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職位分類:
- 工業(yè)/工廠類
- 資材主管/資材助理
- 倉庫管理員
- 計劃員/調(diào)度員
- 跟單員
- PMC/物控員
- 工藝工程師
- 生產(chǎn)管理主管/督導(dǎo)
- 生管員
- PE工程師
- IE工程師
- ME工程師
- 工程設(shè)備工程師
- 組長/拉長
- 物控員
- 統(tǒng)計員
- 制造課長
- R&D經(jīng)理
- 儲備干部
- 車間經(jīng)理/主管
- 維修工程師
- 新產(chǎn)品導(dǎo)入工程師
- 物控經(jīng)理/主管
- 設(shè)備經(jīng)理/主管
- 生產(chǎn)經(jīng)理/主管
- 工程經(jīng)理/主管
- 產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)理/主管
- 采購管理
- 倉庫經(jīng)理/主管
- SMT技術(shù)員
- 計價員
- 生產(chǎn)文員/車間文員
- RD/研發(fā)工程師
- 項目工程師
- 總工程師/副總工程師
篩選條件:
學(xué)歷要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中專
- 大專
- 本科
- 碩士及以上
工作年限
- 不限
- 應(yīng)屆畢業(yè)生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪資要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已選條件:
- 東莞
- 樟木頭鎮(zhèn)
- 工業(yè)/工廠類
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9-12K
不限
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1年
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東莞-樟木頭鎮(zhèn)
立即應(yīng)聘
1、28歲以上,高中以上學(xué)歷,會CAD和UG8.0軟件; 2、3年以上塑膠玩具模具項目跟進(jìn)工作經(jīng)驗。精通塑膠模具結(jié)構(gòu),熟悉模具制作各流程的管控; 3、溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng),有較強(qiáng)承受壓力的能力。 崗位職責(zé): 1. 協(xié)助項目的全過程管理和控制,包括立項、開發(fā)、試產(chǎn)、量產(chǎn)等產(chǎn)品全生命周期的管理; 2. 協(xié)助跟進(jìn)項目進(jìn)程,落實項目工作等; 3. 配合項目經(jīng)理完成項目的監(jiān)控和統(tǒng)籌。 -
6-8K
不限
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2年
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東莞-樟木頭鎮(zhèn)
立即應(yīng)聘
日常隨線生產(chǎn)管理,前工序,包裝,生產(chǎn)數(shù)量,品質(zhì)管控,人員管理調(diào)配 -
8.5-9.5K
不限
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2年
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東莞-樟木頭鎮(zhèn)
立即應(yīng)聘
崗位職責(zé): 25-45歲,有三年以上噴粉流水線管理經(jīng)驗,溝通能力強(qiáng)。熟悉各個工序生產(chǎn)流程,管控品質(zhì),提升生產(chǎn)效率。長白班,工資面議,一經(jīng)錄用待遇從優(yōu)。 -
包裝員
急聘
4.5-6.5K
不限
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不限
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東莞-樟木頭鎮(zhèn)
立即應(yīng)聘
因生產(chǎn)需要﹐本公司招聘男女作業(yè)員多名﹕ 年齡20-45歲,有相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先。 要求﹕1. 身體健康﹐能吃苦耐勞﹐反應(yīng)靈活﹐責(zé)任心強(qiáng)﹔ 2. 視力好,會填寫生產(chǎn)日報表 -
4.5-5.5K
不限
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應(yīng)屆畢業(yè)生
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東莞-樟木頭鎮(zhèn)
立即應(yīng)聘
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)打單發(fā)貨; 2、負(fù)責(zé)安排包裝出貨計劃; 3、負(fù)責(zé)成品抽檢; 4、負(fù)責(zé)組織生產(chǎn)現(xiàn)場和過程管理工作; 5、負(fù)責(zé)結(jié)算生產(chǎn)單據(jù) 6、負(fù)責(zé)生產(chǎn)部對外、對內(nèi)的協(xié)調(diào); 任職要求: 1、中專及以上學(xué)歷,26-45歲; 2、5年以上飼料行業(yè)工作經(jīng)驗,3年以上大型飼料公司生產(chǎn)經(jīng)理經(jīng)驗,精通飼料生產(chǎn)管理、設(shè)備維護(hù)、維修、保養(yǎng); 3、熟悉產(chǎn)品工藝、熟悉生產(chǎn)流程、熟悉電腦操作; 4、踏實勤懇、吃苦耐勞,良好的溝通,協(xié)調(diào)和組織能力; -
5-8K
大專
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5年
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東莞-樟木頭鎮(zhèn)
立即應(yīng)聘
1,負(fù)責(zé)供應(yīng)商選擇開發(fā),滿足生產(chǎn)需要,提高產(chǎn)品質(zhì)量,持續(xù)優(yōu)化采購渠道; 2,分析供應(yīng)商生產(chǎn)能力.價格.質(zhì)量.交付保證及綜合信譽(yù)進(jìn)行評審,優(yōu)化合格供應(yīng)商資源,與重點供應(yīng)商建立戰(zhàn)略合作關(guān)系。 3,協(xié)同研發(fā)項目開發(fā),制定新物料采購策略; 4,跟蹤物料的市場行情,及時調(diào)整價格策略,保證采購成本的合理和優(yōu)勢; 5,協(xié)助采購?fù)晟莆锪辖桓叮_發(fā)緊急采購渠道; 6,具備談判議價能力; 7,負(fù)責(zé)建立供應(yīng)商資料庫,資格認(rèn)證。 -
軟膠研發(fā)工程師
急聘
10-20K
大專
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5年
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東莞-樟木頭鎮(zhèn)
立即應(yīng)聘
崗位職責(zé): 1、熟悉TPE/TPR/TPU/TPV等改性材料; 2、負(fù)責(zé)完成公司新產(chǎn)品開發(fā)計劃; 3、負(fù)責(zé)編制新產(chǎn)品相關(guān)的技術(shù)、工藝文件及檢驗標(biāo)準(zhǔn); 4、負(fù)責(zé)技術(shù)工藝培訓(xùn),對生產(chǎn)線進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo); 5、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品開發(fā),采取新工藝、新技術(shù)、新材料以提高產(chǎn)品質(zhì)量。 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,高分子化工或新材料等相關(guān)專業(yè),其它條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬要求; 2、有彈性體生產(chǎn)、研發(fā)工作經(jīng)驗,熟悉彈性體生產(chǎn)工藝流程; 3、有三年以上獨立開發(fā)彈性體產(chǎn)品的經(jīng)驗,能獨立編寫配方; 4、熟悉塑料改性行業(yè)產(chǎn)品相關(guān)領(lǐng)域的研發(fā)、生產(chǎn)工藝配方或技術(shù)支持工作,能分析處理生產(chǎn)中出現(xiàn)的原材料異常; 5、具有優(yōu)秀的創(chuàng)新能力,有一定領(lǐng)導(dǎo)能力和團(tuán)隊協(xié)作能力,能為銷售部提供售前、售后技術(shù)支持; 6、為人誠懇、品行端正、較強(qiáng)的親和力,較強(qiáng)的理解及溝通能力。 -
10-20K
大專
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3年
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東莞-樟木頭鎮(zhèn)
立即應(yīng)聘
崗位職責(zé): 1、熟悉PP/PA/PC/ABS等改性材料; 2、熟悉塑料改性行業(yè)產(chǎn)品相關(guān)領(lǐng)域的研發(fā)、生產(chǎn)工藝配方或技術(shù)支持工作; 3、熟悉塑料改性行業(yè)相關(guān)工藝、測試方法及應(yīng)用; 4、負(fù)責(zé)公司新材料的配方設(shè)計研發(fā),參與新產(chǎn)品開發(fā),根據(jù)產(chǎn)品及時了解所需材料性能,解決產(chǎn)品開發(fā)中材料問題; 5、根據(jù)產(chǎn)品要求設(shè)計出或找到合適的材料,根據(jù)產(chǎn)品要求制定合理的加工工藝; 任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷,高分子化工或新材料等相關(guān)專業(yè),其它條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬要求; 2、三年或以上相關(guān)崗位研發(fā)工作經(jīng)驗,熟悉塑膠高分子材料物性,能對生產(chǎn)中出現(xiàn)的原材料異常進(jìn)行分析處理; 3、熟練塑料產(chǎn)品技術(shù)與工藝,具有良好的團(tuán)隊意識、溝通能力及工作責(zé)任心; 4、有相關(guān)專利事務(wù)處理經(jīng)驗者優(yōu)先。 5、條件優(yōu)秀者薪資待遇均可面談。 -
沖壓工
急聘
4.5-6.5K
不限
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不限
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東莞-樟木頭鎮(zhèn)
立即應(yīng)聘
因生產(chǎn)需要﹐本公司招聘男女作業(yè)員多名﹕ 年齡20-45歲,有相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先。 要求﹕1. 身體健康﹐能吃苦耐勞﹐反應(yīng)靈活﹐責(zé)任心強(qiáng)﹔ 2. 若在其它廠未離職﹑未解約者或參保未退或假身份者﹐拒面試。 -
12-18K
初中及以下
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10年
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東莞-樟木頭鎮(zhèn)
立即應(yīng)聘
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)根據(jù)銷售情況制訂生產(chǎn)計劃,合理分配工作,提高工作效率; 2、負(fù)責(zé)對生產(chǎn)情況進(jìn)行總結(jié),懂模具設(shè)計; 3、負(fù)責(zé)加強(qiáng)對生產(chǎn)計劃的落實監(jiān)督,及時處理生產(chǎn)過程中各類問題; 4、負(fù)責(zé)合理安排日常生產(chǎn)工作,對本部工人生產(chǎn)過程實行全程跟蹤監(jiān)督; 5、負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)管理制度,確保工人的人身安全和設(shè)備的正常運轉(zhuǎn); 6、負(fù)責(zé)對操作設(shè)備人員加強(qiáng)巡查和指導(dǎo),嚴(yán)禁違規(guī)操作; 7.負(fù)責(zé)定期與不定期的對模具改善; 8、負(fù)責(zé)生產(chǎn)數(shù)據(jù)匯總與總結(jié),統(tǒng)計分析生產(chǎn)中的各項消耗,如人工費、修理費、電費等,協(xié)助庫管人員定期的盤庫清查,做到實際數(shù)量與賬面數(shù)量相符合; 9、負(fù)責(zé)做好生產(chǎn)部與客戶及公司其他部門的關(guān)系。 任職要求: 1、初中及以上學(xué)歷,28-50歲; 2、10年以上維修五金模具電腦與手機(jī)連接器產(chǎn)品,USB,TYPE-C,HDMI,機(jī)械鍵盤里的彈片。 3、熟悉產(chǎn)品工藝、熟悉生產(chǎn)流程、熟悉電腦操作; 4、踏實勤懇、吃苦耐勞,良好的溝通,協(xié)調(diào)和組織能力; -
12-14K
中專
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5年
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東莞-樟木頭鎮(zhèn)
立即應(yīng)聘
1、負(fù)責(zé)焊接組的生產(chǎn)任務(wù)安排,確保焊接生產(chǎn)計劃及樣品制作準(zhǔn)時完成; 2、負(fù)責(zé)公司焊接品質(zhì)控制工作,對焊接品質(zhì)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),工藝制定,工序操作規(guī)范并形成文件,進(jìn)行管理并監(jiān)督落實到位; 3、負(fù)責(zé)對焊接人員及新進(jìn)人員進(jìn)行崗位技能培訓(xùn),考核,提高焊接水平; 4、負(fù)責(zé)焊接組人員效率、人工成本控制,包括制定人員技能分級,人員流動性控制及其他成本分析; 5、負(fù)責(zé)焊接組5S執(zhí)行和精益生產(chǎn)推行; 6、對焊接不良品進(jìn)行8D原因分析,并進(jìn)行PDCA循環(huán)持續(xù)改善; 7、對上下工序交接的品質(zhì)管控,確保焊接前的零件合格,下一步工序產(chǎn)品交付合格; 8、懂ISO9001和IATF16949質(zhì)量體系, 9、中專以上學(xué)歷,持有焊接特種作業(yè)操作證。 -
8-12K
大專
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2年
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東莞-樟木頭鎮(zhèn)
立即應(yīng)聘
崗位職責(zé): 1、參與產(chǎn)品策劃、創(chuàng)意提供、概念設(shè)計等工作,并按照項目需求完成設(shè)計任務(wù); 2、根據(jù)項目需求進(jìn)行原型設(shè)計、模型制作,不斷優(yōu)化設(shè)計效果; 3、深入了解用戶需求和使用場景,提出相應(yīng)的設(shè)計解決方案; 4、與團(tuán)隊成員協(xié)調(diào)配合,保證設(shè)計與開發(fā)的無縫銜接; 5、不斷學(xué)習(xí)行業(yè)新技術(shù)和新趨勢,為公司帶來創(chuàng)新設(shè)計思路。 用人要求: 1、設(shè)計相關(guān)專業(yè)背景,如工業(yè)設(shè)計、產(chǎn)品設(shè)計、視覺傳達(dá)設(shè)計等; 2、熟練掌握設(shè)計軟件,如Photoshop、Illustrator、Sketch等; 3、具備較強(qiáng)的創(chuàng)意能力和審美水平; 4、熟悉產(chǎn)品開發(fā)流程和制造工藝; 5、具備團(tuán)隊合作精神和良好的溝通能力。 -
8-10K
高中
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5年
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東莞-樟木頭鎮(zhèn)
立即應(yīng)聘
具有豐富的SMT過程控制經(jīng)驗,具有豐富的DIP過程控制經(jīng)驗。熟悉照明電子產(chǎn)品PCBA過程控制經(jīng)驗優(yōu)先! -
6-7.5K
高中
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3年
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東莞-樟木頭鎮(zhèn)
立即應(yīng)聘
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)對人、機(jī)、料、法、環(huán)的管理,保質(zhì)保量的完成生產(chǎn)任務(wù); 2、負(fù)責(zé)檢查各項操作規(guī)范、確保安全生產(chǎn); 3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)各項報表數(shù)確記錄與整理,確保準(zhǔn)確性; 4、負(fù)責(zé)對所有操作崗位的操作技能培訓(xùn),以及新員工帶教; 5、負(fù)責(zé)對生產(chǎn)過程中用水、電、氣等能耗的管理,加強(qiáng)成本管理; 6、負(fù)責(zé)協(xié)助分析品質(zhì)問題,完成品質(zhì)落實及提升品質(zhì); 7、負(fù)責(zé)提供每日產(chǎn)出報告與其他生產(chǎn)訊息,確保生產(chǎn)線第一手資料的掌握; 8、負(fù)責(zé)現(xiàn)場5S管理工作; 9、負(fù)責(zé)維護(hù)設(shè)備,保持設(shè)備穩(wěn)定性,達(dá)成穩(wěn)定品質(zhì)及出貨估量; 10、負(fù)責(zé)維護(hù)人員車間工作紀(jì)律,確保良好的生產(chǎn)紀(jì)律。 -
6-8K
高中
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1年
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東莞-樟木頭鎮(zhèn)
立即應(yīng)聘
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)制定和落實公司的生產(chǎn)目標(biāo); 2、負(fù)責(zé)生產(chǎn)部所有制度擬訂、檢查、控制及改進(jìn); 3、指導(dǎo)生產(chǎn)車間生產(chǎn)計劃的安排調(diào)度; 4、負(fù)責(zé)組織生產(chǎn)現(xiàn)場和過程管理工作; 5、根據(jù)生產(chǎn)戰(zhàn)略對設(shè)備進(jìn)行保養(yǎng)、維修、改造,持續(xù)改進(jìn); 6、負(fù)責(zé)建立安全生產(chǎn)體系,確保安全生產(chǎn); 7、負(fù)責(zé)生產(chǎn)部對外、對內(nèi)的協(xié)調(diào); 8、督促做好6S、質(zhì)量/環(huán)境管理體系; 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,機(jī)械加工、機(jī)電設(shè)備等相關(guān)專業(yè),28-40歲; 2、熟悉產(chǎn)品工藝、熟悉生產(chǎn)流程、熟悉電腦操作; 3、踏實勤懇、吃苦耐勞,良好的溝通,協(xié)調(diào)和組織能力; -
9-15K·13薪
本科
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2年
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東莞-樟木頭鎮(zhèn)
立即應(yīng)聘
任職要求: 1、誠實,溝通能力好,工作積極性強(qiáng),責(zé)任心強(qiáng), 學(xué)習(xí)能力強(qiáng). 2、大專以上學(xué)歷,工業(yè)工程專業(yè); 3、三年以上電子廠IE工作經(jīng)驗; 4、熟悉精益生產(chǎn)管理模式或計件管理模式經(jīng)驗;有項目經(jīng)驗, 5、熟悉生產(chǎn)流程編排及優(yōu)化; 6、熟悉使用IE七大改善手法提升生產(chǎn)效率; 7、熟悉如何剔除生產(chǎn)現(xiàn)場各種浪費及生產(chǎn)成本分析改善; 8、熟悉Auto CAD辦公軟件; 9、溝通能力好,工作積極性強(qiáng),責(zé)任心強(qiáng); 崗位職責(zé): 1, 新產(chǎn)品工藝流程的制定,跟進(jìn)研發(fā)樣品,樣品和BOM以及測試文件到位后著手制作試產(chǎn)工藝流程,設(shè)計人員配置,設(shè)備配置。 2,根據(jù)樣品和測試文件制定作業(yè)指導(dǎo)書 3,組織公司進(jìn)行產(chǎn)品PFEMA分析,制定產(chǎn)品來料檢查標(biāo)準(zhǔn),制程品質(zhì)控制計劃,跟蹤產(chǎn)品品質(zhì)數(shù)據(jù). 4,協(xié)助精益生產(chǎn)推進(jìn),減少7個浪費,制程改善,制程平衡,產(chǎn)量提升, 5,工時平衡,動作簡化,瓶頸改善,增加工裝夾具,提高效益。對于改善點收集數(shù)據(jù),做改善前后對比。 6,“Cell line”生產(chǎn)模式推行。生產(chǎn)Layout制作 車間物流設(shè)計及規(guī)劃 7,協(xié)助公司整理和完善文控體系 -
EVA成型組長
急聘
6-8.5K
不限
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不限
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東莞-樟木頭鎮(zhèn)
立即應(yīng)聘
負(fù)責(zé)EVA壓模成型部門,會核算裁片物料,開直切機(jī),懂得調(diào)模試模,有本部門管理能力。 -
7-9K
高中
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2年
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東莞-樟木頭鎮(zhèn)
立即應(yīng)聘
全面統(tǒng)籌PMC/倉庫/外發(fā)事宜,總計劃/周計劃/日計劃的編排,產(chǎn)能分析,物料分析計算請購,倉庫監(jiān)管,外發(fā)總協(xié)調(diào)跟進(jìn)事宜! 任職要求: 1、有五金壓鑄行業(yè)三年以上工作經(jīng)驗; 2、有壓鑄行業(yè)全過程跟進(jìn)經(jīng)驗; 3、熟悉噴油、噴粉、電鍍、電泳、拉絲生產(chǎn)工藝; 4、對CNC、數(shù)控車、拋光、鉆孔攻牙、批鋒工藝熟悉、理解; 5、此崗位偏重于計劃進(jìn)度管理、跟進(jìn),需要加強(qiáng)抗壓能力; 6、計劃與物控經(jīng)驗三年以上。 7、熟悉PMC/采購/倉庫整體流程 8、數(shù)字觀念強(qiáng),成本意識強(qiáng) 9、有良好的溝通表達(dá)能力 10、懂外發(fā)議價/報價/評估 -
6-8K
高中
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2年
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東莞-樟木頭鎮(zhèn)
立即應(yīng)聘
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)組裝生產(chǎn)線的日常管理與協(xié)調(diào)工作,確保生產(chǎn)任務(wù)按時完成: 2.監(jiān)督生產(chǎn)線員工的操作規(guī)范,確保產(chǎn)品質(zhì)量符合標(biāo)準(zhǔn); 3.合理安排生產(chǎn)計劃,優(yōu)化生產(chǎn)流程,提高生產(chǎn)效率; 4.負(fù)責(zé)員工的培訓(xùn)與指導(dǎo),提升團(tuán)隊技能水平: 5.及時處理生產(chǎn)過程中的異常情況,確保生產(chǎn)順利進(jìn)行; 6.完成上級交辦的其他工作任務(wù); 任職要求: 1.高中及以上學(xué)歷,有五金行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 2.具備2年以上生產(chǎn)線管理經(jīng)驗,熟悉組裝流程與工藝; 3.較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊管理能力: 4.工作認(rèn)真負(fù)責(zé),能承受一定的工作壓力: 5.具備良好的溝通能力,能有效解決生產(chǎn)中的問題, -
5-8K
大專
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2年
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東莞-樟木頭鎮(zhèn)
立即應(yīng)聘
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)對人、機(jī)、料、法、環(huán)的管理,保質(zhì)保量的完成生產(chǎn)任務(wù); 2、負(fù)責(zé)檢查各項操作規(guī)范、確保安全生產(chǎn); 3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)各項報表數(shù)確記錄與整理,確保準(zhǔn)確性; 4、負(fù)責(zé)對所有操作崗位的操作技能培訓(xùn),以及新員工帶教; 5、負(fù)責(zé)對生產(chǎn)過程中用水、電、氣等能耗的管理,加強(qiáng)成本管理; 6、負(fù)責(zé)協(xié)助分析品質(zhì)問題,完成品質(zhì)落實及提升品質(zhì); 7、負(fù)責(zé)提供每日產(chǎn)出報告與其他生產(chǎn)訊息,確保生產(chǎn)線第一手資料的掌握; 8、負(fù)責(zé)現(xiàn)場5S管理工作; 9、負(fù)責(zé)維護(hù)設(shè)備,保持設(shè)備穩(wěn)定性,達(dá)成穩(wěn)定品質(zhì)及出貨估量; 10、負(fù)責(zé)維護(hù)人員車間工作紀(jì)律,確保良好的生產(chǎn)紀(jì)律。 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,機(jī)械、機(jī)電設(shè)備等相關(guān)專業(yè),設(shè)備維護(hù)、維修、保養(yǎng); 3、熟悉產(chǎn)品工藝、熟悉生產(chǎn)流程、熟悉電腦操作; 4、踏實勤懇、吃苦耐勞,良好的溝通,協(xié)調(diào)和組織能力;
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