熱門城區(qū):
- 莞城區(qū)
- 東城區(qū)
- 南城區(qū)
- 萬江區(qū)
- 松山湖
- 長安鎮(zhèn)
- 虎門鎮(zhèn)
- 石龍鎮(zhèn)
- 寮步鎮(zhèn)
- 厚街鎮(zhèn)
- 塘廈鎮(zhèn)
- 樟木頭鎮(zhèn)
- 高埗鎮(zhèn)
- 中堂鎮(zhèn)
- 麻涌鎮(zhèn)
- 望牛墩鎮(zhèn)
- 洪梅鎮(zhèn)
- 石碣鎮(zhèn)
- 茶山鎮(zhèn)
- 石排鎮(zhèn)
- 企石鎮(zhèn)
- 清溪鎮(zhèn)
- 沙田鎮(zhèn)
- 道滘鎮(zhèn)
- 鳳崗鎮(zhèn)
- 大朗鎮(zhèn)
- 黃江鎮(zhèn)
- 大嶺山鎮(zhèn)
- 常平鎮(zhèn)
- 橫瀝鎮(zhèn)
- 橋頭鎮(zhèn)
- 謝崗鎮(zhèn)
- 東坑鎮(zhèn)
職位分類:
- 質(zhì)量/安全/環(huán)境管理類
- 質(zhì)量管理/測試
- 經(jīng)理/主管(QA/QC經(jīng)理)
- 質(zhì)量管理/測試工程師(QA/QC工程師)
- 質(zhì)量管理/驗貨員(QA/QC)
- ISO9000質(zhì)量檢驗員/測試員
- 化驗/檢驗員
- 品管員
- 品質(zhì)工程師
- 食品檢驗工
- 故障分析工程師
- 采購材料、設(shè)備質(zhì)量管理
- 認證工程師/審核員
- 體系工程師/審核員
- 安全/健康/環(huán)境經(jīng)理/主管
- 安全/健康/環(huán)境工程師
- 安全主任
- 供應(yīng)商管理
- 供應(yīng)商質(zhì)量工程師
- DQA/設(shè)計質(zhì)量保證
- 計量工程師
- 品質(zhì)經(jīng)理/主管
篩選條件:
學歷要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中專
- 大專
- 本科
- 碩士及以上
工作年限
- 不限
- 應(yīng)屆畢業(yè)生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪資要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已選條件:
- 東莞
- 清溪鎮(zhèn)
- 經(jīng)理/主管(QA/QC經(jīng)理)
-
9-11K
大專
|
2年
|
東莞-清溪鎮(zhèn)
立即應(yīng)聘
崗位職責: 1、負責QC部門人員的年度OKR/KPI目標績效管理 2、領(lǐng)導品質(zhì)與合規(guī)團隊從被動式品質(zhì)管理轉(zhuǎn)變?yōu)轭A(yù)防性品質(zhì)管理 3、通過品質(zhì)控制計劃定義品質(zhì)標準 4、監(jiān)控和改善品質(zhì)控制流程 5、推動生產(chǎn)人員的品質(zhì)觀念培訓與改變 6、為所有生產(chǎn)步驟和物流處理制定詳細的工作指導 7、設(shè)定和管理品質(zhì)關(guān)鍵績效指標,通過品質(zhì)數(shù)據(jù)管理來監(jiān)控品質(zhì)績效 8、在日常生產(chǎn)中實施樣品檢查 9、審查產(chǎn)品和流程的規(guī)格和圖紙 10、儲存準確的文件并進行統(tǒng)計分析 11、向上級管理層提交詳細報告 任職要求: 1、大專及以上學歷 2、具備邏輯思維能力和創(chuàng)新發(fā)展的個性 3、良好的溝通及學習能力 4、具備制程資料數(shù)據(jù)分析能力,有專案推動及跟進經(jīng)驗 5、掌握制程改進技術(shù)和方法的專業(yè)知識,了解ISO品質(zhì)系統(tǒng) 6、具有2年以上工廠工作經(jīng)驗,熟悉鋁電解電容器者優(yōu)先 7、具有2年以上人才領(lǐng)導經(jīng)驗或具有良好的領(lǐng)導潛力者優(yōu)先 -
10-15K
大專
|
5年
|
東莞-清溪鎮(zhèn)
立即應(yīng)聘
崗位職責: 1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,協(xié)助總經(jīng)理組織制定公司年度質(zhì)量目標和計劃,并負責實施; 2、負責貫徹落實公司質(zhì)量方針和質(zhì)量目標,策劃并維護公司質(zhì)量管理體系的運行; 3、組織建立與維護公司質(zhì)量認證體系; 4、負責組織公司質(zhì)檢儀器的保養(yǎng)和校準; 5、負責處理各類質(zhì)量責任事故及品質(zhì)異常的裁決,配合業(yè)務(wù)部門對客戶投訴與退貨進行調(diào)查和處理; 6、主持召開各類質(zhì)量會議,協(xié)調(diào)各部門處理品質(zhì)異常問題; 7、負責新供應(yīng)商開發(fā)復審、質(zhì)量監(jiān)督及輔導; 8、負責質(zhì)量管理知識的培訓; 9、負責接待第二方及第三方客戶審核; 10、組織開展質(zhì)量管理知識培訓; 11、督導并審核品質(zhì)周報、月報表; 12、負責本部門員工團隊建設(shè),提出下屬人員調(diào)配、培訓、考核意見; 13、督導QE主管及時處理生產(chǎn)品質(zhì)異常問題和客戶投訴的回復跟蹤,確保糾正與預(yù)防措施的有效實施; 任職要求: 1、5年以上品質(zhì)管理工作經(jīng)驗,具有汽車一級供應(yīng)鏈管理經(jīng)驗優(yōu)先; 2、有2年以上體系主導工作經(jīng)驗,熟悉TS16949優(yōu)先; 3、具備多年壓鑄件品質(zhì)管控及改善工作經(jīng)驗,熟悉壓鑄汽配件優(yōu)先; 4、優(yōu)秀的跨部門溝通協(xié)調(diào)能力,能夠推動各部門共同解決質(zhì)量問題; -
10-15K
本科
|
不限
|
東莞-清溪鎮(zhèn)
立即應(yīng)聘
Quality Manager: 品質(zhì)經(jīng)理 Qualifications: 任職資格 1 理工類專業(yè),大專及以上學歷;能夠看懂英文機械圖紙。 2 能夠熟練運用常見辦公軟件(Excel、Word、PPT),能夠熟練運用品質(zhì)統(tǒng)計分析工具 (QC七大手法,五大工具(APQP、FMEA、SPC、MSA及PPAP)。具備數(shù)據(jù)分析、數(shù)據(jù)統(tǒng)計處理技能 3 精通品質(zhì)管理常見方法和理論。 4 熟悉ISO9001,ISO14001、TS16949。 5 精通PDCA與PDCA循環(huán)管理方法。 6 能夠高效、可控地使產(chǎn)品質(zhì)量符合預(yù)期要求,增進顧客滿意度。對質(zhì)量風險的識別、評估和控制的能力,對質(zhì)量標準的把握能力。 7 具備良好的溝通技巧知識和人員管理能力,有良好的團隊精神。 8 工作主觀能動性強,思維嚴謹,邏輯性強,具有較好的舉一反三的能力。 9. 英文良好,可以郵件同客人溝通,會一般的口語并可以同客人交流最佳。 Job Description:工作職責 1.主持質(zhì)量管理的全面工作,并對質(zhì)量管理的各項工作結(jié)果負責。 2.掌握國家頒布的相關(guān)的質(zhì)量標準,建立、完善和維護質(zhì)量管理體系,確保體系的有效運行。 3.公司質(zhì)量計劃的制定與實施,質(zhì)量目標的分解與檢查考核,對質(zhì)量問題行使否決權(quán)。 4.對公司采購品和產(chǎn)品質(zhì)量控制負責,對批量責任事故負責。 5. 稽核生產(chǎn)、品管等部門的相關(guān)標準落實狀況。 6.質(zhì)量事故的調(diào)查、分析和處理。 7.具有控制質(zhì)量成本的能力。 8.熟悉質(zhì)量體系的相關(guān)知識,主導體系內(nèi)審及外審相關(guān)工作。 9.制定培訓計劃,定期對全廠員工進行質(zhì)量管理方面的培訓,不斷提高員工的質(zhì)量意識。 10 全面負責公司體系推行組織的工作。 11 全面負責相關(guān)部門對應(yīng)客戶驗廠工作。 -
8-10K
大專
|
5年
|
東莞-清溪鎮(zhèn)
立即應(yīng)聘
任職要求: 1、大專以上學歷,年齡:28-38歲; 2、五金、塑膠、品質(zhì)管理5年以上工作經(jīng)驗; 3、精通供應(yīng)商管理流程及相關(guān)作業(yè)要求;精通QC7大手法、8D、5W2H、5M1E的使用,熟練品質(zhì)管理5大工具:FMEA、PPAP、APOP、SPC、MSA; 4、熟悉ISO9001:2015、ISO9001:14001等相關(guān)體系管控標準;精通ROHS環(huán)保管控標準; 5、有較好的溝通、分析、判斷、協(xié)調(diào)能力,抗壓能力強; 6、有正能量,品德端正,適應(yīng)出差。 崗位職責: 1、負責IOC進料的品質(zhì)管理及異常的處理; 2、主導新/舊供應(yīng)商的開發(fā)評鑒、稽核、輔導、考核工作; 3、進料檢驗品質(zhì)規(guī)范與流程文件的制定和推行; 4、負責對IOC工作的日常管理及培訓工作; 5、協(xié)助各QE要求供應(yīng)商提供新產(chǎn)品開發(fā)需要的相關(guān)原物料資料; 6、協(xié)助新產(chǎn)品的功能測試和性能驗證; 7、跟進和處理生產(chǎn)遇到的異常問題; 8.上級領(lǐng)導安排的相關(guān)事務(wù)處理; 9、待遇:面議。 -
8-12K
大專
|
不限
|
東莞-清溪鎮(zhèn)
立即應(yīng)聘
崗位職責: 1、負責質(zhì)量管理的全面工作,處理職權(quán)范圍內(nèi)的相關(guān)質(zhì)量事務(wù); 2、負責安排相關(guān)質(zhì)量人員(下屬)日常工作,并對其工作進行檢查和監(jiān)督; 3、負責制定全面質(zhì)量管理手冊,制定質(zhì)量檢驗標準,并組織質(zhì)量人員實施; 4、負責組織制定質(zhì)量計劃,負責與其他相關(guān)部門成員進行研討,制定改善和提高質(zhì)量的方案; 5、負責與研發(fā)生產(chǎn)部門進行先期策劃,對產(chǎn)品的設(shè)計和工藝進行審核,避免出現(xiàn)產(chǎn)品質(zhì)量問題; 6、負責對質(zhì)量事故進行調(diào)查分析,提出處理意見并報領(lǐng)導審批。 任職要求: 1、具備良好的溝通、協(xié)調(diào)和組織能力,熟練使用辦公軟件; 2、有大中制造型企業(yè),產(chǎn)品或原材料品質(zhì)檢查經(jīng)驗等品質(zhì)管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用; -
面議
大專
|
不限
|
東莞-清溪鎮(zhèn)
立即應(yīng)聘
崗位職責: 1、負責質(zhì)量管理的全面工作,處理職權(quán)范圍內(nèi)的相關(guān)質(zhì)量事務(wù); 2、負責安排相關(guān)質(zhì)量人員(下屬)日常工作,并對其工作進行檢查和監(jiān)督; 3、負責制定全面質(zhì)量管理手冊,制定質(zhì)量檢驗標準,并組織質(zhì)量人員實施; 4、負責組織制定質(zhì)量計劃,負責與其他相關(guān)部門成員進行研討,制定改善和提高質(zhì)量的方案; 5、負責與研發(fā)生產(chǎn)部門進行先期策劃,對產(chǎn)品的設(shè)計和工藝進行審核,避免出現(xiàn)產(chǎn)品質(zhì)量問題; 6、負責對質(zhì)量事故進行調(diào)查分析,提出處理意見并報領(lǐng)導審批。 任職要求: 1、32-48歲,大專及以上學歷,具備良好的溝通、協(xié)調(diào)和組織能力,熟練使用辦公軟件; 2、有大中制造型企業(yè),注塑產(chǎn)品或原材料品質(zhì)檢查經(jīng)驗等品質(zhì)管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用; -
8-10K
不限
|
不限
|
東莞-清溪鎮(zhèn)
立即應(yīng)聘
熟悉IS090001體系 文件管控輸出,在注塑廠上班經(jīng)驗5年以上實戰(zhàn)經(jīng)驗 能提前預(yù)付前期品質(zhì)問題,及后續(xù)品質(zhì)問題對接與處理。 -
品質(zhì)主管?
急聘
8-10K
大專
|
3年
|
東莞-清溪鎮(zhèn)
立即應(yīng)聘
崗位職責: 1、負責手機鋼化膜產(chǎn)品的質(zhì)量檢驗與管控工作; 2、制定并完善品質(zhì)管理流程和標準; 3、監(jiān)督生產(chǎn)過程中的質(zhì)量控制,確保產(chǎn)品符合標準; 4、處理客戶反饋的質(zhì)量問題并提出改進方案; 5、組織內(nèi)部品質(zhì)培訓,提升團隊專業(yè)能力; 6、分析質(zhì)量問題數(shù)據(jù),制定預(yù)防措施; 7、協(xié)調(diào)與其他部門的工作,推動品質(zhì)提升; 8、定期提交品質(zhì)報告,匯報工作進展; 9、負責新產(chǎn)品試產(chǎn)階段的品質(zhì)評估; 10、跟蹤行業(yè)動態(tài),引入先進的品質(zhì)管理方法; 任職要求: 1、大專及以上學歷,材料或質(zhì)量管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、具備三年以上手機配件或相關(guān)行業(yè)品質(zhì)管理經(jīng)驗; 3、熟悉ISO質(zhì)量管理體系及相關(guān)標準; 4、熟練使用辦公軟件及品質(zhì)管理工具; 5、具備較強的溝通能力和團隊管理能力; 6、能夠獨立處理復雜質(zhì)量問題; 7、有較強的責任心和執(zhí)行力; 8、具備良好的數(shù)據(jù)分析能力; 9、抗壓能力強,能適應(yīng)快節(jié)奏工作環(huán)境; 10、注重細節(jié),有嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度; -
12-18K
大專
|
5年
|
東莞-清溪鎮(zhèn)
立即應(yīng)聘
男、女不限,年齡30–50歲之間,大專以上學歷,熟悉五金緊固件產(chǎn)品生產(chǎn)工藝,熟練操作五金檢測儀器,對整個品質(zhì)管理體系精通,有10年以上品質(zhì)管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先,能吃苦耐勞,有上進心。工資12000+ -
12-12K
本科
|
不限
|
東莞-清溪鎮(zhèn)
立即應(yīng)聘
崗位職責: 1、負責對原料、半成品、成品檢驗,退貨產(chǎn)品檢驗,并及時出具檢驗結(jié)果; 2、負責編制新產(chǎn)品投產(chǎn)加工工藝的程序; 3、負責內(nèi)在質(zhì)量不合格產(chǎn)品的跟蹤與協(xié)調(diào); 4、負責對不合格品進行分析檢驗,監(jiān)督不合格品的處理過程; 5、負責對生產(chǎn)過程中的質(zhì)量進行監(jiān)控和檢驗分析,定期匯報相關(guān)部門,如出現(xiàn)異常情況,及時匯報領(lǐng)導和相關(guān)部門; 6、負責儀器設(shè)備的維護和保養(yǎng)工作; 7、負責制程質(zhì)量記錄,對通過檢驗獲得的信息和數(shù)據(jù)進行分析和處理,定期對質(zhì)量記錄進行統(tǒng)計、整理、歸檔; 8、負責每月對檢驗檔案資料進行分類整理、統(tǒng)計、登記造冊。 任職要求: 1、全日制本科以上,機械制造專業(yè),年齡:25-40歲,熟悉電腦使用,會使用測量工具; 2、良好的文檔編寫能力和溝通協(xié)調(diào)能力,有較強的工作推動力及承擔壓力的能力; 3、敏銳的觀察力,能及時發(fā)現(xiàn)流程中需要改進的地方; 4、會ERP系統(tǒng),會看CAD圖紙 5、負責ISO9001/ISO14001/ISO45001/ISO16949等體系的維護及推動,主導客戶及第三方審廠,回復審廠資料回復改善報告。 6、處理客戶投訴,8D報告回復等 -
10-20K
大專
|
不限
|
東莞-清溪鎮(zhèn)
立即應(yīng)聘
主要職責: - 負責公司的品質(zhì)管理和控制,制定和實施公司的品質(zhì)政策,并確保員工遵守公司的品質(zhì)規(guī)定。 - 負責組織公司產(chǎn)品的品質(zhì)驗收和不合格品的處理工作。 - 負責協(xié)調(diào)各部門之間的品質(zhì)問題,并確保問題得到及時解決。 - 負責公司內(nèi)部和外部品質(zhì)問題的收集和整理,并對品質(zhì)問題進行分析和改進。 - 負責組織和指導公司的品質(zhì)培訓和知識傳授,以提高員工的品質(zhì)意識和能力。 - 負責監(jiān)督和檢查公司的品質(zhì)管理制度的執(zhí)行,并對制度提出改進意見。 - 負責與其他公司或外部合作伙伴的的品質(zhì)管理和溝通,確保公司的產(chǎn)品或服務(wù)符合外部合作伙伴的要求。 職位要求: - 10年以上變壓器工作經(jīng)驗,6年以上管理工作經(jīng)驗。 - 熟悉品質(zhì)管理組織和流程,具備一定的管理和協(xié)調(diào)能力。 - 具備良好的溝通能力和團隊合作精神,善于與其他公司或外部合作伙伴進行有效的溝通和合作。 - 具備良好的數(shù)據(jù)分析和處理能力,擅長使用質(zhì)量管理工具和方法。 - 具備良好的領(lǐng)導能力和責任心,能夠?qū)镜钠焚|(zhì)問題負責。 -
6-8K
高中
|
2年
|
東莞-清溪鎮(zhèn)
立即應(yīng)聘
崗位職責: 1、負責質(zhì)量管理的全面工作,處理職權(quán)范圍內(nèi)的相關(guān)質(zhì)量事務(wù); 2、負責安排相關(guān)質(zhì)量人員(下屬)日常工作,并對其工作進行檢查和監(jiān)督; 3、負責制定全面質(zhì)量管理手冊,制定質(zhì)量檢驗標準,并組織質(zhì)量人員實施; 4、負責組織制定質(zhì)量計劃,負責與其他相關(guān)部門成員進行研討,制定改善和提高質(zhì)量的方案; 5、負責與研發(fā)生產(chǎn)部門進行先期策劃,對產(chǎn)品的設(shè)計和工藝進行審核,避免出現(xiàn)產(chǎn)品質(zhì)量問題; 6、負責對質(zhì)量事故進行調(diào)查分析,提出處理意見并報領(lǐng)導審批。 任職要求: 1、20-35歲,大專及以上學歷,具備良好的溝通、協(xié)調(diào)和組織能力,熟練使用辦公軟件; 2、有大中制造型企業(yè),產(chǎn)品或原材料品質(zhì)檢查經(jīng)驗等品質(zhì)管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用; -
15-20K·13薪
大專
|
3年
|
東莞-清溪鎮(zhèn)
立即應(yīng)聘
崗位工作內(nèi)容: 1.負責組織公司質(zhì)量管理體系的策劃、建立和維護保證持續(xù)有效進行,全面領(lǐng)導質(zhì)量部的工作 2.負責產(chǎn)品設(shè)計、制造、改進、檢驗過程中的技術(shù)標準的制定 分析與跟蹤消費者需求與市場/行業(yè)趨勢,提出產(chǎn)品開發(fā)計劃及產(chǎn)品線規(guī)劃 3.制定產(chǎn)品生產(chǎn)過程中的執(zhí)行、糾正、預(yù)防、改進等質(zhì)量記錄及監(jiān)督、驗證體系; 4.負責產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)控和升級工程中潛在的問題和風險防范措施的制定,并及時組織有關(guān)部門探討解決 5.主持公司重大質(zhì) 改善項目及統(tǒng)籌解決核心客戶品質(zhì)問題。 負責品質(zhì)團隊的管理、培養(yǎng)、提升。 人才畫像(任職基本要求): 1.機械類、電子類理工科大專以上學歷,有本科學歷優(yōu)先。 2.具有智能家電件產(chǎn)品同崗位3年以經(jīng)工作驗。 3.熟悉家電電器組裝品質(zhì)及NPI品質(zhì);熟悉項目開發(fā)流程和研發(fā)質(zhì)量管理方法。 4.具有較強的責任心與管理能力,且能夠熟練運用質(zhì)量管理工具進行問題的分析與改善。 5身體健康,具有良好的職業(yè)操守。 -
9-10K
不限
|
5年
|
東莞-清溪鎮(zhèn)
立即應(yīng)聘
要求: 1,熟悉lS09001質(zhì)量管理體系 2,能吃苦耐勞有上進心 3,能獨立實施與品控相關(guān)的培訓工作 4,熟悉紙箱生產(chǎn)流程者優(yōu)先 工資面議 -
14-16K
大專
|
不限
|
東莞-清溪鎮(zhèn)
立即應(yīng)聘
有三年以上五金(鈑金件、沖壓件、機加件)相關(guān)行業(yè)品質(zhì)管理經(jīng)驗; 熟悉產(chǎn)品工藝、表面處理及安裝工藝流程上的品質(zhì)異常問題能獨立分析與處理并能有效的控制與提升; 熟悉ISO9001及ISO14001標準,能帶頭實施質(zhì)量標準化的推動工作; 制定計量器具管理制度、定期檢定計劃和實施。建立公司計量器具臺帳管理; 定期對質(zhì)量數(shù)據(jù)進行分析,組織質(zhì)量例會,負責質(zhì)量指標完成的統(tǒng)計、考核工作; 具有良好的溝通能力、邏輯分析能力、管理能力和團隊協(xié)作能力; -
9-12K
不限
|
3年
|
東莞-清溪鎮(zhèn)
立即應(yīng)聘
1.具有 5 年以上壓鑄行業(yè)品質(zhì)管理工作經(jīng)驗,其中擔任品質(zhì)主管及以上職位 2 年以上,有中大型壓鑄企業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。? 2.熟悉壓鑄工藝及后續(xù)加工流程,如機加工、表面處理等,了解壓鑄行業(yè)常見質(zhì)量問題及解決方法。? 3.熟悉 ISO9001、IATF16949 等質(zhì)量管理體系標準,具備體系建立、維護和審核能力,持有相關(guān)內(nèi)審員證書者優(yōu)先。? 4.熟練掌握質(zhì)量管理工具和方法,如 8D、5Why、QC 七大手法、FMEA(潛在失效模式及影響分析)、SPC 等,并能在實際工作中靈活運用。? 5.具備良好的數(shù)據(jù)分析能力,能夠運用數(shù)據(jù)分析軟件(如 Excel、Minitab 等)對品質(zhì)數(shù)據(jù)進行統(tǒng)計、分析和處理,為質(zhì)量決策提供依據(jù)。? 6.熟悉常用的測量工具和設(shè)備,如卡尺、千分尺、三坐標測量儀(思瑞)等,能夠正確使用和維護測量設(shè)備,確保測量數(shù)據(jù)的準確性。 -
品質(zhì)主管
急聘
9-13K
高中
|
3年
|
東莞-清溪鎮(zhèn)
立即應(yīng)聘
職位類別:?其它電子/電器類 崗位職責: 1、協(xié)助組織工廠各項質(zhì)量目標(產(chǎn)品質(zhì)量、生產(chǎn)工藝、部門流程等),貫徹質(zhì)量方針; 2、負責產(chǎn)品研發(fā)過程中的驗證、測試;新產(chǎn)品導入質(zhì)量控制; 2、生產(chǎn)過程中產(chǎn)線品質(zhì)異常問題的分析、改善、跟蹤; 3、主導顧客投訴的分析、處理、改善; 4、品質(zhì)檢驗相關(guān)標準文件的制定; 5、品質(zhì)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計、分析、改善; 6.供應(yīng)商品質(zhì)的管控; 7.監(jiān)督、協(xié)助QC人員日常檢驗規(guī)范和標準執(zhí)行是否到位。 8. 本部門團隊建設(shè)。 任職要求: 1. 26-40歲,高中以上學歷,具備良好的溝通、協(xié)調(diào)和組織能力,熟練使用辦公軟件; 2、有主機散熱器 行業(yè)品質(zhì)管理工作經(jīng)驗優(yōu)先,熟悉散熱器生產(chǎn)制程; 2、熟悉ISO9001質(zhì)量管理體系,回復8D報告,熟悉散熱器產(chǎn)品品質(zhì)標準; 3、善于運用各種品質(zhì)改善手法,推動產(chǎn)品品質(zhì)的持續(xù)改善; 4、善于溝通,激情有活力,富有團隊精神。 -
9-13K
大專
|
1年
|
東莞-清溪鎮(zhèn)
立即應(yīng)聘
崗位職責: 1、負責質(zhì)量管理的全面工作,處理職權(quán)范圍內(nèi)的相關(guān)質(zhì)量事務(wù); 2、負責安排相關(guān)質(zhì)量人員(下屬)日常工作,并對其工作進行檢查和監(jiān)督; 3、負責制定全面質(zhì)量管理手冊,制定質(zhì)量檢驗標準,并組織質(zhì)量人員實施; 4、負責組織制定質(zhì)量計劃,負責與其他相關(guān)部門成員進行研討,制定改善和提高質(zhì)量的方案; 5、負責與研發(fā)生產(chǎn)部門進行先期策劃,對產(chǎn)品的設(shè)計和工藝進行審核,避免出現(xiàn)產(chǎn)品質(zhì)量問題; 6、負責對質(zhì)量事故進行調(diào)查分析,提出處理意見并報領(lǐng)導審批。 任職要求: 1、25--45歲,大專及以上學歷,具備良好的溝通、協(xié)調(diào)和組織能力,熟練使用辦公軟件; 2、有中大制造型企業(yè),皮具或原材料品質(zhì)管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用。 -
12-18K
大專
|
3年
|
東莞-清溪鎮(zhèn)
立即應(yīng)聘
崗位職責如下: 質(zhì)量戰(zhàn)略規(guī)劃 ? 根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略和市場需求,制定插頭電源線、充電槍產(chǎn)品質(zhì)量方針和目標。例如,確定產(chǎn)品合格率目標、質(zhì)量提升的長期規(guī)劃等,確保公司產(chǎn)品在市場競爭中保持質(zhì)量優(yōu)勢。 ? 參與公司質(zhì)量戰(zhàn)略的制定,將質(zhì)量目標與公司整體戰(zhàn)略相結(jié)合,使質(zhì)量工作推動公司業(yè)務(wù)發(fā)展。 質(zhì)量體系管理 ? 建立、完善和維護公司質(zhì)量管理體系,涵蓋插頭電源線和充電槍從原材料采購到成品交付的全過程。例如,依據(jù)ISO等國際標準和行業(yè)特殊要求,優(yōu)化質(zhì)量管理流程和制度。 ? 組織內(nèi)部質(zhì)量體系審核和管理評審,監(jiān)督各部門對質(zhì)量體系的執(zhí)行情況,及時發(fā)現(xiàn)并糾正體系運行中的問題,保證體系的持續(xù)有效運行。 團隊管理與培訓 ? 負責品質(zhì)部門的團隊建設(shè)和人員管理,包括招聘、培訓、績效評估等。例如,招聘有相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗的質(zhì)量工程師,定期組織內(nèi)部培訓,提升團隊成員的質(zhì)量檢測和分析技能。 ? 激勵員工提高工作質(zhì)量和效率,營造積極向上的團隊氛圍,增強團隊凝聚力和執(zhí)行力。 質(zhì)量控制與改進 ? 制定和實施插頭電源線、充電槍的質(zhì)量控制計劃,包括原材料檢驗、生產(chǎn)過程中的質(zhì)量監(jiān)控、成品檢驗等各個環(huán)節(jié)。例如,確定詳細的檢驗項目、檢驗頻率和抽樣方法。 ? 領(lǐng)導和推動持續(xù)質(zhì)量改進活動,運用質(zhì)量工具(如六西格瑪、PDCA循環(huán)等)分析質(zhì)量問題,制定并實施改進措施。例如,針對充電槍充電效率不穩(wěn)定的問題,組織團隊分析原因并改進。 供應(yīng)商質(zhì)量管理 ? 建立和完善供應(yīng)商評估與管理體系,對插頭電源線、充電槍原材料供應(yīng)商進行全面評估,包括質(zhì)量體系、生產(chǎn)能力、產(chǎn)品質(zhì)量等方面。例如,定期對銅材、塑料等供應(yīng)商進行實地考察和審核。 ? 與供應(yīng)商密切合作,要求供應(yīng)商持續(xù)改進產(chǎn)品質(zhì)量,對不合格產(chǎn)品或質(zhì)量問題及時溝通處理,確保原材料質(zhì)量穩(wěn)定可靠。 客戶質(zhì)量反饋處理 ? 負責處理客戶關(guān)于插頭電源線、充電槍產(chǎn)品質(zhì)量的投訴和反饋,協(xié)調(diào)相關(guān)部門迅速響應(yīng)和解決問題。例如,針對客戶反饋的充電槍接口損壞問題,組織售后、生產(chǎn)、研發(fā)部門共同分析原因,給客戶滿意的答復和解決方案。 ? 收集客戶反饋信息,分析質(zhì)量問題對客戶滿意度的影響,為產(chǎn)品質(zhì)量改進提供依據(jù),將客戶需求轉(zhuǎn)化為質(zhì)量提升的方向。 質(zhì)量數(shù)據(jù)管理與報告 ? 建立質(zhì)量數(shù)據(jù)管理系統(tǒng),收集、整理、分析和報告插頭電源線、充電槍的質(zhì)量數(shù)據(jù),包括質(zhì)量成本、合格率、不良品率等。例如,每月生成質(zhì)量報告,向公司高層匯報質(zhì)量狀況和趨勢。 ? 利用質(zhì)量數(shù)據(jù)分析結(jié)果,識別潛在的質(zhì)量風險和改進機會,為決策提供數(shù)據(jù)支持,以便提前采取預(yù)防措施,避免質(zhì)量事故的發(fā)生。 任職要求: 1.大專或以上文化; 2.熟練操作辦公軟件,具體數(shù)據(jù)分析、數(shù)據(jù)統(tǒng)計處理技能; 3.具備ISO9001,ISO14000,內(nèi)審資質(zhì), 具ISO45000,OSHAS18000IATF16949或ISO13485經(jīng)驗更佳;; 4.掌握溝通技巧,及人員管理能力; 5.具有良好的團隊合作精神,積極向上,誠實正直; 6.具電源線行業(yè)ISO體系管理,或?qū)嶒炇遥虬惨?guī)工程師經(jīng)驗者優(yōu)先; -
8-10K
大專
|
不限
|
東莞-清溪鎮(zhèn)
立即應(yīng)聘
崗位職責: 1、負責IQC、IPQC、QA團隊的人員管理、培訓及招聘需求申請; 2、監(jiān)督和指導IQC、IPQC、QA人員的日常工作執(zhí)行情況; 3、協(xié)調(diào)異常貨品的內(nèi)外部溝通、返工進度跟進,確保按時交貨; 4、負責供應(yīng)商的輔導、審核與管理,并參與新供應(yīng)商的評估工作; 5、協(xié)助客訴處理團隊分析并跟進客訴問題,必要時與內(nèi)部或客戶溝通協(xié)商解決方案; 6、組織并推動質(zhì)量管理體系的有效運行; 7、參與產(chǎn)品開發(fā)前期的標準制定、樣品階段的試產(chǎn)跟進及環(huán)保資料的審查; 8、負責測量儀器設(shè)備的日常管理與維護; 9、完成上級交辦的其他工作任務(wù)。 任職要求: 1、大專及以上學歷; 2、熟悉ISO9000質(zhì)量管理體系,持有內(nèi)審員資格證書者優(yōu)先; 3、熟練使用辦公軟件; 4、精通統(tǒng)計技術(shù)(如SPC)和質(zhì)量改進工具(如QC七大手法); 5、具備良好的溝通能力和人際關(guān)系協(xié)調(diào)技巧; 6、有較強的責任心和團隊協(xié)作意識; 7、能夠承受一定的工作壓力并適應(yīng)多任務(wù)環(huán)境; 8、具有質(zhì)量管理或相關(guān)領(lǐng)域的工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
當前位置:
人才網(wǎng) 經(jīng)理/主管(QA/QC經(jīng)理)招聘 東莞經(jīng)理/主管(QA/QC經(jīng)理)招聘 東莞清溪經(jīng)理/主管(QA/QC經(jīng)理)招聘東莞清溪鎮(zhèn)經(jīng)理/主管(QA/QC經(jīng)理)頻道介紹
智通直聘東莞清溪經(jīng)理/主管(QA/QC經(jīng)理)招聘頻道,為您提供最新東莞清溪經(jīng)理/主管(QA/QC經(jīng)理)招聘信息,這里有大量東莞清溪經(jīng)理/主管(QA/QC經(jīng)理)招聘信息供您選擇,您可以免費查看和發(fā)布東莞清溪經(jīng)理/主管(QA/QC經(jīng)理)招聘信息,是東莞清溪經(jīng)理/主管(QA/QC經(jīng)理)人才求職首選的招聘網(wǎng)站!