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急聘
已選條件:
- 東莞
- 石龍鎮
- 合同管理員
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推薦招聘信息
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6.5-8.5K
本科
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應屆畢業生
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東莞-茶山鎮
立即應聘
1、全日制本科學歷, 一本或雙一流優先,年齡21-28歲,應屆生或一到二年工作經驗; 2、配合組織各種重要會議、各類接待等工作,完成相關的會務、材料的文字記錄和存檔,協助督促重要決議、重點工作的開展落實; 3、負責各類總結、公文、報告、紀要等文字材料的起草、審核、歸檔等工作; 4、協助領導與上級部門、相關政府部門及其他合作單位的溝通與交流; 5、完成領導交辦的其他事務。 -
面議
高中
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3年
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東莞-塘廈鎮
立即應聘
崗位職責: 1.負責人員招聘及入離職辦理; 2.統計各企業上人及公司要求的各項數據并發布調人信息; 3.對接總經理及行政負責人安排的各項事務并及時匯報。 任職資格: 1.35歲以下,高中、中專以上學歷,三年以上人事行政助理工作經驗; 2..電腦操作熟練; 3.溝通力及責任心強,具備良好的職業道德及團隊協作精神。 說明:公司包吃住。 -
4-6K
中專
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不限
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東莞-虎門鎮
立即應聘
崗位職責: 1、負責日常行政事務的處理和協調工作,招聘工作 2、協助完成公司文件的整理、歸檔及保管工作; 3、考勤,飯堂報餐,水電費登記 4、erp系統的生產登記,有用過ERP系統的經驗優先 5、協助組織公司內部會議及活動,并做好記錄; 6、負責快遞收發及郵件處理工作; 7、維護辦公環境的整潔與秩序; 8、完成上級交辦的其他工作任務; 任職要求: 1、熟練使用辦公軟件及自動化設備; 2、具備良好的溝通能力和團隊協作精神; 3、工作細致認真,責任心強,有較強的執行力; 4、具有較強的文字表達能力及文檔管理能力; 5、能夠適應快節奏的工作環境并承受一定壓力; 6、有相關工作經驗者優先考慮; -
5-6K
大專
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1年
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中山-板芙鎮
立即應聘
1.負責根據公司年度經營計劃,配合制定人力資源規劃。 2.組織各部門實施人才儲備及人才梯隊建設,實現人力資源最優化配置。 3.負責公司員工的培訓計劃制定、執行和跟蹤,提高員工的專業素養和業務水平。 4.負責公司員工的績效考核管理和薪酬福利的管理,確保公司員工的激勵機制合理。 5. 負責企業文化的建設,處理員工關系。 6.負責公司行政后勤事務日常管理。 7.協助綜合部經理處理公司的日常事務,包括但不限于完成綜合部經理交辦的其他工作。 -
5-7K
大專
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1年
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東莞-寮步鎮
立即應聘
職位類別:行政經理/主管 要求:男女不限,大專及以上學歷,有行政管理工作經驗,行政管理、工廠負責管理專業優先 1、負責制定并完善各項行政管理制度,監督和落實制度的執行,協調制度執行中出現的問題; 2、負責部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導; 3、負責領導交辦各項事宜。 4、具備較強的溝通協調能力和人際關系處理能力; 5、為人踏實穩定,工作責任心強,良好的企業忠誠度,抗壓性強等 、服務意識強,注重團隊合作,工作積極主動; -
3.5-4.5K
大專
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不限
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東莞-樟木頭鎮
立即應聘
1、專業要求:法律或工商企業經管理專業 2、技能要求:具備良好的法律素養和商業洞察力,能夠準確評估合同條款的合法性和商業風險,熟悉建筑行業法規和業內規則,懂得企業合同管理流程和相關管理軟件的應用。 3、主要職責:對集團公司的合同進行分類管理,協助公司各部門簽訂合同時對合同條款的合法性和合理性進行審查,及時收回生效合同的原件進行歸案保管、更新和系統錄入,公司領導交辦的其他工作事宜。 -
行政文員
急聘
4-7K
不限
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不限
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東莞-鳳崗鎮
立即應聘
工作內容: 1、負責公司固定資產的管理,保障資產的管理制度化、程序化; 2、負責公司日常行政管理的運作; 3、負責公司的檔案管理及各類文件、資料的統計管理工作; 4、負責各類會務的安排; 5、負責組織行政、后勤、保衛工作等的指導、協調、監督和管理; -
5-6K
大專
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1年
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東莞-望牛墩鎮
立即應聘
1、負責員工的招聘、入職、培訓、人事調動、離職等手續,建立人事檔案。熟知員工個人能力,輔助領導合理安排公司內部人力資源增減調配等; 2、負責員工轉正后社會保險投保、申報,公司社保基數申報、調整、年檢等工作,及時掌握國家相關法律法規政策; 3、組織、安排公司活動,或會同有關部門籌備有關重要活動; 4、管理好員工人事檔案材料,建立、完善員工人事檔案的管理,嚴格借檔手續; 5、做好各部門員工考勤和排班工作; 6、為豐富員工文化生活,組織安排各種文體活動; 7、負責公司行政管理制度的建立健全和貫徹落實; 8、建立公司員工績效體系,并組織實施確保其運行; 9、負責ISO體系文件等的培訓工作; 10、協助財務發票的開具及相關資料的整理工作 11、完成上級領導交辦的其他任務。 -
4.5-5.5K
中專
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不限
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東莞-虎門鎮
立即應聘
崗位職責: 1、負責公司固定資產的管理,保障資產的管理制度化、程序化; 2、負責公司日常行政事務的運作; 3、負責公司的檔案管理及各類文件、資料的統計管理工作; 4、入離職手續辦理; 5、負責組織行政、后勤、工作等的指導、協調、監督和管理; 6、負責跟進行政管理的成本控制及水電管理等; 7、負責清潔衛生、餐廳的檢查管理工作; 8、負責工資核算; -
4.5-6K
大專
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應屆畢業生
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惠州-博羅縣
立即應聘
崗位職責: 1、在主管領導下負責工廠 日常運營 門禁管理 及 安全巡檢工作,發揮承上啟下的作用; 2、執行并督促落實主管布置的工作任務,及時反饋執行情況; 3、協助協調管理層關系,確保工作高效推進; 4、完成上級交辦的其他工作任務; 任職要求: 1、為人勤快,靈活,具備較強的溝通協調能力和執行力; 2、擁有良好的文字表達能力和文檔管理能力; 3、能夠承受一定工作壓力,具備較強的責任心; 4、可以接受彈性工作安排; -
行政人事
急聘
6-7K
不限
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2年
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東莞-寮步鎮
立即應聘
崗位職責: 1、協助上級建立健全公司招聘、培訓、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設; 2、建立、維護人事檔案,辦理和更新勞動合同; 3、執行人力資源管理各項實務的操作流程和各類規章制度的實施,配合其他業務部門工作; 4、收集相關的勞動用工等人事政策及法規; 5、執行招聘工作流程,協調、辦理員工招聘、入職、離職、調任、升職等手續; 6、協同開展新員工入職培訓,業務培訓,執行培訓計劃,聯系組織外部培訓以及培訓效果的跟蹤、反饋; 7、負責員工考勤、工資核算,辦理相應的社會保險等; 8、幫助建立員工關系,協調員工與管理層的關系,組織員工的活動。 9、領導安排的其他工作 任職資格: 1、高中以上學歷 2、兩年以上人事行政相關工作經驗;有自動化設備或機械行業工作經驗者優先考慮; 3、熟悉人力資源管理各項實務的操作流程,熟悉國家各項勞動人事法規政策,并能實際操作運用 4、具有良好的職業道德,踏實穩重,工作細心,責任心強,有較強的溝通、協調能力,有團隊協作精神; 5、熟練使用相關辦公軟件,具備基本的網絡知識。
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