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- 東莞
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- 市場/營銷總監
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推薦招聘信息
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25-35K
本科
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4年
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東莞-長安鎮
立即應聘
任職要求 1. 硬性條件 行業經驗 :5年以上五金、模具、鋼材或機械制造行業運營管理經驗(高管經驗可放寬至8年)。 管理能力 :曾管理30人以上團隊,熟悉工廠生產、供應鏈全流程。 資源背景 :具備優質供應商或成本優化案例者優先。 2. 軟性能力 數據驅動思維,擅長通過報表工具(如ERP、Excel)優化運營決策。 較強的跨部門溝通能力,能平衡銷售需求與生產可行性。 熟悉質量管理體系(ISO 9001)或精益工具(如六西格瑪)。 3. 學歷要求 本科及以上學歷,工業工程、材料科學、機械制造、供應鏈管理 等相關專業更佳。 -
15-25K
本科
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5年
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東莞-南城區
立即應聘
崗位職責: 1、負責正確傳達公司的銷售運作,包括計劃、組織、進度控制; 2、負責建立和管理銷售隊伍,管理日常銷售業務工作; 3、負責合理分解銷售目標。指導、監督本部門進行客戶開拓和維護; 4、負責參與市場調研預測和制定促銷方案、產品的市場價格。; 5、負責定期或不定期拜訪重點客戶; 6、負責特殊銷售情況處理; 7、負責對銷售人員進行銷售培訓和指導; 8、負責考核直屬下級并協助制定績效改善計劃。 任職要求: 1、大學或以上學歷; 2、 5年以上銷售管理工作經驗,具有電線電纜產品銷售工作經歷或氣動/液壓/電機/工控產品銷售經驗優先; 3、 誠信正直,愿意接受挑戰,可在壓力下開展工作; 4、 良好的語言表達能力,邏輯思維清晰,并有良好的團隊合作精神; 5、 普通話標準,有良好的辦公室操作軟件的應用能力; -
10-20K
本科
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2年
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東莞-石碣鎮
立即應聘
主要工作職責: 1、日常運營推廣、新品開發分析、同行競爭對手數據分析整合調整。 2、各平臺周月推廣計劃和店鋪整體規劃運營目標制訂落地實操執行。 3、平臺運營數據分析、產品流量結構的細分化精準化、推廣方向產品優化開發、活動安排計劃落地執行。 4、平臺節點的把控、投入產出的控制、風險把控,團隊的日常工作管理和業績考核達成。 5、不過度依賴外部資源,重點培養店鋪的自身造血功能。 6、組建有戰斗力的電商團隊,復盤各平臺活動節點的布局,內部學習培訓分享。 7、跟各平臺小二對接完成銷售任務爭取活動資源。 任職要求: 1、有2年電商平臺店鋪管理經驗優先,有網絡渠道市場開拓、管理經驗者優先,年輕、有電商觸覺,操盤過大型電商平臺食品類目,年銷售額千萬級以上,有江浙滬經驗優先; 2、對產品促銷活動有相當的策劃和組織能力,有豐富的策劃平臺促銷、推廣活動方案優先; 3、歡迎有創新、有想法的有志之士加入,高薪面議 該職位是運營經理/總監性質,不接受小白,不接受第三方代運營,歡迎有志之士加入! -
150-300K
本科
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3年
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東莞-萬江區
立即應聘
跨境電商獨立站運營總監職位描述 一、崗位職責 1.依據公司戰略,制定跨境電商長短期目標,涵蓋銷售、市場、品牌等方面,并分解至團隊,跟進執行進度。 2.統籌自建跨境電商網站運營、銷售與管理,負責數據分析、廣告投放、活動策劃,優化網站體驗與轉化率。 3. 熟悉Google Ads、Facebook 推廣、博客、軟文、問答平臺等多種網絡營銷渠道,以及 Facebook 社群、Youtube、Pinterest、Twitter 等主流社交媒體的運營推廣方式;,制定整合營銷方案拓展海外市場。 4.收集分析平臺、市場、競品數據,為選品、定價、營銷調整提供決策依據,解決發現的問題。 5.組建、培訓和管理運營團隊,制定流程與考核制度,協調多部門協作推動業務發展。 6.關注行業動態、平臺政策與國際趨勢,制定應對策略和風險防控措施,確保合規運營。 二、任職要求 1.本科及以上學歷,電商、國貿、營銷等專業優先。 2. 3年以上跨境電商運營、3 年以上團隊管理經驗,有跨境電商自建站成功案例優先。 3.熟悉跨境電商自建站運營規則與營銷工具,有實操經驗。 4.熟練運用數據分析工具制定運營策略。 5.具備市場分析、營銷策劃、品牌推廣能力,了解海外消費者。 6.領導、溝通、管理能力出色,責任心、執行力、抗壓能力強。 7.英語四級以上,讀寫良好,可閱讀英文資料和與海外客戶交流。 -
10-20K
本科
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不限
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廣州-黃埔區
立即應聘
此崗位為廣州項目部招聘,工作地址為:廣州市黃埔區開創大道2819號1號樓7層758室 崗位職責: 1、 統籌制定公司的營銷戰略、發展規劃、品牌定位,以及銷售計劃和銷售方案的制定和實施; 2、 負責建設公司營銷團隊管理體系及制定相關的管理制度與行為規范; 3、 組織營銷團隊對各項規劃、政策和計劃的貫徹執行,完成公司營銷目標; 4、 負責組織公司產品的國內外市場調研,產品用戶定位、用戶的反饋信息、業界發展趨勢信息、競爭對手(同行)分析、產品需求的規格說明等,為公司決策提供依據和應對策略; 5、 參與制定代理商渠道管理政策,監督指導團隊完成市場開發工作; 6、 定期向總經理提供營銷現狀報告和營銷發展計劃報告; 7、 負責公司客戶關系的維護和管理,以及策劃和實施對客戶的增值服務; 8、 管理營銷團隊,并對團隊成員和相關部門進行市場培訓、指導、考核; 9、 負責公司品牌戰略、宣揚推廣的制定和實施;構建和開拓市場營銷渠道,資源合作和機構拓展市場; 10、 制定市場推廣費用預算及市場部全年整體財務預算制定、控制以及完善激勵考核制定。 任職資格: 1、全日制本科以上學歷,市場營銷、銷售管理、企業管理等專業畢業; 2、具有五年以上銷售管理工作的經驗,在相關企業任職營銷總監三年以上,有戶外工具行業、海外市場營銷的從業背景,對該領域發展有深刻理解; 3、英語六級以上,熟練的外語交流和較強的表達能力,對電子辦公軟件熟練使用; 4、具有敏感的商業和市場意識,分析問題及解決問題能力強,具有優秀的資源整合能力和業務推進能力;具備很強的策劃能力,熟悉各類媒體、電商平臺運作方式,有大型市場活動推廣成功經驗; 5、具備優秀的溝通能力和團隊合作精神,豐富的團隊建設和培訓經驗; 6、具有很好的人際資源和開發人際資源能力。 年齡要求:32-42歲 -
30-60K
本科
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5年
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東莞-東坑鎮
立即應聘
任職要求 1. 教育背景:本科及以上學歷,市場營銷、工商管理等相關專業,具備扎實的品牌管理理論基礎。 2. 行業經驗:5年以上C端品牌運營管理經驗,深耕3C數碼領域,對鋼化膜、PET軟膜等保護膜產品市場有深度認知,熟悉行業用戶畫像、競爭格局及渠道特性。 3. 核心能力:精通品牌全生命周期運營,擅長多渠道(電商平臺、社交媒體、線下活動等)整合推廣;具備數據驅動決策能力,能快速響應市場變化;成功操盤過3C品類營銷項目,有新品牌孵化經驗者優先。 4. 管理與個人特質:具備初創團隊搭建能力,擅長團隊激勵與人才培養;思維敏捷,創新意識強,能在高壓環境下主導新品牌突圍打法,對3C保護膜賽道發展充滿信心與熱情。 崗位職責 1. 戰略執行與落地:主導C端品牌運營事業部全鏈路戰略規劃,結合3C行業特性與保護膜細分市場趨勢,制定可執行的品牌增長路徑,推動事業部達成公司核心目標。 2. 品牌價值升級:基于鋼化膜、PET軟膜等產品特性,搭建差異化品牌定位體系,通過創新營銷打法提升品牌在3C保護膜領域的市場影響力與用戶美譽度,主導新品牌冷啟動全流程,制定從0到1的破局策略。 3. 深度市場洞察與營銷閉環:依托3C行業經驗,敏銳捕捉用戶需求與競爭動態,策劃并落地線上線下整合營銷活動,結合數據復盤優化推廣策略,實現品效合一。 4. 團隊與資源整合:具備50人以上團隊搭建及管理經驗,組建高執行力的品牌運營團隊;統籌內外部資源,協同產品、渠道、設計等部門,保障項目高效推進。 -
20-30K
大專
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3年
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東莞-寮步鎮
立即應聘
崗位職責: 1、有終端客戶銷售經驗或工業領域機器、設備、儀器銷售相關經驗3年以上者優先; 2、男女不限,性格開朗,較強的談判能力、溝通協調能力(有駕駛證并且有私家車優先); 3、有市場策劃營銷經驗和帶銷售團隊經驗; 3、負責公司設備的銷售及推廣; 4、根據市場營銷計劃,完成銷售指標; 5、負責市場信息的收集及競爭對手的分析; 6、負責年度銷售業績,制定來年銷售計劃; 7、定期管理維護客戶關系以及客戶間的長期戰略合作計劃。 任職要求: 1、大專以上學歷,熱情自信,抗壓能力強,強大的自律; 2、市場分析洞察能力強、具備營銷知識及技能; 3、表達能力,公關能力,協調能力,管理能力強。 -
25-40K
本科
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3年
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東莞-厚街鎮
立即應聘
任職要求 教育背景:本科及以上學歷,市場營銷、品牌管理、廣告學、傳媒等相關專業優先。 工作經驗:10年以上品牌營銷經驗,其中至少5年團隊管理經驗;具備成功打造和推廣多個品牌的經驗,有豐富的市場推廣和品牌建設經驗。 專業技能:熟悉品牌營銷的全流程,包括品牌定位、市場調研、推廣策略、廣告投放等;具備較強的數據分析能力,能夠通過數據優化品牌營銷策略;熟練掌握主流的品牌管理工具和方法。 溝通能力:具備優秀的溝通能力和協調能力,能夠與客戶和內部團隊建立良好的合作關系;具備良好的團隊管理能力,能夠激勵團隊成員達成目標。 抗壓能力:具備較強的工作抗壓能力,能夠在高強度的工作環境下保持積極的工作態度;具備良好的時間管理能力和多任務處理能力,確保各項工作按時完成。 創新思維:具備創新思維和較強的執行力,能夠提出新穎的品牌營銷策略和解決方案。 崗位職責 戰略規劃與執行 ?制定品牌營銷中心的整體戰略規劃,包括品牌定位、市場策略、推廣計劃等,確保品牌營銷工作與公司整體戰略一致。 ?監督和推動品牌營銷戰略的執行,確保各項營銷活動按計劃推進并達成目標。 團隊管理與領導 ?負責品牌營銷中心的團隊建設,包括人員招聘、培訓、績效評估和激勵,提升團隊整體業務能力和工作效率。 ?指導團隊成員的職業發展,制定個人成長計劃,培養品牌營銷人才。 品牌建設與推廣 ?負責品牌建設,包括品牌定位、品牌價值提煉、品牌視覺設計等,提升品牌知名度和美譽度。 ?制定并執行品牌推廣計劃,通過線上線下渠道進行品牌推廣,提升品牌影響力。 市場洞察與分析 ?指導團隊進行市場調研和競品分析,收集和分析市場動態和競爭對手信息,為品牌策略提供數據支持。 ?根據市場變化,及時調整品牌營銷策略,保持公司在市場中的競爭優勢。 跨部門協作 ?與公司內部其他部門密切合作,確保品牌營銷活動與公司整體業務目標一致。 ?參與跨部門項目會議,協調各方資源,推動項目順利進行。 預算管理 ?負責品牌營銷中心的預算管理,制定年度預算計劃,監控預算執行情況,確保預算合理使用。 ?優化營銷資源配置,提升營銷投入的回報率(ROI)。 客戶關系管理 ?負責重要客戶的開發與維護,提升客戶滿意度和忠誠度。 ?定期與客戶溝通,了解客戶需求,提供專業的品牌營銷解決方案。 -
12-20K
本科
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10年
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深圳-龍華區
立即應聘
崗位內容 制定營銷策劃進行推廣宣傳,收集市場信息,協助制定銷售政策和規范,處理市場危機公關,制定品牌推廣方案,負責客戶開發和維護。 完成銷售指標,開拓新市場,分析競爭對手,策劃銷售活動,管理客戶關系。 協助總經理完成拓展計劃指標,推進項目進展,推廣公司形象,開發推進項目。 組織制定營銷戰略規劃,領導團隊建設,建立規章制度,完成銷售任務。 制定品牌運營方案、策略、計劃,負責全盤管理運營,規劃市場渠道,推動市場活動。 任職要求: 1、工作經驗10年以上相關工作經驗; 2、培訓經歷受過戰略管理、市場營銷、管理能力開發相關的專業培訓; 3、熟悉本行業(衛浴)和公司的發展動態,公司核心產品的發展趨勢,產品特點,競爭策略及競爭對手的產品優劣勢; 4、能力素質要求具備良好的組織管理、協調溝通、文字寫作和語言表達能力。 10-20K 面談 -
8-15K
本科
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不限
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東莞-寮步鎮
立即應聘
崗位職責: 1、負責制定市場營銷策略并組織實施 2、分析市場趨勢,挖掘潛在商機,提升市場份額 3、建立和維護客戶關系,提高客戶滿意度 4、帶領團隊完成經營目標,確保業績穩步增長 5、完善內部管理制度,優化工作流程 6、定期組織團隊培訓,提升成員專業能力 7、協調各部門資源,推動項目順利實施 8、收集市場反饋信息,為決策提供依據 任職要求: 1、本科及以上學歷,市場營銷或管理類相關專業優先 2、具備較強的市場分析和判斷能力 3、擁有良好的團隊管理經驗 4、出色的溝通協調能力和抗壓能力 5、熟悉現代企業管理模式 6、具有創新意識和開拓精神 7、能適應快節奏的工作環境 9、具備較強的責任心和執行力 10、有成功案例者優先考慮 11、注重細節,具有較強的邏輯思維能力 12、能夠獨立開展工作并帶領團隊達成目標 13、對市場動態保持高度敏感性 14、善于總結經驗并持續改進工作方法 15、認同企業文化及發展理念 16、具有良好的職業道德和敬業精神 17、能夠承受較大的工作壓力 18、具備優秀的資源整合能力 19、注重團隊協作,樂于分享經驗 20、持續學習,不斷提升自身專業素養崗位職責 -
面議
本科
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5年
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江門-蓬江區
立即應聘
江門市蓬江區僑興投資集團有限公司下屬江門市濱江住房租賃投資有限公司現面向全社會公開選聘副總經理一名。 1.崗位職責: (1)基于公司整體戰略規劃及市場動態分析,制定并實施項目招商策略與運營方案,確保項目的出租率、租金收益等核心財務指標切實達成預定目標,有力推動公司資產價值的穩步提升; (2)統籌編制分階段招商規劃,覆蓋業務洽談至簽約執行全流程,嚴控合同條款合規性及潛在風險,通過資源整合與流程優化,為招商工作高效推進提供堅實保障; (3)建立并持續優化招商業務的標準化管理體系,確保從客戶初步接觸到最終簽約轉化的每一個步驟都能形成閉環,有效提升招商團隊的整體工作效率與作戰能力; (4)開拓多元化的招商渠道網絡,深化與戰略伙伴的協同合作,通過動態評估與模式創新,實現資源價值最大化;策劃高影響力招商活動,精準觸達目標客群,強化項目品牌曝光度與市場號召力,打造行業標桿案例; (5)負責招商團隊的組建、招聘、培訓及日常管理,確保團隊成員具備專業能力和良好職業素養; (6)負責設計科學合理的薪酬績效體系,建立高效協作流程與制度規范,通過采取有效的激勵措施,充分激發招商團隊的內在動力,推動招商業績的持續提升; (7)主導開展行業趨勢研究及競品動態監測,精準預判市場變化,制定前瞻性應對策略,定期輸出經營分析報告,為集團決策層提供數據支撐與策略建議,助力戰略目標有效落地。 2.任職條件: (1)本科或以上學歷,市場營銷、工商管理、企業管理等相關專業優先; (2)5年以上招商團隊管理工作經驗,在大型商業綜合體、產業園區、寫字樓等項目上,具有成功招商實踐經歷者優先考慮; (3)熟悉招商流程和招商技巧,掌握市場調研、客戶關系管理、合同談判等相關專業知識,具備一定的數據分析和報告撰寫能力; (4)具備較強的市場洞察力和分析能力,能夠敏銳地捕捉市場動態和客戶需求,制定有效的招商策略; (5)熟練掌握各類招商渠道的拓展和管理方法,具備豐富的渠道資源和客戶資源; (6)具備良好的商務談判技巧和溝通能力,能夠與客戶、渠道商、合作伙伴等建立良好的合作關系; (7)具備較強的責任心和敬業精神,能夠承受較大的工作壓力,具備良好的團隊協作精神和領導能力,能夠帶領團隊共同完成招商任務; (8)具備較強的學習能力和創新意識,能夠不斷學習和掌握新的招商理念和方法,以適應市場變化和公司發展需求。 3.有以下情形之一的,不得納入選聘范圍: (1)正受司法機關或紀檢監察機關立案偵查或審查調查的。 (2)正在黨紀、政紀處分所規定的選任使用限制期內的,或者期滿影響使用的。 (3)受過司法機關刑事處罰的,法律、法規規定其他情形不得聘用的。 (4)有《中華人民共和國公司法》中所列不得擔任公司的董事、監事、高級管理人員情形之一的。 (5)被依法列為失信聯合懲戒對象的人員。 (6)國家法律法規、黨紀政紀和有關政策規定不得招聘的其他情形。
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