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職位分類:
- 工業(yè)/工廠類
- 資材主管/資材助理
- 倉庫管理員
- 計劃員/調(diào)度員
- 跟單員
- PMC/物控員
- 工藝工程師
- 生產(chǎn)管理主管/督導(dǎo)
- 生管員
- PE工程師
- IE工程師
- ME工程師
- 工程設(shè)備工程師
- 組長/拉長
- 物控員
- 統(tǒng)計員
- 制造課長
- R&D經(jīng)理
- 儲備干部
- 車間經(jīng)理/主管
- 維修工程師
- 新產(chǎn)品導(dǎo)入工程師
- 物控經(jīng)理/主管
- 設(shè)備經(jīng)理/主管
- 生產(chǎn)經(jīng)理/主管
- 工程經(jīng)理/主管
- 產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)理/主管
- 采購管理
- 倉庫經(jīng)理/主管
- SMT技術(shù)員
- 計價員
- 生產(chǎn)文員/車間文員
- RD/研發(fā)工程師
- 項(xiàng)目工程師
- 總工程師/副總工程師
篩選條件:
學(xué)歷要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中專
- 大專
- 本科
- 碩士及以上
工作年限
- 不限
- 應(yīng)屆畢業(yè)生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪資要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已選條件:
- 東莞
- 橋頭鎮(zhèn)
- R&D經(jīng)理
-
18-30K·13薪
大專
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不限
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東莞-橋頭鎮(zhèn)
立即應(yīng)聘
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)制定部門長中短期規(guī)劃及工作計劃,產(chǎn)品研發(fā)規(guī)劃,產(chǎn)品項(xiàng)目落地計劃與執(zhí)行方案,并做好部門預(yù)算 2.負(fù)責(zé)挖掘公司相關(guān)產(chǎn)品知識性能改善、技術(shù)創(chuàng)新點(diǎn)、完成新研發(fā)項(xiàng)目的立項(xiàng)和預(yù)算編制 3.負(fù)責(zé)洞察市場并實(shí)時掌握行業(yè)、市場、竟?fàn)帉秃涂蛻舻陌l(fā)展變化,確保公司的產(chǎn)品與技術(shù)的核心竟?fàn)幜Γ?4.負(fù)責(zé)項(xiàng)目開發(fā)與管理,包括軟件產(chǎn)品的需求分析、架構(gòu)設(shè)計、代碼開發(fā)、結(jié)構(gòu)優(yōu)化、開發(fā)進(jìn)度把控等;對產(chǎn)品的研發(fā)全周期負(fù)責(zé),管理立項(xiàng)、研發(fā)、測試、生產(chǎn),以及協(xié)助售后分析等過程 5.技術(shù)調(diào)研與方案制定:根據(jù)市場狀況與客戶需求,定期組織產(chǎn)品開發(fā)技術(shù)調(diào)研與評估,制定可行性技術(shù)解決方案;與市場及客戶研究部門充分互動,挖掘和設(shè)計最大程度滿足市場需要的戶型和業(yè)態(tài)產(chǎn)品 6團(tuán)隊(duì)管理:負(fù)責(zé)日常團(tuán)隊(duì)管理,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行相關(guān)項(xiàng)目的設(shè)計、開發(fā)、交付,充分協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源把控所有項(xiàng)目完成進(jìn)度和產(chǎn)品質(zhì)量。包括制定工作計劃、協(xié)調(diào)資源、分派工作、監(jiān)督項(xiàng)目進(jìn)程、反饋信息等;組織、指導(dǎo)、監(jiān)控所負(fù)責(zé)項(xiàng)目的進(jìn)度和質(zhì)量,并及時處理過程中發(fā)生的問題;帶領(lǐng)和激勵團(tuán)隊(duì)完成公司賦予的任務(wù),促進(jìn)團(tuán)隊(duì)不斷進(jìn)步與創(chuàng)新 7.技術(shù)把控:能快速深入掌握公司當(dāng)前系統(tǒng)的技術(shù)架構(gòu),在技術(shù)上能夠獨(dú)立完成產(chǎn)品系統(tǒng)的設(shè)計、開發(fā)和維護(hù)任務(wù),主導(dǎo)整體系統(tǒng)核心架構(gòu)設(shè)計與優(yōu)化;對公司當(dāng)前業(yè)務(wù)能快速理解,并及時組織團(tuán)隊(duì)進(jìn)行相應(yīng)培訓(xùn) 8.流程優(yōu)化:負(fù)責(zé)項(xiàng)目流程和項(xiàng)目活動的標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化,負(fù)責(zé)項(xiàng)目執(zhí)行過程中內(nèi)外協(xié)調(diào)等工作,做好上下游溝通管理;根據(jù)需求反饋及項(xiàng)目情況,優(yōu)化現(xiàn)有工作流程 9.團(tuán)隊(duì)賦能:提升整個研發(fā)團(tuán)隊(duì)人員的工作技能和整體素養(yǎng),為團(tuán)隊(duì)賦能。 崗位要求: 1.有相關(guān)研發(fā)管理工作經(jīng)驗(yàn)5年以上 2.有過陳列柜、展示柜行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 3.大專以上學(xué)歷,懂相關(guān)設(shè)計原理,會CAD/SW 4.有30+以上團(tuán)隊(duì)管理工作經(jīng)驗(yàn) 5.有較強(qiáng)的成本風(fēng)險意識、 6.有較強(qiáng)的資源協(xié)助調(diào),技術(shù)問題解決的能力 7.有專業(yè)性的技術(shù)問題解決的能力、管理問題解決的能力 8.有較強(qiáng)的責(zé)任心、和上進(jìn)心 9.有較強(qiáng)的執(zhí)行能力和抗壓能力。 -
9-12K
大專
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3年
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東莞-橋頭鎮(zhèn)
立即應(yīng)聘
崗位要求: 1.大學(xué)文憑,項(xiàng)目工程兩年以上工作經(jīng)驗(yàn)。 2.主要負(fù)責(zé)公司開發(fā)項(xiàng)目的跟進(jìn)工作,包含從立項(xiàng),出方案,模具設(shè)計,模具加工,直到生產(chǎn)交客戶滿意樣品。 3.有鋁合金重鑄廠工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄取。 4.工資待遇面議。 -
20-30K
大專
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4年
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東莞-橋頭鎮(zhèn)
立即應(yīng)聘
1. 有5年以上線纜行業(yè)研發(fā)經(jīng)驗(yàn),熟悉USB2.0、USB 3.0、USB3.1、 TYPE-C/MFI/HDMI/等連接線制作工藝及協(xié)會規(guī)范。 2.主導(dǎo)過至少3個完整研發(fā)項(xiàng)目(如車載以太網(wǎng)線束、Type-C高速線),具備跨部門(生產(chǎn)/質(zhì)量/采購)協(xié)作能力。 3.解決過高速線量產(chǎn)問題(如高頻焊接良率提升、Type-C端子共面性控制) 4.熟悉USB-IF認(rèn)證(TID申請)、HDMI CTS測試、蘋果MFi認(rèn)證流程,確保產(chǎn)品通過行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)測試。 5.有線束客戶、車企供應(yīng)鏈資源者優(yōu)先。 6.歡迎帶團(tuán)隊(duì)一起加入我們。 -
8-10K
不限
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不限
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東莞-橋頭鎮(zhèn)
立即應(yīng)聘
要求: 1.精通手袋、皮具、箱包制作流程,能獨(dú)立列出工時工價; 2.能出紙格,有板房管理經(jīng)驗(yàn); 3.能看圖報價,對手袋成本有接觸; 4.協(xié)調(diào)能力強(qiáng),能獨(dú)立應(yīng)對手袋報價、樣板制作過程中出現(xiàn)的問題! -
15-30K
本科
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不限
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東莞-橋頭鎮(zhèn)
立即應(yīng)聘
崗位內(nèi)容: 1. 汽車電子系統(tǒng)設(shè)計和開發(fā),包括硬件電路與軟件設(shè)計、調(diào)試與測試等 2. 協(xié)助進(jìn)行產(chǎn)品規(guī)劃和可行性分析,撰寫相關(guān)技術(shù)文檔 3. 解決現(xiàn)有方案中出現(xiàn)的技術(shù)問題,及時反饋并提出改進(jìn)意見 4. 參與模塊化設(shè)計及標(biāo)準(zhǔn)化過程 任職要求: 1. 了解汽車電子產(chǎn)品的開發(fā)流程和測試方法 2. 熟練掌握電路設(shè)計工具和軟件,例如Proteus、Multisim等 3. 具備英語讀寫能力,能夠與海內(nèi)外供應(yīng)商進(jìn)行郵件溝通 4. 善于溝通和團(tuán)隊(duì)協(xié)作,積極主動,對技術(shù)有濃厚興趣。 -
15-25K
本科
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不限
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東莞-橋頭鎮(zhèn)
立即應(yīng)聘
崗位內(nèi)容: 1. 參與汽車電子產(chǎn)品的設(shè)計和開發(fā)過程,包括需求分析、原型設(shè)計和產(chǎn)品測試 2. 追蹤行業(yè)技術(shù)趨勢,結(jié)合市場需求進(jìn)行產(chǎn)品創(chuàng)新 3. 與客戶進(jìn)行溝通交流,理解用戶需求并提供技術(shù)支持 4. 參與團(tuán)隊(duì)建設(shè),帶領(lǐng)成員完成各項(xiàng)任務(wù) 任職要求: 1. 學(xué)士或碩士學(xué)位,具備汽車電子或相關(guān)領(lǐng)域背景 2. 熟練掌握設(shè)計工具和軟件,例如Altium Designer、Eagle、PADS等 3. 具備良好的溝通和協(xié)調(diào)能力,能夠有效跨部門合作 4. 積極進(jìn)取,有強(qiáng)烈的自我驅(qū)動力和團(tuán)隊(duì)合作精神 -
10-15K
大專
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3年
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東莞-橋頭鎮(zhèn)
立即應(yīng)聘
1、負(fù)責(zé)給定制產(chǎn)品報價,出可行性的解決方案 2、硅膠前期評審,中期跟進(jìn),后期維護(hù) 3、硅膠產(chǎn)品BOM制作,SOP制作,開模設(shè)計以及DFM制作 4、有帶團(tuán)隊(duì)的經(jīng)驗(yàn) 任職要求: 1、有3年以上固態(tài)硅膠工作經(jīng)驗(yàn)。 2、熟悉產(chǎn)品生產(chǎn)工藝流程及項(xiàng)目開發(fā)流程,了解硅膠模具設(shè)計結(jié)構(gòu)。 3、熟練運(yùn)用 PRO / E 、 UG 等3D軟件。 4、經(jīng)驗(yàn)豐富的硅膠(同類型硅膠經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先) 5、做過生產(chǎn)的硅膠工程師,生產(chǎn)管理出生的,做過生產(chǎn)主管也可以,醫(yī)療硅膠,按鍵密封圈,電子煙,手機(jī)殼都行,只要做過硅膠都可以 -
研發(fā)課長
急聘
12-18K
不限
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應(yīng)屆畢業(yè)生
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東莞-橋頭鎮(zhèn)
立即應(yīng)聘
此崗位硬性要求需3年以上散熱風(fēng)扇工作經(jīng)驗(yàn) 崗位要求: 1.熟悉認(rèn)證流程,對UL/TUV/CE/3C等認(rèn)證有實(shí)操經(jīng)驗(yàn),能夠負(fù)責(zé)對接并完成認(rèn)證; 2.熟悉風(fēng)扇的型號尺寸選擇,風(fēng)量風(fēng)壓噪音等關(guān)鍵指標(biāo)的聯(lián)系和矛盾,熟悉風(fēng)扇設(shè)計,能獨(dú)立繪制結(jié)構(gòu)圖、部件圖,對產(chǎn)品各部件的重點(diǎn)尺寸能夠把握住,并了解各尺寸為什么是關(guān)鍵尺寸,有哪些潛在影響,了解模具并可以跟進(jìn)模具進(jìn)度; 3.熟悉DC/EC差異,單相/三相特性,矽鋼片結(jié)構(gòu)、繞線規(guī)格、IC特性、PCBA散熱等對風(fēng)扇各項(xiàng)關(guān)鍵指數(shù)的影響; 4.熟悉IATF16949,具備獨(dú)立完成APQP/PPAP資料的能力,能將客戶需求轉(zhuǎn)為特殊特性清單,DFMEA/PFMEA能夠獨(dú)立完成,并熟悉工藝流程/FMEA/CP/SOP各資料的關(guān)聯(lián)性; 5.對VDA6.3有一定了解,知道項(xiàng)目怎么展開并管理跟進(jìn),能夠把握客戶研發(fā)端的核心需求。 6.熟悉產(chǎn)品特性及實(shí)驗(yàn)要求,能夠設(shè)計各項(xiàng)實(shí)驗(yàn)來驗(yàn)證產(chǎn)品,并對失效進(jìn)行分析改善。 7.熟悉風(fēng)扇生產(chǎn)制程工藝,明確各工序的關(guān)鍵管控點(diǎn),并能在前端開發(fā)時進(jìn)行風(fēng)險規(guī)避; 9.有較好的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠協(xié)調(diào)解決各部門的需求。 10.熟悉ERP,能夠獨(dú)立完成資料錄入;熟悉CAMDS/IMDS,熟悉材料導(dǎo)入; 任職要求: 1.大專以上學(xué)歷,機(jī)電/機(jī)械/自動化/信息/電子等專業(yè)。 2.5年以上產(chǎn)品設(shè)計經(jīng)驗(yàn),3年DC散熱風(fēng)扇設(shè)計經(jīng)驗(yàn)。 3.熟悉設(shè)計常用軟件PROE/CAD/EXCEL/PPT等使用,能熟練使用PROE繪制風(fēng)扇,能用CAD出圖,能用AD轉(zhuǎn)CAD圖檔等,能制作BOM,能夠編寫各類PPT報告. -
墻畫開發(fā)工程師
急聘
8-14K
中專
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不限
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東莞-橋頭鎮(zhèn)
立即應(yīng)聘
1、中專以上學(xué)歷,22--45歲,兩年以上行業(yè)開發(fā)工作經(jīng)驗(yàn); 2、熟悉一般墻畫或壁畫類行業(yè)產(chǎn)品設(shè)計、開發(fā); 3、了解一般墻畫或壁畫類產(chǎn)品的特性、要求; 4、本崗位晉升機(jī)會大,待遇優(yōu)厚。 -
20-25K
本科
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8年
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東莞-橋頭鎮(zhèn)
立即應(yīng)聘
職責(zé)描述: 1、帶領(lǐng)結(jié)構(gòu)設(shè)計團(tuán)隊(duì),負(fù)責(zé)部門建設(shè),項(xiàng)目開發(fā)與人員管理; 2、主導(dǎo)結(jié)構(gòu)部門新技術(shù),新工藝研究,及技術(shù)提升,產(chǎn)品創(chuàng)新,經(jīng)驗(yàn)積累和傳承; 3、主導(dǎo)結(jié)構(gòu)開發(fā)流程優(yōu)化,結(jié)構(gòu)設(shè)計指引,評審規(guī)范,標(biāo)準(zhǔn)制定;負(fù)責(zé)設(shè)計審核,技術(shù)文件審核; 4、把控項(xiàng)目進(jìn)度從產(chǎn)品開發(fā),試產(chǎn),量產(chǎn)全流程管理,對進(jìn)度過程中工作安排進(jìn)行風(fēng)險管控; 5、負(fù)責(zé)制定標(biāo)準(zhǔn)的結(jié)構(gòu)文件及流程體系,并對團(tuán)隊(duì)進(jìn)行技術(shù)知道及培訓(xùn)等。 任職要求: 1、本科學(xué)歷、5年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),機(jī)械設(shè)計、機(jī)械制造類等相關(guān)專業(yè) 2、精通Proe、CAD等結(jié)構(gòu)設(shè)計軟件; 3、專業(yè)技術(shù)能力強(qiáng),擅長問題分析,重大疑難問題解決,風(fēng)險管理和目標(biāo)管理等; 4、8年以上結(jié)構(gòu)設(shè)計開發(fā)經(jīng)歷,其中3年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),5年以上的充電寶/充電器/無線充等消費(fèi)電子結(jié)構(gòu)設(shè)計經(jīng)驗(yàn),并有多款設(shè)計項(xiàng)目的量產(chǎn)經(jīng)驗(yàn),熟悉模具相關(guān)知識,熟悉相關(guān)設(shè)計流程,優(yōu)秀的風(fēng)險識別和問題解決能力。
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