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崗位職責(zé)： 1.根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃和經(jīng)營計劃，組織制定品質(zhì)部門的發(fā)展規(guī)劃和年度工作計劃，并監(jiān)督落實各項工作計劃和目標(biāo)； 2.組織制定完善品質(zhì)部門各項管理制度及運作流程，確保運作規(guī)范性； 3.組織指導(dǎo)品質(zhì)部門的運作，協(xié)調(diào)解決相關(guān)問題，確保各項質(zhì)量目標(biāo)的實現(xiàn)； 4.公司、客戶質(zhì)量政策、要求在公司內(nèi)的策劃實施（流程、項目）； 5.客戶質(zhì)量接口關(guān)系維護(hù)及重大客戶投訴（產(chǎn)品/物料/體系缺陷）處理及報告； 6.內(nèi)外部審核、改善專案的策劃及糾正、預(yù)防措施的評審和報告； 7.部門內(nèi)考核、培訓(xùn)、指導(dǎo)及日常管理工作，協(xié)調(diào)內(nèi)外部關(guān)系，營造良好的組織氛圍，不斷提升本團(tuán)隊精神和工作效率。 任職要求： 要求： 1、35-45歲，大專及以上學(xué)歷，至少有5年以上大中型五金塑膠制造業(yè)同等崗位工作經(jīng)驗； 2、善長五金生產(chǎn)工藝的品質(zhì)管理工作。熟悉五金塑膠產(chǎn)品的制造流程、相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，熟練掌握品質(zhì)控制方法； 3、善長團(tuán)隊建設(shè)，打造一支有競爭力品質(zhì)管理團(tuán)隊； 4、精通公司內(nèi)、外部品質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)建立、監(jiān)控管理，及各類品質(zhì)復(fù)雜問題分析，解決永久能力； 5、熟悉相關(guān)管理體系，有豐富的體系推行及維護(hù)經(jīng)驗，獨立主導(dǎo)審廠；

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品品質(zhì)監(jiān)控，能夠快速響應(yīng)并處理各類產(chǎn)品質(zhì)量問題，保證產(chǎn)品符合客戶和市場需求； 2、定期開展內(nèi)審、外審工作，通過分析檢測數(shù)據(jù)，不斷改進(jìn)品質(zhì)管理體系，提升效率和品質(zhì)水平； 3、定期召開品質(zhì)會議，主持品質(zhì)會議，落實糾正與預(yù)防改進(jìn)措施； 4、客訴/退貨處理/8D 報告回復(fù)； 5、能夠根據(jù)客戶要求獨立設(shè)定品質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)，對控制成本和提高檢驗效率有非常豐富的經(jīng)驗者； 任職要求： 1、具備2年以上硅膠廠品質(zhì)管理經(jīng)驗； 2、溝通能力佳，抗壓力強(qiáng)。

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)質(zhì)量管理的全面工作，處理職權(quán)范圍內(nèi)的相關(guān)質(zhì)量事務(wù)； 2、負(fù)責(zé)安排相關(guān)質(zhì)量人員(下屬)日常工作，并對其工作進(jìn)行檢查和監(jiān)督； 3、負(fù)責(zé)制定全面質(zhì)量管理手冊，制定質(zhì)量檢驗標(biāo)準(zhǔn)，并組織質(zhì)量人員實施； 4、負(fù)責(zé)組織制定質(zhì)量計劃，負(fù)責(zé)與其他相關(guān)部門成員進(jìn)行研討，制定改善和提高質(zhì)量的方案； 5、負(fù)責(zé)與研發(fā)生產(chǎn)部門進(jìn)行先期策劃，對產(chǎn)品的設(shè)計和工藝進(jìn)行審核，避免出現(xiàn)產(chǎn)品質(zhì)量問題； 6、負(fù)責(zé)對質(zhì)量事故進(jìn)行調(diào)查分析，提出處理意見并報領(lǐng)導(dǎo)審批。 任職要求： 1、20-45歲，大專及以上學(xué)歷，具備良好的溝通、協(xié)調(diào)和組織能力，熟練使用辦公軟件； 2、有產(chǎn)品或原材料品質(zhì)檢查經(jīng)驗等品質(zhì)管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用；

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)來料檢驗、生產(chǎn)過程中的首檢、巡檢以及出廠檢驗，及時處理過程異常并制定品質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)； 2、負(fù)責(zé)制程異常和客戶投訴問題的分析，編寫并回復(fù)8D報告，跟進(jìn)處置及改善措施； 3、對新零件、新供應(yīng)商及新工藝制程進(jìn)行品質(zhì)驗證； 4、制定并管理內(nèi)部品質(zhì)目標(biāo)； 5、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)； 6、熟練使用2D畫圖工具及各類檢驗設(shè)備，如二次元、CCD、卡尺等； 任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷，機(jī)械、電子或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、具備品質(zhì)檢驗及異常處理的相關(guān)工作經(jīng)驗； 3、熟悉8D報告的編寫流程及應(yīng)用； 4、能夠熟練操作常用檢驗工具和軟件； 5、具備較強(qiáng)的問題分析能力和改善推動能力； 6、良好的溝通協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊合作精神；

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)質(zhì)量管理的全面工作，處理職權(quán)范圍內(nèi)的相關(guān)質(zhì)量事務(wù)； 2、負(fù)責(zé)安排相關(guān)質(zhì)量人員(下屬)日常工作，并對其工作進(jìn)行檢查和監(jiān)督； 3、負(fù)責(zé)制定全面質(zhì)量管理手冊，制定質(zhì)量檢驗標(biāo)準(zhǔn)，并組織質(zhì)量人員實施； 4、負(fù)責(zé)組織制定質(zhì)量計劃，負(fù)責(zé)與其他相關(guān)部門成員進(jìn)行研討，制定改善和提高質(zhì)量的方案； 5、負(fù)責(zé)對質(zhì)量事故進(jìn)行調(diào)查分析，提出處理意見并報領(lǐng)導(dǎo)審批。 6、負(fù)責(zé)對供應(yīng)商的質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督管理. 任職要求： 1、五金廠工作經(jīng)驗（最好是緊固件行業(yè)）優(yōu)先.熟悉TS16949體系； 1、25-40歲，大專及以上學(xué)歷，具備良好的溝通、協(xié)調(diào)和組織能力，熟練使用辦公軟件； 2、熟練使用品質(zhì)檢測設(shè)備（如硬度計，二次元，膜厚儀等）.

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)質(zhì)量管理的全面工作，處理職權(quán)范圍內(nèi)的相關(guān)質(zhì)量事務(wù)； 2、負(fù)責(zé)安排相關(guān)質(zhì)量人員(下屬)日常工作，并對其工作進(jìn)行檢查和監(jiān)督； 3、負(fù)責(zé)制定全面質(zhì)量管理手冊，制定質(zhì)量檢驗標(biāo)準(zhǔn)，并組織質(zhì)量人員實施； 4、負(fù)責(zé)組織制定質(zhì)量計劃，負(fù)責(zé)與其他相關(guān)部門成員進(jìn)行研討，制定改善和提高質(zhì)量的方案； 5、負(fù)責(zé)與研發(fā)生產(chǎn)部門進(jìn)行先期策劃，對產(chǎn)品的設(shè)計和工藝進(jìn)行審核，避免出現(xiàn)產(chǎn)品質(zhì)量問題； 6、負(fù)責(zé)對質(zhì)量事故進(jìn)行調(diào)查分析，提出處理意見并報領(lǐng)導(dǎo)審批。 任職要求： 1、30-45歲，大專及以上學(xué)歷，具備良好的溝通、協(xié)調(diào)和組織能力，熟練使用辦公軟件； 2、有大中制造型企業(yè)，產(chǎn)品或原材料品質(zhì)檢查經(jīng)驗等品質(zhì)管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用；

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)質(zhì)量管理的全面工作，處理職權(quán)范圍內(nèi)的相關(guān)質(zhì)量事務(wù)； 2、負(fù)責(zé)安排相關(guān)質(zhì)量人員(下屬)日常工作，并對其工作進(jìn)行檢查和監(jiān)督； 3、負(fù)責(zé)制定全面質(zhì)量管理手冊，制定質(zhì)量檢驗標(biāo)準(zhǔn)，并組織質(zhì)量人員實施； 4、負(fù)責(zé)組織制定質(zhì)量計劃，負(fù)責(zé)與其他相關(guān)部門成員進(jìn)行研討，制定改善和提高質(zhì)量的方案； 5、負(fù)責(zé)與研發(fā)生產(chǎn)部門進(jìn)行先期策劃，對產(chǎn)品的設(shè)計和工藝進(jìn)行審核，避免出現(xiàn)產(chǎn)品質(zhì)量問題； 6、負(fù)責(zé)對質(zhì)量事故進(jìn)行調(diào)查分析，提出處理意見并報領(lǐng)導(dǎo)審批。 任職要求： 1、25-45歲，高中大專及以上學(xué)歷，具備良好的溝通、協(xié)調(diào)和組織能力，熟練使用辦公軟件； 2、對五金沖壓產(chǎn)品工藝流程有5年以上熟悉經(jīng)驗，并熟悉ISO9001和16949體系文件，熟悉并可以操作各項檢測儀器，產(chǎn)品或原材料品質(zhì)檢查經(jīng)驗等品質(zhì)管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用；

崗位職責(zé)： 1. 建立、健全品質(zhì)控制體系，并監(jiān)督實施； 2. 全面負(fù)責(zé)品質(zhì)部的日常管理工作； 3.負(fù)責(zé)來料的品質(zhì)控制，參與供應(yīng)商（外協(xié)廠）的評估管理； 4.負(fù)責(zé)部門員工管理，分配、監(jiān)督、指導(dǎo)、培訓(xùn)、考核員工工作，做好人才培養(yǎng)和干部梯隊建設(shè)。 5.規(guī)劃和開發(fā)品質(zhì)體系課程，為各部門提供品質(zhì)知識和標(biāo)準(zhǔn)培訓(xùn)。 6.參與IATF16949體系的建立與實施，組織編寫部門內(nèi)部文件； 7. 按時參加公司和部門組織的相關(guān)培訓(xùn)； 任職要求： 1.受過IATF16949質(zhì)量體系方面的培訓(xùn)，熟悉連接線產(chǎn)品及品質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)，掌握品質(zhì)管控常用分析工具。 2. 5年以上品質(zhì)管理工作經(jīng)驗，2年以上連接線同等職位經(jīng)驗，有體系推行實操經(jīng)驗。 3. 有良好的分析與判斷能力、解決問題能力和溝通協(xié)調(diào)能力，原則性強(qiáng)，主動學(xué)習(xí)，能承受較大工作壓力

崗位職責(zé)： 1.全面推動公司質(zhì)量管理體系和環(huán)境管理體系執(zhí)行代表 2.品管部人員管理和工作安排，日常事務(wù)管理 3.品管課每月目標(biāo)制定達(dá)到監(jiān)督審查，不達(dá)標(biāo)進(jìn)行相應(yīng)改善計劃措施落實，降低不良和品管失誤 4.品管課內(nèi)部人員相關(guān)知識教育培訓(xùn)，外部人員相關(guān)質(zhì)量知識倡導(dǎo)培訓(xùn)教育，全廠人員質(zhì)量倡導(dǎo)培訓(xùn) 5.品管課質(zhì)量標(biāo)制定與判定，SIP制作修訂執(zhí)行者 6.品管課進(jìn)料制程、出貨、質(zhì)量最終判定與處理，產(chǎn)品報廢確認(rèn)，特殊產(chǎn)品判定，限度樣品制定判定 7.客訴問題對外溝通與處理，相應(yīng)對策回復(fù)，如開內(nèi)部檢討，并追蹤相應(yīng)改善方案之落實 8.主持公司質(zhì)量和環(huán)境管理體系，內(nèi)部審核和管理評審并跟進(jìn)監(jiān)督相應(yīng)不符合問題改善效果 9.與相關(guān)方協(xié)調(diào)溝通，外部聯(lián)絡(luò)負(fù)責(zé)人，客戶端評定，陪同相應(yīng)工作配合與數(shù)據(jù)提供 10.相關(guān)品管課儀器保養(yǎng)與使用監(jiān)察,辦公環(huán)境7S推行與落實 任職要求： 1.大專以上學(xué)歷，從事塑膠行業(yè)相關(guān)五年以上工作經(jīng)歷 2.熟練使用2.5D量測及相關(guān)檢測工具,懂SIP的規(guī)范作業(yè) 3.熟悉ISO相關(guān)資料與內(nèi)部相應(yīng)的品質(zhì)稽核與統(tǒng)計 4.具備認(rèn)真負(fù)責(zé)堅持原則的工作態(tài)度，有較強(qiáng)的責(zé)任心及品質(zhì)觀念

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)質(zhì)量體系管理的全面工作，處理職權(quán)范圍內(nèi)的相關(guān)質(zhì)量事務(wù)； 2、負(fù)責(zé)公司賦予職責(zé)方面的工作。 、 任職要求： 1、30-45歲，大專及以上學(xué)歷，具備良好的溝通、協(xié)調(diào)和組織能力，熟練使用辦公軟件； 2、有質(zhì)量ISO13485體系經(jīng)驗優(yōu)先。 3、英文四級。

1. 3年以上聚合物鋰電池中大型企業(yè)品質(zhì)從業(yè)經(jīng)驗。 2. 熟練應(yīng)用一般品質(zhì)工具于日常工作中。 3. 邏輯清晰，有全局思維，抗壓能力強(qiáng)，能適應(yīng)加班。

崗位描述： 1.負(fù)責(zé)建立產(chǎn)品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和監(jiān)控生產(chǎn)過程產(chǎn)品質(zhì)量方法或者流程； 2.負(fù)責(zé)提升良率，滿足產(chǎn)品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)； 3.負(fù)責(zé)質(zhì)量異常及投訴處理；維護(hù)客戶關(guān)系，滿足客戶質(zhì)量訴求；同時將客戶標(biāo)準(zhǔn)等反饋工廠； 4.負(fù)責(zé)來料測試及異常反饋處理，生產(chǎn)過程質(zhì)量管控，產(chǎn)品老化測試質(zhì)量管控，成品出貨質(zhì)量管控。 崗位要求： 1.大專及以上學(xué)歷，電子、電氣、材料、機(jī)械等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先 2.2年以上品質(zhì)崗位工作經(jīng)驗，有電池派克行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 3.具備良好的數(shù)據(jù)分析能力，能夠運用統(tǒng)計方法對質(zhì)量數(shù)據(jù)進(jìn)行分析和評估。

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)質(zhì)量管理的全面工作，處理職權(quán)范圍內(nèi)的相關(guān)質(zhì)量事務(wù)； 2、負(fù)責(zé)安排相關(guān)質(zhì)量人員(下屬)日常工作，并對其工作進(jìn)行檢查和監(jiān)督； 3、負(fù)責(zé)制定全面質(zhì)量管理手冊，制定質(zhì)量檢驗標(biāo)準(zhǔn)，并組織質(zhì)量人員實施； 4、負(fù)責(zé)組織制定質(zhì)量計劃，負(fù)責(zé)與其他相關(guān)部門成員進(jìn)行研討，制定改善和提高質(zhì)量的方案； 5、負(fù)責(zé)與研發(fā)生產(chǎn)部門進(jìn)行先期策劃，對產(chǎn)品的設(shè)計和工藝進(jìn)行審核，避免出現(xiàn)產(chǎn)品質(zhì)量問題； 6、負(fù)責(zé)對質(zhì)量事故進(jìn)行調(diào)查分析，提出處理意見并報領(lǐng)導(dǎo)審批。 7.熟悉質(zhì)量體系流程，CAD圖紙，常規(guī)測試儀器等，責(zé)任心強(qiáng) 任職要求： 1、28-40歲，大專及以上學(xué)歷，具備良好的溝通、協(xié)調(diào)和組織能力，熟練使用辦公軟件； 2、有大中制造型企業(yè)，產(chǎn)品或原材料品質(zhì)檢查經(jīng)驗等品質(zhì)管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用；

1、3年以上塑膠及電子產(chǎn)品行業(yè)品質(zhì)管理經(jīng)驗，有充電器適配器工廠的經(jīng)驗優(yōu)先錄用； 2、建質(zhì)量管理體系經(jīng)驗，熟悉ISO9001，3C體系的推行和維護(hù)管理； 3、熟練操作辦公軟件,熟悉產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)有質(zhì)量控制意識，具有統(tǒng)計分析，解決問題，管理團(tuán)隊的能力和各部門溝通協(xié)調(diào)能力。 4、工作地點廣西貴港

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)質(zhì)量管理的全面工作，處理職權(quán)范圍內(nèi)的相關(guān)質(zhì)量事務(wù)； 2、負(fù)責(zé)安排相關(guān)質(zhì)量人員日常工作，并對其工作進(jìn)行檢查和監(jiān)督； 3、負(fù)責(zé)制定質(zhì)量檢驗標(biāo)準(zhǔn)，并組織質(zhì)量人員實施； 4、負(fù)責(zé)與其他相關(guān)部門成員進(jìn)行研討，制定改善和提高質(zhì)量的方案； 5、負(fù)責(zé)與研發(fā)生產(chǎn)部門進(jìn)行先期策劃，對產(chǎn)品的設(shè)計和工藝進(jìn)行審核，避免出現(xiàn)產(chǎn)品質(zhì)量問題； 6、負(fù)責(zé)對質(zhì)量事故進(jìn)行調(diào)查分析，提出處理意見并報領(lǐng)導(dǎo)審批。 任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷，具備良好的溝通、協(xié)調(diào)和組織能力，熟練使用辦公軟件； 2、熟悉質(zhì)量管理體系ISO9001，IATF16949； 2、有制造型企業(yè)，產(chǎn)品或原材料品質(zhì)檢查經(jīng)驗等品質(zhì)管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先；

此崗位為東莞項目部招聘，工作地點：廣東省東莞市塘廈鎮(zhèn)石鼓泰興路5號 1、負(fù)責(zé)推動公司體系建設(shè)。 2、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)研發(fā)等相關(guān)部門制定物料、成品檢驗標(biāo)準(zhǔn)、生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)，需要有較強(qiáng)的推動協(xié)調(diào)能力及韌性。 3、負(fù)責(zé)首件確認(rèn)、來料檢驗、出貨檢驗、制程管控并推動相關(guān)方持續(xù)改善。 4、協(xié)助售后部門處理客訴相關(guān)事宜。 5、負(fù)責(zé)PIE改善、測試工裝治具的優(yōu)化 5、組織對品質(zhì)工程部門、生產(chǎn)等其他部門進(jìn)行品質(zhì)培訓(xùn)。 6、上級主管交代的其他工作； 另: 公司正處于高速發(fā)展?fàn)顟B(tài)，工作過程當(dāng)中需要主管客服各種困難達(dá)成目標(biāo)，即需要大公司的經(jīng)驗又需要小公司的靈活； 崗位要求： 1、大專及以上學(xué)歷，電子、機(jī)械相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2、具有3年以上品質(zhì)工程管理工作經(jīng)驗，熟悉電子、結(jié)構(gòu)物料、包材物料的檢驗標(biāo)準(zhǔn)。 3、能夠熟練使用QC工具，精通ISO質(zhì)量管理體系，有成功案例者優(yōu)先。 4、有較好的數(shù)據(jù)分析能力、協(xié)調(diào)能力、抗壓能力，工作仔細(xì)、責(zé)任心強(qiáng)； 5、有無人機(jī)行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先 福利待遇： 1、入職即交五險，轉(zhuǎn)正六險； 2、每年定期體檢 3、生日、節(jié)日發(fā)放 4、豐厚的提成或獎金，不定期漲薪 5、下午茶、團(tuán)建、公司集體旅游 6、晉升：薪資晉升、崗位晉升 7、培訓(xùn)：入職培訓(xùn)、部門內(nèi)訓(xùn)指導(dǎo)等 8、帶薪假期：法定節(jié)假日按國家規(guī)定放假（春節(jié)延長）、婚假、年假等； 9、優(yōu)越的工作環(huán)境及氛圍； 10、大 小 周，上班時間：上午8:00-12:00,下午13:30-17:30

1.負(fù)責(zé)品質(zhì)控制： 1) 負(fù)責(zé)為來料檢查/線上檢查/成品檢查提供相應(yīng)的標(biāo)準(zhǔn)和方法，以確保品檢員明確檢查要求；組長按要求對產(chǎn)品進(jìn)行檢查，以確保只有合格的產(chǎn)品才能過關(guān) 2.發(fā)現(xiàn)問題并及時匯報，溝通，提升產(chǎn)品質(zhì)合格率 具體分解： 3、產(chǎn)品檢測中發(fā)現(xiàn)問題并及時反饋 4.負(fù)責(zé)客訴處理 5.有耐心、責(zé)任心

能力需求： 1.三年以上品質(zhì)主管工作經(jīng)驗，了解壓鑄產(chǎn)品的工藝過程和品質(zhì)要求； 2.能獨立處理品質(zhì)相關(guān)事項，特別是對外協(xié)調(diào)、內(nèi)部相關(guān)單位的溝通； 3.具備對部屬進(jìn)行教育訓(xùn)練的能力，且具備對品保系統(tǒng)策劃、規(guī)化、執(zhí)行并使之正常運作的能力； 4.熟練操作各種量測儀器、設(shè)備，精通QC七大手法，具備各種檢驗標(biāo)準(zhǔn)制定能力； 5.思維敏捷，條理清晰，能積極妥善處理客戶投訴、抱怨、退貨等品質(zhì)問題； 6.溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，且具有強(qiáng)烈責(zé)任意識、團(tuán)隊精神； 7.熟悉ISO管理體系運作，辦公軟件操作熟練；

崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)公司質(zhì)量管理各種制度的制定與實施，零缺陷、全面質(zhì)量管理等各種質(zhì)量管理活動的組織與推動。 2.制定和完善質(zhì)量管理目標(biāo)責(zé)任制， 確保產(chǎn)品質(zhì)量穩(wěn)定提高，及時處理和解決各種質(zhì)量事故和糾紛。 3.熟悉品質(zhì)管理工具（8D、5WHY、QC七大手法、IE七大手法、品質(zhì)專案等）的應(yīng)用，能獨立完成專案改善報告與品質(zhì)周報等報表制作。 4.熟悉制程品質(zhì)管理流程（首件檢驗、巡檢、入庫檢、出貨檢及異常處理）。 5.了解TATF 16949、ISO9001、ISO14001體系運作。 6.負(fù)責(zé)處理質(zhì)量異常，協(xié)助處理客戶投訴與退貨調(diào)查，原因分析改善和預(yù)防措施。 7.負(fù)責(zé)對檢驗員工作的指導(dǎo)、監(jiān)督、調(diào)配，考核，日常教育和培訓(xùn)工作。 任職要求： 1、3年以上五金沖壓加工行業(yè)工作經(jīng)驗； 2、思維嚴(yán)謹(jǐn)，工作積極主動，責(zé)任心強(qiáng)，具有良好的溝通表達(dá)能力及團(tuán)隊協(xié)作意識； 3、具備良好的現(xiàn)場問題分析和處理能力； 4、懂得五金沖壓件產(chǎn)品工程基本概念，熟知五金沖壓件基本制作工藝及對五金沖壓模具結(jié)構(gòu)有一定認(rèn)知（必要）。 5、兼管工程部

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)質(zhì)量管理的全面工作，處理職權(quán)范圍內(nèi)的相關(guān)質(zhì)量事務(wù)； 2、負(fù)責(zé)安排相關(guān)質(zhì)量人員(下屬)日常工作，并對其工作進(jìn)行檢查和監(jiān)督； 3、負(fù)責(zé)制定全面質(zhì)量管理手冊，制定質(zhì)量檢驗標(biāo)準(zhǔn)，并組織質(zhì)量人員實施； 4、負(fù)責(zé)組織制定質(zhì)量計劃，負(fù)責(zé)與其他相關(guān)部門成員進(jìn)行研討，制定改善和提高質(zhì)量的方案； 5、負(fù)責(zé)與研發(fā)生產(chǎn)部門進(jìn)行先期策劃，對產(chǎn)品的設(shè)計和工藝進(jìn)行審核，避免出現(xiàn)產(chǎn)品質(zhì)量問題； 6、負(fù)責(zé)對質(zhì)量事故進(jìn)行調(diào)查分析，提出處理意見并報領(lǐng)導(dǎo)審批。 任職要求： 1、20-40歲，大專及以上學(xué)歷，具備良好的溝通、協(xié)調(diào)和組織能力，熟練使用辦公軟件； 2、有大中制造型企業(yè)，產(chǎn)品或原材料品質(zhì)檢查經(jīng)驗等品質(zhì)管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用； 3、熟悉軟包裝行業(yè)的品質(zhì)流程。

任職要求： 1、普通話標(biāo)準(zhǔn)，口齒清楚，優(yōu)秀的語言表達(dá)能力和溝通能力； 2、能吃苦耐勞，工作認(rèn)真仔細(xì)，有責(zé)任心，有高端客戶服務(wù)經(jīng)驗者優(yōu)先； 3、熟練使用常用辦公軟件； 4、良好的職業(yè)道德，高度的工作主動性和責(zé)任感； 5、善于溝通，有良好的團(tuán)隊精神及強(qiáng)烈的品質(zhì)意識； 6、熟悉移動電源的組成、制造原理和流程的優(yōu)先考慮。 7、薪資面議