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職位分類:
篩選條件:
學歷要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中專
- 大專
- 本科
- 碩士及以上
工作年限
- 不限
- 應屆畢業生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪資要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已選條件:
- 東莞
- 沙田鎮
- 注冊職業采購經理（CPPM）
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7.5-8.5K
大專
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5年
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東莞-沙田鎮
立即應聘
1. 28-40歲，全日制大專以上學歷； 2. 品行端正，具備較強的溝通、協調、判斷等能力；嫻熟的談判技巧與策略，責任心強； 3. 熟悉布料、包材、五金設備等采購市場，如美妝工具、日用品行業； 4. 采購成本意識強，對日用品的采購市場熟悉，有很強的計劃安排能力.熟悉供應商開發、比價、議價、降低成本； 5. 具備3年以上采購主管工作經驗。 （主管級，直接向老板匯報，薪資面議）
推薦招聘信息
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7-9K
大專
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3年
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東莞-東城區
立即應聘
崗位職責： 負責外協資源的開發、引進與管理；產品價格核定與管理；成本控制與持續降本；外協合同簽訂與管理；配合相關部門報價、打樣等 職位要求：1、 大專以上學歷；男女不限，年齡35歲左右；三年以上駕駛經驗； 2、 熟悉各類高低頻電子變壓器、電感線圈生產工藝流程，電子變壓器行業外協工作經歷三年以上；具備一定外協資源；溝通協調能力強；抗壓能力強； -
15-25K·14薪
大專
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3年
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廣州-花都區
立即應聘
崗位職責： 1.負責采購工作的制度建設、流程與體系建設; 2.負責采購部整體管理，采購團隊技術及職業水平的培訓和提升； 3.負責供應資源規劃，包含新供方開發、老供方優化，新產品、新材料、新供應開發； 4.負責建立核價模型、價格談判及最終價格談定，根據收集行業信息制定降本方案，達成降本目標； 任職資格： 1.大學專科及以上學歷，有小家電行業零部件采購渠道和經驗優先； 2.3年以上同崗位工作經驗； 3.熟悉塑膠件、五金件、電子件等各類的生產工藝及成本構成； 4.熟悉供應商管理、成本分析等，溝通能力、商務談判能力強，能承受較大的工乍壓力，具備一定整體規劃能力； 5.良好的溝通能力，團隊領導能力。 -
采購主管
急聘
8-13K
高中
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8年
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東莞-長安鎮
立即應聘
崗位職責： 1. 采購計劃與執行 根據公司生產需求及庫存情況，制定五金原材料、零配件及設備的采購計劃，確保供應及時性。 熟悉五金行業市場動態（如鋼材、緊固件、工具等品類），優化采購策略，控制成本并保障質量。 2. 供應商管理 開發、評估和維護五金類供應商資源，建立合格供應商名錄，定期進行供應商績效考核。 談判采購合同條款（價格、交期、付款方式等），維護長期穩定的合作關系。 3. 流程與成本管控 嚴格執行采購流程（詢價、比價、議價、下單、驗收入庫等），確保合規性。 監控采購成本，分析市場趨勢，提出降本增效方案。 4. 團隊管理 領導采購團隊，分配任務并監督執行，協調與其他部門（生產、倉儲、財務）的協作。 培養下屬業務能力，提升團隊效率。 5. 風險管理 處理采購異常（如交期延誤、質量問題），制定應急預案，降低供應鏈風險。 確保采購文件（合同、訂單、票據）完整存檔，符合審計要求。 任職要求： 1. 經驗： 8年及以上采購工作經驗，其中5年以上五金行業采購經驗，熟悉五金材料特性及市場。 有團隊管理經驗，擅長跨部門溝通。 2. 技能： 精通采購全流程及ERP系統操作，具備數據分析能力。 -
10-15K
大專
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5年
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東莞-長安鎮
立即應聘
任職要求： 1. 25-40歲，全日制大專及以上學歷，良好的職業道德操守; 2. 自動化機械行業5年以上采購管理工作經驗； 3. 熟悉供應鏈和采購流程，熟悉相關質量體系標準; 4. 具備優秀的組織協調能力，抗壓能力強，優秀的溝通談判能力及團隊協作能力強。 崗位職責： 1.懂機械自動化，能看懂圖紙，接觸過自動化設備行業的優先，需非常熟悉采購工作流程。 2.完成日常采購工作，為采購資產高性價比以及過程的高效負責; 3.定期對當期采購情況進行分析匯總并提交情況匯總報告; 4.每月與各相關部門及各地分公司搜集固定資產采購需求情況，判斷需求合理性并按期完成采購; 5.部門人員工作統籌管理。 -
9-12K
本科
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不限
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東莞-中堂鎮
立即應聘
崗位職責： 1、負責公司原材料及輔料的采購工作； 2、開發和維護供應商關系，確保供應鏈穩定； 3、參與采購計劃的制定與執行，確保采購任務按時完成； 4、負責采購合同的談判、簽訂及管理； 5、跟蹤采購訂單的交付情況，協調解決異常問題； 6、定期分析采購成本，提出優化建議以降低采購費用； 7、收集市場信息，掌握原材料價格波動及行業動態； 8、協助相關部門處理采購物料的質量問題； 9、整理和歸檔采購相關文件，確保資料完整； 10、完成上級交辦的其他采購相關工作； 任職要求： 1、本科及以上學歷，供應鏈管理或相關專業優先； 2、3年以上五金類工廠原材料采購經驗； 3、熟悉采購流程及相關法律法規； 4、具備良好的供應商開發和談判能力； 5、較強的成本意識和數據分析能力； 6、熟練使用辦公軟件及ERP系統； 7、具備良好的溝通協調能力和團隊合作精神； 8、工作細致認真，責任心強，能承受一定工作壓力； 9、具有較強的解決問題能力和應變能力； 10、了解五金行業市場動態者優先； -
9-15K
本科
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5年
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深圳-光明區
立即應聘
崗位職責： 1. 負責公司供應鏈管理工作，建立和完善采購管理制度和工作流程，規范采購人員行為準則，并指導和有效監控工廠的采購行為； 2. 組織采購工作計劃的制定、分解、實施、考核、匯總，審核月度采購預算和臨時采購申報計劃。 3. 熟悉五金材料、機械設備等，組織及負責采購成本管理，負責開展采購降價工作； 4. 負責管理供應商的開發、評審和資格認定，建立高效的供應商管理體系，嚴格確保供應商符合公司的技術、質量和誠信要求； 5. 負責新項目采購工作的建議、支持和審核，以及新項目原材料，零件，外協件以及新設備開發的順利開展。 6. 組織建立合格供應商系統，負責新的供應商審批工作，建立、完善供應商評估體系，建立、完善供應商淘汰制度，提升、優化戰略合作伙伴規模； 7. 供應商的新產品開發，樣品檢驗，生產過程工序進行監督和質量控制 8. 與供應商溝通解決質量異常，提高來料合格率。及時協調解決供應問題，提高來料準時率。與供應商對賬，跟進協調貨款支付。 9. 支持產品開發部門，跟進產品打樣開發。尋找和發現改良機會，優化成本，提高效率。 崗位要求： 1、本科及以上學歷，5年以上采購管理經驗，其中有3年以上供應鏈管理工作經驗； 2、熟悉供應鏈采購、倉儲、物流等各個操作環節，接受過供應鏈方面專業培訓，擁有豐富的成本控制、采購管理、質量管理、倉儲物流管理方面的經驗； 3、有非標、鋰電正負極材料相關設備經驗優先，有豐富的供應商資源開發和管理經驗； 4、熟悉采購管理運作流程,具有部門管理經驗； 5、具有較強的領導能力、判斷與決策能力、溝通能力、談判能力、計劃與執行能力； 6、有英語基礎，能作為工作語言優先。 -
9-10K
大專
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5年
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東莞-長安鎮
立即應聘
1.大專以上學歷，年齡在25-45周歲； 2.有五年以上采購管理工作經驗： 3.有接觸過五金、塑膠行業者優先考慮； 4.能看懂加工圖紙者優先考慮； 5.熟悉采購工作流程； 6.具有一定的供應商開發能力； 7.有駕駛證會開車； 8.機械設計專業者優先考慮； 9.有良好的職業道德與品德修養； -
采購主管經理
急聘
7-10K
大專
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5年
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惠州-博羅縣
立即應聘
1、負責采購流程，采購議價，開發供應商，采購成本控制，采購對賬、采購訂單交貨期跟進 ，發票跟進。 2、團結同事，發揮團隊精神，努力工作，發揮每個人的優點特長，把工作做好努力發揮激發下屬的潛能，并不斷的改進工作方法，改進工作效率、樹立兼潔的工作作風。 3、 對采購訂單認真評審，確認采購回貨交期，對每一個采購訂單以及合同審核，監督價格合理性、在保證質量的情況下降低成本，為公司爭取更高的效益。 4、對每一個供應商資格進行評審和監督，并選出合格的供應商，確保采購材料品質優良、成本降價格合理性交期準時、采購成本核算，保證公司生產正常運轉。 5、能及時處理公司運轉過程中出現的突發事件，一切以公司利益為出發點，果斷處理好事務保證公司的正常運轉，準時出貨。 6、每年要求供應商降一次價。 7、熟練CAD圖和PDF檔和3D軟件，熟練office辦公軟件 8、有小車駕駛證，可以獨立上高速. -
外發生產主管
急聘
7.5-8K
不限
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1年
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東莞-鳳崗鎮
立即應聘
1. 25歲-48歲，男女不限； 2.負責手袋外發的跟單工作，包括訂單確認、生產進度跟蹤、質量檢驗等; 3.與供應商保持良好的溝通，確保生產進度和質量符合要求; 4.協助解決生產過程中的問題，確保訂單按時交付。 任職要求 1.具備服裝/紡織/皮革跟單經驗，熟悉手袋生產流程和質量標準; 2.具備良好的溝通能力和團隊合作精神; 3.具備較強的責任心和抗壓能力； 4.對4.周邊同行環境熟悉者優先。汽車零部件
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100-200
包吃
包住
交通補助
話費補助
帶薪年假
房補
五險
8小時工作制
試用期全薪
生日禮物
交通便利
節日福利
全勤獎
彈性工作時間
2024-12-19
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9-14K
本科
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5年
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惠州-惠城區
立即應聘
崗位要求： 1）學歷/專業：大專以上或同等資質水平；市場營銷、法律專業、企業管理、工商管理專業 2）年齡：28-45歲 3）工作/行業經驗：具備五年以上同行企業采購管理相關工作，接受過相應培訓 4）基本技能和素質：抗壓能力，團隊建設能力、企業經營與財務管理能力 工作內容： 1）負責制定及完善采購規章制度及采購流程優化。 2）負責采購中心的全面管理工作，貫徹執行公司的各項決定，保證部門的有序高效運作。 3）負責協助人力資源部做好本部門人員的招聘、錄用、調配、晉升、考核等工作。 4）負責按時、按質、按量完成公司訂單物料的采購工作任務，協助計劃部對物料交期的控制。 5）負責對老供應商的產能、品質、交期考核工作，以確定原供應商的穩定供貨能力，加強供應商輔導，提高交貨能力和品質意識。 6）改進并完善采購中心的工作規定和管理制度，制訂部門年度培訓工作計劃，加強人員技能培訓，提升工作效率，減少工作差錯。
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