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職位分類:
篩選條件:
學(xué)歷要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中專
- 大專
- 本科
- 碩士及以上
工作年限
- 不限
- 應(yīng)屆畢業(yè)生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪資要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已選條件:
- 東莞
- 松山湖
- 五金模經(jīng)理/主管
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推薦招聘信息
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10-16K
高中
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3年
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東莞-清溪鎮(zhèn)
立即應(yīng)聘
任職要求: 1、高中以上學(xué)歷,數(shù)控加工、機械類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、5年以上模具制作及管理相關(guān)的工作經(jīng)驗,1年以上同崗位工作經(jīng)驗; 3、熟悉模具開發(fā)、制作加工的作業(yè)流程和編訂模具生產(chǎn)安排計劃,熟悉掌握機加工設(shè)備的編程和制作工藝;劇本良好的團隊管理能力,溝通能力及執(zhí)行力;具有較強的溝通能力、計劃與執(zhí)行能力; 4、工作認(rèn)真、細(xì)致、謹(jǐn)慎、具有較強的抗壓能力、責(zé)任意識強; -
12-15K
不限
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不限
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東莞-橋頭鎮(zhèn)
立即應(yīng)聘
職位描述 1、參與前期模具報價&新產(chǎn)品可行性分析; 2、負(fù)責(zé)五金沖壓模具設(shè)計&設(shè)計問題點檢討; 3、負(fù)責(zé)模具的持續(xù)改善,包括新模試模及生產(chǎn)中模具維護保養(yǎng); 4、參與制定模具開發(fā)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范; 崗位要求 1、機械類,模具設(shè)計類相關(guān)專業(yè); 2、5年以上五金沖壓模設(shè)計工作經(jīng)驗,熟悉五金模制造、加工工藝、標(biāo)準(zhǔn)件、模具鋼材特性、了解模具制造成本、常用工程材料性能相關(guān)信息。有新能源動力電池設(shè)計經(jīng)驗的優(yōu)先; 3、能獨立完成新模排樣、組立圖繪制、出圖,獨立分析解決現(xiàn)場模具問題; 4、熟練使用2D/3D繪圖軟件及辦公軟件,例如:Pro-E, UG ,AutoCAD, Presscad外掛等; 5、有良好思維邏輯和判斷能力,工作細(xì)心有責(zé)任心,服從管理,團隊意識強; -
15-20K
大專
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5年
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東莞-大嶺山鎮(zhèn)
立即應(yīng)聘
崗位職責(zé): 1、開模前期的技術(shù)交流和產(chǎn)品工藝性方案評審,制作及完善DFM報告; 2、按生產(chǎn)計劃下發(fā)的時間節(jié)點完成模具設(shè)計任務(wù),確保模具結(jié)構(gòu)方案滿足客戶及產(chǎn)品要求,滿足加工與裝配工藝要求; 3、模具裝配、試模的效果的跟蹤及技術(shù)問題及時處理,整改方案制定; 4、為后端工序提供模具問題的解決方案與技術(shù)支持,確保模具QCD達(dá)成;能主動發(fā)現(xiàn)目前模具設(shè)計、加工、裝配等流程中存在的不足,提出創(chuàng)新及改善方案。 5、要會整理和總結(jié)不同產(chǎn)品模具設(shè)計經(jīng)驗教訓(xùn); 6、5年以上沖壓模具設(shè)計工作經(jīng)驗,工作有責(zé)任心,技術(shù)上有創(chuàng)新精神,敢于面對挑戰(zhàn),積極主動性強,有較好的溝通和協(xié)調(diào)能力(擔(dān)任過項目負(fù)責(zé)人、跟模工程師、有帶團隊經(jīng)驗的優(yōu)先) 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,機械加工、機電設(shè)備等相關(guān)專業(yè),28-45歲; 2、5年以上五金行業(yè)工作經(jīng)驗 3、熟悉產(chǎn)品工藝、熟悉生產(chǎn)流程、熟悉電腦操作; 4、踏實勤懇、吃苦耐勞,良好的溝通,協(xié)調(diào)和組織能力; -
11-13K
大專
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不限
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東莞-長安鎮(zhèn)
立即應(yīng)聘
任職資格: 1.5年以上嵌件螺母相關(guān)行業(yè)質(zhì)量管理經(jīng)驗(無相關(guān)經(jīng)驗請勿投遞謝謝!!),大專及以上學(xué)歷; 2.具備統(tǒng)計分析能力,并熟練運用質(zhì)量工具,如SPC、因果圖等; 3.熟悉ISO質(zhì)量管理體系標(biāo)準(zhǔn),包括ISO9001,TS16949等; 4.能看懂產(chǎn)品圖紙,懂測量原理,會熟練使用各種測量儀器; 崗位職責(zé): 1.生產(chǎn)過程異常分析: 使用統(tǒng)計工具和方法對生產(chǎn)過程中的異常情況進行深入分析,包括根本原因分析和趨勢分析; 2.質(zhì)量改進計劃執(zhí)行: 制定具體的質(zhì)量改進計劃,并積極推動執(zhí)行,確保目標(biāo)的實現(xiàn); 3.生產(chǎn)過程質(zhì)量問題解決: 協(xié)助制定解決質(zhì)量問題的具體方案,并提供技術(shù)支持,確保問題得到有效解決; 4.質(zhì)量數(shù)據(jù)分析和報告: 收集、整理和分析質(zhì)量數(shù)據(jù),制作質(zhì)量周報,為決策提供數(shù)據(jù)支持; 5.支持改善項目的實施: 參與改善項目的規(guī)劃和執(zhí)行,評估項目實施的效果和成果,持續(xù)改進; 6.跨部門合作: 與相關(guān)部門緊密合作,共同推動質(zhì)量管理和持續(xù)改進的實施。 -
10-15K
不限
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10年
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東莞-謝崗鎮(zhèn)
立即應(yīng)聘
崗位職責(zé): 1、通過設(shè)計、制造五金模及改善工裝夾具,提高生產(chǎn)效率及產(chǎn)品質(zhì)量; 2、制定工作計劃并做好進度跟進,按時完成需求部門的要求; 3、收集需求部門對模具和工裝夾具的改進意見,通過不斷改善,實現(xiàn)精益求精; 4、制定設(shè)備保養(yǎng)計劃、安全、有效做好設(shè)備保養(yǎng)工作; 5、做好現(xiàn)場5S管理工作; 6、科學(xué)管理、培訓(xùn)及公平考核下屬員工,做好部門員工的激勵; 7、關(guān)心員工,協(xié)助員工解決問題,增強部門員工的凝聚力及向心力; 任職要求: 1、10年以上五金模具和工裝夾具的設(shè)計和制造經(jīng)驗; 2、3年以上五金車間生產(chǎn)管理經(jīng)驗; 3、有模具制造的排程和跟進計劃相關(guān)工作經(jīng)驗; 4、有良好的溝通、協(xié)調(diào)能力; -
15-20K
不限
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3年
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東莞-大朗鎮(zhèn)
立即應(yīng)聘
工作內(nèi)容: 1.聯(lián)系國外需要模具的客戶資源,接訂單; 2.組建新的汽車模具外貿(mào)團隊與管理培訓(xùn); 3.帶領(lǐng)團隊通過各種途徑開發(fā)海外新客戶; 職位要求: 1.35歲以內(nèi),汽車模具行業(yè)三年以上外貿(mào)工作經(jīng)驗; 2.有豐富的海外客戶資源,已取得不俗的銷售業(yè)績; 3.有團隊精神,懂汽車模具,熟練與國外客人溝通; 薪資待遇: 試用期綜合月薪20000(無責(zé)任底薪16000+新人津貼2000+招聘績效2000); 業(yè)績激勵:團隊業(yè)績提成0.5%+個人業(yè)績提成2%,回款結(jié)算; 公司交社保,提供工作餐住房補600元,有帶薪年假,年度旅游; 工作時間: 早九晚六,每月24天工作制,大小周單雙休; 備注: 1,以上職位銷售業(yè)績提成回款后次月10號統(tǒng)一發(fā)放。 2,要避免客戶回款延誤,造成呆帳,壞帳會有相應(yīng)處罰。 3,試用期后因工作需要,每月出勤超過24天可存假調(diào)休。 公司產(chǎn)品: 汽車沖壓模具、五金沖壓件及機械零件制造;汽車檢具外貿(mào) 福利待遇: 1.公司包吃、住房補助(公司內(nèi)部自助餐3菜1湯); 2.購買五險及意外保險; 3.享有帶薪年假; 4.根據(jù)個人工作表現(xiàn)及公司盈利情況發(fā)放年終獎,并享有每年兩次的加薪機會; 5.根據(jù)工作表現(xiàn),每年5月、11月可加薪; 6.工作氛圍:90后年輕化的團隊,開放、輕松、年輕、扁平化管理; 7.享有節(jié)假日及公司其他福利。 公司提倡以人為本,熱忱歡迎各種人才加入,共同發(fā)展。 -
20-30K
本科
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5年
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東莞-清溪鎮(zhèn)
立即應(yīng)聘
1.負(fù)責(zé)模具部的整體規(guī)劃與團隊管理,制定并執(zhí)行部門工作計劃,合理分配工作任務(wù),監(jiān)督工作進度,確保項目按時交付 2.把控模具設(shè)計,開發(fā),制造及調(diào)試全過程,依據(jù)客戶需求優(yōu)化模具設(shè)計方案,解決技術(shù)難題,保障模具質(zhì)量與性能,降低成本并提升生產(chǎn)效率。 3.精通模具設(shè)計,制造工藝 及各類模具加工設(shè)備操作調(diào)試,熟悉模具相關(guān)軟件(如CAD,UG等),能獨立完成復(fù)雜模具設(shè)計開發(fā)任務(wù),具備解決實際問題的能力,有成功項目案例者優(yōu)先; 4.具備優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo),組織,協(xié)調(diào)與溝通能力,能有效管理團隊,激勵員工,合理分配資源,確保團隊高效協(xié)作,具備良好的應(yīng)變能力與抗壓能力,能應(yīng)對緊急項目需求與高強度工作壓力,工作嚴(yán)謹(jǐn)負(fù)責(zé),注重細(xì)節(jié),有質(zhì)量與成本控制意識; -
14-22K
高中
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5年
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東莞-塘廈鎮(zhèn)
立即應(yīng)聘
1、新產(chǎn)品開發(fā)的評估,審核; 2、新產(chǎn)品報價審核; 3、重點項目的模具設(shè)計指導(dǎo); 4、項目的管理與進度跟進; 5、模具開發(fā)與樣品的交付 6、客戶的技術(shù)對接與業(yè)務(wù)的技術(shù)支持; -
18-21K
本科
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不限
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東莞-大嶺山鎮(zhèn)
立即應(yīng)聘
項目主導(dǎo): 負(fù)責(zé)五金模具項目的全流程管理,從項目的初步構(gòu)思到最終交付,確保項目按時、高質(zhì)量完成。對項目過程中的技術(shù)難題提供專業(yè)的解決方案,保障項目順利推進。? 模具設(shè)計:承擔(dān)五金模具的設(shè)計工作,包括但不限于高速沖壓端子模具和拉伸模具,確保模具結(jié)構(gòu)合理、性能可靠、生產(chǎn)效率高。同時依據(jù)生產(chǎn)實際需求,對現(xiàn)有模具進行優(yōu)化升級,降低生產(chǎn)成本,提升產(chǎn)品質(zhì)量。? 團隊管理: 帶領(lǐng)并管理模具設(shè)計團隊,制定工作計劃,合理分配任務(wù),定期進行技術(shù)培訓(xùn)與業(yè)務(wù)指導(dǎo),提升團隊整體技術(shù)水平與工作效率。此外,負(fù)責(zé)團隊成員的工作考核,建立積極高效的團隊文化。? 溝通協(xié)作: 與客戶保持緊密溝通,深入了解客戶需求,提供專業(yè)的技術(shù)建議,確保客戶滿意度。同時與生產(chǎn)、采購等部門密切協(xié)作,及時解決模具生產(chǎn)過程中的各類問題,保障生產(chǎn)順利進行。 工作經(jīng)驗: 擁有 15 年以上五金模具設(shè)計相關(guān)工作經(jīng)驗,在高速沖壓端子模具設(shè)計及拉伸模具設(shè)計方面經(jīng)驗豐富,具備獨立完成復(fù)雜模具設(shè)計項目的能力。? 軟件技能:熟練使用 CAD 軟件進行二維繪圖,能精準(zhǔn)繪制模具設(shè)計圖紙。具備 3D 繪圖經(jīng)驗者優(yōu)先。? 知識技能: 對五金模具的設(shè)計原理、制造工藝和材料特性有深入了解,熟悉高速沖壓工藝和拉伸工藝,能夠解決模具設(shè)計與生產(chǎn)過程中的各種技術(shù)問題。熟悉模具制造的各類標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范,能夠把控模具質(zhì)量。? 職業(yè)素養(yǎng): 具備較強的責(zé)任心和敬業(yè)精神,對工作認(rèn)真負(fù)責(zé),注重細(xì)節(jié)。擁有優(yōu)秀的團隊管理能力和溝通協(xié)調(diào)能力,能夠有效地組織和協(xié)調(diào)團隊工作,解決團隊內(nèi)部及跨部門溝通協(xié)作問題。? -
15-20K
大專
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8年
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東莞-企石鎮(zhèn)
立即應(yīng)聘
崗位類別:設(shè)計經(jīng)理 任職要求:1、大專及以上學(xué)歷,機械設(shè)計類專業(yè)優(yōu)先,8年以上汽車模行業(yè)/五金沖壓工藝或報價工作經(jīng)驗; 2、主要負(fù)責(zé)汽車五金沖壓模具工藝設(shè)計和報價; 3、熟悉五金沖壓模具設(shè)計基本知識,對模具工藝/結(jié)構(gòu)/設(shè)計/制造/裝配有一定了解; 4、責(zé)任心、學(xué)習(xí)能力強,良好的溝通協(xié)調(diào)能力; 5、熟練使用各種模具設(shè)計軟件,懂工藝分析尤佳。 能力優(yōu)秀者,不限學(xué)歷。
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