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職位分類:
- 工業(yè)/工廠類
- 資材主管/資材助理
- 倉庫管理員
- 計(jì)劃員/調(diào)度員
- 跟單員
- PMC/物控員
- 工藝工程師
- 生產(chǎn)管理主管/督導(dǎo)
- 生管員
- PE工程師
- IE工程師
- ME工程師
- 工程設(shè)備工程師
- 組長/拉長
- 物控員
- 統(tǒng)計(jì)員
- 制造課長
- R&D經(jīng)理
- 儲備干部
- 車間經(jīng)理/主管
- 維修工程師
- 新產(chǎn)品導(dǎo)入工程師
- 物控經(jīng)理/主管
- 設(shè)備經(jīng)理/主管
- 生產(chǎn)經(jīng)理/主管
- 工程經(jīng)理/主管
- 產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)理/主管
- 采購管理
- 倉庫經(jīng)理/主管
- SMT技術(shù)員
- 計(jì)價員
- 生產(chǎn)文員/車間文員
- RD/研發(fā)工程師
- 項(xiàng)目工程師
- 總工程師/副總工程師
篩選條件:
學(xué)歷要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中專
- 大專
- 本科
- 碩士及以上
工作年限
- 不限
- 應(yīng)屆畢業(yè)生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪資要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已選條件:
- 東莞
- 橋頭鎮(zhèn)
- 生產(chǎn)管理主管/督導(dǎo)
-
6.5-8K·13薪
不限
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不限
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東莞-橋頭鎮(zhèn)
立即應(yīng)聘
崗位職責(zé)： 1. 負(fù)責(zé)五金展示用品包裝組的日常管理和協(xié)調(diào)工作，確保生產(chǎn)計(jì)劃的順利實(shí)施； 2. 組織和協(xié)調(diào)包裝組的生產(chǎn)工作，確保生產(chǎn)進(jìn)度和質(zhì)量的達(dá)成； 3. 負(fù)責(zé)包裝組的員工培訓(xùn)和管理，提高員工的技能和工作效率； 4. 負(fù)責(zé)包裝組的設(shè)備維護(hù)和保養(yǎng)，確保設(shè)備的正常運(yùn)轉(zhuǎn)； 5. 負(fù)責(zé)包裝組的生產(chǎn)成本控制和優(yōu)化，提高生產(chǎn)效益。 任職要求： 1.有五金、家具廠、展示柜行業(yè)包裝組長管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 2.熟悉包裝組的生產(chǎn)流程和操作規(guī)范； 2. 具備團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，能夠有效地組織和協(xié)調(diào)團(tuán)隊(duì)工作； 3. 具有較強(qiáng)的溝通能力和協(xié)調(diào)能力，能夠與各部門進(jìn)行有效的溝通和協(xié)調(diào)4、40歲以內(nèi)工藝品/收藏品
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500-1000
包吃
包住
五險
全勤獎
績效獎
季度獎
年終獎
免費(fèi)培訓(xùn)
免費(fèi)體檢
節(jié)日福利
生日禮物
2025-05-29
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5-8K
高中
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2年
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東莞-橋頭鎮(zhèn)
立即應(yīng)聘
崗位職責(zé)： 1、按生產(chǎn)計(jì)劃或生產(chǎn)經(jīng)理的按排排線，完成生產(chǎn)訂單； 2、生產(chǎn)人員按其能力調(diào)配，以達(dá)到效率最大化； 3、現(xiàn)場問題的分析，處理； 任職要求： 1、初中以上學(xué)歷； 2、溝通能力較強(qiáng)、上進(jìn)好學(xué)，有團(tuán)隊(duì)合作精神； 3、1年以上成人用品生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)； 4、能使用ERP office等軟件更好 -
5.5-8K
高中
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2年
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東莞-橋頭鎮(zhèn)
立即應(yīng)聘
男女不限，有鍵盤組裝帶線經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。綜合薪資：5.5K-8K; 二、招聘要求： 1.根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃任務(wù)協(xié)調(diào)人員保質(zhì)保量完成交付任務(wù)。 2.對生產(chǎn)過程中的工藝問題進(jìn)行提出整改方案，提高產(chǎn)線的生產(chǎn)效率。 3.對生產(chǎn)過程中品質(zhì)問題進(jìn)行分析總結(jié)改進(jìn)，確保良率提升。 4.對生產(chǎn)員工的工藝培訓(xùn)，及時檢查糾正錯誤的手法，嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)。 5.負(fù)責(zé)產(chǎn)線的安全生產(chǎn)，及時檢查，排除，預(yù)防不安全因素，確保生產(chǎn)安全。 生產(chǎn)現(xiàn)場的 7S，生產(chǎn)紀(jì)律，生產(chǎn)員工的管理。 -
4.6-9K
不限
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1年
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東莞-橋頭鎮(zhèn)
立即應(yīng)聘
崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)硅膠表帶成型工藝的操作與優(yōu)化； 2、執(zhí)行模具的更換與維護(hù)工作； 3、確保生產(chǎn)過程符合質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和安全要求； 4、記錄并報告生產(chǎn)過程中的異常情況； 5、協(xié)助團(tuán)隊(duì)完成其他生產(chǎn)相關(guān)任務(wù)； 任職要求： 1、具備硅膠表帶成型或相關(guān)領(lǐng)域的工作經(jīng)驗(yàn)； 2、熟悉模具更換流程及維護(hù)方法； 3、能夠按照操作規(guī)范進(jìn)行生產(chǎn)作業(yè)； 4、具有較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神； 5、具備基本的安全生產(chǎn)意識； 注意：以上內(nèi)容已根據(jù)現(xiàn)代招聘規(guī)范和勞動法進(jìn)行優(yōu)化，確保表述清晰且符合行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。 -
6-8K·13薪
中專
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1年
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東莞-橋頭鎮(zhèn)
立即應(yīng)聘
電商倉庫班長（公司直招） 基層管理，負(fù)責(zé)一線員工日常管理、進(jìn)度監(jiān)控、技能培訓(xùn)等等。要求有現(xiàn)場管理經(jīng)驗(yàn) ，和傳統(tǒng)的生產(chǎn)管理有一定的相似性，接受生產(chǎn)管理。 崗位職責(zé)： 1. 負(fù)責(zé)小組內(nèi)作業(yè)統(tǒng)籌工作，保證現(xiàn)場作業(yè)有序進(jìn)行；達(dá)成目標(biāo)，做好作業(yè)過程中質(zhì)量控制。 2. 負(fù)責(zé)一線員工崗位技能和安全作業(yè)培訓(xùn)，定期進(jìn)行小組內(nèi)復(fù)盤培訓(xùn)工作，做好人才儲備和團(tuán)隊(duì)培養(yǎng)工作。 3. 做好小組內(nèi)成員績效反饋工作，及時反饋并解決現(xiàn)場作業(yè)過程中出現(xiàn)的人員異常和貨物異常。 4. 做好現(xiàn)場6s管理和目視化管理工作 5. 完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事項(xiàng)。 任職要求： 1. 中專及以上學(xué)歷，18-36歲，優(yōu)秀者可放寬年齡要求。 2. 有過現(xiàn)場管理和團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。 3. 有一定的管理意識和人員培養(yǎng)意識。 4. 具有良好的溝通表達(dá)能力和基本的電腦辦公軟件使用能力。 5. 能夠深入一線，吃苦耐勞，有一定的創(chuàng)新精神和強(qiáng)烈的職業(yè)上升發(fā)展欲望。 薪酬福利： 1.薪資構(gòu)架為：底薪+加班費(fèi)（常年加班穩(wěn)定，基本會加班至晚上21:30） 22天8小時工作制，超出按底薪計(jì)算加班費(fèi)（根據(jù)勞動法來算） 2.每月10日發(fā)工資（遇節(jié)假日順延） 3.試用期：1-3個月，（轉(zhuǎn)正享有績效，外宿房補(bǔ)，調(diào)底薪，餐補(bǔ)） 4.繳納五險一金，有年終獎電子商務(wù)
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500-1000
包住
五險一金
全勤獎
生日禮物
工作環(huán)境優(yōu)美
交通便利
房補(bǔ)
長白班
帶薪年假
免費(fèi)培訓(xùn)
2025-04-08
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7-9K·13薪
中專
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不限
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東莞-橋頭鎮(zhèn)
立即應(yīng)聘
《測試組長》（公司直招） 工作內(nèi)容： 1.負(fù)責(zé)品質(zhì)團(tuán)隊(duì)的管理工作，管控組內(nèi)的產(chǎn)品質(zhì)量。 2.解決組內(nèi)各品質(zhì)異常，且及時向上級反饋匯報工作。 3.執(zhí)行組內(nèi)現(xiàn)場管理工作以及組員操作技能和安全作業(yè)培訓(xùn)，協(xié)調(diào)組內(nèi)與各職能部門之間的工作。 任職要求： 1.18-37歲，中專及以上學(xué)歷，具備質(zhì)檢團(tuán)隊(duì)管理或者生產(chǎn)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)1年以上，具有兩年以上品質(zhì)管理經(jīng)驗(yàn)，對于品質(zhì)管理有一定心得的，無團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)亦可接受。 2.良好的溝通能力、應(yīng)變能力，熟悉基本的電腦操作。 3.抗壓能力強(qiáng)，適應(yīng)加班。 晉升空間：組長-部門主管-部門經(jīng)理 薪酬福利： 1.薪資構(gòu)架為：底薪+加班費(fèi)（常年加班穩(wěn)定，基本會加班至晚上21:30） 22天8小時工作制，超出按底薪計(jì)算加班費(fèi)（根據(jù)勞動法來算） 2.每月10日發(fā)工資（遇節(jié)假日順延） 3.試用期：1-3個月，（轉(zhuǎn)正享有績效，外宿房補(bǔ)，調(diào)底薪，餐補(bǔ)） 4.繳納五險一金，有年終獎電子商務(wù)
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500-1000
包住
五險一金
全勤獎
生日禮物
工作環(huán)境優(yōu)美
交通便利
房補(bǔ)
長白班
帶薪年假
免費(fèi)培訓(xùn)
2025-04-08
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7-10K
大專
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5年
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東莞-橋頭鎮(zhèn)
立即應(yīng)聘
沒做過五金散熱器的勿擾！！！沒做過五金散熱器的勿擾！！！ 任職要求： 1、中專及以上學(xué)歷，28-45歲； 2、3年以上五金散熱器行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉散熱器生產(chǎn)流程，精通五金生產(chǎn)管理； 4、踏實(shí)勤懇、吃苦耐勞，良好的溝通，協(xié)調(diào)和組織能力； 沒做過五金散熱器的勿擾！！！沒做過五金散熱器的勿擾！！！橡膠/塑料制品
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1-100
包吃
包住
彈性工作時間
帶薪年假
免費(fèi)培訓(xùn)
工作環(huán)境優(yōu)美
交通便利
五險
節(jié)日福利
全勤獎
2024-12-02
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5-7K
高中
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3年
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東莞-橋頭鎮(zhèn)
立即應(yīng)聘
1、負(fù)責(zé)人員管理、安排、分配；根據(jù)公司計(jì)劃排產(chǎn)安排生產(chǎn)；負(fù)責(zé)車間5S管控； 2、熟悉五金散熱器產(chǎn)品工藝、熟悉生產(chǎn)流程優(yōu)先、熟悉電腦操作； 3、踏實(shí)勤懇、吃苦耐勞，良好的溝通，協(xié)調(diào)和組織能力； 4、3-5年生產(chǎn)組長經(jīng)驗(yàn)；無經(jīng)驗(yàn)者勿投！橡膠/塑料制品
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1-100
包吃
包住
彈性工作時間
帶薪年假
免費(fèi)培訓(xùn)
工作環(huán)境優(yōu)美
交通便利
五險
節(jié)日福利
全勤獎
2024-11-04
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5.2-6.5K
高中
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不限
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東莞-橋頭鎮(zhèn)
立即應(yīng)聘
1、生產(chǎn)計(jì)劃統(tǒng)籌產(chǎn)前準(zhǔn)備，產(chǎn)后總結(jié)； 2、Cable行業(yè)成型機(jī)操作熟練、端正機(jī)、脫皮機(jī)、鉚壓機(jī)等設(shè)備架設(shè)及調(diào)試； 3、對生產(chǎn)過程中能發(fā)現(xiàn)問題，并具備解決問題的能力； 4、具備對作業(yè)員教導(dǎo)培訓(xùn)的能力； 5、能清楚管理好材料及帳目； 6、有較強(qiáng)的跨部門的溝通能力； 7、現(xiàn)場7S執(zhí)行及管理。生產(chǎn)/制造/加工
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200-500
包吃
包住
話費(fèi)補(bǔ)助
五險一金
全勤獎
績效獎
年終獎
節(jié)日福利
生日禮物
免費(fèi)培訓(xùn)
2025-04-16
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7-9K·13薪
大專
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不限
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東莞-橋頭鎮(zhèn)
立即應(yīng)聘
崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)對人、機(jī)、料、法、環(huán)的管理，保質(zhì)保量的完成生產(chǎn)任務(wù)； 2、負(fù)責(zé)檢查各項(xiàng)操作規(guī)范、確保安全生產(chǎn)； 3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)各項(xiàng)報表數(shù)確記錄與整理，確保準(zhǔn)確性； 4、負(fù)責(zé)對所有操作崗位的操作技能培訓(xùn)，以及新員工帶教； 5、負(fù)責(zé)對生產(chǎn)過程中用水、電、氣等能耗的管理，加強(qiáng)成本管理； 6、負(fù)責(zé)協(xié)助分析品質(zhì)問題,完成品質(zhì)落實(shí)及提升品質(zhì)； 7、負(fù)責(zé)提供每日產(chǎn)出報告與其他生產(chǎn)訊息,確保生產(chǎn)線第一手資料的掌握； 8、負(fù)責(zé)現(xiàn)場5S管理工作； 9、負(fù)責(zé)維護(hù)設(shè)備,保持設(shè)備穩(wěn)定性,達(dá)成穩(wěn)定品質(zhì)及出貨估量； 10、負(fù)責(zé)維護(hù)人員車間工作紀(jì)律,確保良好的生產(chǎn)紀(jì)律。 任職要求： 1、有家具行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，28-40歲； 2、帶過20+人以上的管理團(tuán)隊(duì) 3、熟悉產(chǎn)品工藝、熟悉生產(chǎn)流程、熟悉電腦操作； 4、踏實(shí)勤懇、吃苦耐勞，良好的溝通，協(xié)調(diào)和組織能力；工藝品/收藏品
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500-1000
包吃
包住
五險
全勤獎
績效獎
季度獎
年終獎
免費(fèi)培訓(xùn)
免費(fèi)體檢
節(jié)日福利
生日禮物
2025-07-15
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注塑班長
急聘
4.5-5K
高中
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1年
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東莞-橋頭鎮(zhèn)
立即應(yīng)聘
崗位職責(zé)； 1.嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)管理制度，控制生產(chǎn)工藝，確保生產(chǎn)過程中產(chǎn)品質(zhì)量受控。2.組織本組人員進(jìn)行質(zhì)量和安全培訓(xùn)教育工作。3.嚴(yán)格按照文件規(guī)定程序組織生產(chǎn)，生產(chǎn)計(jì)劃合理安排，做到均衡生產(chǎn)。生產(chǎn)過程中出現(xiàn)問題時及時告知車間主管和維修員進(jìn)行分析解決。4.生產(chǎn)出不合格產(chǎn)品、廢品，落實(shí)到責(zé)任人。 5.做好現(xiàn)場5S管理。做好領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 任職要求： 1、年齡20-35，干過生產(chǎn)型企業(yè)，懂生產(chǎn)，能適用兩班倒，12小時。無不良嗜好，品行端正。公司提供吃住，伙食三菜一湯；橡膠/塑料制品
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200-500
包吃
免費(fèi)培訓(xùn)
免費(fèi)旅游
生日禮物
團(tuán)隊(duì)活動豐富
工作環(huán)境優(yōu)美
績效獎
全勤獎
年終獎
醫(yī)療保險
2020-09-09
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5.5-7K·13薪
不限
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2年
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東莞-橋頭鎮(zhèn)
立即應(yīng)聘
崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)部門領(lǐng)換料的數(shù)量準(zhǔn)確性 2、負(fù)責(zé)檢查各項(xiàng)操作規(guī)范、確保安全生產(chǎn)； 3、負(fù)責(zé)各項(xiàng)報表數(shù)確記錄與整理，確保出貨準(zhǔn)確性； 4、負(fù)責(zé)現(xiàn)場7S管理工作； 5、負(fù)責(zé)維護(hù)設(shè)備,保持設(shè)備穩(wěn)定性,達(dá)成穩(wěn)定品質(zhì)及出貨估量； 6、負(fù)責(zé)維護(hù)人員車間工作紀(jì)律,確保良好的生產(chǎn)紀(jì)律。 任職要求： 1、有一年以上手袋、箱包的管理經(jīng)驗(yàn) 2、熟悉車縫產(chǎn)品工藝、熟悉生產(chǎn)流程、熟悉電腦操作； 3、會修機(jī)器的優(yōu)先 4、踏實(shí)勤懇、吃苦耐勞，良好的溝通，協(xié)調(diào)和組織能力；生產(chǎn)/制造/加工
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1-100
包吃
包住
房補(bǔ)
交通補(bǔ)助
五險
全勤獎
免費(fèi)培訓(xùn)
生日禮物
免費(fèi)旅游
工作環(huán)境優(yōu)美
績效獎
年終獎
2023-04-14
-
5.9-8.9K
初中及以下
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2年
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東莞-橋頭鎮(zhèn)
立即應(yīng)聘
初中以上學(xué)歷，二年以上印刷廠手工部組長管理經(jīng)驗(yàn)，必須精通各類紙品彩盒、手挽袋、筆記本等制作。 -
4.8-5K
不限
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不限
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東莞-橋頭鎮(zhèn)
立即應(yīng)聘
崗位職責(zé)： 1、直接對員工進(jìn)行培訓(xùn)，確保員工具備各種生產(chǎn)操作能力并及時宣導(dǎo)生產(chǎn)計(jì)劃； 2、負(fù)責(zé)維持生產(chǎn)紀(jì)律，生產(chǎn)設(shè)備、儀器資料的調(diào)校，自檢及驗(yàn)證，保證生產(chǎn)線的清潔及生產(chǎn)安全； 3、負(fù)責(zé)對生產(chǎn)線之異常情況及時反映及控制，并對其更正，預(yù)防措施的執(zhí)行與跟進(jìn)。 任職要求： 1、男女不限，22-40歲，懂生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 2、踏實(shí)勤懇、吃苦耐勞，良好的溝通，協(xié)調(diào)和組織能力。生產(chǎn)/制造/加工
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200-500
包住
8小時工作制
工作環(huán)境優(yōu)美
五險一金
免費(fèi)培訓(xùn)
全勤獎
年終獎
生日禮物
餐補(bǔ)
帶薪年假
2024-03-29
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6.5-8K
大專
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5年
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東莞-橋頭鎮(zhèn)
立即應(yīng)聘
崗位職責(zé)： 1、協(xié)助組長管理沖壓車間的日常生產(chǎn)活動，確保生產(chǎn)計(jì)劃按時完成； 2、監(jiān)督生產(chǎn)現(xiàn)場的安全、質(zhì)量、效率及5S管理，落實(shí)精益生產(chǎn)理念； 3、優(yōu)化生產(chǎn)流程，推動持續(xù)改進(jìn)，降低浪費(fèi)，提升生產(chǎn)效率； 4、培訓(xùn)并指導(dǎo)一線員工，確保操作規(guī)范及工藝標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行； 5、協(xié)調(diào)與其他部門的溝通，解決生產(chǎn)異常問題； 任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷，機(jī)械或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮； 2、具備5年以上大型沖壓廠生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)，其中至少2年擔(dān)任副組長或同等職位； 3、熟悉沖壓工藝、模具維護(hù)及設(shè)備（如機(jī)械壓力機(jī)、自動化線）操作流程； 4、具備數(shù)據(jù)分析能力，能通過生產(chǎn)報表發(fā)現(xiàn)問題并提出改善方案； 5、精通精益生產(chǎn)工具； 6、責(zé)任心強(qiáng)，具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作和抗壓能力； 7、優(yōu)秀的現(xiàn)場指揮和溝通協(xié)調(diào)能力；生產(chǎn)/制造/加工
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200-500
節(jié)日福利
免費(fèi)旅游
包住
包吃
免費(fèi)培訓(xùn)
團(tuán)隊(duì)活動豐富
生日禮物
全勤獎
每天發(fā)放茶點(diǎn)
每月優(yōu)秀員工獎
帶薪年假
大小周
交通補(bǔ)助
2025-06-19
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6.5-9K
中專
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3年
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東莞-橋頭鎮(zhèn)
立即應(yīng)聘
崗位職責(zé)： 1、堅(jiān)決服從部門經(jīng)理的指揮，認(rèn)真執(zhí)行其工作指令，及時匯報工作進(jìn)度，精通藍(lán)牙耳機(jī)類的塑膠加工流程； 2、嚴(yán)格執(zhí)行公司和部門規(guī)章制度，認(rèn)真履行工作職責(zé)； 3、負(fù)責(zé)該班組人員的工作安排及調(diào)配； 4、嚴(yán)格執(zhí)行各產(chǎn)品的生產(chǎn)工藝流程，為各工序的生產(chǎn)操作員進(jìn)行培訓(xùn)指導(dǎo)，確保產(chǎn)品質(zhì)量符合質(zhì)量管理要求； 5、做好生產(chǎn)現(xiàn)場管理，嚴(yán)格要求員工按流程和制度作業(yè)，并對生產(chǎn)過程中的質(zhì)量問題進(jìn)行控制； 6、解決生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的其他方面的問題，保證生產(chǎn)任務(wù)順利完成，同時做好與相關(guān)部門的配合與協(xié)調(diào)工作； 7、配合計(jì)劃做好緊急出貨產(chǎn)品的優(yōu)先處理。 任職要求： 1、抗壓能力強(qiáng)、有較強(qiáng)的合作意識，對現(xiàn)場管理工作熟悉者優(yōu)先錄用； 2、三年以上生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)、熟悉生產(chǎn)產(chǎn)品工藝流程，有相關(guān)耳機(jī)塑膠加工廠的經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先錄用 ； 3、有良好的學(xué)習(xí)能力、溝通能力、組織能力、善于溝通與協(xié)調(diào)； 4、年齡28-40歲,男女不限；生產(chǎn)/制造/加工
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100-200
包吃
包住
年終獎
免費(fèi)培訓(xùn)
房補(bǔ)
生日禮物
帶薪年假
工作環(huán)境優(yōu)美
節(jié)日福利
五險
團(tuán)隊(duì)活動豐富
交通便利
2024-06-24
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涂布機(jī)長
急聘
7.5-10K
不限
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3年
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東莞-橋頭鎮(zhèn)
立即應(yīng)聘
任職要求： 1、有PET膜類、不干膠類涂布操作經(jīng)驗(yàn)3年以上， 2、熟悉熱熔膠涂布機(jī)，能獨(dú)立開機(jī)， 3、熟悉產(chǎn)品工藝，熟悉生產(chǎn)流程， 4、踏實(shí)肯干，吃苦耐勞，良好的溝通、協(xié)調(diào)和組織能力生產(chǎn)/制造/加工
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1-100
包吃
包住
帶薪年假
試用期全薪
節(jié)日福利
生日禮物
五險
全勤獎
年終獎
免費(fèi)體檢
2024-03-23
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7-14K
大專
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3年
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東莞-橋頭鎮(zhèn)
立即應(yīng)聘
工作職責(zé)： 1、聚氨酯膠水，丙烯酸膠水，硅膠膠水，環(huán)氧樹脂膠水、熟悉丙烯酸類的 UV膠，環(huán)氧樹脂膠，硅膠，PU膠膠水相似行業(yè)膠水配方調(diào)試等工作經(jīng)驗(yàn)2、改良和制訂生產(chǎn)配方，工藝流程，能處理在生產(chǎn)過程中的技術(shù)問題。 3、確定配方標(biāo)準(zhǔn)并通過技術(shù)創(chuàng)新持續(xù)優(yōu)化，改良，滿足市場需求。 4、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品，新工藝的導(dǎo)入和跟蹤，產(chǎn)品可靠性測 試。配合業(yè)務(wù)銷售，售后服務(wù)相關(guān)人員處理相關(guān)質(zhì)量問題。 5、化工類專業(yè)畢業(yè)，具有同等工作經(jīng)驗(yàn)3年以上， 任職要求： 1、年齡:30歲--45歲 2、具備較強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)能力; 3、管理維護(hù)客戶關(guān)系，服從公司安排。 4、薪酬待遇(具體面談) 工作是快樂的+收入是不封頂?shù)?不限
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100-200
餐補(bǔ)
房補(bǔ)
交通補(bǔ)助
8小時工作制
高提成
免費(fèi)旅游
團(tuán)隊(duì)活動豐富
工作環(huán)境優(yōu)美
交通便利
2024-11-12
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生產(chǎn)組長拉長
急聘
5-7K·13薪
大專
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2年
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東莞-橋頭鎮(zhèn)
立即應(yīng)聘
崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)對人、機(jī)、料、法、環(huán)的管理，保質(zhì)保量的完成生產(chǎn)任務(wù)； 2、負(fù)責(zé)檢查各項(xiàng)操作規(guī)范、確保安全生產(chǎn)； 3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)各項(xiàng)報表數(shù)確記錄與整理，確保準(zhǔn)確性； 4、負(fù)責(zé)對所有操作崗位的操作技能培訓(xùn)，以及新員工帶教； 5、負(fù)責(zé)協(xié)助分析品質(zhì)問題,完成品質(zhì)落實(shí)及提升品質(zhì)； 6、負(fù)責(zé)提供每日產(chǎn)出報告與其他生產(chǎn)訊息,確保生產(chǎn)線第一手資料的掌握； 7、負(fù)責(zé)現(xiàn)場5S管理工作； 8、負(fù)責(zé)維護(hù)人員車間工作紀(jì)律,確保良好的生產(chǎn)紀(jì)律。 任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷，電子等相關(guān)專業(yè)，23-35歲； 2、2年以上電子廠組長工作經(jīng)驗(yàn)，車燈相關(guān)行業(yè)優(yōu)先； 3、熟悉產(chǎn)品工藝、熟悉生產(chǎn)流程； 4、踏實(shí)勤懇、吃苦耐勞，良好的溝通，協(xié)調(diào)和組織能力；汽車零部件
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200-500
試用期全薪
年終獎
全勤獎
免費(fèi)旅游
工作環(huán)境優(yōu)美
高提成
免費(fèi)食宿或餐補(bǔ)
紅包派發(fā)
免費(fèi)培訓(xùn)提干機(jī)會
購買社保
2025-06-26
-
7-9K
不限
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5年
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東莞-橋頭鎮(zhèn)
立即應(yīng)聘
崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)CNC部門對人、機(jī)、料、法、環(huán)的管理，保質(zhì)保量的完成生產(chǎn)任務(wù)； 2、負(fù)責(zé)檢查各項(xiàng)操作規(guī)范、確保安全生產(chǎn)； 3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)各項(xiàng)報表數(shù)確記錄與整理，確保準(zhǔn)確性； 4、負(fù)責(zé)對所有操作崗位的操作技能培訓(xùn)，以及新員工帶教； 5、負(fù)責(zé)對生產(chǎn)過程中用水、電、氣等能耗的管理，加強(qiáng)成本管理； 6、負(fù)責(zé)協(xié)助分析品質(zhì)問題,完成品質(zhì)落實(shí)及提升品質(zhì)； 7、負(fù)責(zé)提供每日產(chǎn)出報告與其他生產(chǎn)訊息,確保生產(chǎn)線第一手資料的掌握； 8、負(fù)責(zé)現(xiàn)場5S管理工作； 9、負(fù)責(zé)維護(hù)設(shè)備,保持設(shè)備穩(wěn)定性,達(dá)成穩(wěn)定品質(zhì)及出貨估量； 10、負(fù)責(zé)維護(hù)人員車間工作紀(jì)律,確保良好的生產(chǎn)紀(jì)律。 任職要求： 1、對CNC機(jī)器熟悉且能夠獨(dú)立調(diào)機(jī)，有5年帶班工作經(jīng)歷，精通CNC生產(chǎn)管理、設(shè)備維護(hù)、維修、保養(yǎng)； 3、熟悉產(chǎn)品工藝、熟悉生產(chǎn)流程、熟悉電腦操作； 4、能適應(yīng)兩班倒； 5、踏實(shí)勤懇、吃苦耐勞，良好的溝通，協(xié)調(diào)和組織能力；電子/半導(dǎo)體/集成電路
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500-1000
包吃
包住
五險一金
帶薪年假
餐補(bǔ)
房補(bǔ)
工作環(huán)境優(yōu)美
2022-06-16
東莞生產(chǎn)管理主管/督導(dǎo)招聘
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