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職位分類:
篩選條件:
學歷要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中專
- 大專
- 本科
- 碩士及以上
工作年限
- 不限
- 應屆畢業生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪資要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已選條件:
- 東莞
- 橋頭鎮
- 網絡運營管理
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面議
大專
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3年
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東莞-橋頭鎮
立即應聘
崗位職責: 1、負責電商平臺全面運營推廣，電商平臺網絡設計、建立及日常維護與更新; 2、組織目標市場、競爭態勢、客戶需求等的調查，撰寫市場分析； 3、評述，籌劃網站運營、業務拓展和產品銷售的綜合推廣措施; 4、負責各平臺經營數據的收集，分析與反應，持續改善運營質量; 5、全面準時了解市場競爭態勢，把握市場動態，快速供應建議報告，有效提升平臺競爭力: 6、修訂及執行公司戰略規劃及與日常營運作相關的制度體系、業務流程; 招聘要求： 1、3年以上相關工作經驗，大專以上學歷: 2、有大型電商平臺網站工作閱歷者優先考慮; 3、可以獨立完成各平臺運營工作，熟識互聯網行業運營及營銷; 4、具有較強的運營力量及協作力量，良好的溝通能力及團隊協作力量，富有責任心、學習力量強。 -
面議
不限
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1年
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東莞-橋頭鎮
立即應聘
1、熟悉亞馬遜,負責跨境電商平臺(主要是速賣通、亞馬遜、Tiktokshop、eBay、Temu、阿里巴巴等平臺自營)賬戶的搭建,產品的上架、推廣、銷售、售后; 2、管理賬號的安全，控制產品風險，擬定合理的產品上架計劃;制定銷售計劃和推廣進度表, 3、分析產品銷售情況和競品的對比,并能靈活根據分析結果,及時優化或改進銷售方法/策略，打造爆品，提升業績。 4、熟練應用推廣工具，根據產品的銷售和排名等變化,及時調整產品廣告和推廣計劃,提高商品流量和轉化率。 5、積極完成領導交代的其他工作。
推薦招聘信息
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網絡運營主管
急聘
7-12K
大專
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不限
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東莞-長安鎮
立即應聘
1. 工作中能認真執行、責任心強、適應性強、耐心細心、身體健康，能夠長期穩定就職工作。 2. 能熟練運用電腦，熟練掌握office辦公軟件的操作。 3. 配合管理公司的抖音號、視頻號、阿里巴巴、京東店鋪的裝修、產品的發布及推廣、店鋪的日常運營管理。 4. 會制作產品圖片、產品手冊的編輯，拍攝產品視頻、剪輯視頻經驗的優先。 5.有五金機械行業帶領團隊經驗者優先。 -
8-12K
大專
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10年
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東莞-企石鎮
立即應聘
崗位職責：1.負責亞馬遜店鋪美國站.日本站.歐洲站日常產品上傳.銷售.維護和管理工作；2.維護賬號安全，保持店鋪的好評率和良好的信用度；3.新產品上架及后期liing頁面維護4.及時回復客戶郵件.提供專業的售前咨詢及售后服務，提升消費體驗；5.關注市場動態.行業競爭對手情況，充分利用公司產品資源和相關平臺，提高產品曝光率；6.定期統計銷售數據，及時調整銷售策略，并根據各類分析及時調整和提出建議。任職要求：1.國際貿易.電子商務.日語.英語類相關專業，閱讀能力較好，書寫流利，表達清晰；2.需要團隊意識強，勇于挑戰高薪，外貿電子商務工作節奏緊張，需要能接受加班。3.思維敏捷，善于思考和分析，有良好的銷售服務意識，工作耐心細致；4.勇于接受挑戰，有開拓意識。5.擅長一門外語，如英語.日語.西班牙語.德語.法語等。6.歡迎優秀應屆畢業生加盟。 展開 所需技能： 外貿業務員、海外運營 -
7-8K
本科
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1年
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東莞-虎門鎮
立即應聘
崗位職責： 1、負責對運輸管理部調度工作流程進行合理規劃，并逐步改進和優化部門的工作流程，控制運輸整體成本； 2、負責對運輸供應商車隊和司機進行運輸的規劃管理培訓和督導，優化調度運輸及配送作業流程和資源，提高服務質量； 3、負責監控運輸交接環節的各項數據差異及運輸異常情況處理，不斷控制和提升運營質量； 4、負責對關聯部門的流程對接與異常情況的監控； 5、負責改善、優化運輸供應商的考核內容，成本數據的匯總分析，協助制定改進方案； 6、領導安排的其他事宜。 任職要求： 1、大專以上學歷，物流管理、物流工程及相關專業優先； 2、3年以上的物流快遞行業經驗，對物流車隊有豐富的經驗； 3、具有較強的統籌規劃能力，出色的溝通表達能力、組織協調能力、邏輯分析能力； 4、較強的分析與理解能力、緊急情況處理能力及靈活性，原則性強、抗壓能力強、獨立開展工作能力強. -
15-18K
大專
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應屆畢業生
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東莞-東城區
立即應聘
崗位職責： 1、負責越南標簽和說明書事業部的生產運營管理； 2、參與越南事業部發展戰略的分析、研討與修訂； 3、全面跟進客戶交期，推動生產工藝改善、品質提升及效率優化，并持續改進相關流程； 4、完成上級交辦的臨時性工作任務； 任職要求： 1、熟悉標簽和說明書的印刷生產工藝及工序； 2、具備豐富的現場實操管理經驗； 3、能夠根據公司經營目標提供分析意見和改進建議； 4、具備良好的溝通協調能力和執行力； 5、具有較強的責任心和團隊協作意識； 6、能夠適應國際化工作環境并接受出差安排； -
22-28K
本科
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不限
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東莞-樟木頭鎮
立即應聘
一、任職要求 1、本科及以上學歷，計算機科學、軟件工程等相關專業； 2、5年以上軟件開發經驗，2年以上團隊管理經驗；有中大型項目全生命周期管理經驗，熟悉敏捷開發； 3、對人工智能技術有一定了解，熟悉機器學習、深度學習等相關算法，有實踐經驗者優先。能夠探索人工智能在公司業務中的應用場景，推動技術落地； 4、精通Java開發語言，熟悉常用的開發框架（如Spring、Spring Boot、Mybatis等），具備良好的代碼編寫習慣和代碼質量意識； 5、精通前端開發技術（如Web、H5、CSS3、JavaScript等），熟悉主流前端框架（如Vue.js、React.js等），能夠獨立完成前端頁面的設計與開發； 6、熟悉微服務、分布式架構、數據庫設計及性能優化； 7、了解DevOps工具鏈（如Git/Jenkins/Docker/K8s等）； 8、有一定的英語基礎，CET-4或CET-6為佳； 9、熟悉金蝶ERP、釘釘OA等，能夠進行二次開發和系統集成； 10、優秀的溝通能力、跨部門協作能力和抗壓能力，具備產品思維和業務敏感度。 二、 崗位職責 1、制定 3 - 5 年 IT 戰略規劃，為重大決策提供 IT 視角分析； 2、依業務需求優化團隊架構，招聘、培訓人才，實施績效考核； 3、主導自動化流程、ERP 等系統建設與管理，推動 APP 開發及人工智能應用； 4、統籌軟件開發全生命周期，制定項目計劃，監控進度、風險和質量，確保按時交付； 5、評估主流技術，構建并優化 IT 技術架構； 6、制定風險管理手冊，組織風險評估，關注法規政策，開展合規培訓與審計 。電子/半導體/集成電路
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100-200
年終獎
績效獎
全勤獎
帶薪年假
免費旅游
節日福利
包吃包住
五險
工作環境優美
大小周
交通便利
生日禮物
免費培訓
2025-04-11
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8-15K
本科
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1年
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東莞-虎門鎮
立即應聘
1.協助總經理組建銷售隊伍，管理營銷團隊。 2.全日制本科以上學歷。 3.在某單位從事管理工作崗位1-2年以上，有一定的抗壓能力與預防組建布局能力。 4能獨立自主的召集部門會議，并有效的執行監督落實，有培訓能力。 5.年齡27歲至36歲。 6.薪資8k一15K 7.需具備以上條件，因重要崗位上崗前需作背調，面試請提供以往真實工作簡歷！ -
10-15K
本科
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應屆畢業生
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東莞-松山湖
立即應聘
工作內容： 1.制定并負責跨境電商業務戰略，確保實現公司的業務目標和增長計劃。 2.領導團隊，監督業務運營。 3.確保跨境電商平臺的正常運營，包括網站維護、訂單處理、客戶服務等。 4.分析市場趨勢和競爭對手，制定相應的市場營銷策劃，提高知名度和市場份額。 5.管理跨境電商業務的預算和成本控制，確保業務的盈利能力。 6.建立和維護跨境電商平臺合作伙伴關系，開拓新的合作機會。 職位要求： 1.本科以上學歷，市場營銷、國際貿易、電子商務等相關專業優先。 2.有跨境電商運營管理經驗。 3.熟悉跨境電商市場和運營流程，具備較強的市場分析和決策能力。 4.具備良好的溝通能力和人際關系，能夠和內外部合作伙伴有效溝通和協調。 5.具備較強的問題解決能力和應變能力，能夠應對復雜的業務環境和挑戰 -
運營主管
急聘
10-20W/年
本科
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3年
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東莞-長安鎮
立即應聘
職能要求： 一、核心專業技能 1.?數據分析能力 - 能通過數據（如用戶行為、業務指標、競品數據等）洞察問題，制定運營策略；熟練使用Excel、SQL、BI工具（如Tableau）或行業垂直工具（如Google Analytics、神策數據）。 - 例：通過用戶留存率下降的數據分析，定位產品體驗漏洞并推動優化。 2.?業務規劃與落地能力 - 基于公司目標拆解運營計劃，制定可量化的KPI（如用戶增長、GMV、轉化率等），并設計執行路徑（如活動策劃、渠道拓展、流程優化）。 - 具備項目管理能力，協調資源推進跨部門協作，確保目標達成。 3.?用戶與市場洞察 - 理解目標用戶需求，通過調研、用戶反饋等手段優化產品或服務；敏銳捕捉市場趨勢和競品動態，及時調整策略。 - 例：針對年輕用戶偏好，設計社交化運營活動提升參與度。 4.?工具與技術應用 - 熟悉運營相關工具（如CRM系統、營銷自動化平臺、SEO/SEM工具），了解數字化營銷（如社交媒體運營、內容營銷、短視頻營銷）的玩法和邏輯。 二、管理與協作能力 1.?團隊管理與領導力 - 搭建高效團隊，制定分工與考核機制，通過培訓、激勵提升成員能力；具備決策力，在復雜問題中快速判斷方向。 - 例：通過OKR管理團隊目標，定期復盤進度并提供指導。 2.?跨部門溝通與協調 - 與市場、技術、銷售等部門高效協作，推動資源整合（如爭取技術開發排期、協調市場預算）；向上匯報時能清晰呈現成果與需求。 3.?流程優化能力 - 識別運營環節中的低效點，通過標準化流程（如SOP制定）或工具化手段（如自動化運營系統）提升效率，降低成本。 三、核心職業素質 1.?戰略思維與全局視角 - 能從公司整體目標出發規劃運營策略，而非局限于單一業務模塊；平衡短期目標（如流量轉化）與長期價值（如品牌忠誠度）。 2.?抗壓與應變能力 - 面對數據波動、突發問題（如用戶投訴、競品沖擊）時保持冷靜，快速制定解決方案；適應業務快速變化（如互聯網行業的高頻迭代）。 3.?結果導向與執行力 - 以目標為核心驅動行動，注重細節落地，確保策略從“規劃”到“執行”的閉環；對業務結果（如收入、用戶量）負責。 4.?學習與創新能力 - 持續學習行業新知識（如新技術、新玩法），敢于嘗試創新模式（如私域運營、跨界合作），避免經驗主義。 5.?責任心與風險意識 - 對團隊和業務結果負責，主動發現潛在風險（如合規問題、用戶流失隱患）并提前規避。 四、行業/崗位適配性要求 - 互聯網/電商行業：需精通用戶運營、流量轉化、數據分析工具，熟悉A/B測試、裂變玩法。 - 傳統行業：側重資源整合、供應鏈管理、線下渠道運營，注重流程規范化。 - 初創公司：需具備更強的靈活性、多線程處理能力，能從0到1搭建運營體系。 總結 運營主管的核心是“連接戰略與執行”，既要具備**“抬頭看路”的戰略眼光**，也要有**“低頭拉車”的落地能力**，同時通過管理與協作推動團隊和業務持續增長。不同行業/公司的側重點可能不同，但“數據驅動、結果導向、團隊賦能”是普適的核心要求。 -
20-25K
大專
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8年
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東莞-塘廈鎮
立即應聘
1.要求有8年以上電子產品項目后者運營的管理工作經驗 2.英語水平六級以上，溝通流利，可以順暢跟客戶開電話會議； 3.能夠有獨立和主動處理事情的能力； 4.融于團隊合作，具有跨部門協調和團隊領導能力； 5. 積極主動參與和主導相關項目事宜工作，具有很強的責任心和抗壓能力； 6.可以協助和代理總監進行跨部門管理的能力和團隊領導力； 7.能夠運營跨部門的綜合預算和管理費用的能力 -
15-20K
本科
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5年
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東莞-望牛墩鎮
立即應聘
任職要求： 1、本科以上學歷，市場營銷、電子商務、數字媒體等相關專業優先； 2、具有5年以上數字營銷工作經驗，有快消品或食品行業經驗者優先； 3、 熟悉新媒體平臺，掌握流量獲取、用戶增長方法；具備良好的文案能力和市場營銷創意能力； 4、熟練使用數據分析工具，有較強數據分析能力； 5、了解直播電商運營，有操盤經驗者優先； 6、 有團隊管理經驗，具有責任心和敬業精神，能夠承受工作壓力，具有較強的溝通協調能力，能與不同部門有效合作。
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