主要城市:
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職位分類:
- 工業(yè)/工廠類
- 資材主管/資材助理
- 倉(cāng)庫(kù)管理員
- 計(jì)劃員/調(diào)度員
- 跟單員
- PMC/物控員
- 工藝工程師
- 生產(chǎn)管理主管/督導(dǎo)
- 生管員
- PE工程師
- IE工程師
- ME工程師
- 工程設(shè)備工程師
- 組長(zhǎng)/拉長(zhǎng)
- 物控員
- 統(tǒng)計(jì)員
- 制造課長(zhǎng)
- R&D經(jīng)理
- 儲(chǔ)備干部
- 車間經(jīng)理/主管
- 維修工程師
- 新產(chǎn)品導(dǎo)入工程師
- 物控經(jīng)理/主管
- 設(shè)備經(jīng)理/主管
- 生產(chǎn)經(jīng)理/主管
- 工程經(jīng)理/主管
- 產(chǎn)品開(kāi)發(fā)經(jīng)理/主管
- 采購(gòu)管理
- 倉(cāng)庫(kù)經(jīng)理/主管
- SMT技術(shù)員
- 計(jì)價(jià)員
- 生產(chǎn)文員/車間文員
- RD/研發(fā)工程師
- 項(xiàng)目工程師
- 總工程師/副總工程師
篩選條件:
學(xué)歷要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中專
- 大專
- 本科
- 碩士及以上
工作年限
- 不限
- 應(yīng)屆畢業(yè)生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪資要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已選條件:
- 東莞
- 石碣鎮(zhèn)
- 制造課長(zhǎng)
-
6.5-9.5K
高中
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3年
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東莞-石碣鎮(zhèn)
立即應(yīng)聘
崗位職責(zé)： 1、主持車間日常生產(chǎn)工作，全面負(fù)責(zé)車間的生產(chǎn)、技術(shù)、安全、行政管理等各項(xiàng)工作，確保車間的正常運(yùn)轉(zhuǎn)； 2、根據(jù)車間的發(fā)展，不斷完善員工崗位職責(zé)、管理規(guī)定，不斷改進(jìn)工作流程； 3、車間現(xiàn)場(chǎng)管理與生產(chǎn)安全管理，提交車間設(shè)備、工具的使用需求和報(bào)廢情況，督導(dǎo)員工定期進(jìn)行設(shè)備保養(yǎng)和維護(hù)，提高車間設(shè)備利用率； 4、指揮協(xié)調(diào)車間派工調(diào)度、維修進(jìn)度控制。協(xié)調(diào)配件組工作，反饋配件需求信息； 5、嚴(yán)格執(zhí)行車間維修作業(yè)流程和相關(guān)規(guī)定，確保維修質(zhì)量，以保證顧客滿意度； 6、要求員工嚴(yán)格執(zhí)行檢驗(yàn)、維修規(guī)范和各項(xiàng)“安全操作規(guī)程”，監(jiān)督檢驗(yàn)員和技術(shù)人員履行職責(zé)，努力避免車輛返修及發(fā)生安全責(zé)任事故； 7、充分調(diào)動(dòng)員工工作的積極性，對(duì)車間員工實(shí)施量化考核，不斷改進(jìn)并提高管理工作； 8、積極配合車間員工的晉級(jí)考核、培訓(xùn)工作； 任職要求： 1、有過(guò)自動(dòng)化經(jīng)驗(yàn)，做過(guò)喇叭、音響產(chǎn)品者優(yōu)先； 2、兩年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)； 3、工廠崗位管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 4、熟悉產(chǎn)品工藝、熟悉生產(chǎn)流程、熟悉電腦操作； 5、踏實(shí)勤懇、吃苦耐勞，良好的溝通，協(xié)調(diào)和組織能力；電子/半導(dǎo)體/集成電路
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100-200
包吃
包住
帶薪年假
全勤獎(jiǎng)
免費(fèi)培訓(xùn)
五險(xiǎn)
節(jié)日福利
年終獎(jiǎng)
績(jī)效獎(jiǎng)
2023-04-24
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生產(chǎn)主管
急聘
7-8K
高中
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2年
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東莞-石碣鎮(zhèn)
立即應(yīng)聘
1、高中及以上學(xué)歷，會(huì)基礎(chǔ)的辦公軟件知識(shí)，28-40歲，男女不限； 2、有2年以上的線材生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)，有豐富的現(xiàn)場(chǎng)指揮及管理方法； 3、熟悉線材生產(chǎn)工藝、生產(chǎn)流程，略懂調(diào)機(jī)的優(yōu)先； 4、踏實(shí)勤懇、吃苦耐勞，良好的溝通，協(xié)調(diào)和組織能力； 5、能接受彈性的工作時(shí)間調(diào)整。 6、熟悉ERP，塾悉端子線材生產(chǎn)流程，有端子線材連接器經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先， 有意者可電話線上咨詢，也可線下觀摩環(huán)境現(xiàn)狀，薪資福利不滿可面談，誠(chéng)意招聘，非誠(chéng)勿擾！！！！電子/半導(dǎo)體/集成電路
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1-100
包吃
包住
養(yǎng)老保險(xiǎn)
彈性工作時(shí)間
年終獎(jiǎng)
免費(fèi)培訓(xùn)
節(jié)日福利
2025-04-30
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10-15K·13薪
大專
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4年
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東莞-石碣鎮(zhèn)
立即應(yīng)聘
崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)根據(jù)銷售情況制訂生產(chǎn)計(jì)劃，合理分配工作，提高工作效率； 2、負(fù)責(zé)定期召開(kāi)生產(chǎn)工作會(huì)議，對(duì)生產(chǎn)情況進(jìn)行總結(jié)； 3、負(fù)責(zé)加強(qiáng)對(duì)生產(chǎn)計(jì)劃的落實(shí)監(jiān)督，及時(shí)處理生產(chǎn)過(guò)程中各類問(wèn)題； 4、負(fù)責(zé)合理安排日常生產(chǎn)工作，對(duì)本部工人生產(chǎn)過(guò)程實(shí)行全程跟蹤監(jiān)督； 5、負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)管理制度，確保工人的人身安全和設(shè)備的正常運(yùn)轉(zhuǎn)； 6、負(fù)責(zé)對(duì)操作設(shè)備人員加強(qiáng)巡查和指導(dǎo)，嚴(yán)禁違規(guī)操作； 7．負(fù)責(zé)定期對(duì)各類機(jī)械設(shè)備和供配電設(shè)施進(jìn)行全面細(xì)致檢查，提前發(fā)現(xiàn)并排除各種安全隱患，確保設(shè)備設(shè)施的正常運(yùn)轉(zhuǎn)； 8、負(fù)責(zé)生產(chǎn)數(shù)據(jù)匯總與總結(jié)，統(tǒng)計(jì)分析生產(chǎn)中的各項(xiàng)消耗，如人工費(fèi)、修理費(fèi)、電費(fèi)等，協(xié)助庫(kù)管人員定期的盤(pán)庫(kù)清查，做到實(shí)際數(shù)量與賬面數(shù)量相符合； 9、負(fù)責(zé)加強(qiáng)身業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，及時(shí)解決生產(chǎn)過(guò)程中的技術(shù)難題； 10、負(fù)責(zé)做好生產(chǎn)部與客戶及公司其他部門(mén)的關(guān)系。 任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷，機(jī)械、機(jī)電設(shè)備等相關(guān)專業(yè)，28-40歲； 2、5年以上行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上大型數(shù)據(jù)線公司生產(chǎn)經(jīng)理經(jīng)驗(yàn)，精通數(shù)據(jù)線生產(chǎn)管理、設(shè)備維護(hù)、維修、保養(yǎng)； 3、熟悉產(chǎn)品工藝、熟悉生產(chǎn)流程、熟悉電腦操作； 4、踏實(shí)勤懇、吃苦耐勞，良好的溝通，協(xié)調(diào)和組織能力； 5、可外派到Vietnam工作優(yōu)先生產(chǎn)/制造/加工
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1-100
包吃
包住
8小時(shí)工作制
五險(xiǎn)一金
工作環(huán)境優(yōu)美
交通便利
餐補(bǔ)
房補(bǔ)
話費(fèi)補(bǔ)助
加班補(bǔ)助
2025-06-02
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6-8K
高中
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不限
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東莞-石碣鎮(zhèn)
立即應(yīng)聘
崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)木制行業(yè)包裝工藝的優(yōu)化與改進(jìn) 2、制定并執(zhí)行包裝生產(chǎn)計(jì)劃，確保按時(shí)完成任務(wù) 3、監(jiān)督包裝材料的采購(gòu)及庫(kù)存管理 4、分析生產(chǎn)數(shù)據(jù)，持續(xù)提升包裝效率和質(zhì)量 5、建立和完善包裝標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)流程 任職要求： 1、高中及以上學(xué)歷，包裝工程或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先 2、三年以上木制行業(yè)包裝管理工作經(jīng)驗(yàn) 3、具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力和敏感度 4、熟悉包裝材料特性及生產(chǎn)工藝流程 5、良好的團(tuán)隊(duì)管理與溝通協(xié)調(diào)能力 -
五金生產(chǎn)主管
急聘
8-10K
不限
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2年
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東莞-石碣鎮(zhèn)
立即應(yīng)聘
崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)家具五金廠的生產(chǎn)管理，制定生產(chǎn)計(jì)劃和工藝流程； 2、優(yōu)化工廠內(nèi)部的生產(chǎn)工藝流程，落實(shí)6S現(xiàn)場(chǎng)管理； 3、協(xié)調(diào)各部門(mén)之間的協(xié)作，提升整體工作效率和生產(chǎn)力； 4、監(jiān)督工廠管理流程和質(zhì)量體系的執(zhí)行，確保高效運(yùn)轉(zhuǎn)； 任職要求： 1、具備生產(chǎn)管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，熟悉家具五金行業(yè)生產(chǎn)流程； 2、能夠制定并優(yōu)化生產(chǎn)計(jì)劃和工藝流程； 3、熟悉6S現(xiàn)場(chǎng)管理，能夠有效推行相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)； 4、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，促進(jìn)部門(mén)間協(xié)作； 5、能夠監(jiān)督和維護(hù)工廠管理流程及質(zhì)量體系的執(zhí)行；橡膠/塑料制品
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100-200
包吃
包住
五險(xiǎn)
試用期全薪
績(jī)效獎(jiǎng)
年終獎(jiǎng)
交通便利
餐補(bǔ)
房補(bǔ)
加班補(bǔ)助
2025-05-27
-
12-15K
高中
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5年
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東莞-石碣鎮(zhèn)
立即應(yīng)聘
崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)根據(jù)銷售情況制訂生產(chǎn)計(jì)劃，合理分配工作，提高工作效率； 2、負(fù)責(zé)定期召開(kāi)生產(chǎn)工作會(huì)議，對(duì)生產(chǎn)情況進(jìn)行總結(jié)； 3、負(fù)責(zé)加強(qiáng)對(duì)生產(chǎn)計(jì)劃的落實(shí)監(jiān)督，及時(shí)處理生產(chǎn)過(guò)程中各類問(wèn)題； 4、負(fù)責(zé)合理安排日常生產(chǎn)工作，對(duì)本部工人生產(chǎn)過(guò)程實(shí)行全程跟蹤監(jiān)督； 5、負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)管理制度，確保工人的人身安全和設(shè)備的正常運(yùn)轉(zhuǎn)； 6、負(fù)責(zé)對(duì)操作設(shè)備人員加強(qiáng)巡查和指導(dǎo)，嚴(yán)禁違規(guī)操作； 7．負(fù)責(zé)定期對(duì)各類機(jī)械設(shè)備和供配電設(shè)施進(jìn)行全面細(xì)致檢查，提前發(fā)現(xiàn)并排除各種安全隱患，確保設(shè)備設(shè)施的正常運(yùn)轉(zhuǎn)； 8、負(fù)責(zé)生產(chǎn)數(shù)據(jù)匯總與總結(jié)，統(tǒng)計(jì)分析生產(chǎn)中的各項(xiàng)消耗，如人工費(fèi)、修理費(fèi)、電費(fèi)等，協(xié)助庫(kù)管人員定期的盤(pán)庫(kù)清查，做到實(shí)際數(shù)量與賬面數(shù)量相符合； 9、負(fù)責(zé)加強(qiáng)身業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，及時(shí)解決生產(chǎn)過(guò)程中的技術(shù)難題； 10、負(fù)責(zé)做好生產(chǎn)部與客戶及公司其他部門(mén)的關(guān)系。 任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷，機(jī)械、飼料加工、機(jī)電設(shè)備等相關(guān)專業(yè)，28-40歲； 2、5年以上飼料行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上大型飼料公司生產(chǎn)經(jīng)理經(jīng)驗(yàn)，精通飼料生產(chǎn)管理、設(shè)備維護(hù)、維修、保養(yǎng)； 3、熟悉產(chǎn)品工藝、熟悉生產(chǎn)流程、熟悉電腦操作； 4、踏實(shí)勤懇、吃苦耐勞，良好的溝通，協(xié)調(diào)和組織能力； -
9-12K
高中
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5年
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東莞-石碣鎮(zhèn)
立即應(yīng)聘
崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)對(duì)人、機(jī)、料、法、環(huán)的管理，保質(zhì)保量的完成生產(chǎn)任務(wù); 2、負(fù)責(zé)檢查各項(xiàng)操作規(guī)范、確保安全生產(chǎn); 3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)各項(xiàng)報(bào)表數(shù)確記錄與整理，確保準(zhǔn)確性; 4、負(fù)責(zé)對(duì)所有操作崗位的操作技能培訓(xùn)，以及新員工帶教; 5、負(fù)責(zé)對(duì)生產(chǎn)過(guò)程中用水、電、氣等能耗的管理，加強(qiáng)成本管理; 6、負(fù)責(zé)協(xié)助分析品質(zhì)問(wèn)題,完成品質(zhì)落實(shí)及提升品質(zhì); 7、負(fù)責(zé)提供每日產(chǎn)出報(bào)告與其他生產(chǎn)信息; 8、負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)5S管理工作; 9、負(fù)責(zé)維護(hù)設(shè)備,保持設(shè)備穩(wěn)定性,達(dá)成穩(wěn)定品質(zhì)及出貨估量; 10、負(fù)責(zé)維護(hù)人員車間工作紀(jì)律,確保良好的生產(chǎn)紀(jì)律。 任職要求: 1、高中及以上學(xué)歷，相關(guān)專業(yè)，28-40歲; 2、5年以上液態(tài)成型管理工作經(jīng)驗(yàn)，精通液態(tài)成型生產(chǎn)管理、設(shè)備維護(hù)、維修、保養(yǎng); 3、熟悉液態(tài)產(chǎn)品工藝、熟悉生產(chǎn)流程; 4、踏實(shí)勤懇、吃苦耐勞，良好的溝通，協(xié)調(diào)和組織能生產(chǎn)/制造/加工
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500-1000
五險(xiǎn)
包吃住
全勤獎(jiǎng)
帶薪年假
節(jié)日福利
免費(fèi)培訓(xùn)
生日禮物
團(tuán)隊(duì)活動(dòng)豐富
工作環(huán)境優(yōu)美
房補(bǔ)
加班補(bǔ)助
崗位補(bǔ)貼
試用期全薪
2025-05-19
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8-15K
中專
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3年
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東莞-石碣鎮(zhèn)
立即應(yīng)聘
1. 在顯示器升降底座/轉(zhuǎn)軸行業(yè)3年以上品質(zhì)管理經(jīng)歷； 2. 能獨(dú)立制定產(chǎn)品質(zhì)量檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)，組建質(zhì)量管理體系； 3. 熟悉品質(zhì)管理手法，掌握品質(zhì)制程管控、流程預(yù)防、品質(zhì)改善技能，懂8D報(bào)告撰寫(xiě)和方案實(shí)施； 4. 熟悉ISO質(zhì)量體系，能主導(dǎo)公司內(nèi)部驗(yàn)廠審核； 5. 熟悉常見(jiàn)金屬材料特性，熟悉塑膠件、壓鑄件、沖壓件、軸件、定力彈簧等產(chǎn)品的現(xiàn)場(chǎng)問(wèn)題及實(shí)際管控 6. 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行力。橡膠/塑料制品
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100-200
包吃
包住
交通補(bǔ)助
加班補(bǔ)助
五險(xiǎn)一金
彈性工作時(shí)間
試用期全薪
年終獎(jiǎng)
餐補(bǔ)
2022-03-16
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8-12K
本科
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3年
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東莞-石碣鎮(zhèn)
立即應(yīng)聘
1、主持車間日常生產(chǎn)工作，全面負(fù)責(zé)車間的生產(chǎn)、技術(shù)、安全、行政管理等各項(xiàng)工作，確保車間的正常運(yùn)轉(zhuǎn)； 2、根據(jù)車間的發(fā)展，不斷完善員工崗位職責(zé)、管理規(guī)定，不斷改進(jìn)工作流程； 3、車間現(xiàn)場(chǎng)管理與生產(chǎn)安全管理，提交車間設(shè)備、工具的使用需求和報(bào)廢情況，督導(dǎo)員工定期進(jìn)行設(shè)備保養(yǎng)和維護(hù)，提高車間設(shè)備利用率； 4、指揮協(xié)調(diào)車間派工調(diào)度、維修進(jìn)度控制。協(xié)調(diào)配件組工作，反饋配件需求信息； 5、嚴(yán)格執(zhí)行車間維修作業(yè)流程和相關(guān)規(guī)定，確保維修質(zhì)量，以保證顧客滿意度； 6、要求員工嚴(yán)格執(zhí)行檢驗(yàn)、維修規(guī)范和各項(xiàng)“安全操作規(guī)程”，監(jiān)督檢驗(yàn)員和技術(shù)人員履行職責(zé)，努力避免產(chǎn)品返修及發(fā)生安全責(zé)任事故； 7、充分調(diào)動(dòng)員工工作的積極性，對(duì)車間員工實(shí)施量化考核，不斷改進(jìn)并提高管理工作； 8、積極配合車間員工的晉級(jí)考核、培訓(xùn)工作； 9、有顯示器升降支架底座方面經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 任職要求： 1、本科以上學(xué)歷； 2、三年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)； 3、有車間相關(guān)崗位管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；橡膠/塑料制品
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100-200
包吃
包住
交通補(bǔ)助
加班補(bǔ)助
五險(xiǎn)一金
彈性工作時(shí)間
試用期全薪
年終獎(jiǎng)
2022-08-29
-
8-12K
大專
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4年
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東莞-石碣鎮(zhèn)
立即應(yīng)聘
崗位職責(zé)： 1、主持車間日常生產(chǎn)工作，全面負(fù)責(zé)車間的生產(chǎn)、技術(shù)、安全、行政管理等各項(xiàng)工作，確保車間的正常運(yùn)轉(zhuǎn)； 2、根據(jù)車間的發(fā)展，不斷完善員工崗位職責(zé)、管理規(guī)定，不斷改進(jìn)工作流程； 3、車間現(xiàn)場(chǎng)管理與生產(chǎn)安全管理，提交車間設(shè)備、工具的使用需求和報(bào)廢情況，督導(dǎo)員工定期進(jìn)行設(shè)備保養(yǎng)和維護(hù)，提高車間設(shè)備利用率； 4、指揮協(xié)調(diào)車間派工調(diào)度、維修進(jìn)度控制。協(xié)調(diào)配件組工作，反饋配件需求信息； 5、嚴(yán)格執(zhí)行車間維修作業(yè)流程和相關(guān)規(guī)定，確保維修質(zhì)量，以保證顧客滿意度； 6、要求員工嚴(yán)格執(zhí)行檢驗(yàn)、維修規(guī)范和各項(xiàng)“安全操作規(guī)程”，監(jiān)督檢驗(yàn)員和技術(shù)人員履行職責(zé)，努力避免車輛返修及發(fā)生安全責(zé)任事故； 7、充分調(diào)動(dòng)員工工作的積極性，對(duì)車間員工實(shí)施量化考核，不斷改進(jìn)并提高管理工作； 8、積極配合車間員工的晉級(jí)考核、培訓(xùn)工作；生產(chǎn)/制造/加工
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100-200
包吃
包住
工傷保險(xiǎn)
8小時(shí)工作制
免費(fèi)旅游
免費(fèi)培訓(xùn)
免費(fèi)體檢
工作環(huán)境優(yōu)美
2020-09-30
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8-10K
高中
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2年
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東莞-石碣鎮(zhèn)
立即應(yīng)聘
1. 在五金/轉(zhuǎn)軸行業(yè)2年以上品質(zhì)管理經(jīng)歷； 2. 能獨(dú)立制定產(chǎn)品質(zhì)量檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)，組建質(zhì)量管理體系； 3. 熟悉品質(zhì)管理手法，掌握品質(zhì)制程管控、流程預(yù)防、品質(zhì)改善技能，懂8D報(bào)告撰寫(xiě)和方案實(shí)施； 4. 熟悉ISO質(zhì)量體系，能主導(dǎo)公司內(nèi)部驗(yàn)廠審核； 5. 熟悉常見(jiàn)金屬材料特性，熟悉自動(dòng)車床件、沖壓件產(chǎn)品的現(xiàn)場(chǎng)問(wèn)題及實(shí)際管控 6. 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行力。橡膠/塑料制品
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100-200
包吃
包住
交通補(bǔ)助
話費(fèi)補(bǔ)助
五險(xiǎn)一金
試用期全薪
年終獎(jiǎng)
績(jī)效獎(jiǎng)
2017-02-17
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6-12K
初中及以下
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2年
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東莞-石碣鎮(zhèn)
立即應(yīng)聘
1、男女不限，25-40歲，初中或以上學(xué)歷； 2、帶領(lǐng)班組按時(shí)完成每日生產(chǎn)任務(wù)； 3、熟悉轉(zhuǎn)軸行業(yè)生產(chǎn)制程； 4、保障質(zhì)量，提升效率； 5、5S的推動(dòng)及維護(hù)，建立良好的團(tuán)隊(duì)工作氛圍； 6、有轉(zhuǎn)軸廠組裝管理經(jīng)驗(yàn)，能吃苦耐勞，有一定的抗壓能力。橡膠/塑料制品
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100-200
包吃
包住
交通補(bǔ)助
話費(fèi)補(bǔ)助
加班補(bǔ)助
試用期全薪
年終獎(jiǎng)
績(jī)效獎(jiǎng)
2017-02-09
-
7-9K
不限
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5年
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東莞-石碣鎮(zhèn)
立即應(yīng)聘
CNC加工廠生產(chǎn)部經(jīng)理：有5年以上零件調(diào)機(jī)經(jīng)驗(yàn)，2年以上CNC車間管理經(jīng)驗(yàn)。生產(chǎn)/制造/加工
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1-100
包吃
包住
年終獎(jiǎng)
績(jī)效獎(jiǎng)
全勤獎(jiǎng)
房補(bǔ)
2019-03-09
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10-12K
初中及以下
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6年
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東莞-石碣鎮(zhèn)
立即應(yīng)聘
1、熟悉網(wǎng)絡(luò)變壓器、電子連接器系列產(chǎn)品的插pin、等工藝流程與生產(chǎn)計(jì)劃編排、生產(chǎn)進(jìn)度控制等范疇； 2、具較強(qiáng)的插針機(jī)上模、調(diào)機(jī)、維修能力； 3、具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)管理能力； 4、能吃苦耐勞、責(zé)任心強(qiáng)； 5、具大局意識(shí)、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。 1、中專及以上學(xué)歷，機(jī)械、電子、機(jī)電設(shè)備等相關(guān)專業(yè)，28-40歲； 2、5年以上變壓器骨架行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)， 3、熟悉產(chǎn)品工藝、熟悉生產(chǎn)流程； 4、踏實(shí)勤懇、吃苦耐勞，良好的溝通，協(xié)調(diào)和組織能力； -
玩具車縫主管
急聘
15-17K·13薪
不限
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3年
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東莞-石碣鎮(zhèn)
立即應(yīng)聘
1、三年以上同等職位工作經(jīng)驗(yàn)，有較強(qiáng)的管理能力及抗壓能力； 2、熟悉毛絨玩具相關(guān)車縫操作流程； 3、具備較強(qiáng)的管理意識(shí)、成本意識(shí)，富有團(tuán)隊(duì)精神。服裝/紡織/皮革制造及加工
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500-1000
包住
餐補(bǔ)
話費(fèi)補(bǔ)助
帶薪年假
8小時(shí)工作制
五險(xiǎn)一金
節(jié)日福利
工作環(huán)境優(yōu)美
加班補(bǔ)助
全勤獎(jiǎng)
2025-02-04
-
8-10K
高中
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3年
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東莞-石碣鎮(zhèn)
立即應(yīng)聘
1、熟悉線材、線束工藝流程； 2、有設(shè)備線束、新能源、汽車線束相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 3、熟悉生產(chǎn)流程，熟悉電腦操作，3年以上生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)； 2、踏實(shí)勤懇、吃苦耐勞，良好的溝通，協(xié)調(diào)和組織能力。 -
8-12K·13薪
不限
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5年
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東莞-石碣鎮(zhèn)
立即應(yīng)聘
工作職責(zé)： 1、 全面負(fù)責(zé)制衣車間的日常生產(chǎn)、管理、運(yùn)營(yíng)等工作。 2、 建立、完善車間各部門(mén)的規(guī)章制度、規(guī)范生產(chǎn)流程和員工行為規(guī)范； 3、 負(fù)責(zé)車間生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)整體規(guī)劃，根據(jù)目標(biāo)編制月、季、年度生產(chǎn)計(jì)劃； 4、 執(zhí)行生產(chǎn)計(jì)劃，監(jiān)控生產(chǎn)進(jìn)度，合理調(diào)度各項(xiàng)生產(chǎn)任務(wù)；嚴(yán)把產(chǎn)品質(zhì)量關(guān)，確保大貨按質(zhì)按量的完成。 5、 制定生產(chǎn)成本控制計(jì)劃，管控各環(huán)節(jié)的費(fèi)用，降低生產(chǎn)消耗、避免浪費(fèi)； 6、 貫徹落實(shí)安全生產(chǎn)方針政策，組織安全生產(chǎn)檢驗(yàn)，杜絕工廠的生產(chǎn)安全事故。 任職資格： 1、 35歲以上，五年以上服裝工廠生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗(yàn)；通曉服裝廠（泳衣、內(nèi)衣等產(chǎn)品）各個(gè)流程和環(huán)節(jié)，有完整的服裝廠管理辦法和思路； 2、 熟悉泳衣、內(nèi)衣服裝生產(chǎn)工藝流程的各個(gè)環(huán)節(jié)及質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)； 3、 熟悉服裝工廠的生產(chǎn)運(yùn)作和管理，擁有豐富的生產(chǎn)管理、成本控制、質(zhì)量管理等經(jīng)驗(yàn)； 4、 具有敬業(yè)精神和團(tuán)隊(duì)合作精神，善于溝通，有責(zé)任心為人穩(wěn)重、踏實(shí)，勤奮肯干； 5、 優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力和表達(dá)能力，能承擔(dān)較大的工作強(qiáng)度和壓力。服裝/紡織/皮革制造及加工
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1000-2000
包吃
包住
養(yǎng)老保險(xiǎn)
試用期全薪
全勤獎(jiǎng)
年終獎(jiǎng)
生日禮物
團(tuán)隊(duì)活動(dòng)豐富
工作環(huán)境優(yōu)美
交通便利
績(jī)效獎(jiǎng)
2024-11-15
-
7-10K
高中
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不限
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東莞-石碣鎮(zhèn)
立即應(yīng)聘
崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)對(duì)人、機(jī)、料、法、環(huán)的管理，保質(zhì)保量的完成生產(chǎn)任務(wù)； 2、負(fù)責(zé)檢查各項(xiàng)操作規(guī)范、確保安全生產(chǎn)； 3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)各項(xiàng)報(bào)表數(shù)確記錄與整理，確保準(zhǔn)確性； 4、負(fù)責(zé)對(duì)所有操作崗位的操作技能培訓(xùn)，以及新員工帶教； 5、負(fù)責(zé)對(duì)生產(chǎn)過(guò)程中用水、電、氣等能耗的管理，加強(qiáng)成本管理； 6、負(fù)責(zé)協(xié)助分析品質(zhì)問(wèn)題,完成品質(zhì)落實(shí)及提升品質(zhì)； 7、負(fù)責(zé)提供每日產(chǎn)出報(bào)告與其他生產(chǎn)訊息,確保生產(chǎn)線第一手資料的掌握； 8、負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)5S管理工作； 9、負(fù)責(zé)維護(hù)設(shè)備,保持設(shè)備穩(wěn)定性,達(dá)成穩(wěn)定品質(zhì)及出貨估量； 10、負(fù)責(zé)維護(hù)人員車間工作紀(jì)律,確保良好的生產(chǎn)紀(jì)律。 任職要求： 1、高中及以上學(xué)歷，機(jī)械、電子加工、機(jī)電設(shè)備等相關(guān)專業(yè)，28-40歲； 2、5年以上電子行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上電子工廠生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)，精通生產(chǎn)管理、設(shè)備維護(hù)、維修、保養(yǎng)； 3、熟悉產(chǎn)品工藝、熟悉生產(chǎn)流程、熟悉電腦操作； 4、踏實(shí)勤懇、吃苦耐勞，良好的溝通，協(xié)調(diào)和組織能力；生產(chǎn)/制造/加工
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1-100
餐補(bǔ)
房補(bǔ)
彈性工作時(shí)間
免費(fèi)培訓(xùn)
績(jī)效獎(jiǎng)
項(xiàng)目獎(jiǎng)
團(tuán)隊(duì)活動(dòng)豐富
交通便利
2025-03-04
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面議
高中
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1年
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東莞-石碣鎮(zhèn)
立即應(yīng)聘
1、熟悉線材工藝流程，悉生產(chǎn)流程，熟悉電腦操作，有一定的管理經(jīng)驗(yàn)； 2、踏實(shí)勤懇、吃苦耐勞，良好的溝通，協(xié)調(diào)和組織能力。 -
6-10K
高中
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2年
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東莞-石碣鎮(zhèn)
立即應(yīng)聘
任職資格: 1、年齡45歲以內(nèi)，高中以上學(xué)歷，5年以上工作經(jīng)驗(yàn)。 2、懂印刷行業(yè)，絲網(wǎng)印，卷對(duì)卷印刷，模切等生產(chǎn)工藝，管理工作，對(duì)品質(zhì)有一定了解 -
10-12K
高中
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6年
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東莞-石碣鎮(zhèn)
立即應(yīng)聘
1.負(fù)責(zé)電源生產(chǎn)，有同等職位6年以上工作經(jīng)驗(yàn)，能帶領(lǐng)50人團(tuán)隊(duì)； 2.熟悉電源PD產(chǎn)品性能，熟練調(diào)節(jié)電源生產(chǎn)設(shè)備（鐳雕，超聲，測(cè)試，錫爐）. 3.分公司、外包廠生產(chǎn)問(wèn)題處理，可出差國(guó)外（越南）. 4.生產(chǎn)成本意識(shí)強(qiáng)，懂效率提升手法； 5.能獨(dú)立分析解決生產(chǎn)異常，及時(shí)給出生產(chǎn)臨時(shí)措施和長(zhǎng)期解決方案；生產(chǎn)/制造/加工
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200-500
包吃
包住
餐補(bǔ)
帶薪年假
全勤獎(jiǎng)
免費(fèi)培訓(xùn)
節(jié)日福利
生日禮物
工作環(huán)境優(yōu)美
五險(xiǎn)一金
2025-06-11
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5.5-8K
初中及以下
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2年
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東莞-石碣鎮(zhèn)
立即應(yīng)聘
1，對(duì)硅膠電線的生產(chǎn)工藝非常精通，能夠解決硅膠電線生產(chǎn)制程中碰到的技術(shù)問(wèn)題； 2，提升硅膠電線的產(chǎn)品品質(zhì)，減少客訴率%，降低客退； 3，提高生產(chǎn)效率；并熟悉硅膠電線押出設(shè)備的維護(hù)與保養(yǎng)； 4，能很好地控制生產(chǎn)進(jìn)度；降低物料損耗； 5，善于團(tuán)隊(duì)組建與員工培訓(xùn)； 6，在硅膠電線制造工廠至少有5年以上的開(kāi)機(jī)經(jīng)驗(yàn)。
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