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職位分類:
篩選條件:
學歷要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中專
- 大專
- 本科
- 碩士及以上
工作年限
- 不限
- 應(yīng)屆畢業(yè)生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪資要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已選條件:
- 東莞
- 沙田鎮(zhèn)
- 合同管理專員
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5-6K
大專
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2年
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東莞-沙田鎮(zhèn)
立即應(yīng)聘
崗位職責: 1協(xié)助制定和執(zhí)行公司的招聘計劃,與部門經(jīng)理合作,進行職位發(fā)布、簡歷篩選、面試安排和招聘工作; 2.負責員工入職前期工作,包括邀約入職、安排設(shè)備準備和培訓等; 3.負責員工人事太檔案的建立和資料整理,包括員工信息的錄入、更新和維護; 4.協(xié)助進行員工績效考核和薪資調(diào)整的工作,做好員工薪資福利管理; 5.組織和實施公司的員工培訓計劃,協(xié)助員工的能力提升和職業(yè)發(fā)展; 7.負責員工離職手續(xù)的辦理,包括離職審核、手續(xù)辦理和離職面談; 8.提供員工關(guān)系管理的咨詢和支持,維護良好的勞動關(guān)系,解決員工的問題和糾紛; 崗位要求: 1.具備2年以上人事專員相關(guān)工作經(jīng)驗,熟悉招聘、培訓、績效管理等人力資源管理工作; 2.熟悉各類勞動法律法規(guī)和人事政策,了解人力資源管理流程和實務(wù); 3.具備良好的組織協(xié)調(diào)能力和團隊合作精神,能夠積極主動地協(xié)調(diào)各方面資源; 4.具備較強的問題分析和解決能力,能夠快速準確地識別和解決問題; 5.熟悉掌握人力資源管理軟件和辦公軟件,熟悉Excel、PPT等辦公軟件的使用; 6.具備較強的機密信息處理能力和責任心,保守公司和員工的機密信息。 -
4-7K
大專
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應(yīng)屆畢業(yè)生
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東莞-沙田鎮(zhèn)
立即應(yīng)聘
一、工作日著職業(yè)裝上班,遵守部門的考勤制度 二、上班時間:周一至周五早上8:30~下午17:00 三、負責團隊各類文檔制作,打印,復印,理賠及各類資料的統(tǒng)計整理 四、負責團隊各類物資統(tǒng)計管理和分發(fā),人事招聘,上崗培訓及客戶外勤聯(lián)絡(luò),維護和服務(wù)等工作 五、服從工作安排,努力學習專業(yè)技能,不斷提高自身素質(zhì),做好團隊長安排的其他工作
推薦招聘信息
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6.5-8.5K
本科
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應(yīng)屆畢業(yè)生
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東莞-茶山鎮(zhèn)
立即應(yīng)聘
1、全日制本科學歷, 一本或雙一流優(yōu)先,年齡21-28歲,應(yīng)屆生或一到二年工作經(jīng)驗; 2、配合組織各種重要會議、各類接待等工作,完成相關(guān)的會務(wù)、材料的文字記錄和存檔,協(xié)助督促重要決議、重點工作的開展落實; 3、負責各類總結(jié)、公文、報告、紀要等文字材料的起草、審核、歸檔等工作; 4、協(xié)助領(lǐng)導與上級部門、相關(guān)政府部門及其他合作單位的溝通與交流; 5、完成領(lǐng)導交辦的其他事務(wù)。 -
5-5.5K
中專
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1年
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東莞-黃江鎮(zhèn)
立即應(yīng)聘
1、負責考勤和加班申報單的報表與匯總。 2、管理好員工人事檔案材料, 建立、完善員工人事檔案的管理,嚴格借檔手續(xù)。主要負責會議、文書、印信、檔案、接待 3、負責人事、勞資、倉庫管理等工作。 任職資格: 1、中專及以上學歷,文秘類或師范類專業(yè)學校優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可; 2、善于溝通,表達能力良好,做事認真細心,抗壓能力強; 3、熟練使用辦公軟件,具有一定文字功底者優(yōu)先考慮 -
5-7K
中專
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1年
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東莞-長安鎮(zhèn)
立即應(yīng)聘
職責要求: 1、協(xié)助上級確定招聘目標,匯總崗位需求數(shù)目和人員需求數(shù)目,制定并執(zhí)行招聘計劃; 2、負責收集、跟蹤各地區(qū)人才市場招聘信息及同行業(yè)各崗位的薪資待遇情況,并做出分析報告; 3、協(xié)助建立、管理公司人才儲備資料庫,做好建立管理與信息保密工作; 4、負責公司生產(chǎn)人員的考勤記錄的整理歸檔并匯報人事行政主管; 5、負責辦公用品、工作服、工作牌等物品的發(fā)放及管理; 6、負責公司人員的用餐統(tǒng)計,并予以管理; 7、負責公司員工宿舍的管理工作; 8、負責一般性文件的分類、整理和歸檔工作; 9、負責公司的所有文件的發(fā)放工作; 10、負責行政后勤管理工作; 11、協(xié)助人事行政主管完成部門工作。 任職要求: 1、20-30歲,中專以上學歷; 2、有一年以上的人事行政經(jīng)驗,熟悉招聘流程,為人正直,細心耐心,應(yīng)變能力強,主觀能動性強,可塑性強;對本職工作負責,接受優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生。 -
人事行政助理
急聘
4-4.5K
高中
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3年
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東莞-石碣鎮(zhèn)
立即應(yīng)聘
工作內(nèi)容: 1.負責日常人員招聘工作 2.負責辦公室日常用品采購 3.行政檔案整理 4.協(xié)調(diào)各部門主管工作事宜 5.負責主管安排的其它事務(wù) 6.公司車輛管理與維護 任職要求: 1.有3年相關(guān)人事行政經(jīng)驗優(yōu)先選擇 2.有C1駕照,并有一年以上駕駛經(jīng)驗 3.會熟練使用辦公軟件 上班時間8點到17點30分,月休4天! -
行政人事專員
急聘
5-6K
高中
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3年
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東莞-橫瀝鎮(zhèn)
立即應(yīng)聘
主要職責: 1、 協(xié)助部門主管完成行政人事部門各項日常事務(wù)工作。 2、 協(xié)助部門主管對公司各項規(guī)章制度的貫徹、監(jiān)督與執(zhí)行。 3、 負責公司內(nèi)部各項協(xié)調(diào)溝通以及為其他部門提供及時有效的行政人力服務(wù)。 4、 負責相關(guān)會務(wù)的安排,做好會前準備、會議記錄和會后內(nèi)容整理工作。 5、 負責招聘、培訓、績效管理、企業(yè)文化建設(shè)等人力資源管理工作。 6、 協(xié)助部門主管做好清潔、綠化、門禁、宿舍、食堂等行政事務(wù)管理工作。 7、 負責公司辦公用品的盤點、保管、領(lǐng)用與發(fā)放。 8、 負責對外相關(guān)部門的聯(lián)絡(luò),解答咨詢及信息傳遞工作。 9、協(xié)助部門主管做好公司集體活動組織與安排、節(jié)假日慰問等。 10、完成上級交代的其它事務(wù)。 任職要求: 1.教育水平:大專以上學歷,年齡25-35歲。 2.經(jīng)驗要求:3年以上制造型工廠行政人事管理工作經(jīng)驗。 3.知識水平:行政管理或企業(yè)管理相關(guān)專業(yè)、受過管理技能開發(fā)、檔案管理等培訓;了解管理學、組織行為學、心理學等相關(guān)知識。 4.能力要求:熟練電腦操作,熟悉公文寫作、具備一定的分析問題和解決問題的能力。 5.素質(zhì)要求:語言表達能力優(yōu)秀,思維反應(yīng)能力敏捷,工作踏實、認真細致。 -
5-7K
大專
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1年
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東莞-鳳崗鎮(zhèn)
立即應(yīng)聘
崗位職責: 1.協(xié)助制定和完善公司的行政管理規(guī)章制度; 2.管理公司的日常行政辦公事務(wù),包括但不限于行政資產(chǎn)、環(huán)境衛(wèi)生、會議組織; 3.員工關(guān)系管理; 4.參與公司內(nèi)外部的溝通與協(xié)調(diào),處理相關(guān)事務(wù); 5.執(zhí)行上級分配的其他行政相關(guān)工作。 任職要求: 1.大專以上學歷,1-3年行政工作經(jīng)驗; 2.有駕駛證,會開車; 3.35歲以下; 4.能夠迅速應(yīng)對和處理突發(fā)事件; 5.具有團隊合作精神。 -
4.5-5K
高中
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1年
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東莞-橋頭鎮(zhèn)
立即應(yīng)聘
崗位職責: 1、負責公司固定資產(chǎn)的管理,保障資產(chǎn)的管理制度化、程序化; 2、負責公司日常行政管理的運作; 3、負責公司的檔案管理及各類文件、資料的統(tǒng)計管理工作; 4、負責各類會務(wù)的安排; 5、負責組織行政、后勤、保衛(wèi)工作等的指導、協(xié)調(diào)、監(jiān)督和管理; 6、負責跟進行政管理的成本控制及水電管理等; 7、負責員工活動策劃及安排。 任職要求: 1、高中或者以上學歷,年齡18-40歲; 2、熟練使用辦公軟件,懂基本函數(shù)運用; 3、有一年以上行政或者人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗。 -
6.5-7.5K
本科
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3年
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東莞-洪梅鎮(zhèn)
立即應(yīng)聘
1、負責工廠食堂的日常管理工作,跟進并處理其他行政事務(wù); 2、熟練操作辦公軟件及公司申購系統(tǒng),熟悉行政后勤管理相關(guān)工作流程; 3、具備3年以上行政管理經(jīng)驗,掌握食品安全相關(guān)知識者優(yōu)先; 4、熟悉公司物料申購流程及系統(tǒng)操作; 5、具備較強的組織能力和團隊合作精神,擁有良好的溝通協(xié)調(diào)能力; 6、執(zhí)行能力強,責任心與原則性強。 -
4-5K
不限
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2年
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東莞-東坑鎮(zhèn)
立即應(yīng)聘
崗位職責: 1、負責公司日常行政管理的運作; 2、負責公司的檔案管理及各類文件、資料的統(tǒng)計管理工作; 3、負責各類會務(wù)的安排; 4、負責組織行政、后勤、保衛(wèi)工作等的指導、協(xié)調(diào)、監(jiān)督和管理; 5、負責員工活動策劃及安排。 -
6-8K
中專
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1年
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東莞-常平鎮(zhèn)
立即應(yīng)聘
崗位職責: 1、負責公司固定資產(chǎn)的管理,保障資產(chǎn)的管理制度化、程序化; 2、負責公司日常行政管理的運作; 3、負責公司的檔案管理及各類文件、資料的統(tǒng)計管理工作; 4、負責各類會務(wù)的安排; 5、負責組織行政、后勤、保衛(wèi)工作等的指導、協(xié)調(diào)、監(jiān)督和管理; 6、負責跟進行政管理的成本控制及水電管理等; 7、負責員工活動策劃及安排。 任職要求: 1、注:能夠接受加班,到晚上9點左右; 2、熟練使用辦公軟件; 3、擅長溝通協(xié)調(diào),工作耐心,勤奮好學,踏實實干型; 4、具有1年以上制造業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮; 5、年齡30-40周歲; -
7-8K
大專
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2年
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東莞-常平鎮(zhèn)
立即應(yīng)聘
崗位職責: 1、建立公司信息安全管理系統(tǒng),制定涉密區(qū)的管理辦法,措施可靠,實操性強; 2、稽核涉密區(qū)的手機、平板等智能數(shù)碼產(chǎn)品的管控情況,異常匯報,違規(guī)處理并通報; 3、安排安保人員的工作并檢查,負責信息安全的培訓; 4、負責廠區(qū)安全、職業(yè)、健康、清潔、宿舍檢查; 5、領(lǐng)導交代的其它工作。 要求:會電腦
移動端:
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