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崗位職責 一、戰略規劃與IP定位 IP孵化策略制定：基于公司戰略目標、老板個人特質及行業屬性，設計差異化IP人設（如“行業權威專家”“親民創業者”等），明確賬號定位、內容風格及核心價值主張。 二、內容創作與運營執行 1.創意策劃與腳本撰寫 2.制作與發布管理 3.粉絲互動與社群運營 三、數據分析與優化調整 1、定期分析賬號數據（播放量、點贊數、完播率、粉絲增長），識別高轉化內容特征。輸出數據報告，為內容迭代、投放策略調整提供依據。 2、對不同內容形式（如口播、劇情、訪談）進行A/B測試，篩選最優創意方向。 3、根據數據反饋優化投放策略（如DOU+投放、信息流廣告），提升ROI。 四、競品分析與監測 1、關注同行業的短視頻賬號和競爭對手的動態，分析其內容策略、運營模式和市場表現。 2、借鑒競爭對手的成功經驗，發現自身的不足之處，及時調整和優化運營策略。 3、監測短視頻行業的發展趨勢和最新動態，為公司的短視頻業務提供前瞻性的建議和決策依據。 任職要求 ?經驗要求：3年以上短視頻運營經驗，有成功IP孵化案例（如老板IP、行業KOL）。 ?核心能力：戰略規劃、內容創意、數據分析、團隊管理、資源整合。 ?技能要求：精通短視頻制作全流程（策劃、拍攝、剪輯），熟練使用PR/AE/剪映等工具。 ?行業認知：深度理解短視頻平臺算法（如抖音推薦機制）、用戶行為及行業趨勢。

崗位職責 一、戰略規劃與IP定位 IP孵化策略制定：基于公司戰略目標、老板個人特質及行業屬性，設計差異化IP人設（如“行業權威專家”“親民創業者”等），明確賬號定位、內容風格及核心價值主張。 二、內容創作與運營執行 1.創意策劃與腳本撰寫 2.制作與發布管理 3.粉絲互動與社群運營 三、數據分析與優化調整 1、定期分析賬號數據（播放量、點贊數、完播率、粉絲增長），識別高轉化內容特征。輸出數據報告，為內容迭代、投放策略調整提供依據。 2、對不同內容形式（如口播、劇情、訪談）進行A/B測試，篩選最優創意方向。 3、根據數據反饋優化投放策略（如DOU+投放、信息流廣告），提升ROI。 四、競品分析與監測 1、關注同行業的短視頻賬號和競爭對手的動態，分析其內容策略、運營模式和市場表現。 2、借鑒競爭對手的成功經驗，發現自身的不足之處，及時調整和優化運營策略。 3、監測短視頻行業的發展趨勢和最新動態，為公司的短視頻業務提供前瞻性的建議和決策依據。 任職要求 ?經驗要求：3年以上短視頻運營經驗，有成功IP孵化案例（如老板IP、行業KOL）。 ?核心能力：戰略規劃、內容創意、數據分析、團隊管理、資源整合。 ?技能要求：精通短視頻制作全流程（策劃、拍攝、剪輯），熟練使用PR/AE/剪映等工具。 ?行業認知：深度理解短視頻平臺算法（如抖音推薦機制）、用戶行為及行業趨勢。

崗位職責： 1、負責阿里巴巴國際站平臺產品優化曝光，產品及關鍵詞優化，精通操作阿里巴巴運營國際站推廣； 2、負責阿里巴巴國際站店鋪的整體運營、規劃、推廣工作，提高產品的曝光率與點擊率，增加詢盤； 3、根據各平臺搜索規則和用戶習慣，優化店內產品標題關鍵詞、產品詳情頁、關聯銷售、店鋪分類導航和首頁呈現等，提高轉化率； 4、了解和搜集網絡上各同行及競爭產品的動態信息； 5、根據店鋪特點策劃、執行在線推廣活動，收集推廣反饋數據，不斷改進推廣效果； 6、利用阿里巴巴國際站內各種營銷資源對店鋪以及產品進行推廣宣傳。

崗位職責： 1、負責亞馬遜、獨立站等跨境電商平臺的建設和運營； 2、制定店鋪整體運營策略，優化店鋪及產品頁面，提升轉化率； 3、分析市場趨勢，制定銷售計劃并優化庫存管理； 4、監控廣告投放效果，提高投資回報率并控制推廣成本； 5、負責團隊管理，推動運營目標的達成； 任職要求： 1、大專及以上學歷，市場營銷、電子商務或相關專業優先； 2、具備跨境電商平臺運營經驗，熟悉亞馬遜、獨立站等操作流程； 3、具備較強的數據分析能力，能夠根據市場趨勢調整運營策略； 4、良好的團隊管理能力，能夠帶領團隊高效完成目標； 5、具有較強的溝通協調能力和抗壓能力；

1. 負責亞馬遜賬戶的運營工作，負責產品編輯、上傳和優化； 2. 熟悉平臺的各項政策與制度，安全操作賬戶，保持賬號健康穩定； 3. 跟蹤產品的銷售情況，進行銷售策略的調整，制作銷售報表； 4. 學習了解Amazon最新政策，及時作出應對計劃； 5. 研究和嘗試各種Amazon營銷手段以提高產品的排名和成交率； 6. 根據公司總體銷售策略及銷售目標，協助主管制定目標分解計劃，完成賬戶銷售任務； 7. 制定賬戶的促銷活動，并對活動的實施進行調研、分析、預測、推廣設計及效果評估； 8. 處理客戶問題，包括售前咨詢、售后維護以及妥善處理各種爭議，投訴； 9. 提升賬戶的訂單量及保證賬戶的安全與好評率 10.薪資具體面議（底薪+提成）

崗位職責： 1.根據公司的發展戰略，進行招商加盟，負責加盟商站點開發、甄選、考核、淘汰工作； 2.指導和監督加盟商的運作及實施，對加盟商進行培訓，定期對加盟商經營狀況進行診斷并給出整改建議； 3. 協調加盟點與總部各部門及各營業部間業務對接及協調工作，及時解決實施過程中問題，提升客戶滿意度； 4.完成總部安排的其他工作。 任職要求： 1.大專及以上學歷、有快遞/物流同行業務工作經驗者或客戶資源優先； 2.有3年同行業連鎖企業經營管理，渠道管理或加盟商管理等相關工作經驗； 3.有良好的溝通能力、敬業精神和職業操守； 4.因工作性質需要經常拜訪加盟商，要求自備商務車，公司有油補補助。 5.按時完成上級領導交辦的其他工作。