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職位分類:
篩選條件:
學歷要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中專
- 大專
- 本科
- 碩士及以上
工作年限
- 不限
- 應屆畢業生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪資要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已選條件:
- 東莞
- 萬江區
- 合同管理專員
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行政人事文員
急聘
5-5.5K
大專
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3年
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東莞-萬江區
立即應聘
崗位職責： 1、負責公司固定資產的管理，保障資產的管理制度化、程序化； 2、負責公司日常行政管理的運作； 3、負責公司的檔案管理及各類文件、資料的統計管理工作； 4、負責各類會務的安排； 5、負責組織行政、后勤、保衛工作等的指導、協調、監督和管理； 6、負責跟進行政管理的成本控制及水電管理等； 7、負責員工活動策劃及安排。 7、負責每月底員工工資核算 ，開發票 。 任職要求： 1、熟悉辦公軟件 2、溝通能力較強 3、吃苦耐勞 服從管理。 4、要有駕照且會開車 5、能接受出差、拜訪客戶。 年齡要求： 22-35歲 語言要求： 普通話標準 學歷要求：高中/中專及以上 -
人事行政投標文員
急聘
5-10K
不限
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1年
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東莞-萬江區
立即應聘
崗位職責： 1、負責公司人事行政相關文件的整理與歸檔工作； 2、協助完成投標文件的編制、排版及校對工作； 3、處理日常行政事務，包括辦公用品采購等； 4、進行招聘、員工入職及離職手續辦理； 5、維護公司內部文檔管理系統，確保資料完整準確； 6、完成上級交辦的其他工作任務； 任職要求： 1、學歷不限，有相關工作經驗者優先考慮； 2、熟練使用辦公軟件，如Word、Excel和PPT； 3、具備良好的文字表達能力和溝通協調能力； 4、工作細致認真，責任心強，具有團隊合作精神； 5、能夠適應快節奏工作環境，具備一定的抗壓能力； 注意：以上內容已去除特殊字符、聯系信息及歧視性語言，并符合現代招聘規范。每句話結束后均帶有換行符，且細項控制在20項以內。返回的職位描述不超過600個字。 -
3-5K
不限
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應屆畢業生
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東莞-萬江區
立即應聘
崗位職責： 1、負責公司固定資產的管理，保障資產的管理制度化、程序化； 2、負責公司日常行政管理的運作； 3、負責公司的檔案管理及各類文件、資料的統計管理工作； 4、負責各類會務的安排； 5、負責組織行政、后勤、保衛工作等的指導、協調、監督和管理； 6、負責跟進行政管理的成本控制及水電管理等； 7、負責員工活動策劃及安排。
推薦招聘信息
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6.5-8.5K
本科
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應屆畢業生
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東莞-茶山鎮
立即應聘
1、全日制本科學歷, 一本或雙一流優先，年齡21-28歲，應屆生或一到二年工作經驗； 2、配合組織各種重要會議、各類接待等工作，完成相關的會務、材料的文字記錄和存檔，協助督促重要決議、重點工作的開展落實； 3、負責各類總結、公文、報告、紀要等文字材料的起草、審核、歸檔等工作； 4、協助領導與上級部門、相關政府部門及其他合作單位的溝通與交流； 5、完成領導交辦的其他事務。 -
5-7K
中專
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1年
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東莞-長安鎮
立即應聘
職責要求： 1、協助上級確定招聘目標，匯總崗位需求數目和人員需求數目，制定并執行招聘計劃； 2、負責收集、跟蹤各地區人才市場招聘信息及同行業各崗位的薪資待遇情況，并做出分析報告； 3、協助建立、管理公司人才儲備資料庫，做好建立管理與信息保密工作； 4、負責公司生產人員的考勤記錄的整理歸檔并匯報人事行政主管； 5、負責辦公用品、工作服、工作牌等物品的發放及管理； 6、負責公司人員的用餐統計，并予以管理； 7、負責公司員工宿舍的管理工作； 8、負責一般性文件的分類、整理和歸檔工作； 9、負責公司的所有文件的發放工作； 10、負責行政后勤管理工作； 11、協助人事行政主管完成部門工作。 任職要求： 1、20-30歲，中專以上學歷； 2、有一年以上的人事行政經驗，熟悉招聘流程，為人正直，細心耐心，應變能力強，主觀能動性強，可塑性強；對本職工作負責，接受優秀應屆畢業生。 -
4.5-5.5K
高中
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5年
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東莞-常平鎮
立即應聘
崗位職責： 1、負責公司日常行政事務的處理，包括文件整理、會議安排等； 2、負責公司招聘、協調面試及每月考勤核算等； 3、管理辦公用品采購及庫存，確保物資供應及時； 4、負責來訪人員的接待及對外聯絡工作； 5、維護公司內部設施，協調解決突發問題； 6、完成上級交辦的其他工作任務； 任職要求： 1、高中學歷，具備5年及以上相關工作經驗； 2、年齡32歲以上，熟悉行政及人事工作流程； 3、具備良好的溝通能力和團隊協作精神； 4、工作細致認真，有較強的責任心和執行力； 5、熟練使用辦公軟件，如Word、Excel等； 6、能夠適應快節奏的工作環境并承受一定壓力； -
面議
大專
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不限
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深圳-寶安區
立即應聘
崗位職責： 1、執行商會領導的任務指派，完成日常行政工作； 2、擬制商會的工作規劃和計劃，起草相關文件并整理歸檔資料； 3、聯系各行業組織、異地商會及會員單位，上傳下達并協調會員單位之間的交流事項； 4、負責組織安排商會各種活動，協調內外關系，做好會員服務工作； 5、貫徹商會決定，完成會長交代的其他任務； 任職要求： 1、大專及以上學歷，專業不限； 2、年齡35至45歲之間，具備良好的職業素養； 3、持有駕駛證且駕駛技術熟練； 4、熟練使用辦公軟件； 5、具備優秀的語言表達和溝通能力； 6、書面文字組織能力強，邏輯清晰； 7、個人形象氣質佳，親和力強； 8、有相關商會或行業協會工作經驗者優先； 9、熟悉四川地區文化背景者優先考慮； 10、具有較強的協調能力和團隊合作精神； 11、能夠適應靈活的工作節奏，抗壓能力強； 12、注重細節，責任心強，能夠高效完成任務； 13、具備一定的活動策劃和組織能力； 14、善于處理復雜的人際關系，具備較強的應變能力； 15、對商會運作模式有一定了解者優先； 16、熱愛服務型工作，愿意為會員單位提供優質支持； 17、具備較強的學習能力，能快速適應新環境； 18、有良好的職業道德和保密意識； 19、能夠在團隊中發揮積極作用，促進工作效率提升； 20、認同商會文化和發展理念，愿意長期發展； -
7-8K
大專
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2年
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東莞-常平鎮
立即應聘
崗位職責： 1、建立公司信息安全管理系統，制定涉密區的管理辦法，措施可靠，實操性強； 2、稽核涉密區的手機、平板等智能數碼產品的管控情況，異常匯報，違規處理并通報； 3、安排安保人員的工作并檢查，負責信息安全的培訓； 4、負責廠區安全、職業、健康、清潔、宿舍檢查； 5、領導交代的其它工作。 要求：會電腦 -
6-9K
高中
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3年
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東莞-橫瀝鎮
立即應聘
35歲以上 崗位職責： 1、負責公司固定資產的管理，保障資產的管理制度化、程序化； 2、負責公司日常行政管理的運作； 3、負責公司的檔案管理及各類文件、資料的統計管理工作； 4、負責各類會務的安排； 5、負責組織行政、后勤、保衛工作等的指導、協調、監督和管理； 6、負責跟進行政管理的成本控制及水電管理等； 7、負責員工活動策劃及安排。 -
人事文員
急聘
4.5-5K
中專
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1年
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惠州-博羅縣
立即應聘
崗位職責： 1、負責公司員工入職、離職手續的辦理； 2、協助完成員工檔案的整理與維護； 3、處理日常考勤記錄及匯總； 4、協助組織公司內部培訓及活動； 5、負責辦公用品的采購及管理； 6、完成上級交辦的其他行政人事工作； 任職要求： 1、學歷不限，專業不限； 2、無需工作經驗，接受應屆畢業生； 3、熟練使用辦公軟件，如Word、Excel等； 4、具備良好的溝通能力和團隊協作精神； 5、工作細致認真，有責任心； 6、語言能力不限，普通話標準者優先； 所屬行業為生產制造加工類企業，歡迎加入我們的團隊！ -
行政專員
急聘
5-7K
中專
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3年
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東莞-塘廈鎮
立即應聘
崗位職責： 1、負責公司日常行政管理的運作； 2、負責各類會務的安排； 3、負責組織行政、后勤、保衛工作等的指導、協調、監督和管理； 4、負責跟進行政管理的成本控制及水電管理等； 5、負責全廠公共衛生的監督管理及安排； 6、負責公司飯堂的日常監督、管理工作； 7、負責公司固定危廢及零星廢水轉移等環保工作跟進； 8、負責公司花園綠化的日常打理工作等 任職要求： 1、大專以上學歷，3年以上大型電子廠行政管理工作。 2、善于溝通，協調工作，會粵語最佳。 2、熟悉各項社會體系驗證、熟悉人力資源六大模塊、熟悉勞動法律法規。 -
8-10K·13薪
大專
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2年
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惠州-仲愷區
立即應聘
一、崗位概述 負責生產、品質異常責任爭議的調查與處理，確保責任認定客觀公正，推動問題閉環解決，并向總經理直接匯報重大爭議及處理結果。 二、任職要求（特別注意硬性要求，符合崗位再投，謝謝） - 熟悉企業內部管理流程要求，客觀判定責任歸屬（如注塑、印刷、噴涂、品質等部門），有相關工作經驗者優先； - 具備較強的邏輯思維能力和問題分析能力，能夠獨立完成稽查工作； - 工作認真負責，具有較強的學習能力和適應能力，以及良好的職業道德和保密意識； - 跟蹤責任部門整改落實情況，確保處理措施有效執行，并向總經理匯報進展。 - 具備良好的文字表達能力，能夠撰寫清晰準確的稽查報告； -
4.5-7K·13薪
高中
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應屆畢業生
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佛山-南海區
立即應聘
崗位職責： 1、負責日常6S巡檢和現場安全、監察工作，提出改進措施和獎懲意見。完成各部門周、月6S績效評分。 2、公司安全、消防工作的檢查和落實；安全、消防設備維護、保養。 3、車間隱患排查：依據國家相關規范標準排查各生產區域及非生產區域的安全隱患，提供整改建議，督促責任部門及時整改。 4、上級安排的工作。
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