文化價值觀融入業務流程（如績效管理、人才發展）。 為管理層提供文化賦能支持（如領導者文化代言人培訓）。 效果評估與迭代 制定文化培訓的評估機制（如滿意度、行為改變、業務影響）。 定期復盤并優化培訓內容與形式。 任職要求硬性條件 學歷：本科及以上，人力資源管理、心理學、組織行為學、管理學等相關專業優先。 經驗：3年以上企業文化/培訓相關經驗，有大型企業或咨詢公司背景者優先。 技能： 熟練掌握培訓方法論。擅長課程開發與互動式教學設計 軟性素質 高度認同企業文化，具備同理心與感染力。 擅長跨部門溝通，能平衡文化理想與業務現實。 創新思維，能針對不同群體設計差異化方案。 績效指標 文化培訓覆蓋率（如新員工參與率≥95%）。 文化認同度提升（年度調研得分增長）。 業務部門對文化落地的正向反饋。

  東莞市晟鼎精密儀器有限公司

  儀器儀表

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  100-200

  

  單雙休

  年終獎

  績效獎

  全勤獎

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  節日福利

  帶薪年假

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  五險一金

  2025-06-03