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不干膠分切，按公司訂單要求保質保量完成生產

負責機動協助現場工作，要求吃苦耐勞，綜合工資4000~7000

崗位職責： 1、負責按要求進行產品加工作業； 2、負責按品質要求，加工產品； 3、負責按生產工藝，進行產品加工； 4、負責個人工作區域的6S管理； 5、負責對所加工的工藝或工序，進行異常報告； 6、負責個人工作區域的水電正常開關； 7、負責個人工作崗位的安全生產管理。 任職要求： 1、20歲-45歲； 2、具備較強的責任心，有良好的溝通能力、團隊精神，服從管理； 工作能力強，可晉升機長，需要兩班倒 工作時間：08:00- 20:00；20:00-8:00

崗位職責： 1、按照生產主管要求，按時按量完成生產任務，完成當日當月生產任務； 2、按工藝要求進行生產操作； 3、服從領導安排，完成本崗以外的技術學習任務； 4、完成領導交辦的臨時工作； 任職要求： 1、18歲-55歲； 2、熟悉塑膠料，有一定的機械類產品、設備裝配工作經驗優先； 3、身體健康，有力氣，反映快，身高170CM 以上，能吃苦耐勞； 4、具備較強的責任心，有良好的溝通能力、團隊精神；

崗位職責： 1.跟隨產線倒班； 2.工件生產過程控制檢測； 3.模具零件尺寸檢測，確保模具品質； 任職要求： 1、中?；蚋咧幸陨蠈W歷； 2、會識圖，有模具檢測經驗優先；

崗位職責： 1、負責按要求進行產品加工作業； 2、負責按品質要求，加工產品； 3、負責按生產工藝，進行產品加工； 4、負責個人工作區域的6S管理； 5、負責對所加工的工藝或工序，進行異常報告； 6、負責維護保養個人使用的工具； 7、負責個人工作區域的水電正常開關； 任職要求： 1、18歲-40歲，初中及以上學歷； 2、品質觀念強； 4、具備較強的責任心，有良好的溝通能力、團隊精神；

要求：男女不限，初中以上文化，18-45 歲，身體健康，無不良嗜好，踏實肯干。 員工工資待遇：保底薪 2200 元/月，全勤 90 元/月，周六，周日加班 23.6 元/小時，平時加班 18 元/小時。食宿補貼 300 元/月. 員工工齡獎：新進人員滿 3 個月轉正后加 200 元/月.后續每滿一年加視工作能力調一次工資。到手工資在 4000~8000 元左右。

崗位職責： 1、負責按要求進行產品加工作業； 2、負責按品質要求，加工產品； 3、負責按生產工藝，進行產品加工； 4、負責維護保養個人使用的工具； 5、負責個人工作崗位的安全生產管理。 任職要求： 1、18歲-48歲； 2、熟悉電子產品，有電感/濾波器工作經驗優先； 3、品質觀念強； 4、具備較強的責任心，有良好的溝通能力、團隊精神；長白班坐班

能吃苦耐勞，分清材料，整理分類好回收材料

崗位職責： 1、負責按要求進行產品加工作業； 2、負責按品質要求，加工產品； 3、負責按生產工藝，進行產品加工； 任職要求： 1、20歲-38歲； 2、熟悉電子料，有一定的機械類產品、設備裝配工作經驗優先； 3、會使用烙鐵，品質觀念強； 4、具備較強的責任心，有良好的溝通能力、團隊精神；崗位職責：

1、湞穎的機器，硅膠商標一體機； 2、有相關工作經驗；

一、生產管理 任務組織與實施：負責接收并理解車間主任或上級下達的各項生產任務，并組織本班組人員有序、高效地實施生產，確保生產任務按時完成。 生產領料管理：負責本班組生產領料的數量和質量把控，確保生產所需材料的及時供應和質量達標。 生產監督與檢查：在生產過程中，需定期檢查設備運轉和能源供應情況，監督生產過程，發現問題及時解決或上報，確保生產順利進行。 二、安全管理 安全規程執行：必須嚴格執行《電氣安全工作規程》和《電氣設備運行管理規程》，確保生產過程中的人身和設備安全。 安全教育與宣傳：利用班前班后時間對員工進行安全宣傳及教育，提高員工的安全意識和自我保護能力。 安全檢查與整改：定期組織安全檢查，對發現的安全隱患及時整改，確保生產環境的安全可靠。 三、設備管理 設備清潔與維護：負責監管本班組人員對設備的日常清潔工作，并根據生產任務的飽和程度提出設備的維護和改造計劃。 設備檢修與搶修：科學地組織安排對變壓器設備進行定期清掃和檢修，確保設備安全正常運行。一旦設備發生故障，需立即組織搶修，并向上級報告。 設備檔案管理：建立并維護設備檔案，包括設備的購置、安裝、調試、運行、維護、檢修等記錄，為設備的全生命周期管理提供依據。 四、人員管理 人員培訓與教育：負責本班組員工的管理、培訓、教育、考核等工作，提高員工的業務素質和操作技能。 人員安排與協調：根據生產任務的需要，合理安排本班組人員的工作，協調好班組間的關系，確保生產順利進行。 考勤與獎懲：做好本班組人員的考勤統計工作，并根據員工的工作表現給予相應的獎懲，以激勵員工積極工作。 五、協作與溝通 部門協作：與車間主任、其他部門及上級領導保持密切聯系，及時溝通工作進展和遇到的問題，共同解決生產中的難題。 信息反饋：針對變壓器設備的運行情況，一旦發現問題及時向動力中心或上級部門匯報并提出自己的意見和辦法，以供領導參考

任職要求： 1、年齡在20至45歲之間，視力良好； 2、工作認真負責，踏實肯干，具備吃苦耐勞的精神； 3、有塑膠相關工作經驗者優先考慮； 4、具備良好的團隊合作意識和學習能力； 5、能夠適應崗位需要的工作

生產分裝計件普工，糖果類產品打包裝封箱，做事麻利，接受加班，服從上級安排。

任職要求： 1. 年齡20-40歲，初中以上學歷； 2. 1年以上工作經驗； 3. 工作認真負責、嚴謹細致，學習能力強； 4. 溝通協調能力強； 計劃與執行能力，良好的團隊精神，較好的行業知識

1工作認真負責, 2,有責任心. 3, 有工作經驗者優先

崗位職責： 1、按要求進行產品加工作業； 2、按品質要求，加工產品； 3、按生產工藝，進行產品加工； 4、動手能力強，能吃苦耐勞踏實肯干，身體健康、視力正常， 肯學肯做前景好，有資深模切師傅帶教，無需經驗，學會開機會有很大的上升空間及發展空間，可學得一門開機技術。 福利待遇： 工作日：周一到周五 / 8小時制 / 周六周日算周末加班 / 上班時間8:30-12:00；13:30-18:00 1、薪資：基本工資2000+崗位津貼+績效獎金，加班費另計。 2、加班費：(平時加班：17元/時；周末加班：23元/時) 2、福利： 1）包吃包住、宿舍有空調。 2）入職買五險；入職滿1年工齡獎300元/年 3）年終獎200元以上 4）有薪年假 模切學徒工2名，年齡18-30歲，初中以上學歷，勤學好問，有志于學習技術。 工作時間：26天制，能配合安排。

能熟練端子機操作，最少要有半年以上的端子經驗

崗位職責： 配合當班班組長安排的事務有效地完成. 任職要求： 1、普通話標準，口齒清楚，優秀的語言表達能力和溝通能力； 2、能吃苦耐勞，工作認真仔細，有責任心，有骨架廠家開過成型機及插針機經驗者優先； 3、熟悉骨架產品型號,料號,結構等； 4、良好的職業道德，高度的工作主動性和責任感； 5、善于溝通，有良好的團隊精神。

1、熟練UG編程。 2、熟練臺群機械加工中心的操作。 3、熟練臺群機械軟件。 4、高中以上文化，1年以上工作經驗。