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崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)市場開發(fā)，拓展新客戶群體，包括經(jīng)銷商、批發(fā)商和終端用戶，完成銷售目標(biāo)； 2、全程跟進(jìn)訂單流程，包括報價、談判、合同簽訂等環(huán)節(jié)，確保按時交付； 3、完成公司制定的銷售業(yè)績指標(biāo)，包括銷售額、回款率及客戶增長等KPI任務(wù)； 4、處理客戶日常詢價、投訴及售后問題，協(xié)調(diào)技術(shù)或生產(chǎn)部門提供解決方案； 5、收集客戶對產(chǎn)品、交期及質(zhì)量的反饋意見，推動內(nèi)部改進(jìn)優(yōu)化； 6、維護(hù)與客戶之間的長期合作關(guān)系，提升客戶滿意度； 7、進(jìn)行行業(yè)調(diào)研，了解市場趨勢和競爭對手動態(tài)，包括價格策略及產(chǎn)品創(chuàng)新情況； 8、根據(jù)市場反饋提出產(chǎn)品優(yōu)化建議或促銷方案，支持公司戰(zhàn)略決策； 9、向生產(chǎn)或計劃部門傳遞訂單需求，跟蹤生產(chǎn)進(jìn)度并及時反饋； 10、與倉儲物流部門協(xié)作，確保貨物按時發(fā)出； 11、協(xié)助財務(wù)部門核對賬款，配合質(zhì)檢部門處理客戶質(zhì)量爭議； 12、記錄客戶信息、訂單明細(xì)及回款情況，形成完整的銷售檔案； 13、定期提交周報或月報，分析業(yè)績達(dá)成情況及改進(jìn)建議； 14、參與行業(yè)展會或線上推廣活動，宣傳公司產(chǎn)品及品牌； 15、嚴(yán)格遵守公司銷售政策，包括價格權(quán)限及合同條款； 16、熟悉工廠產(chǎn)品的材質(zhì)、工藝及用途，為客戶提供專業(yè)解答； 17、靈活應(yīng)對客戶壓價、交期爭議等問題，具備優(yōu)秀的談判技巧； 18、適應(yīng)業(yè)績壓力，保持積極的工作態(tài)度； 19、與其他部門高效協(xié)作，確保工作流程順暢； 20、關(guān)注行業(yè)動態(tài)，為公司提供市場前沿信息； 任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷，市場營銷、工商管理或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、具備良好的溝通能力和客戶服務(wù)意識，能夠快速響應(yīng)客戶需求； 3、擁有較強的市場開拓能力及抗壓能力； 4、熟練使用辦公軟件，能夠獨立完成銷售報表及數(shù)據(jù)分析； 5、具有一定的行業(yè)知識，了解產(chǎn)品材質(zhì)、工藝及相關(guān)應(yīng)用； 6、具備優(yōu)秀的談判技巧，能妥善解決價格及交期爭議； 7、工作細(xì)致認(rèn)真，有較強的責(zé)任心和團(tuán)隊合作精神； 8、能夠適應(yīng)短期出差或靈活工作時間； 9、有相關(guān)行業(yè)銷售經(jīng)驗者優(yōu)先考慮； 10、注重職業(yè)道德，嚴(yán)格遵守公司規(guī)章制度； 11、具備敏銳的市場洞察力，能準(zhǔn)確把握客戶需求； 12、邏輯思維清晰，能夠高效處理復(fù)雜問題； 13、善于總結(jié)經(jīng)驗，持續(xù)提升個人業(yè)務(wù)能力； 14、具備良好的時間管理能力，能夠合理安排工作任務(wù)； 15、有較強的學(xué)習(xí)能力，能快速掌握新產(chǎn)品及行業(yè)知識； 16、能夠在高壓環(huán)境下保持冷靜并高效完成任務(wù)； 17、具有較強的執(zhí)行力，能將公司戰(zhàn)略轉(zhuǎn)化為具體行動； 18、注重細(xì)節(jié)，確保客戶信息及訂單數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性； 19、具備跨部門協(xié)作能力，能有效推動項目進(jìn)展； 20、熱愛銷售工作，愿意接受挑戰(zhàn)并不斷突破自我；

一、崗位職責(zé) 1. 市場拓展與客戶管理 開發(fā)食品行業(yè)客戶（如商超、餐飲企業(yè)），維護(hù)現(xiàn)有客戶關(guān)系，完成銷售目標(biāo)。 分析消費者需求和市場趨勢，制定針對性銷售方案。 2. 產(chǎn)品推廣與渠道管理 策劃并執(zhí)行產(chǎn)品推廣活動，提升品牌知名度。 管理線上線下銷售渠道，優(yōu)化庫存和物流效率。 3. 數(shù)據(jù)管理與協(xié)調(diào) 跟蹤銷售數(shù)據(jù)，定期提交分析報告，優(yōu)化銷售策略。 協(xié)調(diào)供應(yīng)鏈、市場等部門，確保產(chǎn)品供應(yīng)和營銷活動同步。 二、任職要求 1. 專業(yè)背景 食品科學(xué)、市場營銷或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2. 工作經(jīng)驗 2年以上食品行業(yè)銷售經(jīng)驗，有快消品或B2B銷售背景者優(yōu)先。 3. 技能與能力 熟悉食品行業(yè)法規(guī)及市場動態(tài)，具備較強的溝通和談判能力。 熟練使用辦公軟件及CRM系統(tǒng)，適應(yīng)快節(jié)奏工作環(huán)境。 三、薪資福利 底薪+提成（面議，高于行業(yè)平均水平）。

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)指定區(qū)域的市場開發(fā)工作，通過市場調(diào)研和分析，了解行業(yè)動態(tài)和競爭對手情況，制定有效的市場開發(fā)策略。 2、負(fù)責(zé)維護(hù)現(xiàn)有客戶資源，與客戶保持密切聯(lián)系，定期回訪并了解客戶需求，確保客戶滿意度和忠誠度。 3、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的宣傳、推廣和銷售工作，根據(jù)市場營銷計劃，制定個人銷售目標(biāo)并努力實現(xiàn)。 4、參加行業(yè)展會、研討會等活動，展示公司產(chǎn)品，推廣品牌形象，開發(fā)新客戶。 5、負(fù)責(zé)與客戶簽訂銷售合同，確保合同條款的準(zhǔn)確性和合法性，跟蹤合同執(zhí)行情況。 6、負(fù)責(zé)銷貨產(chǎn)品貨款回收。 任職要求： 1、20-40歲，性格開朗，積極主動、大專及以上學(xué)歷。 1、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力。 2、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識。 3、有團(tuán)隊協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)。 薪資結(jié)構(gòu)：底薪+提成

一、任職要求： 1、男女不限，大專或以上學(xué)歷，應(yīng)屆生即可。 2、溝通能力強，熱愛銷售工作，具有獨立開發(fā)業(yè)務(wù)的能力。 3、公司提供系統(tǒng)、全面的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，一個月就能熟悉本行業(yè)銷售流程。 4、底薪+提成，底薪面議，提成2%。 二、福利待遇： 1、大小周：8:00-12:00 13:30-17:30，國家節(jié)假日正常休息。 2、繳納五險；享受節(jié)日禮品、紅包； 3、每月團(tuán)建、下午茶，公司團(tuán)隊年輕化，工作氛圍好； 4、公司設(shè)有員工休息室、可供員工使用； 5、單人宿舍：有空調(diào)、熱水器、1.5米床。 6、絕對沒有加班文化！

1、需接受內(nèi)部培訓(xùn)，熟悉產(chǎn)品知識和外貿(mào)業(yè)務(wù)流程； 2、負(fù)責(zé)客戶聯(lián)系、產(chǎn)品價格收集、市場分析等，制定每月銷售計劃和訂單計劃，客訴處理； 3、開拓新客戶，完成其他領(lǐng)導(dǎo)指示的工作。 任職要求： 1、應(yīng)屆大專及以上學(xué)歷， 2、有良好的語言表達(dá)及溝通協(xié)調(diào)能力，個性外向，工作積極主動、踏實細(xì)致，執(zhí)行能力強，具備良好的團(tuán)隊精神、職業(yè)操守和高度的責(zé)任感，有較強的進(jìn)取心及學(xué)習(xí)適應(yīng)能力； 1032 9582-76|173 9434 9547 05 3、有敏銳的市場洞察能力，思維靈活，反應(yīng)敏捷，有較強的顧客意識及服務(wù)能力；

1、在東南亞3 年以上家居產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)驗； 2、熟悉越南/柬埔寨當(dāng)?shù)刭Y源，能接受境外工作； 3、能及時掌握原材料市場價格及品質(zhì)情況，開發(fā)新材料，建設(shè)供應(yīng)資源池，拓展供應(yīng)商資源； 3、有越南/柬埔寨五金、注塑家居用品，木制品及相關(guān)家居產(chǎn)品的資源.

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣； 2、根據(jù)市場營銷計劃，完成部門銷售指標(biāo)； 3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍； 4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場信息的收集。 二、任職資格： 1、 有嫻熟的駕駛經(jīng)驗和一定的駕齡。25-35歲， 2、良好的溝通能力，形象佳，懂得一定的商務(wù)禮儀。 3、有開發(fā)客戶及塑料原料銷售經(jīng)驗者優(yōu)先。 三、發(fā)展方向 銷售工程師--銷售主管--銷售經(jīng)理--高級經(jīng)理--銷售總監(jiān) 銷售工程師--高級銷售--資深銷售--大客戶銷售 現(xiàn)有的銷售人員入職12個月以上者，年薪最低達(dá)15萬以上，部份高達(dá)30萬以上。 四、薪資待遇： 1、行業(yè)內(nèi)有競爭力的薪資待遇：無責(zé)任底薪5000元+業(yè)務(wù)高額提成+商務(wù)補助+免費培訓(xùn)； 2、購買五險 3、包吃住，宿舍有空調(diào)、熱水器、床墊、辦公桌，不扣任何費用 4、公司為您提供良好的發(fā)展平臺、個人晉升空間和有競爭力的薪資待遇

【中國平安謝崗服務(wù)網(wǎng)點誠招東莞英才】 招募對象：本科及以上學(xué)歷人員 招聘崗位：謝崗服務(wù)網(wǎng)點健醫(yī)養(yǎng)顧問 崗位內(nèi)容： 借助中國平安科技+保險+綜合金融平臺，深耕公司健康、醫(yī)療、養(yǎng)老模塊客戶，推廣公司產(chǎn)品+服務(wù)，提升公司整體服務(wù)及業(yè)務(wù)水平 ?謝崗服務(wù)網(wǎng)點專屬待遇： 1、入職1-6月5000元/月新人補貼（無業(yè)績要求，支持新人沉淀提升），最高可獲得6000元/月 2、入職7-12月4000元/月新人補貼（無業(yè)績要求，支持有能力新人持續(xù)發(fā)展），最高可獲得5000元/月 3、其他相關(guān)待遇及要求詳談 公司常規(guī)待遇： 1、津貼維度多:入司后你將享有初期支持的新人津貼+晉升發(fā)展階段職級津貼保障+全流程成長培訓(xùn)、服務(wù)、旅游等福利支持 2、綜合保障足:享有意外保險、定期壽險和住院醫(yī)療保險等綜合福利 3、養(yǎng)老待遇優(yōu):隨年資或職務(wù)提升，享有個人養(yǎng)老公積金、個人及主管養(yǎng)老補貼等

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)行業(yè)的分析，知道各個區(qū)域的產(chǎn)業(yè)類型，會用到公司的哪些設(shè)備； 2、通過各種方式尋找客戶資源，得出客戶名單； 3、了解各個客戶的設(shè)備使用品牌，服務(wù)的主要客戶名單； 4、與目標(biāo)客戶建立關(guān)系，推薦公司的設(shè)備； 5、處理客戶的異議，提高客戶滿意度； 6、跟進(jìn)客戶商機，進(jìn)行銷售預(yù)測，達(dá)成銷售業(yè)績； 7、進(jìn)行應(yīng)收款管理，及時跟進(jìn)客戶的回款； 任職要求： 1、品行端正，性格開朗，對銷售工作有一定認(rèn)知。 2、自信且親和力良好，關(guān)于建立客戶關(guān)系； 3、目標(biāo)感強，具備強烈進(jìn)取心和抗壓能力； 4、 熟練使用辦公軟件，數(shù)據(jù)分析工具，會CAD看圖基礎(chǔ)； 5、能適應(yīng)出差

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)行業(yè)的分析，知道各個區(qū)域的產(chǎn)業(yè)類型，會用到公司的哪些設(shè)備； 2、通過各種方式尋找客戶資源，得出客戶名單； 3、了解各個客戶的設(shè)備使用品牌，服務(wù)的主要客戶名單； 4、與目標(biāo)客戶建立關(guān)系，推薦公司的設(shè)備； 5、處理客戶的異議，提高客戶滿意度； 6、跟進(jìn)客戶商機，進(jìn)行銷售預(yù)測，達(dá)成銷售業(yè)績； 7、進(jìn)行應(yīng)收款管理，及時跟進(jìn)客戶的回款； 8、按計劃拜訪新客戶，維護(hù)老客戶，拜訪情況復(fù)盤與上級匯報； 9、按時報交工作報表，參加銷售的會議與培訓(xùn)。 任職要求： 1、具有良好的溝通表達(dá)能力； 2、自信且親和力良好，關(guān)于建立客戶關(guān)系； 3、以目標(biāo)結(jié)果為導(dǎo)向，具備強烈的進(jìn)取心和抗壓能力； 4、熟悉客戶開發(fā)與管理流程，掌握商務(wù)談判、合同簽訂及客戶關(guān)系維護(hù)技巧； 5、熟練使用辦公軟件，數(shù)據(jù)分析工具，會CAD看圖基礎(chǔ)； 6、有從事機械相關(guān)設(shè)備者優(yōu)先。

崗位職責(zé)： 1、通過線下拜訪開發(fā)新客戶或利用網(wǎng)絡(luò)開發(fā)新客戶，進(jìn)行公司產(chǎn)品的營銷; 2、定期與合作客戶進(jìn)行溝通，建立良好的長期合作關(guān)系，實時把握客戶需求，為客戶提供主動、熱情、滿意、周到的服務(wù)； 職位要求： 1、20-35歲，男女不限，應(yīng)屆畢業(yè)生要要求大專或以上文化，口齒清晰，普通話流利； 2、對銷售工作有較高的熱情,具備較強的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力； 3、性格堅韌，具備敏銳的市場洞察力，有強烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度； 4、有一定的相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗,對改性塑膠原料有深刻認(rèn)識，有駕照，會開車。 薪資福利： 1、待遇3--6K（另加提成），具體面議； 2、公司宿舍均為空調(diào)、熱水套房，員工生日安排生日禮品，法定節(jié)日帶薪休假等； 工作時間：6天8小時制，8：00--12：00，13：30--17：30

任職要求： 1、有無經(jīng)驗均可； 2、從事過銷售被動組件，如電阻、電容、電感等器件經(jīng)驗者優(yōu)先； 3、熟悉電源/逆變器/儲能綠能產(chǎn)業(yè)/網(wǎng)通/3C以及代理商等產(chǎn)業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先； 4、有自帶客戶資源者優(yōu)先； 5、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力,勇于市場開拓,商務(wù)公關(guān)； 6、業(yè)務(wù)意識高，可配合出差(大陸地區(qū))； 7、形象佳，自我管理能力強，無不良嗜好； 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)集團(tuán)電容器的市場銷售,包含新客戶開發(fā)以及承接部分公司現(xiàn)有客戶之維護(hù)與鞏固并提高占有率； 2、搜集市場信息進(jìn)行分析并擬定銷售策略,制定自己的銷售計劃與銷售目標(biāo)之KPI項目； 3、有強烈挑戰(zhàn)工作崗位職級的提升意識更佳； 工作地點:東莞謝崗(工廠本部)、深圳、蘇州吳江 薪資:面談(想經(jīng)由努力并取得高薪者歡迎來談)

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)根據(jù)公司及部門銷售任務(wù)開展銷售工作，完成各項銷售指標(biāo)； 2、負(fù)責(zé)對現(xiàn)有市場和客戶進(jìn)行分析，發(fā)現(xiàn)客戶的潛在需求，引導(dǎo)相關(guān)客戶的現(xiàn)有需求，達(dá)成銷售目標(biāo)； 3、負(fù)責(zé)根據(jù)客戶需求的特點，為客戶提供最優(yōu)產(chǎn)品解決方案； 4、負(fù)責(zé)與客戶之間的商務(wù)談判，建立客戶關(guān)系，提高合同額和利潤率； 5、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各種內(nèi)部、外部資源，解決在項目實施過程中出現(xiàn)的問題，提高客戶滿意度； 6、負(fù)責(zé)對項目回款過程的監(jiān)控和執(zhí)行，提高回款率； 7、負(fù)責(zé)通過客戶回訪，了解客戶需求及潛在需求，以提高客戶滿意，促成客戶二次開發(fā)。 任職要求： 1、20-35歲，男女不限，應(yīng)屆畢業(yè)生要求大專以上學(xué)歷，口齒清晰，普通話流利。有經(jīng)驗者放寬至40歲以下。 2、對銷售工作有較高的熱情，具備較強的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力。 3、性格堅韌，具備敏銳的市場洞察力，有強烈的事業(yè)心，責(zé)任心和積極的工作態(tài)度。 4、有一定塑膠粒子相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗，會開車。 薪資待遇： 3k—6K，另加提成。 公司宿舍均配備熱水器，空調(diào)。員工生日安排生日禮物，法定節(jié)假日帶薪休假。 工作時間：6天8小時 上班地方： 樟木頭

職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)開拓新產(chǎn)品、新客戶、新項目的開發(fā) 2、負(fù)責(zé)行業(yè)資訊收集分享 3、負(fù)責(zé)項目報價，商務(wù)洽談，報價回簽，合同簽訂，收款跟進(jìn) 4、負(fù)責(zé)模具對賬開票，客戶設(shè)變報價，跟進(jìn)對賬 5、客戶異常處理，客戶滿意度調(diào)查與追蹤 6、處理日常客戶需求以及完成上級交辦的其他工作 要求： 1、了解模具生產(chǎn)工藝及注塑的基礎(chǔ)知識，同時有注塑行業(yè)市場開拓經(jīng)驗 2、了解項目、業(yè)務(wù)管理流程 3、具備較強溝通協(xié)調(diào)能力、談判技巧、提前預(yù)判能力 4、英語6級及以上、口語流利（無英語基礎(chǔ)的，注塑行業(yè)市場開拓豐富者也可考慮） 5、良好的職業(yè)道德 6、后續(xù)可出差印尼

工作內(nèi)容： 1.負(fù)責(zé)公司的壓鑄模具鋼材和模具涂層的推廣 2.負(fù)責(zé)轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析 職位要求： 1.專業(yè)：市場營銷、模具設(shè)計與制造、壓鑄鑄造類大專以上，年齡：25-35歲 2.良好的語言表達(dá)能力，擅長與人溝通交流，能吃苦 3.高中學(xué)歷需有壓鑄行業(yè)2年以上業(yè)務(wù)經(jīng)驗 4.有駕照優(yōu)先考慮 待遇與發(fā)展前景： 底薪5500-6000加獎金提成，公司提供業(yè)務(wù)用車，對業(yè)務(wù)費用實報實銷，業(yè)務(wù)量累計到一定程度公司提供20-30萬個人業(yè)務(wù)專車，2-3年后可以成長為團(tuán)隊經(jīng)理。5年以上視優(yōu)秀程度成為公司合伙人。

善于溝通，主要是通過談話能夠知道客戶需要的是什么，才是更好的推銷自己和自己的產(chǎn)品，而且要有膽量，業(yè)務(wù)最主要是拓展新的客戶，要有好心態(tài)；有接觸過印刷行業(yè)的優(yōu)先。有印刷類客戶資源的歡迎合作！ 薪資：底薪+高提成，差旅費實報實銷（工資無上限，多勞多得）

崗位職責(zé)： 1、通過抖音，視頻號發(fā)布公司產(chǎn)品引流客戶， 2、負(fù)責(zé)線上與客戶溝通對接，達(dá)成銷售目標(biāo)； 3、負(fù)責(zé)根據(jù)客戶需求的特點，為客戶提供最優(yōu)產(chǎn)品解決方案； 4、負(fù)責(zé)與客戶之間的商務(wù)談判，建立客戶關(guān)系， 任職要求： 1、客戶來源以網(wǎng)絡(luò)推廣為主，會抖音短視頻制作者優(yōu)先 2、高中以上文化程度 【福利待遇】 月休四天。 底薪+績效。績效上不封頂。另外有月獎勵，年終獎。交通補助 提供舒適的辦公環(huán)境以及團(tuán)隊建設(shè)活動。 工作時間:08:00-12:00；13.30:00-18: 提供住宿，早中晚餐。

崗位職責(zé)： 1.了解并接受公司文化，管理規(guī)定，以及與銷售相關(guān)的規(guī)章 2.負(fù)責(zé)通過區(qū)域客戶購買產(chǎn)品或服務(wù)來實現(xiàn)銷售目標(biāo) 3.充分掌握相關(guān)產(chǎn)品的專業(yè)知識從而使客戶創(chuàng)造價值 4.負(fù)責(zé)開發(fā)新客戶，維護(hù)良好的關(guān)系，并加大發(fā)掘產(chǎn)品的市場占有率 5.跟進(jìn)未付款項 6.為管理團(tuán)隊收集行業(yè)市場信息和最終用戶反饋，結(jié)合各方意見從而制定銷售策略、售后服務(wù)，產(chǎn)品改進(jìn)和新產(chǎn)品開發(fā)等 7.與同事合作一起實現(xiàn)團(tuán)隊的目標(biāo) 8.提交合格的客戶關(guān)系管理報告和完成每周的目標(biāo)客戶拜訪率 9.準(zhǔn)時參加銷售會議，并能按要求提交銷售報告和分析工作 職位要求： 1.有直發(fā)器、卷發(fā)器等美容美發(fā)產(chǎn)品銷售經(jīng)驗優(yōu)先 2.知識：產(chǎn)品應(yīng)用,行業(yè)常識，市場營銷 3.工作經(jīng)驗：2年或以上行業(yè)銷售經(jīng)驗 4.英語：良好口語，熟練的閱讀和寫作能力 5.熟練使用Excel,Word,Windows和PPT等 6.個性特征：正直誠信,樂意學(xué)習(xí),責(zé)任感 福利待遇： 1.上班時間：8:00-12:00，13:30-17:30、雙休制； 2.公司包吃包住，宿舍單人單間，配有空調(diào)、熱水器、床+衣柜等； 3.公司不定期旅游、聚餐等團(tuán)建活動，及公司每年參加國外展會； 4.公司按照國家法定節(jié)假日放假； 5.收入：底薪+業(yè)務(wù)提成。

1、跟蹤每張單訂單的生產(chǎn)并將貨品順利的交給客戶，收回應(yīng)收回的款項。 2、同新、舊客戶保持聯(lián)系增加溝通，了解客戶所需。 3、接收客戶的投訴信息，并將相關(guān)的信息傳遞到公司的相關(guān)部門。 4、掌握、了解市場信息，開發(fā)新的客源。 5、英語聽、說、讀、寫流利，從事塑膠行業(yè)同等職位二年以上，做好售后服務(wù)。

崗位職責(zé)： 1、有五金行業(yè)優(yōu)先，懂得五金件外觀基本的判定； 2、每天到客戶工廠出差，觀察生產(chǎn)情況，遇到問題能及時響應(yīng)； 3、跟客戶保持良好的溝通，熟悉客戶工廠的生產(chǎn)流程； 4、每天拜訪完客戶要提交日報表； 任職要求： 1、22-35歲，大專學(xué)歷； 2、善于溝通，性格偏外向，喜歡與人打交道； 3、有五金或者塑料行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先，能接受應(yīng)屆生，愿意從0學(xué)起； 4、有駕照