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急聘
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- 東莞
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- 產品經理/主管
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推薦招聘信息
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pmc主管（自動化行業）
急聘
10-13K
大專
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2年
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東莞-長安鎮
立即應聘
任職要求： 1、大專以上學歷； 2、自動化設備行業5年以上經驗； 3、5年以上PMC主管/經理經驗； 4、5年以上項目管理經驗優先考慮； 5、數據分析、處理能力，辦公軟件ERP、SAP熟悉，函數使用很熟練； 6、具有很強的邏輯思維與學習能力。 崗位職責： 1.負責主導項目交期評審、協調貨期，以滿足客戶需求； 2.項目各階段進度的跟進，及時處理項目進度異常；協助計劃員處理項目進度異常；? 3.根據項目進度需要，協調各部門資源，以確保項目按期進行； 4.分析瓶頸崗位的資源，并及時拉通解決； 5.統計分析各作業部門人力、工時數據； 6.匯總分析計劃達成率、物料齊套率、計劃變更/延遲等各種數據資料； 7.匯總設備出貨后各項目階段問題點； 8.重點項目完成后，拉通各責任部門對項目進行復盤和總結； 9.協助部門經理管理生產計劃組內部事務； 10.完成上級領導臨時交待的各類工作。 -
12-13K
大專
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不限
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東莞-大嶺山鎮
立即應聘
1、9 8 5、2 11本科以上學歷; 2、有過業務跟單或者總助經驗優先。 3、良好的溝通能力與協調能力。 4、英語六級以上，口語能力強，參與公司商務談判。 -
11-20K
本科
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不限
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惠州
立即應聘
13薪任職要求：（1）本科及以上，理工類專業，3年以上工作經驗，需具備良好的英語口語能力；（2）較強的市場感知能力.敏銳地把握市場動態；（3）了解汽車市場，熟悉汽車零部件供應商情況，及競爭對手情況；（4）有汽車電子行業背景，有項目經理、產品經理工作經驗者優先；崗位職責：（1）主導客戶需求管理工作，組織項目立項前的支持工作；（2）協助業務拜訪客戶，統籌前期的技術交流；（3）負責公司需要開發的新產品的市場.技術等調研工作；（4）配合市場活動，參與展會工作。加分項有以下行業經驗：汽車零部件 -
3-5K
中專
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不限
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肇慶-高要市
立即應聘
1、中專及以上學歷，20-30周歲以下，有無工作經驗均可，愿意從基層做起，能夠吃苦耐勞，有較強的工作抗壓能力，并服從公司調動； 2、 為人正直，品德高尚，工作認真，勤懇踏實，能夠全面配合經理及高層管理人員的工作，對人生有夢想、有規劃、有抱負； 3、執行能力強，做事果斷不拖延； 4、在崗接受公司完整的綜合管理技能的培訓； 5、試用期后根據所學專業、性格、個人職業規劃，分配適合發展的崗位； 6、發展方向：車間組長、品管員、稽核員、機修等崗位 -
項目經理
急聘
10-20K
大專
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不限
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東莞-萬江區
立即應聘
待遇可面議，有分紅！！！ （有點膠機、螺絲機業務經驗優先）全面負責項目管理工作，積極開展業務，主動與客戶溝通，了解客戶需求，組織技術人員及時完成各項任務，積極跟進項目交付、驗收與回款相關工作；負責客戶現場項目開發、售后團隊管理、技術評審、公共關系維護及售前銷售推廣。 崗位職責： 1.收集客戶需求，根據客戶需求與研發部門確定解決方案； 2.對接公司內部與客戶，制定切實可行的項目計劃及預算表； 3.組建并帶領項目團隊，協調相關部門資源按時推進項目； 4.主導完成項目交付需要的文件資料，協調各部門推進項目完成出貨； 5.管控項目風險，調控項目進度、成本、人力等資源，與客戶協調現場事務； 6.主導團隊，合理利用資源維護客戶關系； 7.完成客戶設備交付任務，推進設備驗收并完成項目復盤報告； 8.完成上級領導臨時交辦的其他任務。 任職要求： 1.大專以上學歷， 電氣、自動化、機械、機電等相關專業優先； 2.具備3年以上非標智能設備行業的項目經理管理工作經驗，有點膠機、螺絲機項目管理或業務經驗優先； 3.執行及溝通能力強，能獨立處理日常工作； 4.良好的團隊合作精神和責任心，有良好的抗壓能力； 5.能適應出差，有良好的敬業精神，主觀能動性強，工作狀態積極向上。鋼鐵/有色金屬冶煉及加工
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1-100
包吃
五險
8小時工作制
彈性工作時間
試用期全薪
高提成
全勤獎
免費培訓
節日福利
團隊活動豐富
交通便利
包住
交通補助
2024-08-24
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11-13K
本科
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5年
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東莞-長安鎮
立即應聘
1、具有豐富的塑膠產品技術和項目管理工作經驗，從事技術管理工作8年以上； 2、能熟練分析工作流程及標準，異常原因分析及改善對策能力； 3、具自主改善項目實施，制定降本方案，工藝優化，提升生產效率及產品合格率； 4、有較強的溝通協調能力、跨部門解決問題能力、理解力和決策能力、等相關職能部門能力； 5、負責工廠的整體運作，整合資源以達成生產任務，并控制相關成本，提升經濟效益 6、年齡在35-45歲，大專或本科以上學歷。 -
4-5.5K
高中
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應屆畢業生
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惠州-博羅縣
立即應聘
高中以上文化程度，勤奮好學，積極上進，愿意在某一領域沉淀下來學習和工作。適應工作環境之后的工作方向主要是公司的中層管理人員職位，根據實際能力定位。 -
30-50K
本科
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8年
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東莞-常平鎮
立即應聘
一、崗位職責 （一）戰略規劃與決策 1. 依據公司的總體發展規劃，結合印尼當地的市場環境、政策法規，制定工廠的長期發展戰略與年度經營計劃，推動工廠業務持續增長，達成公司下達的各項經營目標,助力公司在東南亞市場擴張戰略。 2. 對重大投資、合作項目、生產規模擴張等關鍵事項進行深入調研，全面分析評估，做出科學合理的決策，規避經營風險。 （二）生產運營管理 1. 構建并優化生產運營管理體系，制定高效的生產流程與標準作業規范，提升生產效率，降低生產成本，確保產品按時、按質、按量交付。 2. 有效管理生產資源，包括人力、設備、原材料等，合理安排生產任務，保障生產線的穩定運行，持續優化庫存管理，減少資金占用。 3. 大力推動生產技術創新與工藝改進，引入先進的生產設備與技術，提升產品質量與市場競爭力。 （三）溝通協調與關系維護 1. 與公司總部保持密切溝通，及時匯報工廠的運營情況，落實總部的各項決策與要求，積極爭取總部的資源支持。 2. 負責與印尼當地政府部門、供應商、客戶等建立并維護良好的合作關系，處理各類商務談判、糾紛協調等事務，為工廠運營創造有利的外部環境。 （四）團隊建設與管理 1. 根據工廠運營需求，搭建并完善組織架構，明確各部門職責與分工，優化工作流程，提升組織運營效率。 2. 負責工廠管理團隊與員工隊伍的建設，制定并實施人才招聘、培訓與發展計劃，吸引、培養和留住優秀人才，打造高績效團隊。 3. 建立并完善績效考核與激勵機制，充分調動員工的工作積極性與創造力，營造積極向上的工作氛圍。 二、任職要求 （一）教育背景 本科及以上學歷，工商管理、機械工程、化工等相關專業優先。 （二）工作經驗 1. 擁有8年以上制造業管理經驗，3年以上工廠總經理或副總經理崗位工作經驗，具備豐富的工廠全面管理經驗。 2. 熟悉印尼制造業市場與運營環境(如印尼勞動法、進出口流程等 )，有在印尼或東南亞地區工作經歷者優先。 （三）語言能力 1. 具備出色的英語聽說讀寫能力，能夠作為工作語言進行日常溝通、商務談判和文件撰寫。 2. 掌握印尼語者優先，可與當地員工、政府部門及合作伙伴進行順暢溝通。 （四）技能與素質 1. 熟練運用辦公軟件和企業管理系統，具備較強的數據分析與決策能力。 2. 擁有優秀的領導能力、團隊管理能力和溝通協調能力，能夠有效激勵和引導團隊達成目標。 3. 具備敏銳的市場洞察力和風險防范意識，能夠快速應對復雜多變的市場環境和經營挑戰。
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