主要城市:
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- 橋頭鎮(zhèn)
- 謝崗鎮(zhèn)
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職位分類:
- 工業(yè)/工廠類
- 資材主管/資材助理
- 倉(cāng)庫(kù)管理員
- 計(jì)劃員/調(diào)度員
- 跟單員
- PMC/物控員
- 工藝工程師
- 生產(chǎn)管理主管/督導(dǎo)
- 生管員
- PE工程師
- IE工程師
- ME工程師
- 工程設(shè)備工程師
- 組長(zhǎng)/拉長(zhǎng)
- 物控員
- 統(tǒng)計(jì)員
- 制造課長(zhǎng)
- R&D經(jīng)理
- 儲(chǔ)備干部
- 車間經(jīng)理/主管
- 維修工程師
- 新產(chǎn)品導(dǎo)入工程師
- 物控經(jīng)理/主管
- 設(shè)備經(jīng)理/主管
- 生產(chǎn)經(jīng)理/主管
- 工程經(jīng)理/主管
- 產(chǎn)品開(kāi)發(fā)經(jīng)理/主管
- 采購(gòu)管理
- 倉(cāng)庫(kù)經(jīng)理/主管
- SMT技術(shù)員
- 計(jì)價(jià)員
- 生產(chǎn)文員/車間文員
- RD/研發(fā)工程師
- 項(xiàng)目工程師
- 總工程師/副總工程師
篩選條件:
學(xué)歷要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中專
- 大專
- 本科
- 碩士及以上
工作年限
- 不限
- 應(yīng)屆畢業(yè)生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪資要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已選條件:
- 東莞
- 橋頭鎮(zhèn)
- 生產(chǎn)管理主管/督導(dǎo)
-
6.5-8K·13薪
不限
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不限
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東莞-橋頭鎮(zhèn)
立即應(yīng)聘
崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)五金展示用品包裝組的日常管理和協(xié)調(diào)工作,確保生產(chǎn)計(jì)劃的順利實(shí)施; 2. 組織和協(xié)調(diào)包裝組的生產(chǎn)工作,確保生產(chǎn)進(jìn)度和質(zhì)量的達(dá)成; 3. 負(fù)責(zé)包裝組的員工培訓(xùn)和管理,提高員工的技能和工作效率; 4. 負(fù)責(zé)包裝組的設(shè)備維護(hù)和保養(yǎng),確保設(shè)備的正常運(yùn)轉(zhuǎn); 5. 負(fù)責(zé)包裝組的生產(chǎn)成本控制和優(yōu)化,提高生產(chǎn)效益。 任職要求: 1.有五金、家具廠、展示柜行業(yè)包裝組長(zhǎng)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2.熟悉包裝組的生產(chǎn)流程和操作規(guī)范; 2. 具備團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),能夠有效地組織和協(xié)調(diào)團(tuán)隊(duì)工作; 3. 具有較強(qiáng)的溝通能力和協(xié)調(diào)能力,能夠與各部門(mén)進(jìn)行有效的溝通和協(xié)調(diào)4、40歲以內(nèi) -
5-8K
高中
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2年
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東莞-橋頭鎮(zhèn)
立即應(yīng)聘
崗位職責(zé): 1、按生產(chǎn)計(jì)劃或生產(chǎn)經(jīng)理的按排排線,完成生產(chǎn)訂單; 2、生產(chǎn)人員按其能力調(diào)配,以達(dá)到效率最大化; 3、現(xiàn)場(chǎng)問(wèn)題的分析,處理; 任職要求: 1、初中以上學(xué)歷; 2、溝通能力較強(qiáng)、上進(jìn)好學(xué),有團(tuán)隊(duì)合作精神; 3、1年以上成人用品生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn); 4、能使用ERP office等軟件更好 -
5.5-8K
高中
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2年
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東莞-橋頭鎮(zhèn)
立即應(yīng)聘
男女不限,有鍵盤(pán)組裝帶線經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。綜合薪資:5.5K-8K; 二、招聘要求: 1.根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃任務(wù)協(xié)調(diào)人員保質(zhì)保量完成交付任務(wù)。 2.對(duì)生產(chǎn)過(guò)程中的工藝問(wèn)題進(jìn)行提出整改方案,提高產(chǎn)線的生產(chǎn)效率。 3.對(duì)生產(chǎn)過(guò)程中品質(zhì)問(wèn)題進(jìn)行分析總結(jié)改進(jìn),確保良率提升。 4.對(duì)生產(chǎn)員工的工藝培訓(xùn),及時(shí)檢查糾正錯(cuò)誤的手法,嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)。 5.負(fù)責(zé)產(chǎn)線的安全生產(chǎn),及時(shí)檢查,排除,預(yù)防不安全因素,確保生產(chǎn)安全。 生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的 7S,生產(chǎn)紀(jì)律,生產(chǎn)員工的管理。 -
4.6-9K
不限
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1年
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東莞-橋頭鎮(zhèn)
立即應(yīng)聘
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)硅膠表帶成型工藝的操作與優(yōu)化; 2、執(zhí)行模具的更換與維護(hù)工作; 3、確保生產(chǎn)過(guò)程符合質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和安全要求; 4、記錄并報(bào)告生產(chǎn)過(guò)程中的異常情況; 5、協(xié)助團(tuán)隊(duì)完成其他生產(chǎn)相關(guān)任務(wù); 任職要求: 1、具備硅膠表帶成型或相關(guān)領(lǐng)域的工作經(jīng)驗(yàn); 2、熟悉模具更換流程及維護(hù)方法; 3、能夠按照操作規(guī)范進(jìn)行生產(chǎn)作業(yè); 4、具有較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神; 5、具備基本的安全生產(chǎn)意識(shí); 注意:以上內(nèi)容已根據(jù)現(xiàn)代招聘規(guī)范和勞動(dòng)法進(jìn)行優(yōu)化,確保表述清晰且符合行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。 -
6-8K·13薪
中專
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1年
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東莞-橋頭鎮(zhèn)
立即應(yīng)聘
電商倉(cāng)庫(kù)班長(zhǎng)(公司直招) 基層管理,負(fù)責(zé)一線員工日常管理、進(jìn)度監(jiān)控、技能培訓(xùn)等等。要求有現(xiàn)場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn) ,和傳統(tǒng)的生產(chǎn)管理有一定的相似性,接受生產(chǎn)管理。 崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)小組內(nèi)作業(yè)統(tǒng)籌工作,保證現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)有序進(jìn)行;達(dá)成目標(biāo),做好作業(yè)過(guò)程中質(zhì)量控制。 2. 負(fù)責(zé)一線員工崗位技能和安全作業(yè)培訓(xùn),定期進(jìn)行小組內(nèi)復(fù)盤(pán)培訓(xùn)工作,做好人才儲(chǔ)備和團(tuán)隊(duì)培養(yǎng)工作。 3. 做好小組內(nèi)成員績(jī)效反饋工作,及時(shí)反饋并解決現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)過(guò)程中出現(xiàn)的人員異常和貨物異常。 4. 做好現(xiàn)場(chǎng)6s管理和目視化管理工作 5. 完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事項(xiàng)。 任職要求: 1. 中專及以上學(xué)歷,18-36歲,優(yōu)秀者可放寬年齡要求。 2. 有過(guò)現(xiàn)場(chǎng)管理和團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。 3. 有一定的管理意識(shí)和人員培養(yǎng)意識(shí)。 4. 具有良好的溝通表達(dá)能力和基本的電腦辦公軟件使用能力。 5. 能夠深入一線,吃苦耐勞,有一定的創(chuàng)新精神和強(qiáng)烈的職業(yè)上升發(fā)展欲望。 薪酬福利: 1.薪資構(gòu)架為:底薪+加班費(fèi)(常年加班穩(wěn)定,基本會(huì)加班至晚上21:30) 22天8小時(shí)工作制,超出按底薪計(jì)算加班費(fèi)(根據(jù)勞動(dòng)法來(lái)算) 2.每月10日發(fā)工資(遇節(jié)假日順延) 3.試用期:1-3個(gè)月,(轉(zhuǎn)正享有績(jī)效,外宿房補(bǔ),調(diào)底薪,餐補(bǔ)) 4.繳納五險(xiǎn)一金,有年終獎(jiǎng) -
7-9K·13薪
中專
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不限
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東莞-橋頭鎮(zhèn)
立即應(yīng)聘
《測(cè)試組長(zhǎng)》(公司直招) 工作內(nèi)容: 1.負(fù)責(zé)品質(zhì)團(tuán)隊(duì)的管理工作,管控組內(nèi)的產(chǎn)品質(zhì)量。 2.解決組內(nèi)各品質(zhì)異常,且及時(shí)向上級(jí)反饋匯報(bào)工作。 3.執(zhí)行組內(nèi)現(xiàn)場(chǎng)管理工作以及組員操作技能和安全作業(yè)培訓(xùn),協(xié)調(diào)組內(nèi)與各職能部門(mén)之間的工作。 任職要求: 1.18-37歲,中專及以上學(xué)歷,具備質(zhì)檢團(tuán)隊(duì)管理或者生產(chǎn)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)1年以上,具有兩年以上品質(zhì)管理經(jīng)驗(yàn),對(duì)于品質(zhì)管理有一定心得的,無(wú)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)亦可接受。 2.良好的溝通能力、應(yīng)變能力,熟悉基本的電腦操作。 3.抗壓能力強(qiáng),適應(yīng)加班。 晉升空間:組長(zhǎng)-部門(mén)主管-部門(mén)經(jīng)理 薪酬福利: 1.薪資構(gòu)架為:底薪+加班費(fèi)(常年加班穩(wěn)定,基本會(huì)加班至晚上21:30) 22天8小時(shí)工作制,超出按底薪計(jì)算加班費(fèi)(根據(jù)勞動(dòng)法來(lái)算) 2.每月10日發(fā)工資(遇節(jié)假日順延) 3.試用期:1-3個(gè)月,(轉(zhuǎn)正享有績(jī)效,外宿房補(bǔ),調(diào)底薪,餐補(bǔ)) 4.繳納五險(xiǎn)一金,有年終獎(jiǎng) -
7-10K
大專
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5年
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東莞-橋頭鎮(zhèn)
立即應(yīng)聘
沒(méi)做過(guò)五金散熱器的勿擾!!!沒(méi)做過(guò)五金散熱器的勿擾!!! 任職要求: 1、中專及以上學(xué)歷,28-45歲; 2、3年以上五金散熱器行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉散熱器生產(chǎn)流程,精通五金生產(chǎn)管理; 4、踏實(shí)勤懇、吃苦耐勞,良好的溝通,協(xié)調(diào)和組織能力; 沒(méi)做過(guò)五金散熱器的勿擾!!!沒(méi)做過(guò)五金散熱器的勿擾!!! -
5-7K
高中
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3年
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東莞-橋頭鎮(zhèn)
立即應(yīng)聘
1、負(fù)責(zé)人員管理、安排、分配;根據(jù)公司計(jì)劃排產(chǎn)安排生產(chǎn);負(fù)責(zé)車間5S管控; 2、熟悉五金散熱器產(chǎn)品工藝、熟悉生產(chǎn)流程優(yōu)先、熟悉電腦操作; 3、踏實(shí)勤懇、吃苦耐勞,良好的溝通,協(xié)調(diào)和組織能力; 4、3-5年生產(chǎn)組長(zhǎng)經(jīng)驗(yàn);無(wú)經(jīng)驗(yàn)者勿投! -
7-14K
大專
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3年
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東莞-橋頭鎮(zhèn)
立即應(yīng)聘
工作職責(zé): 1、聚氨酯膠水,丙烯酸膠水,硅膠膠水,環(huán)氧樹(shù)脂膠水、熟悉丙烯酸類的 UV膠,環(huán)氧樹(shù)脂膠,硅膠,PU膠膠水相似行業(yè)膠水配方調(diào)試等工作經(jīng)驗(yàn)2、改良和制訂生產(chǎn)配方,工藝流程,能處理在生產(chǎn)過(guò)程中的技術(shù)問(wèn)題。 3、確定配方標(biāo)準(zhǔn)并通過(guò)技術(shù)創(chuàng)新持續(xù)優(yōu)化,改良,滿足市場(chǎng)需求。 4、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品,新工藝的導(dǎo)入和跟蹤,產(chǎn)品可靠性測(cè) 試。配合業(yè)務(wù)銷售,售后服務(wù)相關(guān)人員處理相關(guān)質(zhì)量問(wèn)題。 5、化工類專業(yè)畢業(yè),具有同等工作經(jīng)驗(yàn)3年以上, 任職要求: 1、年齡:30歲--45歲 2、具備較強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)能力; 3、管理維護(hù)客戶關(guān)系,服從公司安排。 4、薪酬待遇(具體面談) 工作是快樂(lè)的+收入是不封頂?shù)? -
5.2-6.5K
高中
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不限
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東莞-橋頭鎮(zhèn)
立即應(yīng)聘
1、生產(chǎn)計(jì)劃統(tǒng)籌產(chǎn)前準(zhǔn)備,產(chǎn)后總結(jié); 2、Cable行業(yè)成型機(jī)操作熟練、端正機(jī)、脫皮機(jī)、鉚壓機(jī)等設(shè)備架設(shè)及調(diào)試; 3、對(duì)生產(chǎn)過(guò)程中能發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,并具備解決問(wèn)題的能力; 4、具備對(duì)作業(yè)員教導(dǎo)培訓(xùn)的能力; 5、能清楚管理好材料及帳目; 6、有較強(qiáng)的跨部門(mén)的溝通能力; 7、現(xiàn)場(chǎng)7S執(zhí)行及管理。 -
7-9K·13薪
大專
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不限
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東莞-橋頭鎮(zhèn)
立即應(yīng)聘
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)對(duì)人、機(jī)、料、法、環(huán)的管理,保質(zhì)保量的完成生產(chǎn)任務(wù); 2、負(fù)責(zé)檢查各項(xiàng)操作規(guī)范、確保安全生產(chǎn); 3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)各項(xiàng)報(bào)表數(shù)確記錄與整理,確保準(zhǔn)確性; 4、負(fù)責(zé)對(duì)所有操作崗位的操作技能培訓(xùn),以及新員工帶教; 5、負(fù)責(zé)對(duì)生產(chǎn)過(guò)程中用水、電、氣等能耗的管理,加強(qiáng)成本管理; 6、負(fù)責(zé)協(xié)助分析品質(zhì)問(wèn)題,完成品質(zhì)落實(shí)及提升品質(zhì); 7、負(fù)責(zé)提供每日產(chǎn)出報(bào)告與其他生產(chǎn)訊息,確保生產(chǎn)線第一手資料的掌握; 8、負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)5S管理工作; 9、負(fù)責(zé)維護(hù)設(shè)備,保持設(shè)備穩(wěn)定性,達(dá)成穩(wěn)定品質(zhì)及出貨估量; 10、負(fù)責(zé)維護(hù)人員車間工作紀(jì)律,確保良好的生產(chǎn)紀(jì)律。 任職要求: 1、有家具行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),28-40歲; 2、帶過(guò)20+人以上的管理團(tuán)隊(duì) 3、熟悉產(chǎn)品工藝、熟悉生產(chǎn)流程、熟悉電腦操作; 4、踏實(shí)勤懇、吃苦耐勞,良好的溝通,協(xié)調(diào)和組織能力; -
注塑班長(zhǎng)
急聘
4.5-5K
高中
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1年
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東莞-橋頭鎮(zhèn)
立即應(yīng)聘
崗位職責(zé); 1.嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)管理制度,控制生產(chǎn)工藝,確保生產(chǎn)過(guò)程中產(chǎn)品質(zhì)量受控。2.組織本組人員進(jìn)行質(zhì)量和安全培訓(xùn)教育工作。3.嚴(yán)格按照文件規(guī)定程序組織生產(chǎn),生產(chǎn)計(jì)劃合理安排,做到均衡生產(chǎn)。生產(chǎn)過(guò)程中出現(xiàn)問(wèn)題時(shí)及時(shí)告知車間主管和維修員進(jìn)行分析解決。4.生產(chǎn)出不合格產(chǎn)品、廢品,落實(shí)到責(zé)任人。 5.做好現(xiàn)場(chǎng)5S管理。做好領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 任職要求: 1、年齡20-35,干過(guò)生產(chǎn)型企業(yè),懂生產(chǎn),能適用兩班倒,12小時(shí)。無(wú)不良嗜好,品行端正。公司提供吃住,伙食三菜一湯; -
10-10K
不限
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5年
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東莞-橋頭鎮(zhèn)
立即應(yīng)聘
要求:25-40歲,看能力 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)制定和落實(shí)公司的生產(chǎn)目標(biāo); 2、負(fù)責(zé)生產(chǎn)部所有制度擬訂、檢查、控制及改進(jìn); 3、指導(dǎo)生產(chǎn)車間生產(chǎn)計(jì)劃的安排調(diào)度; 4、負(fù)責(zé)組織生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)和過(guò)程管理工作; 5、根據(jù)生產(chǎn)戰(zhàn)略對(duì)設(shè)備進(jìn)行保養(yǎng)、維修、改造,持續(xù)改進(jìn); 6、負(fù)責(zé)建立安全生產(chǎn)體系,確保安全生產(chǎn); 7、負(fù)責(zé)生產(chǎn)部對(duì)外、對(duì)內(nèi)的協(xié)調(diào); 8、督促做好6S、質(zhì)量/環(huán)境管理體系; 任職要求: 1、25-40歲; 2、5年以上同行行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),設(shè)備維護(hù)、維修、保養(yǎng); 3、熟悉產(chǎn)品工藝、熟悉生產(chǎn)流程、海天機(jī)調(diào)機(jī)有一定的水準(zhǔn),主要生產(chǎn)ABS+PC材料! 4、踏實(shí)勤懇、吃苦耐勞,良好的溝通,協(xié)調(diào)和組織能力; -
7-9K
不限
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5年
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東莞-橋頭鎮(zhèn)
立即應(yīng)聘
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)CNC部門(mén)對(duì)人、機(jī)、料、法、環(huán)的管理,保質(zhì)保量的完成生產(chǎn)任務(wù); 2、負(fù)責(zé)檢查各項(xiàng)操作規(guī)范、確保安全生產(chǎn); 3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)各項(xiàng)報(bào)表數(shù)確記錄與整理,確保準(zhǔn)確性; 4、負(fù)責(zé)對(duì)所有操作崗位的操作技能培訓(xùn),以及新員工帶教; 5、負(fù)責(zé)對(duì)生產(chǎn)過(guò)程中用水、電、氣等能耗的管理,加強(qiáng)成本管理; 6、負(fù)責(zé)協(xié)助分析品質(zhì)問(wèn)題,完成品質(zhì)落實(shí)及提升品質(zhì); 7、負(fù)責(zé)提供每日產(chǎn)出報(bào)告與其他生產(chǎn)訊息,確保生產(chǎn)線第一手資料的掌握; 8、負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)5S管理工作; 9、負(fù)責(zé)維護(hù)設(shè)備,保持設(shè)備穩(wěn)定性,達(dá)成穩(wěn)定品質(zhì)及出貨估量; 10、負(fù)責(zé)維護(hù)人員車間工作紀(jì)律,確保良好的生產(chǎn)紀(jì)律。 任職要求: 1、對(duì)CNC機(jī)器熟悉且能夠獨(dú)立調(diào)機(jī),有5年帶班工作經(jīng)歷,精通CNC生產(chǎn)管理、設(shè)備維護(hù)、維修、保養(yǎng); 3、熟悉產(chǎn)品工藝、熟悉生產(chǎn)流程、熟悉電腦操作; 4、能適應(yīng)兩班倒; 5、踏實(shí)勤懇、吃苦耐勞,良好的溝通,協(xié)調(diào)和組織能力; -
8-9K
不限
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不限
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東莞-橋頭鎮(zhèn)
立即應(yīng)聘
1、能獨(dú)立操作(調(diào)試)機(jī)器,對(duì)大小面包爐、流水線熟悉并能操作 2、做過(guò)噴槍手(噴粉為主) 3、有相關(guān)管理經(jīng)驗(yàn) 4、薪資面試 -
8.5-9K
不限
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應(yīng)屆畢業(yè)生
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東莞-橋頭鎮(zhèn)
立即應(yīng)聘
從事鈑金廠裝配工裝3年以上,能自行評(píng)估組裝工時(shí)和單價(jià)。精通組裝圖紙,有一定的管理能力。有從事鈑金廠非標(biāo)自動(dòng)化設(shè)備組裝經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。 -
5.5-7K·13薪
不限
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2年
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東莞-橋頭鎮(zhèn)
立即應(yīng)聘
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)部門(mén)領(lǐng)換料的數(shù)量準(zhǔn)確性 2、負(fù)責(zé)檢查各項(xiàng)操作規(guī)范、確保安全生產(chǎn); 3、負(fù)責(zé)各項(xiàng)報(bào)表數(shù)確記錄與整理,確保出貨準(zhǔn)確性; 4、負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)7S管理工作; 5、負(fù)責(zé)維護(hù)設(shè)備,保持設(shè)備穩(wěn)定性,達(dá)成穩(wěn)定品質(zhì)及出貨估量; 6、負(fù)責(zé)維護(hù)人員車間工作紀(jì)律,確保良好的生產(chǎn)紀(jì)律。 任職要求: 1、有一年以上手袋、箱包的管理經(jīng)驗(yàn) 2、熟悉車縫產(chǎn)品工藝、熟悉生產(chǎn)流程、熟悉電腦操作; 3、會(huì)修機(jī)器的優(yōu)先 4、踏實(shí)勤懇、吃苦耐勞,良好的溝通,協(xié)調(diào)和組織能力; -
5.9-8.9K
初中及以下
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2年
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東莞-橋頭鎮(zhèn)
立即應(yīng)聘
初中以上學(xué)歷,二年以上印刷廠手工部組長(zhǎng)管理經(jīng)驗(yàn),必須精通各類紙品彩盒、手挽袋、筆記本等制作。 -
5.5-8.5K
不限
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1年
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東莞-橋頭鎮(zhèn)
立即應(yīng)聘
作內(nèi)容: 1、協(xié)助領(lǐng)班組織和督導(dǎo)本拉的生產(chǎn),帶領(lǐng)員工按質(zhì)按量達(dá)成任務(wù); 2、監(jiān)督拉線人員的生產(chǎn)操作,負(fù)責(zé)生產(chǎn)質(zhì)量的控制; 3、召集拉線人員做好班前、班后的各項(xiàng)工作; 4、依據(jù)WI組織生產(chǎn),不斷學(xué)習(xí)鞏固各項(xiàng)安全知識(shí)和崗位操作技能; 5、下班負(fù)責(zé)檢查工作區(qū)內(nèi)的水電、開(kāi)關(guān)是否關(guān)好; 6、當(dāng)有員工請(qǐng)假或離崗時(shí),主動(dòng)頂崗; 7、維護(hù)及管理負(fù)責(zé)本拉線5s事宜; 工作要求: 1、高中或以上學(xué)歷; 2、有一年或以上生產(chǎn)線上的管理經(jīng)驗(yàn); 3、獨(dú)立操作辦公軟件(如word、Excel等); 4、工作積極、細(xì)心,責(zé)任心強(qiáng)。 *有意向及滿足條件者,可直接攜帶個(gè)人身份證或簡(jiǎn)歷到公司進(jìn)行面試。 *面試時(shí)間:周一至周五上午 08:30-11:00分;下午13:30-16:00分。 -
4.8-5K
不限
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不限
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東莞-橋頭鎮(zhèn)
立即應(yīng)聘
崗位職責(zé): 1、直接對(duì)員工進(jìn)行培訓(xùn),確保員工具備各種生產(chǎn)操作能力并及時(shí)宣導(dǎo)生產(chǎn)計(jì)劃; 2、負(fù)責(zé)維持生產(chǎn)紀(jì)律,生產(chǎn)設(shè)備、儀器資料的調(diào)校,自檢及驗(yàn)證,保證生產(chǎn)線的清潔及生產(chǎn)安全; 3、負(fù)責(zé)對(duì)生產(chǎn)線之異常情況及時(shí)反映及控制,并對(duì)其更正,預(yù)防措施的執(zhí)行與跟進(jìn)。 任職要求: 1、男女不限,22-40歲,懂生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 2、踏實(shí)勤懇、吃苦耐勞,良好的溝通,協(xié)調(diào)和組織能力。
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